近日，人力資源社會保障部、國家市場監管總局、國家統計局正式向社會發布13個新職業信息。新職業包括人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、云計算工程技術人員、數字化管理師、建筑信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農業經理人、物聯網安裝調試員、工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員等，是自2015年版國家職業分類大典頒布以來發布的首批新職業。
“新職業是在向社會公開征集的基礎上，經專家評審、公示征求意見后，按程序遴選確定的。”人力資源社會保障部有關負責人表示，此次共征集到43個建議職業，經專家嚴格評審，報人力資源社會保障部、國家市場監管總局、國家統計局批準，最終發布了上述13個新職業信息。
對這13個新職業進行分析，可以發現主要集中在高新技術領域，這與我國當前所處社會發展階段、產業結構升級發展、科技創新能力提升、信息化廣泛使用等方面有著莫大的關聯。
當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，這對勞動者的科學文化素質和能力水平提出新的要求。近幾年，隨著我國人工智能、物聯網、大數據和云計算的廣泛運用，與此相關的高新技術產業成為我國經濟新的增長點，對從業人員的需求大幅增長，形成了相對穩定的從業人群。在這一背景下，以較高的專業技術知識和能力為支撐、從業人員普遍具有較高學歷的4個專業技術類新職業--人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員和云計算工程技術人員應運而生。
另一(yi)方面，隨(sui)著新(xin)興技術(shu)的(de)采用，傳統(tong)的(de)第一(yi)、第二產業(ye)(ye)(ye)(ye)越來越智能(neng)化，工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)(ren)(ren)替(ti)代(dai)生(sheng)(sheng)產流(liu)水(shui)線上簡單(dan)勞動力(li)的(de)做(zuo)法在部分地區得(de)到推廣。工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)大量使(shi)(shi)(shi)(shi)用，與工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)(ren)(ren)相關的(de)生(sheng)(sheng)產、服(fu)務和(he)培訓企業(ye)(ye)(ye)(ye)蓬勃發展，因此對工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)器(qi)人(ren)(ren)(ren)(ren)系統(tong)操(cao)作(zuo)員和(he)系統(tong)運維員的(de)需(xu)求也在逐漸(jian)增加(jia)，使(shi)(shi)(shi)(shi)其(qi)成為現代(dai)工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)產一(yi)線的(de)新(xin)興職業(ye)(ye)(ye)(ye)。同時，隨(sui)著無(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)技術(shu)的(de)成熟，無(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)在植(zhi)保、測繪、攝影、高(gao)壓(ya)線纜(lan)、農林巡視和(he)物流(liu)等應(ying)用領域大展身手(shou)，也在一(yi)些人(ren)(ren)(ren)(ren)類難以(yi)完成的(de)高(gao)難險(xian)和(he)有毒有害工(gong)(gong)作(zuo)方面日(ri)漸(jian)活躍，大量無(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)的(de)使(shi)(shi)(shi)(shi)用，使(shi)(shi)(shi)(shi)無(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)駕駛員成為名副其(qi)實的(de)“新(xin)職業(ye)(ye)(ye)(ye)”。
除此之外，信息化的催化作用使傳統職業的活動內容發生變革，從而衍生出新職業，如數字化管理師、建筑信息模型技術員等;物聯網在辦公、住宅等領域得到廣泛應用，信息化與現代制造業深度結合，物聯網安裝調試從業人員需求量激增;在不少國際賽事的推動下，基于計算機的競技項目發展迅猛，電子競技成為巨大的新興產業，電子競技運營師和電子競技員職業化勢在必行;農民專業合作社等農業經濟合作組織發展迅猛，從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員需求旺盛，農業經理人也在逐漸成為熱門的職業。
“催生(sheng)新職業(ye)(ye)(ye)很重要的一點，是社(she)會(hui)的需求。需求變(bian)遷了(le)，職業(ye)(ye)(ye)也會(hui)隨(sui)之變(bian)遷。”人力資源社(she)會(hui)保障部(bu)職業(ye)(ye)(ye)技能鑒定中心標(biao)準處(chu)處(chu)長葛(ge)恒(heng)雙表示，近幾年，物(wu)聯(lian)網、大(da)數據、信息安全、數字制造、人工(gong)智能等新興(xing)概(gai)念(nian)層出不窮(qiong)，目前已經催生(sheng)出很多新職業(ye)(ye)(ye)。未來人力資源社(she)會(hui)保障部(bu)還(huan)將密(mi)切跟蹤(zong)職業(ye)(ye)(ye)活動領域(yu)的新發展(zhan)新變(bian)化，動態了(le)解和掌(zhang)握(wo)新職業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)情況，并將完善新職業(ye)(ye)(ye)發布(bu)制度，定期發布(bu)新職業(ye)(ye)(ye)信息。