2019年至今，人(ren)(ren)社部發(fa)(fa)布了多個批次(ci)的(de)(de)很多新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)，其中包(bao)括能(neng)(neng)帶領廣大(da)(da)農民致(zhi)富、提升(sheng)農業(ye)(ye)經(jing)營(ying)主(zhu)體(ti)經(jing)營(ying)管理(li)水平(ping)的(de)(de)農業(ye)(ye)經(jing)理(li)人(ren)(ren)，也包(bao)括能(neng)(neng)夠(gou)賦(fu)予人(ren)(ren)工智能(neng)(neng)人(ren)(ren)類感(gan)知(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)工智能(neng)(neng)訓(xun)練師(shi)，更有(you)智能(neng)(neng)制造工程技術人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、集(ji)成電(dian)路工程技術人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)等前沿職(zhi)業(ye)(ye)。從目前發(fa)(fa)展看(kan)，新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)市(shi)場空(kong)間大(da)(da)，從業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)市(shi)場需求量大(da)(da)，能(neng)(neng)夠(gou)給從業(ye)(ye)者帶來較好(hao)的(de)(de)薪酬待遇水平(ping)與較大(da)(da)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展空(kong)間。
新職業的(de)出現(xian)(xian)并非短期現(xian)(xian)象，也(ye)不是(shi)(shi)職業內容的(de)簡單更(geng)新，其背后反映的(de)是(shi)(shi)我(wo)國經濟(ji)發展與(yu)(yu)產(chan)業升(sheng)(sheng)級(ji)(ji)的(de)前沿方向(xiang)，是(shi)(shi)技術進(jin)步、組織與(yu)(yu)商業模式變革和需求升(sheng)(sheng)級(ji)(ji)帶來的(de)長期趨勢。
一方面，技(ji)術(shu)進步推(tui)動了(le)產業結構(gou)升(sheng)(sheng)級(ji)，產生了(le)高(gao)端專業技(ji)術(shu)類新職業。例如，智能制(zhi)(zhi)造(zao)工程技(ji)術(shu)人員新職業的出現(xian)，就在(zai)很大(da)程度(du)上反映出智能制(zhi)(zhi)造(zao)是我(wo)國制(zhi)(zhi)造(zao)業轉型(xing)升(sheng)(sheng)級(ji)、建設制(zhi)(zhi)造(zao)強國的方向。該新職業目前從業人數(shu)(shu)已超(chao)過(guo)150萬，是未來我(wo)國制(zhi)(zhi)造(zao)業向智能化(hua)升(sheng)(sheng)級(ji)不可缺少的人才。技(ji)術(shu)進步也推(tui)動了(le)數(shu)(shu)據和(he)管(guan)(guan)理成(cheng)為更高(gao)價值的生產要素。數(shu)(shu)字技(ji)術(shu)向各行(xing)業快速滲透(tou)，企業數(shu)(shu)字化(hua)轉型(xing)需求迫(po)切(qie)，數(shu)(shu)字化(hua)管(guan)(guan)理師(shi)(shi)、在(zai)線學習服務師(shi)(shi)、全媒體運營師(shi)(shi)等新職業應(ying)運而生。以數(shu)(shu)字化(hua)管(guan)(guan)理師(shi)(shi)為例，目前該職業從業人數(shu)(shu)已超(chao)過(guo)200萬。
另一方面，平(ping)(ping)臺商業模式(shi)的出(chu)現(xian)，如外(wai)賣平(ping)(ping)臺、家(jia)政(zheng)服(fu)(fu)務(wu)平(ping)(ping)臺、網約車平(ping)(ping)臺等(deng)，在我國新(xin)經濟(ji)發展(zhan)中引人矚(zhu)目，平(ping)(ping)臺商業模式(shi)可以(yi)助力改(gai)造傳(chuan)統(tong)職(zhi)業，實現(xian)效率升級與(yu)服(fu)(fu)務(wu)質量改(gai)善(shan)，也可以(yi)產生(sheng)服(fu)(fu)務(wu)范圍(wei)更(geng)廣、對接(jie)(jie)客戶更(geng)多的新(xin)職(zhi)業。被(bei)親切地稱呼為“外(wai)賣小哥”的網約配送員(yuan)，成為連接(jie)(jie)商戶與(yu)消費者的橋梁，特別是(shi)在新(xin)冠肺炎疫情發生(sheng)后作用(yong)更(geng)加(jia)突出(chu)。
