擇業(ye)和就業(ye)之(zhi)間的(de)關系是怎樣的(de)
之(zhi)所(suo)(suo)以今(jin)天小編想要(yao)跟大家(jia)圍繞(rao)擇業(ye)和就業(ye)之(zhi)間的(de)(de)關(guan)系是怎樣的(de)(de)這個話題做一(yi)下解(jie)釋，主要(yao)是因為只有(you)(you)把握好(hao)了擇業(ye)跟就業(ye)之(zhi)間的(de)(de)關(guan)系，才有(you)(you)可能在后期的(de)(de)從業(ye)過(guo)程中擁(yong)有(you)(you)比較(jiao)好(hao)的(de)(de)感(gan)覺，在過(guo)去(qu)有(you)(you)很(hen)大一(yi)部分人(ren)群就是因為忽略了這一(yi)點，所(suo)(suo)以才釀(niang)成了悲劇。
很多人會(hui)(hui)錯(cuo)(cuo)誤的(de)(de)(de)(de)認為是(shi)先就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)再(zai)擇業(ye)，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)我需(xu)要馬上(shang)展開工(gong)作(zuo)(zuo)，在工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)過程(cheng)中發現(xian)好的(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)做下(xia)去，認為不(bu)好就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)辭職、重新(xin)去開始(shi)一段就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)，如果(guo)下(xia)一個崗(gang)位還是(shi)覺(jue)得不(bu)好的(de)(de)(de)(de)話(hua)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)再(zai)換(huan)，直到換(huan)到自己喜(xi)歡的(de)(de)(de)(de)那個崗(gang)位為止，如果(guo)你這樣(yang)想的(de)(de)(de)(de)話(hua)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)大(da)錯(cuo)(cuo)特錯(cuo)(cuo)了，如果(guo)這樣(yang)做了的(de)(de)(de)(de)話(hua)，很有可能就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)(hui)浪費掉原本很寶貴(gui)的(de)(de)(de)(de)青春年華，甚至有可能會(hui)(hui)出現(xian)頻繁跳槽(cao)的(de)(de)(de)(de)現(xian)象(xiang)。
真(zhen)正擇(ze)業(ye)跟就業(ye)之間(jian)(jian)的(de)關系是，你(ni)(ni)需要先設定一個(ge)大概的(de)時(shi)間(jian)(jian)周期(qi)，去(qu)(qu)按照自(zi)(zi)(zi)我專業(ye)所學(xue)、興趣愛好(hao)所在選擇(ze)崗(gang)(gang)位(wei)，比如說給自(zi)(zi)(zi)己設定一個(ge)月(yue)的(de)時(shi)間(jian)(jian)，在這(zhe)個(ge)月(yue)的(de)時(shi)間(jian)(jian)里你(ni)(ni)可以(yi)盡情(qing)去(qu)(qu)求職那一些自(zi)(zi)(zi)己比較喜歡(huan)的(de)、能(neng)做的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)，在一個(ge)月(yue)之后如果(guo)你(ni)(ni)發現自(zi)(zi)(zi)己的(de)想(xiang)法(fa)(fa)沒有辦法(fa)(fa)被(bei)實現的(de)話，那么(me)可能(neng)就需要及(ji)時(shi)停止這(zhe)件事，并且(qie)去(qu)(qu)選擇(ze)那一些企(qi)(qi)(qi)業(ye)hr對自(zi)(zi)(zi)我比較滿意、邀請自(zi)(zi)(zi)己進入企(qi)(qi)(qi)業(ye)內(nei)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)去(qu)(qu)好(hao)好(hao)從業(ye)。在從業(ye)的(de)過(guo)程當中，不管這(zhe)個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)你(ni)(ni)現在多么(me)不滿意，你(ni)(ni)都需要至少工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)個(ge)3~5年的(de)時(shi)間(jian)(jian)，因為在3~5年的(de)時(shi)間(jian)(jian)里，你(ni)(ni)能(neng)通過(guo)融入職場慢慢對職場大環境有更(geng)精(jing)準(zhun)的(de)把握，你(ni)(ni)能(neng)很好(hao)了(le)解不同行業(ye)的(de)未(wei)來發展情(qing)況，同時(shi)結合自(zi)(zi)(zi)我的(de)從業(ye)想(xiang)法(fa)(fa)做出(chu)更(geng)精(jing)準(zhun)的(de)未(wei)來安排(pai)。另外一方面(mian)，如果(guo)你(ni)(ni)沒有在企(qi)(qi)(qi)業(ye)內(nei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)3~5年時(shi)間(jian)(jian)就離開(kai)的(de)話，哪(na)怕去(qu)(qu)其他企(qi)(qi)(qi)業(ye)求職，可能(neng)還(huan)(huan)是會因為你(ni)(ni)沒有足夠豐(feng)富的(de)經驗(yan)而被(bei)拒(ju)之門外。說白了(le)，離開(kai)了(le)之后你(ni)(ni)還(huan)(huan)是需要從原來的(de)基(ji)礎級別開(kai)始(shi)，何必浪費時(shi)間(jian)(jian)呢(ni)?
上面就(jiu)是個人關于擇業(ye)(ye)和就(jiu)業(ye)(ye)之間的(de)關系(xi)是怎樣的(de)這個話題給(gei)出的(de)答(da)案了。如(ru)果你能(neng)把握這兩者之間的(de)關系(xi)，安排好(hao)求職過程的(de)大概時間周期，接著用盡全力(li)去努(nu)力(li)求職，應該就(jiu)能(neng)在一段時間的(de)努(nu)力(li)付出后(hou)獲得比較好(hao)的(de)求職結果。