為規范管理(li)我院學(xue)(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)工(gong)作(zuo)，促進勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)動健(jian)康、有序開(kai)展(zhan)，幫助家庭經濟困難學(xue)(xue)(xue)生順利完成(cheng)學(xue)(xue)(xue)業，根(gen)據《山東省高等(deng)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)管理(li)實施辦法》，結合(he)我校(xiao)實際情況，特制定本辦法。
第(di)一(yi)條本辦(ban)法(fa)所稱勤(qin)工助學活動(dong)是指(zhi)學生在學校的(de)(de)組織下(xia)利(li)用(yong)課余時間，通過勞動(dong)取得合(he)法(fa)報(bao)酬,用(yong)于(yu)改(gai)善學習和生活條件的(de)(de)社會實(shi)踐活動(dong)。
第二(er)條勤(qin)工助學原則(ze)上安(an)排特(te)困生(sheng)參加(jia)，各系(xi)(xi)要建(jian)立特(te)困生(sheng)檔案(an)。每學期(qi)開學前，各系(xi)(xi)按本系(xi)(xi)學生(sheng)人數的20%限額(e)報學生(sheng)工作(zuo)處(chu)備(bei)案(an)。
第三條(tiao)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動堅(jian)持“立足校園、服務社會(hui)”的宗旨，按照學(xue)(xue)有余(yu)力(li)、自愿申請、信息公開(kai)(kai)、扶困優先、競爭上(shang)崗、遵紀守法的原則(ze)，由學(xue)(xue)校在不(bu)影響正常(chang)教學(xue)(xue)秩序(xu)和學(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)習的前提下有組織地開(kai)(kai)展。
第(di)四(si)條勤工(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動由學(xue)(xue)生工(gong)(gong)(gong)作處(chu)統一組織(zhi)和管理。任(ren)何單位或個人未經學(xue)(xue)生工(gong)(gong)(gong)作處(chu)同意，不得聘用(yong)在(zai)校學(xue)(xue)生打(da)工(gong)(gong)(gong)，經學(xue)(xue)生工(gong)(gong)(gong)作處(chu)同意的(de)勤工(gong)(gong)(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動須向(xiang)學(xue)(xue)生工(gong)(gong)(gong)作處(chu)備案。學(xue)(xue)生私自在(zai)校外打(da)工(gong)(gong)(gong)的(de)行(xing)為，不在(zai)本辦法規定之列。
第五條學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)(gong)作處負責協調學(xue)(xue)校的財務(wu)、人事、學(xue)(xue)工(gong)(gong)、教(jiao)務(wu)、科研(yan)、后勤、團委(wei)等(deng)部門開展(zhan)相(xiang)關工(gong)(gong)作。學(xue)(xue)生(sheng)會(hui)等(deng)學(xue)(xue)生(sheng)社團組(zu)織在勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)工(gong)(gong)作中要(yao)充分發揮作用，共同做好勤工(gong)(gong)助學(xue)(xue)工(gong)(gong)作。
一級(ji)a黃色視(shi)頻(pin):第六條校內勤工(gong)助學崗位分固定崗位和臨時崗位。
一(yi)級a黃色視(shi)頻:1、固定崗(gang)位(wei)是指持續一(yi)個(ge)學(xue)期(qi)(qi)以上(shang)的長期(qi)(qi)性崗(gang)位(wei)和寒暑(shu)假期(qi)(qi)間(jian)的連續性崗(gang)位(wei)；
一(yi)級a黃色視頻:2、臨(lin)時崗位是指不具有長期性，通過一(yi)次或(huo)幾(ji)次勤工助學活(huo)動即完成(cheng)任務(wu)的工作(zuo)崗位；
一級a黃色視頻:3、校內(nei)勤(qin)工助(zhu)學崗位設(she)置以校內(nei)教學助(zhu)理、科(ke)研助(zhu)理、行政管理助(zhu)理和后勤(qin)服務等為主(zhu)；
第七條校外用(yong)人單位聘(pin)用(yong)學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)，須向(xiang)學(xue)(xue)校學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作處(chu)提(ti)出(chu)書(shu)面申(shen)請，提(ti)供法人資格證書(shu)副本和相關的(de)證明文件。經審核同(tong)意，由(you)學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作處(chu)推薦適合(he)用(yong)人單位工(gong)作要求的(de)學(xue)(xue)生(sheng)參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動。
一級a黃色視頻(pin):第八條(tiao)學(xue)(xue)校設勤工助學(xue)(xue)基金。
第九條固定(ding)崗位學(xue)校各部(bu)(bu)門(men)開(kai)學(xue)前書面(mian)向學(xue)生工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)處(chu)提(ti)(ti)出(chu)勤工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)助學(xue)用(yong)人(ren)計劃，學(xue)生工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)處(chu)審核(he)后報分管院領導審批(pi)(pi)。臨(lin)時崗位用(yong)人(ren)部(bu)(bu)門(men)要向學(xue)生工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)處(chu)提(ti)(ti)出(chu)書面(mian)申請，學(xue)生工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)處(chu)審核(he)后報分管院領導審批(pi)(pi)。
