第一章 總則
第(di)一條為規范管理學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)工(gong)作，促進勤工(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活動健(jian)康、有序開展，保障學(xue)(xue)生(sheng)合法(fa)權益，幫助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)生(sheng)順(shun)利完(wan)成學(xue)(xue)業(ye)，發(fa)揮(hui)勤工(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)育(yu)人功能，培(pei)養學(xue)(xue)生(sheng)自立自強(qiang)、創新(xin)創業(ye)精神，增強(qiang)學(xue)(xue)生(sheng)社會實踐能力，依據《山東省教育(yu)廳(ting)山東省財(cai)政廳(ting)轉(zhuan)發(fa)教育(yu)部財(cai)政部關于印發(fa)<高(gao)等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)學(xue)(xue)管理辦法(fa)（2018年(nian)修訂）的通(tong)知>的通(tong)知》（魯(lu)教財(cai)字〔2018〕5號）的有關要(yao)求(qiu)，特制(zhi)定本辦法(fa)。
一級a黃(huang)色視頻:第二條本辦法所稱學生是指具有我校(xiao)正式(shi)學籍的(de)全日制(zhi)在校(xiao)學生。
第三條本辦(ban)法(fa)所稱勤工助(zhu)學(xue)活動是(shi)指學(xue)生在(zai)學(xue)校的組織(zhi)下利(li)用(yong)課余時間，通過勞動取得合法(fa)報(bao)酬，用(yong)于改善(shan)學(xue)習和(he)生活條件的實踐活動。
第四條勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)是學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)生資助(zhu)工作(zuo)的(de)重要組成部分，是提高(gao)學(xue)(xue)(xue)(xue)生綜合素質和(he)資助(zhu)家(jia)庭(ting)經濟困難學(xue)(xue)(xue)(xue)生的(de)有效途(tu)徑，是落(luo)實立德(de)樹人(ren)、實現“三全育人(ren)”的(de)有效平臺。勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活(huo)動應(ying)按照學(xue)(xue)(xue)(xue)有余力、自愿申請、信息(xi)公開、扶困優(you)先、競爭上崗、加強培訓、遵紀守法的(de)原(yuan)則，由學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不(bu)影響正(zheng)常(chang)教學(xue)(xue)(xue)(xue)秩序和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)(xue)(xue)習的(de)前提下有組織地開展。
一級a黃色視頻(pin):第五條(tiao)勤工助學活動由(you)學校(xiao)統一組織和管理(li)。學生私自在校(xiao)外兼職的(de)行為，不(bu)在本(ben)辦法規定之列。
一(yi)級a黃色視頻:第(di)二章 組織機(ji)構
第六條(tiao)校學生(sheng)資(zi)(zi)助工作領(ling)導小組(zu)負責領(ling)導勤工助學工作，學校二級學院（部(bu)）及財務、教務、學生(sheng)、團委等部(bu)門要(yao)按照(zhao)職(zhi)責配合學生(sheng)資(zi)(zi)助管理(li)機構做好相關工作。
一(yi)級a黃色(se)視頻(pin):第七條學生工作(zuo)處學生資(zi)助(zhu)中心具體負責(ze)勤工助(zhu)學的日常管理(li)工作(zuo)。
一級a黃(huang)色(se)視(shi)頻(pin):第三章學校職責(ze)
第八條組(zu)織(zhi)(zhi)開(kai)展(zhan)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)是學(xue)(xue)生工作的重(zhong)要內(nei)容。學(xue)(xue)校要加強領導(dao)、認真組(zu)織(zhi)(zhi)、積極宣傳，校內(nei)有關(guan)職能部門和(he)學(xue)(xue)院要充(chong)分發(fa)揮作用，在(zai)工作安排、人員配備、資金落實、辦公場地、活動(dong)場所及助學(xue)(xue)崗(gang)位(wei)設置等方(fang)面(mian)給予大力支持，為學(xue)(xue)生勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)提(ti)供指導(dao)、服務和(he)保障。
第九條加強(qiang)對勤工助學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的思想教育(yu)，培養學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)熱(re)愛(ai)勞動、自強(qiang)不息(xi)、創新創業(ye)的奮(fen)斗精神，增強(qiang)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)綜合素質，充(chong)分(fen)發揮勤工助學(xue)(xue)(xue)育(yu)人(ren)功能(neng)。
