面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、帶(dai)多幾份(fen)簡(jian)(jian)(jian)歷前往面(mian)試，沒有比當被要(yao)求提供多一份(fen)簡(jian)(jian)(jian)歷而(er)你卻沒有更能(neng)顯示(shi)你缺乏準備的(de)事了(le)。 帶(dai)多幾份(fen)簡(jian)(jian)(jian)歷，面(mian)試你的(de)人可(ke)能(neng)不止一個(ge)，預先料到這一點并準備好會顯得(de)你做事正規、細致(zhi)。
2、留心你自己的身體(ti)語言，盡量顯得(de)精警、有活力、對(dui)主(zhu)考(kao)人全神貫注。用眼(yan)神交流，在不言之中，你會展現(xian)出對(dui)對(dui)方的興趣。
3、初(chu)步(bu)印象和(he)最后印象。最初(chu)和(he)最后的(de)(de)(de)五分(fen)鐘(zhong)(zhong)是(shi)面(mian)試中最關(guan)鍵(jian)的(de)(de)(de)，在這段時(shi)間里決(jue)定(ding)了(le)(le)你留(liu)給人的(de)(de)(de)第一(yi)印象和(he)臨別印象以及(ji)主考(kao)人是(shi)否(fou)欣(xin)賞(shang)你。最初(chu)的(de)(de)(de)五分(fen)鐘(zhong)(zhong)內應當主動溝通(tong)，離開的(de)(de)(de)時(shi)候，要(yao)確定(ding)你已經(jing)被(bei)記住了(le)(le)。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是(shi)獲聘(pin)。你必須突出地表現(xian)出自己(ji)的性格和專(zhuan)業能力以獲得聘(pin)請。面試尾聲時，要確保(bao)你知道(dao)下一(yi)步(bu)怎么(me)辦(ban)，和雇主什么(me)時候會做決斷。
6、清楚雇主的(de)需(xu)要，表現出自己對(dui)公司(si)的(de)價值(zhi)，展現你適(shi)應環境的(de)能(neng)力(li)。
7、要讓人(ren)產生好感(gan)，富(fu)于熱(re)情。人(ren)們(men)都喜歡聘請容(rong)易相處且(qie)為公(gong)司自豪的人(ren)。要正規穩(wen)重(zhong)，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你(ni)(ni)(ni)有(you)適當的(de)技能，知道你(ni)(ni)(ni)的(de)優勢。你(ni)(ni)(ni)怎(zen)么(me)用自己的(de)學歷、經驗(yan)、受過(guo)的(de)培訓(xun)和薪酬和別人比(bi)較。談些你(ni)(ni)(ni)知道怎(zen)么(me)做得十(shi)分出色的(de)事(shi)情(qing)，那(nei)是你(ni)(ni)(ni)找下一份工(gong)作的(de)關鍵。
9、展示你(ni)勤(qin)奮工作追求團體目(mu)標的能(neng)力，大(da)多數主(zhu)考人都(dou)希(xi)望找一位有創造力、性(xing)格(ge)良好，能(neng)夠融入到團體之中的人。你(ni)要必須通過強調自己給對(dui)方帶來的好處來說服對(dui)方你(ni)兩(liang)者皆優。
10、將你(ni)(ni)所(suo)有的(de)(de)(de)優勢推銷(xiao)出(chu)去，營銷(xiao)自己十分重(zhong)要，包括你(ni)(ni)的(de)(de)(de)技術資格，一般能力和性格優點(dian)，雇主只在乎兩點(dian)：你(ni)(ni)的(de)(de)(de)資歷憑證、你(ni)(ni)的(de)(de)(de)個人性格。你(ni)(ni)能在以往業(ye)績(ji)的(de)(de)(de)基礎上工(gong)作并適應公司文(wen)化(hua)嗎？談一下(xia)你(ni)(ni)性格中的(de)(de)(de)積極方面并結合例子(zi)告訴對(dui)方你(ni)(ni)在具體工(gong)作中會怎么(me)做。
11、給出(chu)有(you)針(zhen)對性的(de)(de)(de)回答和具體的(de)(de)(de)結(jie)果(guo)。無論你何時(shi)說(shuo)出(chu)你的(de)(de)(de)業(ye)績，舉出(chu)具體例子來說(shuo)明更(geng)有(you)說(shuo)服力。告訴對方當時(shi)的(de)(de)(de)實(shi)際情況，你所用的(de)(de)(de)方法，以及(ji)實(shi)施之(zhi)后的(de)(de)(de)結(jie)果(guo)。一(yi)定要有(you)針(zhen)對性。
12、不(bu)要(yao)(yao)害怕(pa)承(cheng)認錯(cuo)誤，雇(gu)主希望知道(dao)你犯(fan)過什么錯(cuo)誤以及你有哪(na)些(xie)不(bu)足(zu)。不(bu)要(yao)(yao)害怕(pa)承(cheng)認過去(qu)的錯(cuo)誤，但要(yao)(yao)堅持主動地強(qiang)調你的長處，以及你如何(he)將自己的不(bu)足(zu)變成優勢。
13、和過去業績(ji)成(cheng)就相關的(de)故(gu)事(shi)，過去的(de)成(cheng)績(ji)是對你(ni)未(wei)來成(cheng)績(ji)最好(hao)的(de)簡述。如果你(ni)在(zai)一(yi)個公司(si)取得成(cheng)功，也意味著你(ni)可以在(zai)其他(ta)公司(si)成(cheng)功。要準備好(hao)將(jiang)你(ni)獨有之處和特點推銷出去。
