解(jie)讀《高技能人才隊伍建設中(zhong)長(chang)期(qi)規劃（2010-2020年(nian)）》
—哪些人(ren)才是高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才？我國高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才發展現狀如何？
中央組織(zhi)部、人力資源(yuan)社會保障部近(jin)日發布(bu)《高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)隊(dui)伍建(jian)設中長期規(gui)劃(2010-2020年)》。這是新中國(guo)建(jian)國(guo)以(yi)來第一個(ge)高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)隊(dui)伍發展規(gui)劃，這一規(gui)劃將成為當前和今后一個(ge)時期我國(guo)高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)工作的重要綱領性文件。
《高技能(neng)(neng)人(ren)才隊伍建設中長期規(gui)劃(2010-2020年》是(shi)國(guo)家(jia)人(ren)才發展規(gui)劃體(ti)系的(de)重要(yao)組成部分。我國(guo)高技能(neng)(neng)人(ren)才發展現狀如何?如何打造一支適應走新型工業化道路和產業結構優化升級的(de)要(yao)求(qiu)，同時又具備精湛技藝的(de)高技能(neng)(neng)人(ren)才隊伍?日前，人(ren)社部有關負責同志就(jiu)這些(xie)問題接受(shou)了本(ben)報記者的(de)采訪。
據(ju)(ju)統計，到(dao)2009年(nian)底，我國高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才達到(dao)2631萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，比(bi)2004年(nian)底增(zeng)加771萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，增(zeng)長約(yue)40%，高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才占技(ji)能(neng)(neng)勞動者(zhe)總量(liang)的比(bi)例達24.7%。據(ju)(ju)預測，2015年(nian)和(he)2020年(nian)，技(ji)能(neng)(neng)勞動者(zhe)需求(qiu)將(jiang)(jiang)分別比(bi)2009年(nian)增(zeng)加近1900萬(wan)(wan)人(ren)(ren)和(he)3290萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，其中，高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才需求(qiu)將(jiang)(jiang)分別增(zeng)加約(yue)540萬(wan)(wan)人(ren)(ren)和(he)990萬(wan)(wan)人(ren)(ren)。
規模(mo)擴大 結構優化
記者：哪些(xie)人(ren)才是高技能人(ren)才?我(wo)國高技能人(ren)才發展現狀如何?
負責人(ren)：高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)是指具(ju)有高(gao)(gao)超技(ji)(ji)(ji)藝和(he)精湛技(ji)(ji)(ji)能(neng)，能(neng)夠進(jin)行創造性(xing)勞(lao)(lao)動(dong)并對社會作(zuo)出貢獻的(de)人(ren)，主要包括技(ji)(ji)(ji)能(neng)勞(lao)(lao)動(dong)者中取得高(gao)(gao)級(ji)技(ji)(ji)(ji)工、技(ji)(ji)(ji)師(shi)和(he)高(gao)(gao)級(ji)技(ji)(ji)(ji)師(shi)職業(ye)資格的(de)人(ren)員。高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)是我國人(ren)才(cai)(cai)隊伍的(de)重(zhong)要組成部分，是各行各業(ye)產業(ye)大軍的(de)優(you)秀代(dai)表，是技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)工人(ren)隊伍的(de)核(he)心(xin)骨干(gan)，在加快轉變經濟發展方式、促(cu)進(jin)產業(ye)結構(gou)優(you)化升(sheng)級(ji)、提高(gao)(gao)企業(ye)競(jing)爭力(li)、推動(dong)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)創新(xin)和(he)科技(ji)(ji)(ji)成果轉化等方面具(ju)有重(zhong)要作(zuo)用。
這些年(nian)來(lai)，我國(guo)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作取(qu)得(de)(de)了(le)新進(jin)展(zhan)。一(yi)是(shi)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)規模(mo)不斷(duan)擴大(da)，結構逐(zhu)步優(you)化。截至2009年(nian)底，高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)達(da)(da)到2631萬人(ren)(ren)，比2004年(nian)底增(zeng)加771萬人(ren)(ren)，增(zeng)長約40%，高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)占技(ji)(ji)能(neng)勞動(dong)者(zhe)總量的(de)(de)比例達(da)(da)24.7%。二是(shi)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)成(cheng)(cheng)長的(de)(de)政策環境明顯改善。各(ge)地區、各(ge)部門普遍制(zhi)(zhi)定了(le)促進(jin)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)設的(de)(de)政策，國(guo)家將高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)納入享受國(guo)務院(yuan)政府特殊津貼(tie)(tie)制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)范圍。三是(shi)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)養體系逐(zhu)步完善。企(qi)業(ye)行業(ye)在(zai)培(pei)養高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)中的(de)(de)主(zhu)體作用開(kai)始得(de)(de)到發(fa)揮，一(yi)批高(gao)(gao)(gao)(gao)級技(ji)(ji)工(gong)學校、技(ji)(ji)師(shi)學院(yuan)、高(gao)(gao)(gao)(gao)職(zhi)院(yuan)校緊貼(tie)(tie)市場(chang)需求，與企(qi)業(ye)密(mi)切合作，在(zai)加快培(pei)養后備高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)方面(mian)發(fa)揮了(le)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)基礎作用。四是(shi)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)評(ping)價工(gong)作得(de)(de)到加強(qiang)。以(yi)(yi)職(zhi)業(ye)能(neng)力(li)為(wei)導(dao)向、以(yi)(yi)工(gong)作業(ye)績為(wei)重(zhong)(zhong)點，注(zhu)重(zhong)(zhong)職(zhi)業(ye)道德和(he)職(zhi)業(ye)知識水平的(de)(de)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)評(ping)價體系初步建(jian)(jian)立(li)，社會化鑒定、企(qi)業(ye)評(ping)價、院(yuan)校資格認證(zheng)等多元評(ping)價機制(zhi)(zhi)初步形成(cheng)(cheng)。五是(shi)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)競(jing)(jing)賽選(xuan)拔機制(zhi)(zhi)逐(zhu)步健全。各(ge)類職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)競(jing)(jing)賽活動(dong)蓬勃開(kai)展(zhan)，已成(cheng)(cheng)為(wei)加快高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)脫穎而出的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)渠道。六是(shi)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)在(zai)經濟(ji)社會發(fa)展(zhan)中的(de)(de)作用顯著加強(qiang)。以(yi)(yi)首席技(ji)(ji)師(shi)、首席工(gong)人(ren)(ren)為(wei)代表的(de)(de)高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)帶頭人(ren)(ren)制(zhi)(zhi)度(du)開(kai)始建(jian)(jian)立(li)，高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)在(zai)技(ji)(ji)術(shu)攻關、工(gong)藝創新和(he)帶徒傳(chuan)技(ji)(ji)等方面(mian)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)作用得(de)(de)到發(fa)揮。七(qi)是(shi)對高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)宣傳(chuan)力(li)度(du)不斷(duan)加大(da)。崇尚勞動(dong)、尊重(zhong)(zhong)技(ji)(ji)能(neng)、重(zhong)(zhong)視高(gao)(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)社會氛圍正(zheng)在(zai)逐(zhu)步形成(cheng)(cheng)。