第十條對在(zai)勤(qin)工助學(xue)活動(dong)中表現(xian)突出的(de)(de)學(xue)生予以表彰和獎勵；對違反(fan)勤(qin)工助學(xue)相關規定的(de)(de)學(xue)生，可按(an)照(zhao)規定停止(zhi)其(qi)勤(qin)工助學(xue)活動(dong)。對在(zai)勤(qin)工助學(xue)活動(dong)中違反(fan)校(xiao)紀校(xiao)規的(de)(de)，按(an)照(zhao)校(xiao)紀校(xiao)規進行教育(yu)和處理。
一級(ji)a黃色(se)視頻:第十一條學(xue)生(sheng)參加勤工助學(xue)活(huo)動(dong)的酬(chou)金在(zai)學(xue)校從事業收入中提(ti)取的學(xue)生(sheng)資助經費(fei)中列支。
一級a黃色視頻:第四(si)章(zhang) 學生資助(zhu)中心(xin)職(zhi)責(ze)
一級(ji)a黃色視頻:第十二條確定校內(nei)勤(qin)工助學崗位(wei)。引導和(he)組織學生(sheng)積極參加(jia)勤(qin)工助學活(huo)動，指(zhi)導和(he)監督學生(sheng)的勤(qin)工助學活(huo)動。
一(yi)級a黃(huang)色視頻(pin):第十三條開發校(xiao)外勤工助學(xue)資源。積(ji)極收集校(xiao)外勤工助學(xue)信息(xi)，開拓校(xiao)外勤工助學(xue)渠道(dao)，并納入學(xue)校(xiao)管理。
一(yi)級a黃色視(shi)頻:第十四條接受(shou)學(xue)生(sheng)(sheng)參(can)加勤(qin)工助學(xue)活(huo)動的申(shen)請，安排學(xue)生(sheng)(sheng)勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位，為學(xue)生(sheng)(sheng)和(he)用人部門提(ti)供及時(shi)有(you)效(xiao)的服務。
第(di)十五條配合學(xue)校(xiao)財(cai)務部(bu)門共同管理和使用學(xue)校(xiao)勤工助學(xue)專項資金，制定校(xiao)內(nei)勤工助學(xue)崗位(wei)的報酬標準(zhun)，并負(fu)責酬金的發放和管理工作。
一級a黃色視頻:第十(shi)六條組織學(xue)(xue)生開展必要的勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)崗前培(pei)訓和(he)安全教育，維護(hu)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)學(xue)(xue)生的合(he)法權益。
第十七條安排勤工(gong)助(zhu)學崗位，應優先考(kao)慮(lv)家庭經(jing)濟困難(nan)的學生(sheng)。對少(shao)數民族學生(sheng)從事勤工(gong)助(zhu)學活動(dong)，應尊重其風俗習慣。
一級a黃色(se)視頻:第十八條不得組織(zhi)學(xue)生(sheng)參加有毒(du)、有害和(he)危險的(de)生(sheng)產(chan)作業以及超(chao)過(guo)學(xue)生(sheng)身體承受能(neng)力、有礙學(xue)生(sheng)身心健(jian)康的(de)勞動(dong)。
一級(ji)a黃色視頻:第五章 校內勤工助學(xue)崗位設(she)置
一級(ji)a黃(huang)色(se)視頻:第十九(jiu)條設崗原則
（一）相關(guan)部門和學(xue)(xue)院（部）應積極開發校(xiao)(xiao)內(nei)資源，保證學(xue)(xue)生(sheng)參與(yu)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)的需(xu)要。校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)(wei)設(she)置應以(yi)校(xiao)(xiao)內(nei)教學(xue)(xue)助(zhu)(zhu)理、科研(yan)助(zhu)(zhu)理、行政管理助(zhu)(zhu)理和學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)公共服務等為(wei)主(zhu)。按(an)照每個家庭(ting)經濟困難學(xue)(xue)生(sheng)月平均上(shang)崗工(gong)(gong)時原則(ze)上(shang)不(bu)低于(yu)20小時為(wei)標準(zhun)，測(ce)算出學(xue)(xue)期內(nei)全(quan)校(xiao)(xiao)每月需(xu)要的勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)總工(gong)(gong)時數（20工(gong)(gong)時×家庭(ting)經濟困難學(xue)(xue)生(sheng)總數），統籌安排、設(she)置校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)(wei)。
