為規范管(guan)理(li)(li)我院學(xue)生勤工(gong)助學(xue)工(gong)作，促(cu)進(jin)勤工(gong)助學(xue)活動健(jian)康、有序開展，幫助家(jia)庭經濟困難學(xue)生順(shun)利完成學(xue)業，根據《山東省高等學(xue)校學(xue)生勤工(gong)助學(xue)管(guan)理(li)(li)實(shi)(shi)施(shi)辦法(fa)》，結合我校實(shi)(shi)際情況，特制定本辦法(fa)。
第一條本辦法所稱(cheng)勤工助學(xue)(xue)活動(dong)(dong)是指學(xue)(xue)生在學(xue)(xue)校(xiao)的(de)組織下(xia)利用(yong)課余時間(jian)，通過勞動(dong)(dong)取得合法報酬(chou),用(yong)于(yu)改善學(xue)(xue)習和生活條件的(de)社會(hui)實踐活動(dong)(dong)。
第(di)二條(tiao)勤工(gong)助學(xue)(xue)原則上安排(pai)特困生(sheng)參加，各(ge)系要建(jian)立(li)特困生(sheng)檔案(an)。每(mei)學(xue)(xue)期開學(xue)(xue)前，各(ge)系按本(ben)系學(xue)(xue)生(sheng)人(ren)數的20%限額報學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作處(chu)備案(an)。
第(di)三(san)條勤工(gong)助學(xue)(xue)活動堅持“立(li)足校(xiao)園、服務社會”的(de)(de)宗旨(zhi)，按照學(xue)(xue)有余力、自(zi)愿申(shen)請、信息公開(kai)、扶困(kun)優先(xian)、競爭上崗、遵紀守法(fa)的(de)(de)原則(ze)，由學(xue)(xue)校(xiao)在(zai)不影響正常教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習的(de)(de)前提(ti)下有組織地開(kai)展。
第四條勤工(gong)助學(xue)活動由學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)處(chu)(chu)統一組織和(he)管理。任何單位或個人未經學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)處(chu)(chu)同(tong)意，不(bu)得聘用(yong)在校學(xue)生(sheng)打工(gong)，經學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)處(chu)(chu)同(tong)意的勤工(gong)助學(xue)活動須向(xiang)學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)處(chu)(chu)備案。學(xue)生(sheng)私自在校外打工(gong)的行(xing)為，不(bu)在本辦法(fa)規定之列。
第(di)五條學(xue)(xue)(xue)生工(gong)(gong)作處負責協調(diao)學(xue)(xue)(xue)校的財務、人事、學(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)、教(jiao)務、科研、后勤(qin)、團委等部門開展相關工(gong)(gong)作。學(xue)(xue)(xue)生會等學(xue)(xue)(xue)生社團組(zu)織在勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)作中要充分發揮作用，共同做好(hao)勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)作。
一(yi)級a黃色視(shi)頻:第六條校內勤工助(zhu)學崗(gang)(gang)位(wei)分固定崗(gang)(gang)位(wei)和臨時崗(gang)(gang)位(wei)。
一(yi)(yi)級(ji)a黃色視頻:1、固定崗位(wei)(wei)是指持續(xu)(xu)一(yi)(yi)個學(xue)期(qi)以(yi)上的長期(qi)性崗位(wei)(wei)和寒暑假(jia)期(qi)間的連續(xu)(xu)性崗位(wei)(wei)；
一級a黃色視頻:2、臨(lin)時崗(gang)位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xue)活動(dong)即完成(cheng)任務(wu)的工作崗(gang)位；
一級a黃色視頻:3、校內勤工助(zhu)(zhu)學崗位設置以校內教(jiao)學助(zhu)(zhu)理、科研助(zhu)(zhu)理、行政管(guan)理助(zhu)(zhu)理和后勤服(fu)務等為主；
第七條校(xiao)外用人(ren)單位聘(pin)用學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)，須向學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)生工作(zuo)(zuo)處提(ti)出書面申請(qing)，提(ti)供法人(ren)資格證書副本和相關的證明文件。經審核同(tong)意，由學(xue)(xue)生工作(zuo)(zuo)處推薦(jian)適合用人(ren)單位工作(zuo)(zuo)要(yao)求的學(xue)(xue)生參加勤工助學(xue)(xue)活動。
一級a黃色(se)視頻:第八條學校設勤工助學基金(jin)。
第(di)九條固定崗位(wei)學(xue)校各(ge)部門開(kai)學(xue)前書面向學(xue)生工作(zuo)處提出勤工助(zhu)學(xue)用人計劃(hua)，學(xue)生工作(zuo)處審(shen)核(he)后報分管(guan)院領(ling)導審(shen)批。臨時崗位(wei)用人部門要向學(xue)生工作(zuo)處提出書面申(shen)請，學(xue)生工作(zuo)處審(shen)核(he)后報分管(guan)院領(ling)導審(shen)批。
