（一）面試大敵
面(mian)試過程中，你(ni)的如(ru)下表現將給面(mian)試者(zhe)留下不良印象，從而使你(ni)無法(fa)得到工作：
咄(duo)咄(duo)逼人，自高自大，優越感極強，萬(wan)事通。
不能(neng)明(ming)確地表(biao)(biao)達自(zi)己的思想(xiang)，語言表(biao)(biao)達能(neng)力(li)差。
對事(shi)業缺乏計(ji)劃，沒有目的或(huo)目標。
缺乏興趣和熱情，被動和漠不關心。
缺乏信(xin)心(xin)，精神緊張(zhang)。
過分(fen)看重(zhong)金(jin)錢，只對報酬感興趣。
缺(que)乏對面試進行準備。
沒有(you)能(neng)夠得到該公司(si)的信息，結果(guo)沒有(you)能(neng)力提出一些問題缺乏機智、成(cheng)熟和禮貌。
指責過(guo)去的雇主。
不能坦然(ran)面對面試(shi)主持人的眼(yan)睛。
無力、無表情(qing)的(de)握(wo)手。
沒有(you)就有(you)關公(gong)司和職位方(fang)面提出好的想(xiang)法。
個人外表(biao)很(hen)差。
（二）你該怎(zen)樣做？
一定計(ji)劃好(hao)準時或提前(qian)幾(ji)分(fen)鐘(zhong)到達。參加(jia)面(mian)試遲(chi)到永遠是不可寬恕的。
如果讓你(ni)填申(shen)請表(biao)，一定填得整(zheng)潔，完整(zheng)，如果你(ni)帶(dai)著個人簡(jian)歷，一定要交給(gei)進行面試的人。
向(xiang)面試主持人致意時一(yi)定要稱呼他的姓。
握手時一定緊握。
在請你坐(zuo)下之前一定要站著等。坐(zuo)時要坐(zuo)直，眼神(shen)隨時要表現出敏捷，對事物有興趣。
要做一個健談者同時又(you)是一個好聽眾。
保持微笑。
即使面試主持人抽煙并請(qing)你抽煙。你也一(yi)定不要吸煙。
你(ni)同未來可能成為你(ni)雇主的(de)人談話時，要看著他(ta)的(de)眼睛(jing)。
一定(ding)要(yao)按面試主持人的(de)要(yao)求去(qu)做(zuo)，但(dan)應設法讓(rang)他在面試開始(shi)不久就(jiu)談一談職位情況及其工作職責，這樣你就(jiu)可以談一談你在該職位方面的(de)背景及技能。
回答問題不要(yao)簡單地回答是或不是，有(you)可(ke)能的(de)話盡量多作(zuo)解釋。
把那些同職(zhi)位有(you)關的(de)你(ni)的(de)情(qing)況告(gao)訴(su)他們。 一定(ding)確實(shi)做到以(yi)事實(shi)為依據，用(yong)真誠的(de)態(tai)度向面(mian)試主(zhu)持人(ren)說明你(ni)的(de)優點。
請注意(yi)，你自己(ji)(ji)就可以向面試主持(chi)人推銷自己(ji)(ji)，使他認識到你是他們機構所需要的人。
保(bao)持微(wei)笑(xiao)。 你還該做的事 不說假(jia)話，如實，直率，盡可能地抓住要點回(hui)答(da)。
對于你(ni)目(mu)前或(huo)以前的雇主或(huo)公司不要有誹(fei)謗之言。
回答問(wen)題不(bu)(bu)要(yao)過頭(tou)。 在面試開始(shi)時不(bu)(bu)要(yao)詢問(wen)有(you)關工資，假期，獎(jiang)金等(deng)問(wen)題，除非你(ni)(ni)十分肯定雇(gu)主有(you)興趣(qu)錄用你(ni)(ni)并開始(shi)主動提(ti)出這些(xie)問(wen)題。
一定使你(ni)的舉動總是表現出似(si)乎(hu)你(ni)已經決心要得到你(ni)們(men)正在(zai)討論的職(zhi)位。
面試結束時(shi)應注(zhu)意以下幾(ji)點：
如果你對該(gai)職位感興(xing)趣，即表示出你想得到(dao)它。
如果情況需要，即請求第二次(ci)面試。
如果(guo)他向你提供該職(zhi)位而你又想得(de)到可當場接收(shou)。
如果你(ni)需要一些時間考慮，在(zai)要求時間方(fang)面要禮貌(mao)且機智。要定一個你(ni)能回(hui)答(da)的日期(qi)。
如(ru)果沒有得到肯定(ding)的錄(lu)用討論具體的薪金，不要(yao)(yao)過于灰心，面試(shi)主持人(ren)可能(neng)先要(yao)(yao)和(he)他的辦公室聯系或者(zhe)(zhe)在作出決定(ding)之前還要(yao)(yao)面試(shi)幾位求職者(zhe)(zhe)。
如果(guo)你得(de)到(dao)的印象是面(mian)試(shi)進行得(de)不順利或你已經被拒絕了，不要使你的失望心情表露(lu)出來， 有時，真正對(dui)你各種能(neng)力感興趣的面(mian)試(shi)主(zhu)持(chi)人似乎想使你失望以(yi)便(bian)測出你的反應能(neng)力。
對面試(shi)主(zhu)持人所花費的(de)時間以及對你的(de)申請的(de)考(kao)慮表示感(gan)謝。