山東金鐘科技集團股份有限公司
招(zhao)聘(pin)簡章
一級a黃色視頻:
一、基本概況
山東金鐘科技(ji)集團股份(fen)有(you)限公司(si)成立于(yu)1918年(nian)，是(shi)濟南市國資委(wei)監管的(de)國有(you)控股股份(fen)制業。公司(si)秉承“以(yi)稱重技(ji)術為基礎，以(yi)物聯 網和信(xin)息化(hua)(hua)為兩翼”的(de)發展思路，大(da)力發展產業數字(zi)化(hua)(hua)、數字(zi)化(hua)(hua)產業， 全面推動新一代信(xin)息技(ji)術與傳統工業深度融合。目(mu)前，公司(si)擁有(you)國家 級(ji)高新技(ji)術企業、軟件開發企業和電子與智能化(hua)(hua)工程專業承包二(er)級(ji)單位、省級(ji)技(ji)術中(zhong)心、省級(ji)工程中(zhong)心和軟件開發中(zhong)心等(deng)多項資質。
二、招聘(pin)職位(wei)
商務(wu)代表
1、崗(gang)位(wei)職責(ze)：
（1）負責集團客戶跟蹤、落(luo)實(shi)客戶需(xu)求、方案策劃等工作；
（2）負(fu)責(ze)商(shang)(shang)務推(tui)廣(guang)、方案策劃、現場(chang)投標，執行公司商(shang)(shang)務政策；
（3）積極(ji)參加新(xin)產品推廣技能等各類培訓，不斷提升(sheng)個人綜(zong)合(he)能力；
（4）積極收集市(shi)場及(ji)競爭對手的各類信息(xi)，做好用戶需求和市(shi)場分析(xi)工作(zuo)；
（5）在(zai)良好商(shang)務(wu)關系的基礎上挖掘客戶潛在(zai)需(xu)求。
2、崗(gang)位優勢：
（1）公司實力雄厚，市場(chang)份額占比巨大，市場(chang)資源(yuan)豐富(fu)；
（2）公司提供(gong)現成市場資源，提供(gong)長期穩定客戶；
（3）公司商(shang)務(wu)社交群體主要(yao)為國企(qi)、央企(qi)、政府(fu)機關(guan)人員；
（4）公(gong)司多(duo)(duo)方(fang)面培訓，以適對更多(duo)(duo)崗位(wei)需求；
（5）公(gong)司培養(yang)向(xiang)管理(li)層晉升(sheng)；
（6）國企薪(xin)(xin)資待(dai)遇有保障，無責底(di)薪(xin)(xin)并對(dui)新員(yuan)工實行薪(xin)(xin)資保護政策。
3、任職條件：
（1）專科(ke)及(ji)以上學歷，專業不限；
（2）思維敏(min)捷、善于溝通，形象氣(qi)質(zhi)佳(jia)，具有良(liang)好的職業素養；
（3）能(neng)(neng)適應出差，有(you)一(yi)定(ding)抗壓(ya)能(neng)(neng)力(li)并具(ju)有(you)現場分析決斷能(neng)(neng)力(li)。
4、待(dai)遇：
（1）符(fu)合任職(zhi)條件通(tong)過面試者(zhe)，起薪(xin)3500-4000元，每半年增 加補貼(tie)(tie)500元/月，入職(zhi)一年補貼(tie)(tie)調(diao)整為1000元/月，以(yi)此類推(tui)，入職(zhi)兩年內實行此新員工(gong)保(bao)護政(zheng)策。期間能獨立承擔業(ye)務(wu)的，可申請提(ti)成政(zheng)策；
（2）入(ru)職簽(qian)訂勞(lao)動合同，繳(jiao)納五險(xian)一金；
（3）五(wu)天工作制，提供帶薪年休假(jia)，按照國家法(fa)定節假(jia)日休息(xi)；
（4）提供在職培訓，包括知識培訓和實踐培訓；
（5）入職(zhi)即享受午餐(can)補貼；員工轉正后(hou)享有取暖、高溫等各項補貼；
（6）根據崗(gang)位提供不同標準的(de)通(tong)訊補助；
（7）年節(jie)發放福利(li)；
（8）公司可(ke)(ke)接(jie)收檔(dang)案、可(ke)(ke)落戶口；
（9）公司建有職工公寓，可提(ti)供住宿。
三(san)、聯(lian)系方(fang)式
公司地址：
山(shan)東省濟南市市中區英雄(xiong)山(shan)路 147 號
聯(lian)系電話：0531-82569007
聯系人：王女士
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