【了解面試官(guan)想(xiang)得到什么信息】
首(shou)先(xian)我(wo)們要先(xian)了(le)解(jie)面試官想要通過這道(dao)問(wen)題了(le)解(jie)到(dao)什么(me)：
1.面(mian)試(shi)官試(shi)圖從中了(le)解(jie)你求職的(de)動機、愿(yuan)望以(yi)及對此項(xiang)工作的(de)態度。
2.面試官想(xiang)要考察你再來之前是(shi)否對本企業(ye)的(de)文(wen)化等是(shi)否有(you)一定的(de)了(le)解。
3.面(mian)試(shi)官想要看你(ni)面(mian)對這種“狡猾(hua)”問題(ti)時能不(bu)能冷靜的處理(li)回(hui)答。
那么針對(dui)以上幾點，我們可以做出(chu)如下分(fen)析：很多學(xue)生為了(le)表(biao)示(shi)自己(ji)的渴(ke)望，一味強調的是能夠對(dui)公(gong)司(si)(si)有所貢獻，出(chu)一分(fen)力，添(tian)一分(fen)彩。回答這類問題時(shi)還要(yao)強調自己(ji)在公(gong)司(si)(si)有發展的空間。建議(yi)從行業(ye)、企業(ye)和(he)崗位(wei)這三個(ge)角度來(lai)回答。
【案(an)例分析】
下面4種答案：
A：我在參加公(gong)司貴后可以得到很好的培訓(xun)機會，從而掌握(wo)專(zhuan)業技能。
B：因為貴公司是(shi)個大企業(ye)，工(gong)資、待(dai)遇(yu)、培訓(xun)都(dou)會使(shi)我(wo)滿意，我(wo)向(xiang)往(wang)這樣的(de)公司很久了。
C：我十(shi)分看好貴公司(si)(si)所在的(de)行業，我認為貴公司(si)(si)十(shi)分重視(shi)人才，而且這項工作很(hen)適合(he)我，相信自己一定能做好。
D：我(wo)(wo)花(hua)費了很多時間考(kao)慮各種(zhong)職業(ye)的(de)可能性，我(wo)(wo)認為這方面(mian)的(de)工(gong)作最適合我(wo)(wo)，原(yuan)因是這項工(gong)作要求的(de)許(xu)多技(ji)能都是我(wo)(wo)擅長(chang)的(de)。舉例來(lai)說，分析問(wen)題(ti)和解決問(wen)題(ti)是我(wo)(wo)的(de)強項，在以前的(de)工(gong)作中我(wo)(wo)能比別人更早發現和解決問(wen)題(ti)。面(mian)試時，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考察的是(shi)求職動(dong)機和職位匹配度】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。