14、面(mian)試前要(yao)弄(nong)清楚你潛在雇(gu)主的(de)一切，盡量為其(qi)需要(yao)度身(shen)定做(zuo)你的(de)答(da)案，關(guan)于公司的(de)、客戶的(de)，以及你將來可(ke)能擔任的(de)工作(zuo)，用對(dui)方的(de)用詞風格(ge)說話。
15、面(mian)試前先自(zi)己預演一下，嘗試你(ni)會(hui)被問(wen)及的(de)各(ge)種(zhong)問(wen)題(ti)和答案，即使你(ni)不能猜出所有(you)你(ni)可能被問(wen)的(de)問(wen)題(ti)，但思(si)考(kao)它們(men)的(de)過程會(hui)讓你(ni)減輕緊張而且在(zai)面(mian)試時心里(li)有(you)底。
16、知道怎(zen)么回答棘手的(de)問題，大部分的(de)主要(yao)問題事前都可以預料到。但是，總會有(you)些(xie)讓你尷(gan)尬的(de)問題以觀察你在壓力下的(de)表現。應(ying)付這類問題的(de)最好情況就是有(you)備而(er)戰(zhan)，冷(leng)靜地整理好思(si)路(lu)并盡量從容回答。
17、將你的(de)長(chang)處(chu)轉換成有關(guan)工作業(ye)績(ji)和(he)效益(yi)以及雇主需要(yao)的(de)用語。如果你對(dui)(dui)(dui)自己和(he)工作有關(guan)的(de)長(chang)處(chu)深(shen)信不(bu)疑的(de)話，重(zhong)點強(qiang)調你能夠給(gei)對(dui)(dui)(dui)方(fang)帶來的(de)好處(chu)，在任何可能的(de)情況下，舉出關(guan)于對(dui)(dui)(dui)方(fang)需要(yao)的(de)例子(zi)。
18、說明你的(de)專長(chang)和興趣。對雇(gu)主最(zui)有利的(de)事情之一(yi)就是你熱(re)愛自己(ji)的(de)業務，面試之前(qian)要(yao)知道(dao)你最(zui)喜歡(huan)的(de)工作是什么(me)，它會給雇(gu)主帶來什么(me)利益。
19、清楚自(zi)(zi)(zi)己的(de)交(jiao)(jiao)際用語(yu)，對大部分(fen)的(de)雇主(zhu)而言，交(jiao)(jiao)際的(de)語(yu)言技(ji)巧十(shi)分(fen)有(you)價值，是受(shou)過良好教養和有(you)競(jing)爭力的(de)標志。清楚你自(zi)(zi)(zi)己是如(ru)何交(jiao)(jiao)際的(de)，并且(qie)配合其他人一起聯(lian)系(xi)你從(cong)最好方向努力去展(zhan)現自(zi)(zi)(zi)己。
20、不要(yao)準時(shi)到(dao)達——要(yao)提(ti)早到(dao)！ 不管你(ni)的(de)主考人對多么諒解(jie)你(ni)在路碰到(dao)的(de)意(yi)(yi)外況，要(yao)克服負面的(de)第一印象(xiang)幾乎(hu)是不可能(neng)的(de)。盡(jin)一切能(neng)力準時(shi)，包括預(yu)先給可能(neng)發生的(de)意(yi)(yi)外留下時(shi)間。
21、把(ba)你(ni)碰到的(de)每(mei)一(yi)個(ge)人對(dui)看(kan)成是(shi)(shi)(shi)面試(shi)中的(de)重(zhong)要人物，一(yi)定要對(dui)每(mei)一(yi)個(ge)你(ni)接觸的(de)人都(dou)彬彬有禮，不管他(ta)們是(shi)(shi)(shi)誰以及他(ta)們的(de)職務是(shi)(shi)(shi)什么，每(mei)個(ge)人對(dui)你(ni)的(de)看(kan)法(fa)對(dui)面試(shi)來(lai)說都(dou)可能是(shi)(shi)(shi)重(zhong)要的(de)。
22、用(yong)完(wan)(wan)整的句子和(he)實質性的內容(rong)回答(da)(da)問題(ti)。緊(jin)記你的主考(kao)人都(dou)想(xiang)判斷(duan)出你能(neng)為公(gong)司帶來什(shen)么(me)(me)實質性的東(dong)西(xi)，不要只用(yong)“是的”“不是”來回答(da)(da)問題(ti)。給出完(wan)(wan)整的答(da)(da)案讓人知(zhi)道你和(he)公(gong)司的要求有什(shen)么(me)(me)聯系(xi)，讓他們知(zhi)道你是什(shen)么(me)(me)人。
23、用減(jian)輕(qing)緊張的技巧來減(jian)少你(ni)的不安，公眾(zhong)人(ren)物有很多舒(shu)緩(huan)壓力的方法會幫助你(ni)進行面試。在(zai)面試臨近時練習一下如何放(fang)松(song)自己(ji)(ji)，譬如放(fang)慢語(yu)速，深呼(hu)吸以使自己(ji)(ji)冷靜下來。你(ni)越(yue)放(fang)松(song)越(yue)會覺得舒(shu)適(shi)自然，也會流露(lu)出更多的自信。
24、一(yi)定要準備好問(wen)(wen)問(wen)(wen)題，準備好幾個和工作、雇主、以及整(zheng)個機構有(you)關(guan)的問(wen)(wen)題，這些問(wen)(wen)題應(ying)該能夠獲取有(you)效信息，表達你對工作的興趣以及智(zhi)慧(hui)和熱情(qing)。