在職(zhi)場中，不(bu)(bu)(bu)主動工(gong)(gong)作(zuo)，不(bu)(bu)(bu)拒絕上(shang)司指(zhi)示，但是又不(bu)(bu)(bu)愿意為自(zi)己的工(gong)(gong)作(zuo)“結果”負責的“三不(bu)(bu)(bu)”員工(gong)(gong)不(bu)(bu)(bu)少。雖(sui)然(ran)“不(bu)(bu)(bu)拒絕上(shang)司指(zhi)示”可能算(suan)是職(zhi)場優(you)點(dian)，但是，這種沒有工(gong)(gong)作(zuo)激(ji)情和擔當精神的員工(gong)(gong)不(bu)(bu)(bu)會受到上(shang)司的歡迎，在職(zhi)場上(shang)受冷落也(ye)是自(zi)然(ran)的事情。
懶散(san)白領(ling) 草率應付上司(si)指示
莫小棋(qi)是(shi)一家(jia)(jia)獵(lie)頭公(gong)司(si)業務部(bu)的(de)(de)招聘專員。去(qu)年(nian)下半年(nian)的(de)(de)某(mou)天，一家(jia)(jia)新成立的(de)(de)公(gong)司(si)需要(yao)招聘銷售、研(yan)發(fa)、人事(shi)、行政等部(bu)門總監各(ge)一名，這家(jia)(jia)公(gong)司(si)的(de)(de)老總想請獵(lie)頭公(gong)司(si)招聘可以立即干活(huo)的(de)(de)有(you)經(jing)驗的(de)(de)將才，于是(shi)委(wei)托莫小棋(qi)所在的(de)(de)公(gong)司(si)推薦人才。
部(bu)門經理(li)把那家(jia)(jia)公司的人(ren)員需求告訴大(da)(da)家(jia)(jia)，然(ran)后(hou)讓大(da)(da)家(jia)(jia)聯系合適的人(ren)選。業務部(bu)每個(ge)人(ren)手中都(dou)有很多資源，但是，當(dang)其(qi)他人(ren)都(dou)積極地(di)開始打電(dian)話(hua)時(shi)，莫小(xiao)棋卻拿著電(dian)話(hua)和(he)一個(ge)同學侃大(da)(da)山。眼觀(guan)六路耳(er)聽(ting)八方(fang)的業務部(bu)經理(li)非常惱火，下(xia)命令讓莫小(xiao)棋兩天之內必須招聘到銷售經理(li)。
對于部門經理的(de)命令，莫小(xiao)棋不敢(gan)拒絕。她找(zhao)來找(zhao)去(qu)，還真找(zhao)到一個(ge)銷(xiao)售總監(jian)，這個(ge)銷(xiao)售總監(jian)在行業內(nei)比較有名氣，其如今服務的(de)公司(si)的(de)銷(xiao)售部就是(shi)(shi)他(ta)組建起來的(de)。但是(shi)(shi)，這個(ge)銷(xiao)售總監(jian)的(de)口碑不好，外出投標中標后，他(ta)有時居(ju)然主(zhu)動(dong)把(ba)(ba)標賣出去(qu)，自己賺得一些不義之財(cai)，然后回去(qu)說“投標失敗(bai)”。但世上沒有不透風的(de)墻(qiang)，這樣(yang)的(de)事情干(gan)多(duo)了(le)(le)，公司(si)忍無可忍，準備把(ba)(ba)他(ta)解雇(gu)。公司(si)高層有人(ren)暗地里向他(ta)打招呼，讓他(ta)趕快找(zhao)好下家。這個(ge)時候，莫小(xiao)棋的(de)電話(hua)打進來了(le)(le)，于是(shi)(shi)，兩個(ge)人(ren)很快談攏。
莫小棋和對方談(tan)的時候，旁(pang)邊(bian)的兩個同(tong)事聽(ting)了非(fei)常著急。作為獵頭公(gong)司(si)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)招(zhao)聘專(zhuan)(zhuan)員(yuan)，他們(men)不但對很(hen)多人(ren)的能(neng)力了解，對其(qi)口碑也很(hen)清楚。他們(men)勸(quan)說莫小棋：“這樣(yang)的人(ren)太沒有職業(ye)道德了，如(ru)果介紹到咱們(men)的客戶公(gong)司(si)當銷售總監，那還不把人(ren)家坑死(si)?反正(zheng)還沒簽合(he)同(tong)，你趕緊告訴(su)對方‘銷售總監已經另有其(qi)人(ren)’。”
