面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、帶多幾(ji)份簡歷前往面(mian)試，沒(mei)有比當被要求提供多一(yi)份簡歷而你(ni)卻沒(mei)有更(geng)能顯示你(ni)缺乏準備(bei)的(de)事(shi)了。 帶多幾(ji)份簡歷，面(mian)試你(ni)的(de)人可能不(bu)止一(yi)個(ge)，預先料(liao)到這(zhe)一(yi)點并準備(bei)好會(hui)顯得你(ni)做事(shi)正規、細致。
2、留心你(ni)(ni)自己的身體(ti)語(yu)言，盡量顯得精警、有活力、對(dui)主考人(ren)全神貫(guan)注。用眼神交流，在不言之中，你(ni)(ni)會展現出對(dui)對(dui)方的興趣。
3、初(chu)(chu)步(bu)印(yin)象(xiang)(xiang)和(he)最(zui)后印(yin)象(xiang)(xiang)。最(zui)初(chu)(chu)和(he)最(zui)后的(de)(de)五分鐘是面試中最(zui)關鍵的(de)(de)，在這段時間里決(jue)定(ding)了你留給人的(de)(de)第一印(yin)象(xiang)(xiang)和(he)臨別印(yin)象(xiang)(xiang)以及(ji)主考人是否欣賞你。最(zui)初(chu)(chu)的(de)(de)五分鐘內應當主動溝通，離開的(de)(de)時候，要確定(ding)你已經被(bei)記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面(mian)試(shi)的目的都是(shi)獲聘。你(ni)必(bi)須突出地(di)表現(xian)出自己的性格和(he)專業能力以獲得(de)聘請。面(mian)試(shi)尾聲時，要確保你(ni)知道下一步怎(zen)么(me)辦(ban)，和(he)雇(gu)主(zhu)什么(me)時候會做決斷(duan)。
6、清楚雇(gu)主的需要，表(biao)現(xian)出自己對(dui)公司(si)的價值，展現(xian)你(ni)適應環境(jing)的能力。
7、要讓(rang)人(ren)產生好感，富于熱情。人(ren)們都喜(xi)歡聘請容易(yi)相處且為公(gong)司自豪的人(ren)。要正(zheng)規穩重，也(ye)要表現你(ni)的精力和(he)興趣。
8、要確保你有(you)適當的(de)(de)技能，知道(dao)你的(de)(de)優(you)勢。你怎么(me)用(yong)自己(ji)的(de)(de)學歷、經驗、受過(guo)的(de)(de)培訓和薪酬和別人比較。談些你知道(dao)怎么(me)做(zuo)得十分出色(se)的(de)(de)事情，那是你找下(xia)一份(fen)工作的(de)(de)關鍵。
9、展(zhan)示你(ni)勤(qin)奮工作追(zhui)求團體目標的(de)能力(li)，大多(duo)數主考人都希望找一(yi)位(wei)有創造力(li)、性格良好(hao)(hao)，能夠融(rong)入到團體之中的(de)人。你(ni)要必須通過(guo)強調自己(ji)給對方帶來的(de)好(hao)(hao)處來說服對方你(ni)兩者皆優。
10、將你所有的(de)(de)優(you)勢推(tui)銷(xiao)出去，營(ying)銷(xiao)自己十(shi)分重要，包括(kuo)你的(de)(de)技術資格(ge)，一般能力和性格(ge)優(you)點，雇主只在乎兩(liang)點：你的(de)(de)資歷(li)憑證、你的(de)(de)個人性格(ge)。你能在以往業績的(de)(de)基礎(chu)上工作并適(shi)應公司文化嗎(ma)？談(tan)一下你性格(ge)中(zhong)的(de)(de)積極(ji)方面并結合例子告(gao)訴對(dui)方你在具體(ti)工作中(zhong)會怎(zen)么(me)做。
11、給出有(you)針(zhen)對(dui)性的(de)回答和(he)具(ju)體(ti)的(de)結果。無論(lun)你(ni)(ni)何時(shi)說(shuo)出你(ni)(ni)的(de)業績，舉出具(ju)體(ti)例子來說(shuo)明更(geng)有(you)說(shuo)服力(li)。告(gao)訴對(dui)方當(dang)時(shi)的(de)實際情況，你(ni)(ni)所用的(de)方法，以及實施之后的(de)結果。一定要有(you)針(zhen)對(dui)性。
12、不要害怕(pa)承(cheng)認錯誤，雇主希望知道你(ni)犯過什么錯誤以(yi)及(ji)你(ni)有(you)哪些不足。不要害怕(pa)承(cheng)認過去的(de)錯誤，但要堅持主動地強調你(ni)的(de)長處，以(yi)及(ji)你(ni)如何(he)將(jiang)自己的(de)不足變成優勢。
13、和(he)過(guo)去業績成(cheng)就相關的故(gu)事(shi)，過(guo)去的成(cheng)績是對你(ni)未(wei)來成(cheng)績最好(hao)的簡述。如果(guo)你(ni)在一個公(gong)司(si)取得成(cheng)功(gong)，也意味著(zhu)你(ni)可以(yi)在其他公(gong)司(si)成(cheng)功(gong)。要準備好(hao)將你(ni)獨有(you)之處(chu)和(he)特點推銷出(chu)去。