（二）勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)崗(gang)位既要滿(man)足(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)生需求，又要保證學(xue)(xue)(xue)(xue)生不因參加勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)而影響(xiang)學(xue)(xue)(xue)(xue)習。學(xue)(xue)(xue)(xue)生參加勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)的時(shi)間原則上每周不超過(guo)8小(xiao)時(shi)，每月不超過(guo)40小(xiao)時(shi)。寒暑假勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)(xue)時(shi)間可根據學(xue)(xue)(xue)(xue)校的具體情況適當(dang)延長(chang)。
一級a黃色視頻:第二十條崗位類型
一級(ji)a黃色視頻:勤工助學崗(gang)位分(fen)固定(ding)崗(gang)位和(he)臨時崗(gang)位。
一(yi)級a黃(huang)色視頻(pin):（一(yi)）固定(ding)崗位是指持續一(yi)個學期及(ji)以上(shang)的長(chang)期性崗位。
（二）臨時崗位是指不(bu)具有長(chang)期性，通過(guo)一次(ci)或幾次(ci)勤工助學(xue)活(huo)動(dong)即完成任務(wu)的工作崗位，以及(ji)寒(han)暑(shu)假期間的崗位。
一級a黃色(se)視(shi)頻:第二十一條崗位聘任條件
一級a黃色視頻:（一）本(ben)校正式注冊的全日制學(xue)生(sheng)(sheng)可應聘上崗，優先(xian)考慮(lv)家庭經濟困難學(xue)生(sheng)(sheng)。
（二）應聘(pin)學生須(xu)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)愛崗敬業(ye)精神和(he)團結協作(zuo)精神，服從(cong)領(ling)導，聽從(cong)指揮，責任(ren)心強(qiang)；學習成績(ji)較(jiao)好，學有(you)余力(li)；具備受(shou)聘(pin)崗位要(yao)求的(de)專(zhuan)業(ye)知識(shi)及工作(zuo)能力(li)；身心健(jian)康。對于違反校(xiao)紀校(xiao)規的(de)學生，取消其當年應聘(pin)資格。
一級a黃色視頻:（三）其他(ta)應聘條(tiao)件和職責由(you)用人(ren)部門提出(chu)，送學生資(zi)助中心備案。
一(yi)級a黃色視頻:第(di)二十(shi)二條崗位(wei)聘用程序
一(yi)級a黃色視頻:（一(yi)）各(ge)用(yong)人部門于每學年(nian)開學三(san)周內，將該學年(nian)固定崗位(wei)設置(zhi)計劃及(ji)崗位(wei)要求報(bao)學生資助中心。
（二(er)）崗(gang)(gang)(gang)(gang)位招聘(pin)(pin)工作于每年10月(yue)初啟動。學(xue)生資(zi)助中心(xin)負責將固定(ding)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位設置計(ji)劃及崗(gang)(gang)(gang)(gang)位管(guan)理人員信息進行公布，應聘(pin)(pin)學(xue)生到所需崗(gang)(gang)(gang)(gang)位部門(men)提(ti)出勤工助學(xue)上崗(gang)(gang)(gang)(gang)資(zi)格(ge)申請，經用人部門(men)審核確(que)定(ding)聘(pin)(pin)用人選(xuan)后報(bao)學(xue)生資(zi)助中心(xin)備案，并(bing)完成受聘(pin)(pin)學(xue)生上崗(gang)(gang)(gang)(gang)培訓及手續的辦理工作。
一級a黃色視(shi)頻:（三）受聘(pin)(pin)學生須經培訓后上崗，崗位聘(pin)(pin)用起(qi)始期原則上為(wei)每年十月份，聘(pin)(pin)期為(wei)一學年。
一級a黃色視頻:第六(liu)章 校(xiao)內(nei)勤工(gong)助(zhu)學崗位的管理
一級a黃色視(shi)頻(pin):第二十三條崗(gang)位管理
（一）為給更多(duo)學(xue)生提(ti)供勤工(gong)助(zhu)學(xue)機會，原則上實行一人(ren)一崗(gang)制、一崗(gang)二人(ren)制，不(bu)允許學(xue)生同時(shi)兼(jian)任多(duo)個(ge)崗(gang)位，每個(ge)崗(gang)位可由兩人(ren)擔(dan)任。
（二(er)）用(yong)人(ren)部門(men)不得隨意(yi)解聘勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，若學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)確實不適(shi)合(he)崗(gang)位工作，用(yong)人(ren)部門(men)需至少(shao)提前一(yi)周通(tong)報學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)資助(zhu)(zhu)中心(xin)，經相(xiang)關部門(men)磋商(shang)后，由(you)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)資助(zhu)(zhu)中心(xin)負責(ze)調整該學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位。
