今年政府工作報告明確提出，加快數字化發展，打造數字經濟新優勢，協同推進數字產業化和產業數字化轉型。近年來，金融業的數字化轉型進程提速，金融科技復合人才自然成為各大金融機構的搶手貨。
進入四月，高校畢業生春(chun)季招聘又拉開大幕。公開數據(ju)顯示，今年(nian)的應屆畢業生為909萬(wan)人，再創(chuang)歷(li)史新高。與此同時，受疫情影響(xiang)，更多(duo)的海外留(liu)學生選擇回國找(zhao)工作，這也讓求職市場上的競爭更加激烈。在(zai)今年(nian)的春(chun)招中，各大銀行等金(jin)(jin)融(rong)(rong)機構招聘的一(yi)線柜臺(tai)人員都有所減少，但金(jin)(jin)融(rong)(rong)科技類人才卻成了搶手(shou)的“香餑餑”。
深圳某(mou)大學(xue)(xue)金(jin)融科技學(xue)(xue)院一(yi)大三(san)學(xue)(xue)生表示，他目前是(shi)拿(na)了(le)兩家公司的錄取(qu)通知(zhi)，另有兩家互聯網(wang)公司還在流程中(zhong)。同時，深圳某(mou)大學(xue)(xue)金(jin)融科技學(xue)(xue)院一(yi)大三(san)學(xue)(xue)生表示，目前他已拿(na)了(le)一(yi)家券商的錄取(qu)通知(zhi)，因為比較中(zhong)意，所以(yi)其他家沒(mei)再繼(ji)續看了(le)。
在(zai)今(jin)年(nian)的校招(zhao)中，金(jin)融(rong)科技專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業的學(xue)生成(cheng)為(wei)各大金(jin)融(rong)機構的“搶手貨”。金(jin)融(rong)科技類(lei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業不僅(jin)能順利找到就業單(dan)位(wei)，很多同(tong)學(xue)同(tong)時還收到多家單(dan)位(wei)提供的崗位(wei)。深(shen)圳(zhen)一所大學(xue)金(jin)融(rong)科技學(xue)院的負責(ze)人告訴(su)記(ji)者，金(jin)融(rong)科技專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業的學(xue)生在(zai)大三期間，基本就被(bei)“預訂一空”。
據悉，第三年(nian)(nian)的(de)(de)培養階段，實際上很多金(jin)(jin)(jin)融(rong)企業(ye)都已經對這些(xie)(xie)學生有(you)非常高(gao)的(de)(de)期待。有(you)的(de)(de)金(jin)(jin)(jin)融(rong)企業(ye)，特別是(shi)一些(xie)(xie)銀(yin)行(xing)機構，對他們(men)的(de)(de)金(jin)(jin)(jin)融(rong)科技的(de)(de)學生都有(you)大量的(de)(de)需求(qiu)(qiu)。今年(nian)(nian)金(jin)(jin)(jin)融(rong)科技人才應(ying)該是(shi)出現(xian)一個(ge)爆(bao)發式的(de)(de)增長，他們(men)也預計產(chan)業(ye)對人才的(de)(de)需求(qiu)(qiu)也會出現(xian)越來越旺盛。
廣(guang)東某金(jin)融(rong)學院金(jin)融(rong)科技系主任張玲教授(shou)表示，隨(sui)著金(jin)融(rong)數據由傳統(tong)數據向(xiang)大(da)數據的(de)轉變，傳統(tong)的(de)Excel簡單的(de)分析(xi)工具，沒辦(ban)法(fa)來得到想(xiang)要的(de)結果。他(ta)們必(bi)須借助(zhu)于(yu)人工智能的(de)方法(fa)和技術，來實現對于(yu)數據的(de)分析(xi)的(de)結果。
近年來，金融(rong)科技(ji)迎(ying)來行(xing)(xing)業(ye)數字化的(de)新“風(feng)口”，高(gao)校也加大了相關人(ren)才的(de)培養。今年，多(duo)家銀行(xing)(xing)發布春(chun)招計劃(hua)。據不完全(quan)統計，國(guo)有大行(xing)(xing)中，僅(jin)工商銀行(xing)(xing)、中國(guo)銀行(xing)(xing)、建(jian)設銀行(xing)(xing)2021年度的(de)校園(yuan)春(chun)季計劃(hua)招聘(pin)總人(ren)數就超過1.5萬人(ren)。但(dan)各大銀行(xing)(xing)招聘(pin)的(de)一線柜臺人(ren)員都在減少，金融(rong)科技(ji)類(lei)人(ren)才反而(er)備受親睞。