不斷升(sheng)級的居民需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)也是推動(dong)新職(zhi)業出(chu)(chu)現(xian)的驅動(dong)力。隨(sui)著我國人民生活(huo)水平(ping)不斷提高，社會(hui)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)升(sheng)級趨勢明顯，消(xiao)費(fei)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)領域(yu)不斷細分，迫(po)切需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)更規范化、職(zhi)業化的從業者提供(gong)服務。健(jian)(jian)康(kang)照(zhao)護師(shi)(shi)、呼吸治療師(shi)(shi)、出(chu)(chu)生缺(que)陷防(fang)控(kong)咨(zi)詢(xun)師(shi)(shi)、康(kang)復輔助技(ji)術咨(zi)詢(xun)師(shi)(shi)、社群健(jian)(jian)康(kang)助理員、老年人能力評估師(shi)(shi)、食(shi)(shi)品安全管(guan)理師(shi)(shi)等一批(pi)新職(zhi)業，反映人們(men)對(dui)健(jian)(jian)康(kang)、照(zhao)護、養老、食(shi)(shi)品安全等社會(hui)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)的提升(sheng)。同時，消(xiao)費(fei)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)升(sheng)級也帶(dai)動(dong)了如電子競技(ji)運營(ying)師(shi)(shi)、調飲師(shi)(shi)、建筑幕墻設計師(shi)(shi)等細分消(xiao)費(fei)領域(yu)新職(zhi)業的出(chu)(chu)現(xian)。
人社部(bu)公(gong)布的“新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)”還僅(jin)僅(jin)是(shi)近(jin)年來出(chu)現的各類新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)的一(yi)小(xiao)部(bu)分(fen)(fen)，大(da)批未進入(ru)國家(jia)名錄的新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)已(yi)經破土而(er)出(chu)或逐步成熟。比如，青年人喜愛的密室(shi)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，已(yi)經孵化出(chu)密室(shi)劇本、密室(shi)音效、密室(shi)中控運營等(deng)一(yi)批崗(gang)位。又如，私(si)影(ying)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的觀影(ying)顧問、版權購買師(shi)、轟趴館的轟趴管(guan)家(jia)，VR行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的VR指導(dao)師(shi)，餐飲行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的輕食套餐設計師(shi)、寵物烘(hong)焙師(shi)等(deng)，這些新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)盡管(guan)看上(shang)去有點“小(xiao)眾(zhong)”，但隨著(zhu)消費(fei)需求不斷(duan)升級，其發(fa)展(zhan)潛力巨大(da)。對此，除了勞動者應(ying)關(guan)(guan)(guan)注新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的長期(qi)趨勢，在新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)中找到更(geng)(geng)廣闊的發(fa)展(zhan)空間。有關(guan)(guan)(guan)方面則應(ying)加(jia)大(da)對新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)宣傳(chuan)介紹，提升新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)的社會認知度(du)，引(yin)導(dao)人才(cai)有序(xu)進入(ru)新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye);應(ying)加(jia)大(da)培(pei)訓資源供給，完(wan)善(shan)(shan)新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)人才(cai)培(pei)養體系，讓更(geng)(geng)多從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)者可以獲(huo)得新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)的技能，在新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)中得到充分(fen)(fen)發(fa)展(zhan);應(ying)及時完(wan)善(shan)(shan)有關(guan)(guan)(guan)保(bao)障政策(ce)，加(jia)強對新(xin)(xin)(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)人員合法權益的保(bao)護力度(du)。