山東職業學(xue)院(yuan)章程（修訂）
（2020年1月報山東省教育廳核準(zhun)）
序 言
山(shan)東職業學(xue)院源(yuan)于1951年(nian)建(jian)校(xiao)(xiao)的(de)濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)管理局(ju)中級技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)，歷經濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)運輸機械(xie)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)道(dao)學(xue)(xue)院(yuan)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)局(ju)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)機械(xie)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)等辦學(xue)(xue)時期。2000年(nian)3月,濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)機械(xie)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)局(ju)廣(guang)播電視大學(xue)(xue)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)成人中專(zhuan)合(he)并為(wei)新的(de)濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)路(lu)機械(xie)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)，2000年(nian)10月改建(jian)為(wei)濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)鐵(tie)(tie)道(dao)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)，2004年(nian)11月學(xue)(xue)院(yuan)由(you)隸屬鐵(tie)(tie)道(dao)部(bu)劃歸(gui)山東省(sheng)人民(min)政府管理，2010年(nian)11月更名(ming)為(wei)山東職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)院(yuan)。2014年(nian)7月，學(xue)(xue)院(yuan)以(yi)優秀等次(ci)通過(guo)“國(guo)家示范性(xing)高(gao)等職(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)建(jian)設計劃”骨干(gan)高(gao)職(zhi)院(yuan)校(xiao)建(jian)設項(xiang)目驗收(shou)，成為全國(guo)百所(suo)國(guo)家骨干(gan)高(gao)職(zhi)院(yuan)校(xiao)之一。
第一(yi)章 總 則
第一條 為(wei)保障和促進(jin)學校依法(fa)(fa)(fa)(fa)自主(zhu)辦學，建立現(xian)代(dai)(dai)大學制度，推(tui)進(jin)現(xian)代(dai)(dai)職(zhi)教體系建設，根據《中華(hua)(hua)人民(min)共(gong)和國(guo)(guo)(guo)教育法(fa)(fa)(fa)(fa)》《中華(hua)(hua)人民(min)共(gong)和國(guo)(guo)(guo)高等教育法(fa)(fa)(fa)(fa)》《中華(hua)(hua)人民(min)共(gong)和國(guo)(guo)(guo)職(zhi)業教育法(fa)(fa)(fa)(fa)》等相關法(fa)(fa)(fa)(fa)律規(gui)定(ding)，制定(ding)本(ben)章程(cheng)。
第二(er)條 學院中(zhong)文(wen)名稱是山東職業(ye)學院，簡稱山職。英(ying)文(wen)名稱是Shandong Polytechnic，英(ying)文縮寫是SDP。
學院法定住所為濟南市經十東路(lu)23000號(hao)(hao)。學(xue)院現有解放路62號(hao)(hao)、經十東路23000號(hao)(hao)、黃臺南路68—1號(hao)(hao)三個校區。
第三條 學院(yuan)官方(fang)網址：chinahetao.com.cn。
第四條 學院是由(you)山東省人(ren)民(min)政府舉辦的(de)全(quan)日制公辦普(pu)通高(gao)等職業(ye)學校，由(you)山東省教(jiao)育廳(ting)主管。
第五條(tiao) 學院為公益事業單位，具有獨立法人(ren)資格，依法享有辦(ban)學自主權，獨立承擔(dan)法律責任(ren)。
院長為(wei)學院的法定代(dai)表人。
第六條 學院(yuan)依法享有下列自(zi)主權(quan)：
（一）按照實際需要和精簡、效能的(de)原則，自主確(que)定教學(xue)、科研(yan)、行(xing)政職能部門等內部組織機(ji)構的(de)設置和人員配備(bei)；
（二）在人員控(kong)制(zhi)總量內，按(an)規定(ding)自主制(zhi)定(ding)崗位設(she)置方案(an)；
（三(san)）自(zi)主制(zhi)定(ding)教師到企業兼(jian)職從事科技成(cheng)果轉化(hua)活動的辦(ban)法和離崗創(chuang)業辦(ban)法；
（四）自主制定(ding)本校教師職稱(cheng)評審、崗位(wei)聘用辦法和操作方案；
