1、要仔(zi)細檢查(cha)(cha)已成文的個人(ren)簡歷，絕對不能出(chu)現(xian)錯別字(zi)、語法(fa)和標(biao)點符號(hao)方面的低(di)級錯誤。最好讓(rang)文筆好的朋(peng)友(you)幫你審查(cha)(cha)一(yi)遍，因為(wei)別人(ren)比你自己(ji)更容易檢查(cha)(cha)出(chu)錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印(yin)紙打(da)印(yin)，字(zi)體(ti)最好采用(yong)常用(yong)的宋體(ti)或楷體(ti)，盡量不要用(yong)花里(li)呼哨的藝術字(zi)體(ti)和彩色(se)字(zi)，排(pai)版要簡潔(jie)明(ming)快，切忌標新立異，排(pai)的象(xiang)廣告一樣(yang)。當然，如果你應聘的是(shi)排(pai)版工(gong)作則是(shi)例(li)外。
3、要記住你的(de)(de)個(ge)(ge)人簡歷(li)必須(xu)突出重點，它不(bu)是你的(de)(de)個(ge)(ge)人自傳，與你申(shen)請的(de)(de)工作無關的(de)(de)事情(qing)要盡量不(bu)寫，而對你申(shen)請的(de)(de)工作有(you)意義的(de)(de)經歷(li)和(he)經驗絕不(bu)能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的個人簡歷越(yue)短越(yue)好，因為招聘人沒有時間或者不(bu)愿(yuan)意花(hua)太多的時間閱(yue)讀一(yi)篇冗長空洞的個人簡歷。最(zui)好在一(yi)頁紙之內完成，一(yi)般不(bu)要超(chao)過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄(ji)你的(de)個人(ren)簡(jian)歷給(gei)你應(ying)聘的(de)公司，附上一封簡(jian)短的(de)應(ying)聘信，會使公司增(zeng)加對你的(de)好感。否則，你成(cheng)功(gong)的(de)幾率將大(da)大(da)降低。
7、要(yao)(yao)(yao)盡量提供個人簡(jian)(jian)歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在(zai)個人簡(jian)(jian)歷的后面(mian)。一定要(yao)(yao)(yao)記住是復印件，千萬不要(yao)(yao)(yao)寄原件給(gei)招聘單位(wei)，以(yi)防丟失。
8、一(yi)定要用(yong)積極的(de)語言，切忌(ji)用(yong)缺乏(fa)自(zi)信和消極的(de)語言寫你(ni)的(de)個(ge)人簡(jian)歷。最(zui)好的(de)方法是(shi)在你(ni)心情好的(de)時候編寫你(ni)的(de)個(ge)人簡(jian)歷。
9、不(bu)能憑空編造(zao)你的經歷，說謊(huang)永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會(hui)喜歡說謊(huang)的員(yuan)工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不(bu)利的經歷你可忽略(lve)不(bu)寫。
10、要組織(zhi)好個人簡(jian)歷(li)(li)的結(jie)構(gou)，不能在一(yi)個個人簡(jian)歷(li)(li)中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡(jian)歷(li)(li)條理清(qing)楚，結(jie)構(gou)嚴謹是很重要的。
11、最好用(yong)第三(san)人稱寫你(ni)的個人簡歷，不要在個人簡歷中出(chu)現“我”的字樣。
12、你的個(ge)人經歷(li)順序應該(gai)從現在開(kai)始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最(zui)(zui)短的時間內了解你最(zui)(zui)近(jin)的經歷(li)。
13、在結構(gou)嚴謹(jin)的前提(ti)下，要使(shi)你的個人(ren)簡歷富有創造(zao)性(xing)，使(shi)閱讀者能產生(sheng)很強的閱讀興趣(qu)。
14、遣詞(ci)造句要精(jing)雕細磨，惜墨如金。盡(jin)量用簡練又簡練的語言。