第十條校(xiao)(xiao)內產業單(dan)(dan)位(wei)及其他經費獨立核算單(dan)(dan)位(wei)安排(pai)(pai)的勤工助學崗(gang)位(wei)，其酬金由各單(dan)(dan)位(wei)支(zhi)付；學校(xiao)(xiao)機關(guan)和各部系安排(pai)(pai)的勤工助學崗(gang)位(wei)，其酬金從勤工助學基金中(zhong)支(zhi)付；特殊情況協商(shang)解決。學生參加校(xiao)(xiao)外勤工助學，其勞(lao)動報酬由校(xiao)(xiao)外用人單(dan)(dan)位(wei)按協議支(zhi)付。
第(di)十(shi)一(yi)條要求(qiu)參加勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)首先在學(xue)(xue)(xue)工(gong)(gong)系(xi)(xi)統內提出申請，經系(xi)(xi)考核同(tong)意后方(fang)可參加勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)招聘活(huo)動(dong)，招聘錄用后填寫《山(shan)東職業學(xue)(xue)(xue)院勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)信息登記表(biao)》。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在參加勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)期間必須遵守各崗位的工(gong)(gong)作(zuo)制度和(he)工(gong)(gong)作(zuo)紀律，對表(biao)現突出的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)予以表(biao)彰和(he)獎勵(li)，對違紀者停止其勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)，扣發(fa)酬金，嚴重者可取消其勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)的資格，并視(shi)其情節給予紀律處分。
第十二條校內勤工助學(xue)固定崗(gang)位工作量原則上月平均(jun)上崗(gang)工時(shi)不(bu)高于20小時(shi)為標(biao)準，酬金150元。臨時(shi)崗(gang)位酬金視情況而定。
第十(shi)三條校內(nei)勤工助學(xue)酬(chou)金(jin)的發(fa)放，首(shou)先由(you)用人單位負(fu)責(ze)核(he)定工作量進行考(kao)核(he)，然后(hou)由(you)學(xue)生(sheng)工作處核(he)實(shi)、填寫酬(chou)金(jin)，并報分管(guan)院(yuan)領(ling)導審批，學(xue)生(sheng)工作處從財務處統一(yi)領(ling)取(qu)酬(chou)金(jin)后(hou)由(you)各系(xi)負(fu)責(ze)發(fa)放。
一級a黃色視頻:第十四(si)條校外勤工(gong)助(zhu)學的(de)工(gong)作量和酬(chou)金，由用人單位、學校與(yu)學生協(xie)商確定，并寫入聘用協(xie)議。
第十五(wu)條學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校內(nei)開展(zhan)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)的(de)，學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作處(chu)與(yu)學(xue)(xue)生(sheng)簽(qian)(qian)訂(ding)具(ju)有(you)法(fa)律(lv)效(xiao)力的(de)協(xie)(xie)議(yi)書。學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校外開展(zhan)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)的(de)，學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作處(chu)代表學(xue)(xue)校與(yu)用(yong)人單位和學(xue)(xue)生(sheng)三方簽(qian)(qian)訂(ding)具(ju)有(you)法(fa)律(lv)效(xiao)力的(de)協(xie)(xie)議(yi)書。簽(qian)(qian)訂(ding)協(xie)(xie)議(yi)書并辦理相(xiang)關聘用(yong)手續后，學(xue)(xue)生(sheng)方可開展(zhan)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)。
協議(yi)書明確學(xue)校(xiao)、用人單位和(he)學(xue)生等各方的權(quan)利和(he)義務，開展勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生如發生意外傷(shang)害(hai)事故的處理辦(ban)法以(yi)及爭議(yi)解決方法。
第十六條在勤(qin)工助學(xue)活動中(zhong)，若(ruo)出(chu)現協議(yi)糾紛或學(xue)生意外傷害事故(gu)，按照簽訂的協議(yi)協商解決。如(ru)不能達(da)成一致(zhi)意見(jian)，按照有關法(fa)律法(fa)規規定的程序(xu)辦理。
第十七條有考試不(bu)及格、有嚴重違反(fan)學(xue)校(xiao)紀律行(xing)為、勤工(gong)助學(xue)資格申請弄虛作假和(he)鋪張(zhang)浪費現(xian)象(xiang)者，學(xue)校(xiao)不(bu)安排勤工(gong)助學(xue)活動或(huo)停止其(qi)正在進行(xing)的勤工(gong)助學(xue)活動。
一(yi)級(ji)a黃(huang)色視頻:第十八(ba)條本管理辦法由學生工作處解釋。
