1、要仔細檢查(cha)已成文的(de)個人簡歷，絕(jue)對不能出現錯別字、語(yu)法和(he)標點符號(hao)方面(mian)的(de)低(di)級(ji)錯誤。最好讓文筆好的(de)朋友(you)幫你審查(cha)一(yi)遍，因為別人比你自(zi)己更容易(yi)檢查(cha)出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復(fu)印紙打印，字(zi)(zi)體(ti)最好采用常(chang)用的(de)宋(song)體(ti)或楷體(ti)，盡量(liang)不(bu)要用花里呼哨的(de)藝術字(zi)(zi)體(ti)和彩色(se)字(zi)(zi)，排(pai)版要簡潔明快，切(qie)忌標新立異(yi)，排(pai)的(de)象廣告一(yi)樣。當然，如果你應聘的(de)是(shi)排(pai)版工作則是(shi)例(li)外。
3、要記住(zhu)你的個(ge)人(ren)(ren)簡歷(li)必須突出重點，它不是你的個(ge)人(ren)(ren)自傳(chuan)，與你申請(qing)的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請(qing)的工作有意(yi)義的經(jing)歷(li)和經(jing)驗(yan)絕不能漏掉(diao)。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你(ni)的個(ge)人(ren)簡歷越短(duan)越好，因為招聘人(ren)沒有時間(jian)或者不愿意花太(tai)多的時間(jian)閱讀一(yi)篇冗長空洞(dong)的個(ge)人(ren)簡歷。最好在一(yi)頁紙之內完成，一(yi)般不要超過兩頁。
6、要(yao)(yao)切(qie)記不要(yao)(yao)僅僅寄你(ni)的(de)個人簡歷給你(ni)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)公司，附上(shang)一封簡短的(de)應(ying)(ying)聘(pin)信，會使公司增加對你(ni)的(de)好(hao)感(gan)。否則，你(ni)成功的(de)幾率將大大降(jiang)低。
7、要(yao)盡量(liang)提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并(bing)作(zuo)為附(fu)件附(fu)在個人簡歷的后面。一定要(yao)記(ji)住是復(fu)印(yin)件，千(qian)萬不要(yao)寄原件給招聘單位(wei)，以防丟失(shi)。
8、一(yi)定要用積極的(de)語(yu)言，切忌用缺(que)乏自信和(he)消極的(de)語(yu)言寫你(ni)的(de)個人(ren)簡(jian)歷(li)(li)。最(zui)好(hao)的(de)方法(fa)是在你(ni)心(xin)情好(hao)的(de)時候編寫你(ni)的(de)個人(ren)簡(jian)歷(li)(li)。
9、不能憑空編造(zao)你(ni)的(de)(de)經歷(li)，說謊永遠(yuan)是卑鄙的(de)(de)，沒有哪個公司(si)會喜歡說謊的(de)(de)員工，但(dan)也(ye)沒有必(bi)要寫(xie)出所有你(ni)真(zhen)實的(de)(de)經歷(li)。對你(ni)求職(zhi)不利的(de)(de)經歷(li)你(ni)可忽略不寫(xie)。
10、要組織(zhi)好個(ge)(ge)人簡歷(li)的結(jie)構，不能(neng)在一(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)人簡歷(li)中出(chu)現重(zhong)復的內容。讓人感到你的個(ge)(ge)人簡歷(li)條(tiao)理清楚，結(jie)構嚴謹是很重(zhong)要的。
11、最好(hao)用第三人(ren)稱寫你的(de)個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)，不要在個(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)中出現“我”的(de)字樣。
12、你的(de)個人經(jing)歷順序應該從(cong)現在(zai)開始倒過去敘訴，這(zhe)樣可使招聘單位(wei)在(zai)最短的(de)時(shi)間內(nei)了(le)解你最近的(de)經(jing)歷。
13、在結(jie)構嚴謹(jin)的(de)(de)前提下，要使你的(de)(de)個人(ren)簡歷富有創(chuang)造性，使閱讀者能產(chan)生很(hen)強的(de)(de)閱讀興趣。
14、遣詞(ci)造句要精雕細磨，惜墨如金(jin)。盡量(liang)用簡練又簡練的語言。