（三）勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學學生要遵守勞動紀律，因故不能(neng)正常上崗(gang)的(de)，需(xu)至(zhi)少(shao)提(ti)前三個工(gong)(gong)作日書(shu)面向用人(ren)部門(men)(men)請(qing)假；中(zhong)途因故要停止勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學活動的(de)，需(xu)本人(ren)提(ti)前一周向用人(ren)部門(men)(men)書(shu)面提(ti)出申請(qing)，經用人(ren)部門(men)(men)批準后辦理離崗(gang)手續，報學生資(zi)助(zhu)中(zhong)心備(bei)案(an)。
（四）對(dui)已安(an)排勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)崗位而不(bu)按時報到、上崗，或已到崗但不(bu)認(ren)真工作(zuo)，以(yi)及私自轉讓崗位或冒名(ming)頂(ding)替上崗的(de)學(xue)(xue)生，一經查實(shi)，不(bu)予(yu)發(fa)放酬金，終止其勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動，一學(xue)(xue)年內不(bu)再受(shou)理其參加(jia)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)工作(zuo)申請。
一(yi)級a黃色視頻:（五）出現(xian)下列情形之一(yi)者，將終止其勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動，一(yi)學(xue)(xue)年(nian)內不再(zai)受(shou)理其參加勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)工(gong)作申請(qing)。
一(yi)級a黃色視(shi)頻:1.因違反國(guo)家法(fa)律、校規校紀，受到法(fa)律追究、紀律處(chu)分的；
一級a黃色視頻:2.生活鋪張浪費(fei)，將勤工助(zhu)學酬金用于與家庭(ting)經濟狀況不相符的(de)消費(fei)，造成(cheng)不良(liang)影響的(de)；
一級a黃色視(shi)頻:3.經查實在(zai)申(shen)報過程中有弄虛作假、瞞報行(xing)為(wei)的。
一級a黃色視頻:第二十(shi)四條崗(gang)位考核
（一(yi)）勤工助學學生一(yi)經聘用，用人(ren)部門就(jiu)應將其(qi)視同本單位員工對待(dai)，重視對其(qi)工作過程的管理和(he)指導，為其(qi)創造良好的工作環境和(he)條件，嚴格(ge)考核(he)。
（二）崗(gang)位考(kao)核(he)(he)分(fen)月考(kao)核(he)(he)、學期(qi)(qi)考(kao)核(he)(he)兩個階(jie)段進行。月考(kao)核(he)(he)由用人(ren)部(bu)門每兩個月進行一次(ci)考(kao)核(he)(he)；學期(qi)(qi)考(kao)核(he)(he)由部(bu)門考(kao)評、學校(xiao)考(kao)評組成。學期(qi)(qi)考(kao)核(he)(he)結果分(fen)為優秀、合(he)(he)格、不(bu)合(he)(he)格三個等(deng)級。
（三）考核(he)合(he)格及以上等級者，可繼續聘(pin)用(yong)(yong)。對崗位工作(zuo)不認真、不負責(ze)的學生(sheng)，用(yong)(yong)人部門可提(ti)前一周提(ti)出(chu)終止該生(sheng)崗位工作(zuo)的建議，并(bing)報學生(sheng)資助中心備案，該生(sheng)將(jiang)被視為(wei)崗位考核(he)不合(he)格，不再(zai)具備應聘(pin)資格。
（四）對在(zai)勤工助學活動中(zhong)表現突出的學生(sheng)予以(yi)表彰和獎勵；對在(zai)勤工助學活動中(zhong)違(wei)反校紀校規的學生(sheng)，按照(zhao)學校相關(guan)管理(li)規定進行教育和處理(li)。
一級a黃色視頻(pin):（五）勤工助學(xue)學(xue)生在申請出(chu)國留學(xue)及畢業求職時，相(xiang)關助學(xue)單位可出(chu)具(ju)工作經歷(li)證(zheng)明。
一級a黃(huang)色視頻:第(di)七章(zhang) 校(xiao)外勤工助學活動管(guan)理
一級a黃色(se)視頻:第二十五條學生資(zi)助中心統籌管(guan)理校(xiao)外(wai)勤工(gong)助學活動，并(bing)注重與學生學業發展的有機結合。
第二十六條(tiao)校外(wai)用人(ren)部門(men)聘用學(xue)生勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)，須向學(xue)生資(zi)助(zhu)中心(xin)提出申請，提供法人(ren)資(zi)格證書副本(ben)和相關的(de)證明文件(jian)。經審核同意，學(xue)生資(zi)助(zhu)中心(xin)推薦適合工(gong)作要求的(de)學(xue)生參加(jia)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動(dong)。
