擇業和就業之間的關系是怎(zen)樣(yang)的
之(zhi)所以今天(tian)小(xiao)編想要跟大家圍繞擇業(ye)和就(jiu)業(ye)之(zhi)間的關系是(shi)怎樣的這個話題做一下解釋(shi)，主要是(shi)因(yin)為(wei)只(zhi)有把握好了(le)(le)擇業(ye)跟就(jiu)業(ye)之(zhi)間的關系，才(cai)有可能在(zai)后期的從業(ye)過(guo)程中擁有比較(jiao)好的感(gan)覺(jue)，在(zai)過(guo)去有很大一部分人群就(jiu)是(shi)因(yin)為(wei)忽略了(le)(le)這一點，所以才(cai)釀成了(le)(le)悲(bei)劇。
很多人會(hui)錯(cuo)誤的(de)(de)認為(wei)(wei)是先(xian)就(jiu)(jiu)業再擇(ze)業，就(jiu)(jiu)是我需要馬(ma)上(shang)展開工作(zuo)(zuo)，在工作(zuo)(zuo)的(de)(de)過程中發現好(hao)的(de)(de)就(jiu)(jiu)做下去，認為(wei)(wei)不(bu)好(hao)就(jiu)(jiu)辭職(zhi)、重新去開始(shi)一段就(jiu)(jiu)業，如(ru)果下一個(ge)崗位(wei)還是覺得不(bu)好(hao)的(de)(de)話(hua)就(jiu)(jiu)再換，直到(dao)換到(dao)自己喜歡的(de)(de)那(nei)個(ge)崗位(wei)為(wei)(wei)止，如(ru)果你這樣(yang)想的(de)(de)話(hua)就(jiu)(jiu)大錯(cuo)特錯(cuo)了，如(ru)果這樣(yang)做了的(de)(de)話(hua)，很有(you)可能(neng)(neng)就(jiu)(jiu)會(hui)浪(lang)費掉原本(ben)很寶貴的(de)(de)青春年華，甚(shen)至有(you)可能(neng)(neng)會(hui)出現頻繁跳槽的(de)(de)現象。
真(zhen)正擇(ze)業(ye)跟就(jiu)業(ye)之間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關系是，你(ni)需要(yao)先設定一(yi)(yi)個(ge)大(da)概的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)周期，去(qu)按照自(zi)我專業(ye)所學、興趣愛好(hao)所在選(xuan)擇(ze)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，比(bi)如說給自(zi)己(ji)(ji)設定一(yi)(yi)個(ge)月的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)，在這(zhe)個(ge)月的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)里你(ni)可(ke)(ke)以盡(jin)情(qing)去(qu)求(qiu)職(zhi)那一(yi)(yi)些自(zi)己(ji)(ji)比(bi)較喜歡的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、能(neng)(neng)(neng)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，在一(yi)(yi)個(ge)月之后如果你(ni)發現自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)法(fa)(fa)沒有(you)辦法(fa)(fa)被(bei)實現的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話，那么可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)就(jiu)需要(yao)及時(shi)(shi)停止(zhi)這(zhe)件事，并且去(qu)選(xuan)擇(ze)那一(yi)(yi)些企(qi)業(ye)hr對(dui)自(zi)我比(bi)較滿意(yi)、邀請自(zi)己(ji)(ji)進入企(qi)業(ye)內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)去(qu)好(hao)好(hao)從(cong)業(ye)。在從(cong)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程當中，不(bu)管(guan)這(zhe)個(ge)工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)(wei)你(ni)現在多么不(bu)滿意(yi)，你(ni)都需要(yao)至少工(gong)作個(ge)3~5年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)，因(yin)為在3~5年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)里，你(ni)能(neng)(neng)(neng)通過融(rong)入職(zhi)場慢(man)慢(man)對(dui)職(zhi)場大(da)環境有(you)更(geng)精(jing)準(zhun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)把握，你(ni)能(neng)(neng)(neng)很好(hao)了解不(bu)同行業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)未來發展情(qing)況，同時(shi)(shi)結(jie)合自(zi)我的(de)(de)(de)(de)(de)(de)從(cong)業(ye)想(xiang)法(fa)(fa)做(zuo)(zuo)出更(geng)精(jing)準(zhun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)未來安排(pai)。另外一(yi)(yi)方(fang)面，如果你(ni)沒有(you)在企(qi)業(ye)內工(gong)作3~5年時(shi)(shi)間(jian)就(jiu)離開的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話，哪怕(pa)去(qu)其他企(qi)業(ye)求(qiu)職(zhi)，可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)還(huan)是會因(yin)為你(ni)沒有(you)足夠豐富的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗而被(bei)拒之門外。說白(bai)了，離開了之后你(ni)還(huan)是需要(yao)從(cong)原來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基礎級別開始，何必浪費(fei)時(shi)(shi)間(jian)呢?
上面(mian)就(jiu)(jiu)是個(ge)(ge)人關于擇業和就(jiu)(jiu)業之間(jian)的(de)關系是怎樣(yang)的(de)這個(ge)(ge)話題給(gei)出(chu)的(de)答案(an)了。如果(guo)你(ni)能把(ba)握這兩者(zhe)之間(jian)的(de)關系，安排好求(qiu)職過程的(de)大概(gai)時間(jian)周期，接著(zhu)用(yong)盡全(quan)力去努(nu)力求(qiu)職，應該就(jiu)(jiu)能在一段時間(jian)的(de)努(nu)力付出(chu)后獲得比(bi)較(jiao)好的(de)求(qiu)職結果(guo)。