不料，莫(mo)小棋竟生(sheng)氣地說：“經(jing)理(li)讓我招(zhao)聘一個銷售總(zong)監(jian)，我只管(guan)招(zhao)聘，具(ju)體把關(guan)的事情(qing)，自然由經(jing)理(li)負責(ze)，簽訂合(he)同的時(shi)候，也(ye)是咱(zan)們的經(jing)理(li)出(chu)面簽的。你(ni)們就(jiu)別操心(xin)了。”
“三不(bu)”員工 注(zhu)定要受到(dao)冷落
莫小(xiao)棋把這個(ge)人(ren)的(de)(de)資料(liao)上報(bao)給部門(men)經理(li)后，經理(li)大怒：“這個(ge)人(ren)的(de)(de)口碑已經壞到(dao)極點(dian)了，簡直可(ke)以說在(zai)行(xing)業內(nei)已經臭名遠揚了，你居然(ran)還(huan)把他(ta)的(de)(de)資料(liao)上報(bao)給我?這樣的(de)(de)人(ren)到(dao)底(di)合不(bu)合適，難道你沒有做(zuo)過最基本的(de)(de)背景調查(cha)?”
莫(mo)小棋(qi)說(shuo)：“這(zhe)(zhe)個人(ren)的(de)人(ren)品確實有(you)(you)些污點，但銷售能力(li)還是非常強的(de)，非常有(you)(you)經驗，和這(zhe)(zhe)家新公司又是在同(tong)一(yi)個行業，以(yi)前的(de)很多老客戶都可以(yi)作為資源繼續(xu)使用，因(yin)此，我就上報給您，到底用不用他(ta)，還請(qing)您定奪。”
經理發火(huo)道：“我(wo)明白你的(de)意(yi)(yi)思了(le)。你就(jiu)是個不(bu)負(fu)責(ze)的(de)員(yuan)工(gong)，把一個明知道人品不(bu)好的(de)人上報給我(wo)，這(zhe)不(bu)是對客戶極(ji)端不(bu)負(fu)責(ze)嗎?既然(ran)你讓我(wo)處處親自拿主(zhu)意(yi)(yi)，那我(wo)以后就(jiu)不(bu)給你添麻煩了(le)!”
部門(men)經理說到做(zuo)到，徹底(di)地就把莫小棋“晾(liang)”了起來，她這個招聘(pin)專員有名無實(shi)。年底(di)，根據(ju)部門(men)經理的(de)建議(yi)，公司沒有和莫小棋續簽合(he)同，莫小棋黯然離開公司……
在(zai)職場(chang)中，像莫小棋這樣的(de)(de)不(bu)主動工(gong)作(zuo)(zuo)，不(bu)拒絕(jue)上司的(de)(de)指(zhi)示，但是(shi)又不(bu)愿意為自(zi)己的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)“結果”負責(ze)的(de)(de)“三不(bu)”員工(gong)不(bu)少。雖然“不(bu)拒絕(jue)上司指(zhi)示”可能算(suan)是(shi)職場(chang)優點(dian)，但是(shi)，這種沒有工(gong)作(zuo)(zuo)激情(qing)和擔當精神(shen)的(de)(de)員工(gong)不(bu)會受到上司的(de)(de)歡迎(ying)，在(zai)職場(chang)上受冷落(luo)也是(shi)自(zi)然的(de)(de)事(shi)情(qing)。只有在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中積極主動，并且敢于(yu)承擔責(ze)任，這樣的(de)(de)員工(gong)才能在(zai)職場(chang)上有所成就，這種能夠(gou)獨當一(yi)面的(de)(de)員工(gong)才能在(zai)職場(chang)的(de)(de)廣闊天地中獲得大發展(zhan)。