一級a黃色視頻:第八章 勤工助學酬金標準及支付
第二十七條校內固定崗(gang)位按月計酬(chou)。以每月40個工時的(de)酬(chou)金原則上不低于當地政府或有關部門制(zhi)定的(de)最(zui)低工資(zi)標準(zhun)或居民(min)最(zui)低生活保障(zhang)標準(zhun)為計酬(chou)基準(zhun)，可適(shi)當上下浮動(dong)。
第二十八條校內固定崗(gang)(gang)位及臨(lin)時崗(gang)(gang)位按(an)小時計酬。每(mei)各(ge)崗(gang)(gang)位每(mei)小時酬金15元人民幣，每(mei)個崗(gang)(gang)位每(mei)月(yue)不超(chao)過(guo)20個工時。
第二十九條校(xiao)外勤工(gong)助學(xue)酬(chou)金標(biao)準不應低于學(xue)校(xiao)當地政府或有(you)關部(bu)門規(gui)定的最低工(gong)資標(biao)準，由用人部(bu)門、學(xue)校(xiao)與學(xue)生協商確定，并寫入聘用協議(yi)。
第三十條學(xue)生(sheng)(sheng)參與校(xiao)內(nei)非營利性(xing)單(dan)位的勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)活動，其(qi)(qi)勞動報(bao)酬(chou)由學(xue)校(xiao)從計提(ti)的學(xue)生(sheng)(sheng)資助(zhu)經費(fei)中支(zhi)(zhi)付；學(xue)生(sheng)(sheng)參與校(xiao)內(nei)營利性(xing)單(dan)位或(huo)有專門(men)經費(fei)項目的勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)活動，其(qi)(qi)酬(chou)金原則上(shang)由用(yong)人部門(men)支(zhi)(zhi)付或(huo)從項目經費(fei)中開支(zhi)(zhi)；學(xue)生(sheng)(sheng)參加校(xiao)外勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)，其(qi)(qi)酬(chou)金由校(xiao)外用(yong)人單(dan)位按協(xie)議支(zhi)(zhi)付。
一級a黃色視(shi)頻:第九章 法律(lv)責任
第三十(shi)一條在校(xiao)(xiao)內開(kai)展(zhan)(zhan)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)(de)，學(xue)(xue)(xue)生(sheng)及用(yong)人部(bu)門(men)須遵守國家及學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)相關管理規定。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在校(xiao)(xiao)外(wai)開(kai)展(zhan)(zhan)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)(de)，學(xue)(xue)(xue)生(sheng)資助中心必須經學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)授權，代表學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)與用(yong)人部(bu)門(men)和(he)(he)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)三方(fang)簽訂具有法律(lv)效(xiao)力(li)的(de)(de)協議(yi)書(shu)。簽訂協議(yi)書(shu)并辦(ban)理相關聘用(yong)手續后，學(xue)(xue)(xue)生(sheng)方(fang)可開(kai)展(zhan)(zhan)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)。協議(yi)書(shu)必須明確學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)、用(yong)人部(bu)門(men)和(he)(he)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)等(deng)各方(fang)的(de)(de)權利和(he)(he)義務，明確開(kai)展(zhan)(zhan)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)如發生(sheng)意外(wai)傷害事(shi)故的(de)(de)處理辦(ban)法以及爭議(yi)解決方(fang)法。
第三十二條在勤工助學(xue)活動中，若出現協(xie)議糾紛或(huo)學(xue)生意外傷害(hai)事(shi)故，協(xie)議各(ge)方應按照簽訂的協(xie)議協(xie)商(shang)解決。如不能達(da)成一致(zhi)意見，按照有關法律法規規定(ding)的程序辦理。
一級(ji)a黃(huang)色視(shi)頻:第(di)十章(zhang) 附則
一級a黃(huang)色視頻:第(di)三(san)十三(san)條(tiao)本(ben)辦(ban)法由學生(sheng)工(gong)作處(chu)負責解釋(shi)。
