一級a黃色視頻:各系、各用工單位：
為幫(bang)助(zhu)(zhu)家庭經濟困難學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)順利完(wan)成(cheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)業(ye)，更好(hao)地組(zu)織開展學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)活動(dong)，根(gen)據(ju)我院《山東職業(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)管理(li)實施辦(ban)法（討論稿）》的(de)要求，現將2016年秋季校(xiao)內(nei)勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)固定崗位(wei)設置及(ji)做好(hao)新一輪勤(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)工(gong)作安排如下 ：
一(yi)級a黃色視頻:一(yi)、新一(yi)輪(lun)勤(qin)工助學固定崗位設置
根據學院實際情況(kuang)及各用工(gong)單位報(bao)送的固(gu)定崗(gang)位設(she)置(zhi)申請，經(jing)領導審核批準,2016年秋季學期校內勤工(gong)助學固(gu)定崗(gang)位為190人崗(gang)。（固(gu)定崗(gang)位詳見附件）。
一級a黃色視頻:二、新一輪(lun)勤(qin)工助學工作安排(pai)
1、2016年10月(yue)24—25日(ri)，各(ge)(ge)系根據根據學(xue)生處勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)科各(ge)(ge)系勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)學(xue)生分(fen)配(pei)情況(kuang)，做好16級(ji)家庭(ting)經濟(ji)困難學(xue)生意向參加校內(nei)勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)上崗(gang)人(ren)數的(de)統計和(he)推薦工(gong)(gong)作；按(an)照家庭(ting)經濟(ji)困難學(xue)生、擇(ze)優推薦的(de)原則(ze)，組織(zhi)學(xue)生填寫《山東(dong)職業學(xue)院學(xue)生勤工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)申請表(biao)》（附件2）一(yi)式(shi)兩份，由學(xue)生持表(biao)到相應部門應聘(pin)，其中一(yi)份應聘(pin)成功后交學(xue)生所(suo)在系留(liu)存；
2、2016年10月(yue)26日-31日，各系(xi)組織參(can)加新一輪上崗學(xue)生(sheng)(sheng)與(yu)各用(yong)工單(dan)位聯系(xi)報(bao)到(dao)；各用(yong)人單(dan)位對應聘(pin)學(xue)生(sheng)(sheng)進行面(mian)試，按(an)照崗位要求，制定各單(dan)位面(mian)試內容；確定錄用(yong)的勤工助學(xue)學(xue)生(sheng)(sheng)匯總表，電子版報(bao)各系(xi)和紙(zhi)質版報(bao)學(xue)生(sheng)(sheng)處。
3、2016年11月1日(ri)-5日(ri)，各用(yong)工(gong)單位(wei)組織上崗學(xue)生(sheng)進行統一(yi)的崗前培訓和簽(qian)訂勞動協(xie)議（附件）。培訓內容包括崗位(wei)要(yao)求、工(gong)作職(zhi)(zhi)責、工(gong)作內容、勞動紀律、職(zhi)(zhi)業道德(de)及學(xue)校相關文(wen)件規定(ding)等(deng)；并報學(xue)生(sheng)資助(zhu)管理中心備案。上一(yi)學(xue)年安排勤工(gong)助(zhu)學(xue)人員可(ke)工(gong)作到11月15日(ri)。
4、各用人單位于每月5日前將學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)簽(qian)到表(biao)，報各系和學(xue)生工作處(chu)。學(xue)生工作處(chu)根據(ju)考勤情況支付學(xue)生報酬。
一級a黃色視頻:5、各用(yong)人(ren)單位對勤(qin)工助學(xue)人(ren)員(yuan)的變(bian)動需經學(xue)生工作處和系部同意，私自調換人(ren)員(yuan)的學(xue)生處不予支付學(xue)生報酬(chou)。
6、各用工部(bu)(bu)門(men)聘(pin)用學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)原則(ze)上必須為家(jia)(jia)庭(ting)經濟困難學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)，特殊(shu)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)要求在90%以上家(jia)(jia)庭(ting)經濟困難學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)，不符(fu)合要求的部(bu)(bu)門(men)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)處不予支付(fu)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)工資。
7、各部門加強(qiang)學生(sheng)考(kao)勤(qin)制度，需(xu)每月報送學生(sheng)的(de)出勤(qin)情(qing)況(kuang)，學生(sheng)處將不(bu)定期(qi)的(de)對各部門所設崗(gang)(gang)位進行檢(jian)查，對于長期(qi)曠工(gong)的(de)崗(gang)(gang)位，學生(sheng)處予以取消崗(gang)(gang)位，同(tong)時取消該(gai)部門申請勤(qin)工(gong)助學崗(gang)(gang)位的(de)資格。
一級(ji)a黃(huang)色視頻:三(san)、相關要求
勤(qin)工助學(xue)工作(zuo)是高校學(xue)生(sheng)資助的一項(xiang)重(zhong)要內(nei)容，是培(pei)養(yang)學(xue)生(sheng)綜合(he)素(su)質、教育學(xue)生(sheng)自立成才的重(zhong)要平臺。各(ge)系、各(ge)用工單位要切(qie)實(shi)加強對(dui)勤(qin)工助學(xue)學(xue)生(sheng)的思想(xiang)政(zheng)治教育、職(zhi)(zhi)業素(su)質教育，培(pei)養(yang)學(xue)生(sheng)良好的職(zhi)(zhi)業道(dao)德，幫助他們樹(shu)立正確的勞動觀，充(chong)分發(fa)揮勤(qin)工助學(xue)的育人職(zhi)(zhi)能，認(ren)真做好新一輪勤(qin)工助學(xue)各(ge)項(xiang)工作(zuo)。