廣東某金融學(xue)院華(hua)南創(chuang)新金融研究(jiu)院院長(chang)唐(tang)松(song)表示(shi)，之前他們的(de)研究(jiu)生(sheng)(sheng)、本科生(sheng)(sheng)，原(yuan)來跟在實驗室做項(xiang)目(mu)的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)，很多項(xiang)目(mu)在過程中(zhong)就到銀行(xing)實踐，很早就被銀行(xing)部門的(de)老總給瞄準，就直接簽走了。
金融機構加速數字化轉型復合型人才需求量大
在深圳一家銀行(xing)機(ji)(ji)構(gou)的(de)遠程(cheng)面試現場，會議室這端坐著的(de)是(shi)(shi)企(qi)業的(de)人力資源(yuan)和(he)用人部門(men)相關(guan)負責人，而會議室大(da)屏(ping)幕里的(de)另一端是(shi)(shi)參與面試的(de)畢業生。疫情期間，一些銀行(xing)機(ji)(ji)構(gou)紛(fen)紛(fen)加大(da)了科(ke)技資金的(de)投入，金融科(ke)技人才成為招聘的(de)重(zhong)點。
深圳某銀行(xing)人(ren)力(li)資源部總經理表示，今年(nian)他們大概(gai)招了2500人(ren)左右，2500人(ren)它的分(fen)(fen)布主要是在(zai)金(jin)融科(ke)技類型的崗位，過去，他們工種分(fen)(fen)得(de)比較清晰，但是現(xian)在(zai)，對于工種的界(jie)定和中間(jian)的劃(hua)分(fen)(fen)界(jie)限會(hui)變得(de)越(yue)來越(yue)模糊。
相比一些企業(ye)(ye)招聘(pin)崗位的(de)(de)驟減，作(zuo)為“鐵(tie)飯(fan)碗”的(de)(de)銀行(xing)(xing)依然保持(chi)著相當的(de)(de)招聘(pin)規模。在去(qu)年新冠肺炎(yan)疫情的(de)(de)影響下，各家(jia)銀行(xing)(xing)都(dou)加速(su)推進線(xian)上業(ye)(ye)務(wu)，科(ke)(ke)技(ji)(ji)資(zi)金(jin)投入也明(ming)顯增長。記(ji)者(zhe)從部分銀行(xing)(xing)已披露的(de)(de)2020年年報看，工(gong)行(xing)(xing)、中(zhong)行(xing)(xing)、建行(xing)(xing)、農行(xing)(xing)、招行(xing)(xing)等多家(jia)銀行(xing)(xing)對(dui)科(ke)(ke)技(ji)(ji)的(de)(de)資(zi)金(jin)投入均超(chao)百(bai)億元。記(ji)者(zhe)了解到(dao)，無論是傳統(tong)金(jin)融(rong)機構，還是金(jin)融(rong)科(ke)(ke)技(ji)(ji)公司都(dou)求賢若渴，開始加大了科(ke)(ke)技(ji)(ji)人才的(de)(de)招聘(pin)，金(jin)融(rong)行(xing)(xing)業(ye)(ye)已經成(cheng)為金(jin)融(rong)科(ke)(ke)技(ji)(ji)人才的(de)(de)聚集地。
深圳某保(bao)險(xian)平臺人力(li)資源負責人表示(shi)，去年他們(men)只是很零散(san)的(de)(de)(de)(de)一些招(zhao)聘，今年正式面向全球做了一次校(xiao)園招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)行動，主要因為保(bao)險(xian)行業這兩年的(de)(de)(de)(de)數(shu)字(zi)化的(de)(de)(de)(de)轉型，基于未來三年的(de)(de)(de)(de)人才(cai)的(de)(de)(de)(de)儲(chu)備(bei)，這是很重要的(de)(de)(de)(de)原因。
在(zai)云(yun)計算、大數(shu)據、人工智能(neng)(neng)、區塊鏈和5G等科(ke)技的加持下，金融(rong)行(xing)業(ye)的數(shu)字化、智能(neng)(neng)化程度(du)越來越深，既懂(dong)金融(rong)又懂(dong)科(ke)技的復合型人才(cai)需求也(ye)(ye)隨之驟增。如今(jin)，國家(jia)也(ye)(ye)在(zai)不斷出(chu)臺(tai)相(xiang)關政策，鼓勵(li)對于(yu)金融(rong)科(ke)技人才(cai)的培養。
廣東(dong)某金(jin)(jin)(jin)融學(xue)院(yuan)華南創新(xin)金(jin)(jin)(jin)融研(yan)究院(yuan)院(yuan)長表示(shi)，通過人工智能技術算法給客(ke)戶做畫像，把(ba)客(ke)戶和金(jin)(jin)(jin)融產品進行匹(pi)配(pei)，它可(ke)以完(wan)成傳統需(xu)要幾(ji)千人做的(de)事情，在計算機的(de)輔助(zhu)下，只要三個人就(jiu)可(ke)以完(wan)成百(bai)萬甚至(zhi)1000萬客(ke)戶金(jin)(jin)(jin)融服(fu)務的(de)覆(fu)蓋(gai)。