第(di)十條校內產(chan)業單(dan)(dan)位(wei)及其(qi)他經費獨立核算單(dan)(dan)位(wei)安排的(de)勤工(gong)助(zhu)學崗(gang)位(wei)，其(qi)酬(chou)金由各單(dan)(dan)位(wei)支付(fu)(fu)；學校機關和各部系安排的(de)勤工(gong)助(zhu)學崗(gang)位(wei)，其(qi)酬(chou)金從勤工(gong)助(zhu)學基(ji)金中支付(fu)(fu)；特殊情況協商解決。學生參(can)加校外(wai)勤工(gong)助(zhu)學，其(qi)勞動報酬(chou)由校外(wai)用人單(dan)(dan)位(wei)按協議支付(fu)(fu)。
第十(shi)一(yi)條要求參(can)加勤工(gong)助學(xue)(xue)的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)首先在(zai)學(xue)(xue)工(gong)系統內提出申請，經系考核同意后方可參(can)加勤工(gong)助學(xue)(xue)招聘(pin)活(huo)動，招聘(pin)錄用(yong)后填寫《山東(dong)職業學(xue)(xue)院勤工(gong)助學(xue)(xue)信息(xi)登記表》。學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)參(can)加勤工(gong)助學(xue)(xue)期(qi)間必須遵守各崗(gang)位的(de)(de)工(gong)作制度(du)和工(gong)作紀(ji)律，對(dui)表現突出的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)予(yu)以表彰和獎勵，對(dui)違紀(ji)者(zhe)停止其(qi)勤工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動，扣發酬金，嚴重者(zhe)可取消其(qi)勤工(gong)助學(xue)(xue)的(de)(de)資格，并視其(qi)情節給予(yu)紀(ji)律處分(fen)。
第十二條校內勤工(gong)助學固定崗(gang)位工(gong)作量原(yuan)則(ze)上月平均上崗(gang)工(gong)時(shi)不高于20小時(shi)為標準(zhun)，酬(chou)(chou)金(jin)150元。臨時(shi)崗(gang)位酬(chou)(chou)金(jin)視情況(kuang)而定。
第十(shi)三條校內(nei)勤工助學(xue)酬(chou)金的(de)發(fa)放(fang)，首先由(you)用人單位負(fu)責核(he)定工作量進行考核(he)，然后由(you)學(xue)生(sheng)工作處(chu)核(he)實、填寫酬(chou)金，并報(bao)分管(guan)院領導(dao)審(shen)批，學(xue)生(sheng)工作處(chu)從財務處(chu)統一領取(qu)酬(chou)金后由(you)各系負(fu)責發(fa)放(fang)。
一級(ji)a黃色視頻:第十四條(tiao)校外勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)的工(gong)作量和(he)酬金，由用人(ren)單位、學(xue)(xue)(xue)校與學(xue)(xue)(xue)生協(xie)商確(que)定，并(bing)寫(xie)入聘用協(xie)議。
第十五條學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)校內開展(zhan)勤(qin)工助學(xue)活(huo)動的，學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)工作處與學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)簽(qian)(qian)訂(ding)具(ju)(ju)有法(fa)律(lv)效力的協(xie)議書(shu)。學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)在(zai)校外開展(zhan)勤(qin)工助學(xue)活(huo)動的，學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)工作處代表(biao)學(xue)校與用人單位和學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)三方簽(qian)(qian)訂(ding)具(ju)(ju)有法(fa)律(lv)效力的協(xie)議書(shu)。簽(qian)(qian)訂(ding)協(xie)議書(shu)并辦理相關聘用手(shou)續(xu)后，學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)方可開展(zhan)勤(qin)工助學(xue)活(huo)動。
協議(yi)書明確(que)學(xue)校、用人單(dan)位和學(xue)生等(deng)各(ge)方的(de)(de)權(quan)利(li)和義務，開展勤工(gong)助學(xue)活(huo)動的(de)(de)學(xue)生如發生意外傷害(hai)事故的(de)(de)處理辦法(fa)以及(ji)爭議(yi)解決方法(fa)。
第十(shi)六條在勤工助學活動中，若出現協議糾紛或學生意外(wai)傷害事故，按(an)照簽訂的協議協商解決(jue)。如(ru)不能達成一致意見，按(an)照有(you)關(guan)法律法規規定的程序辦(ban)理(li)。
第十七條有考(kao)試不(bu)及格、有嚴(yan)重違反學(xue)校(xiao)紀律行(xing)(xing)為、勤工(gong)(gong)助學(xue)資格申請弄虛作(zuo)假和(he)鋪(pu)張浪費現(xian)象者(zhe)，學(xue)校(xiao)不(bu)安(an)排勤工(gong)(gong)助學(xue)活動或停(ting)止其正(zheng)在進行(xing)(xing)的勤工(gong)(gong)助學(xue)活動。
一級a黃色視頻(pin):第十八條本管理辦法(fa)由(you)學生工(gong)作處解釋(shi)。