14、面(mian)試前要弄清楚你潛在雇主的(de)一切(qie)，盡量為其需要度身定做你的(de)答案，關于公司的(de)、客戶的(de)，以及你將來可能擔(dan)任的(de)工(gong)作，用對(dui)方的(de)用詞風格說話。
15、面試前(qian)先自己預演一下，嘗(chang)試你會(hui)被問(wen)(wen)及(ji)的(de)(de)各(ge)種問(wen)(wen)題和(he)答案，即使你不(bu)能(neng)猜出所有你可能(neng)被問(wen)(wen)的(de)(de)問(wen)(wen)題，但思考它(ta)們(men)的(de)(de)過(guo)程會(hui)讓(rang)你減輕緊張而且在面試時心里有底。
16、知道怎(zen)么回答棘(ji)手(shou)的(de)(de)問題(ti)，大部分的(de)(de)主要問題(ti)事前都可以預(yu)料到(dao)。但是(shi)，總會有(you)些讓你尷尬的(de)(de)問題(ti)以觀察你在(zai)壓力下的(de)(de)表現(xian)。應付這類問題(ti)的(de)(de)最好情況就是(shi)有(you)備而戰(zhan)，冷靜地整理好思路并(bing)盡量從容回答。
17、將你(ni)的(de)(de)長處轉換成有(you)關工作(zuo)(zuo)業績(ji)和效益以及(ji)雇主(zhu)需(xu)要(yao)的(de)(de)用語。如(ru)果你(ni)對(dui)自己(ji)和工作(zuo)(zuo)有(you)關的(de)(de)長處深(shen)信不疑的(de)(de)話(hua)，重點強調你(ni)能夠給對(dui)方帶來的(de)(de)好處，在(zai)任何可能的(de)(de)情況下，舉出關于對(dui)方需(xu)要(yao)的(de)(de)例子。
18、說明你(ni)的(de)專長和興(xing)趣。對(dui)雇主(zhu)最(zui)有利的(de)事情之一(yi)就是你(ni)熱(re)愛自己的(de)業務，面(mian)試之前要知道(dao)你(ni)最(zui)喜歡的(de)工(gong)作是什么(me)，它(ta)會給雇主(zhu)帶來(lai)什么(me)利益。
19、清楚自(zi)己的(de)(de)交際用語，對大部分(fen)的(de)(de)雇主而言(yan)，交際的(de)(de)語言(yan)技巧(qiao)十分(fen)有價值，是(shi)受過良好(hao)教養和有競爭力的(de)(de)標志(zhi)。清楚你(ni)自(zi)己是(shi)如何交際的(de)(de)，并且(qie)配合其他人一起聯系你(ni)從最(zui)好(hao)方(fang)向(xiang)努(nu)力去展現自(zi)己。
20、不(bu)要準(zhun)時(shi)到(dao)達——要提早到(dao)！ 不(bu)管(guan)你的(de)(de)主考人對多么(me)諒解(jie)你在路碰到(dao)的(de)(de)意外(wai)況，要克服負面的(de)(de)第(di)一印象幾乎是(shi)不(bu)可能的(de)(de)。盡一切能力準(zhun)時(shi)，包括預先給可能發生的(de)(de)意外(wai)留下(xia)時(shi)間。
21、把你碰到(dao)的(de)每一個人(ren)對(dui)看(kan)成是面試中的(de)重(zhong)要人(ren)物，一定要對(dui)每一個你接觸(chu)的(de)人(ren)都(dou)彬彬有禮，不管他們是誰(shui)以及他們的(de)職務是什(shen)么，每個人(ren)對(dui)你的(de)看(kan)法對(dui)面試來說都(dou)可能是重(zhong)要的(de)。
22、用完整的(de)句子(zi)和實(shi)(shi)質(zhi)性的(de)內容回(hui)答(da)(da)問(wen)題。緊記你(ni)的(de)主考人(ren)都想判(pan)斷出(chu)你(ni)能為(wei)公(gong)司帶(dai)來什(shen)(shen)么實(shi)(shi)質(zhi)性的(de)東西(xi)，不要(yao)(yao)只用“是(shi)的(de)”“不是(shi)”來回(hui)答(da)(da)問(wen)題。給出(chu)完整的(de)答(da)(da)案讓人(ren)知(zhi)道你(ni)和公(gong)司的(de)要(yao)(yao)求有什(shen)(shen)么聯系，讓他們知(zhi)道你(ni)是(shi)什(shen)(shen)么人(ren)。
23、用減(jian)輕緊張的技巧(qiao)來減(jian)少你(ni)(ni)的不安，公眾人物(wu)有(you)很多舒緩(huan)壓力的方法(fa)會幫助你(ni)(ni)進(jin)行面(mian)試。在面(mian)試臨近時(shi)練習(xi)一下如(ru)何(he)放(fang)松自(zi)己，譬如(ru)放(fang)慢(man)語速，深呼吸以使自(zi)己冷靜下來。你(ni)(ni)越(yue)放(fang)松越(yue)會覺得舒適自(zi)然(ran)，也會流露出更多的自(zi)信。
24、一定要準(zhun)備(bei)好(hao)(hao)問(wen)問(wen)題(ti)，準(zhun)備(bei)好(hao)(hao)幾個(ge)和工(gong)作、雇主、以(yi)及整個(ge)機構(gou)有(you)關的問(wen)題(ti)，這些(xie)問(wen)題(ti)應該能(neng)夠(gou)獲(huo)取(qu)有(you)效信息，表達你對(dui)工(gong)作的興趣以(yi)及智慧(hui)和熱情。