（五）根據社會需求(qiu)、辦學條件和國家核定辦學規(gui)模(mo)，自(zi)主調整專業結構，自(zi)主確定專業招(zhao)生規(gui)模(mo)，自(zi)主制定招(zhao)生方案；
（六(liu)）在完成國家規(gui)定教(jiao)學(xue)任務、使(shi)用統一(yi)教(jiao)材基礎(chu)上，自主(zhu)制定教(jiao)學(xue)計劃、選編專(zhuan)業(ye)教(jiao)材、組織教(jiao)學(xue)活動；
（七）依(yi)法自主管(guan)理科研項目，支配科研經費；
（八(ba)）法律、法規、規章規定的其他(ta)自主權。
第七條 學(xue)院(yuan)實行中國共產黨(dang)山東職業學(xue)院(yuan)委員會領導下的院(yuan)長負責制(zhi)，堅持黨(dang)委領導、院(yuan)長負責、教(jiao)授治學(xue)、民(min)主管理。
第八條 學院主要實施全日制高等（專科）職業教育(yu)，積極推進現代職業教育(yu)體(ti)系建設，舉辦多種形式(shi)的繼(ji)續教育(yu)、中外(wai)合作(zuo)辦學教育(yu)和(he)留(liu)學生教育(yu)。學院依(yi)法(fa)頒發學業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)，積(ji)極推動畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)與(yu)職業(ye)(ye)教育(yu)資格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)對接。
第九條 學(xue)(xue)院根據社會需(xu)要和辦學(xue)(xue)條件，按照(zhao)國家核定的標準(zhun)保持適(shi)度的辦學(xue)(xue)規模。
第十條 學院堅持(chi)“路地融通”專業特色，專業設(she)置(zhi)涵蓋交通運輸、制(zhi)造、電子信息、土建、財(cai)經(jing)、生化與藥品、輕紡食品等(deng)專業大(da)類。學院根據國家、社(she)會和(he)學科(ke)專業需(xu)求，統籌制(zhi)定學科(ke)專業發展規劃(hua)，依法進行學科(ke)專業設(she)置(zhi)和(he)結構調整。
第(di)十(shi)一條 學院的校(xiao)訓為“知能共進(jin)、德道同(tong)優”，校(xiao)風為“團結、勤奮、求實(shi)、創新(xin)(xin)”，教風為“敬業、身正(zheng)”，學風為“篤學、創新(xin)(xin)”。
第十(shi)二條 學院(yuan)確定(ding)每年10月(yue)的(de)第(di)3個(ge)周六為(wei)校慶日。
第十三條(tiao) 學(xue)院實行黨務公(gong)(gong)開、校務公(gong)(gong)開和信息公(gong)(gong)開制度，依法接受監督。
第二章 學(xue)校功能(neng)
第十四條(tiao) 學院(yuan)堅持以習(xi)近平(ping)新時代中國特色社會(hui)主義思想為指導，堅持中國共產黨的全面領導，堅持社會主義辦(ban)學方(fang)向，全面貫徹黨(dang)和國家的教育方(fang)針，遵(zun)循(xun)高等職業教育辦(ban)學規(gui)律，堅持為社會主義現代化建設服務(wu)、為人民(min)服務，與生(sheng)產勞動和(he)社(she)(she)會實踐(jian)相結合(he)，培(pei)養德(de)智體美(mei)勞全面發展的社(she)(she)會主義建設者(zhe)和(he)接班人。學(xue)院以人(ren)才培養(yang)工(gong)作為中心，開展(zhan)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)、科學(xue)研究(jiu)、社會服務和(he)文化傳承創新(xin)、國際交流合作等活動。
第(di)十五條 學院堅持(chi)以立德樹人(ren)為(wei)根本，以服(fu)務(wu)發展為(wei)宗旨，以促進(jin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)為(wei)導向，對接(jie)軌道(dao)交通產(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈、服(fu)務(wu)區域經濟社會發展，深化(hua)產(chan)教融合(he)、校企合(he)作，培養適(shi)合(he)行業(ye)(ye)(ye)和市(shi)場需求(qiu)的(de)高素(su)質技術(shu)技能人(ren)才。
第十六條 學院堅持教學中(zhong)心地位，根據社會(hui)需(xu)求確定人才培(pei)養目(mu)標(biao)，“以(yi)實踐能力(li)培(pei)養(yang)(yang)為(wei)核(he)心的(de)職業能力(li)培(pei)養(yang)(yang)、以(yi)創新(xin)(xin)(xin)創造發明為(wei)導向的(de)創新(xin)(xin)(xin)精神培(pei)養(yang)(yang)和以(yi)中(zhong)華美(mei)德(de)教育為(wei)引領的(de)人文(wen)素質教育”為(wei)線索，創新(xin)(xin)(xin)“三線貫穿”人才培(pei)養(yang)(yang)模式，制定人才培(pei)養(yang)(yang)方案。
第(di)十七(qi)條 學院人才培養(yang)堅持質量(liang)為先(xian)，健全以(yi)質量(liang)提(ti)升為導(dao)向的教學監控與(yu)質量(liang)評價體系，定期發布人才培養(yang)質量(liang)年(nian)度報告，確保人才培養(yang)質量(liang)。
第十(shi)八(ba)條 學(xue)院重視學(xue)生就(jiu)業工作(zuo)，加強就(jiu)業工作(zuo)指導，開拓畢業生就(jiu)業渠道，積極開展創新創業教育，做(zuo)好(hao)“8215”企業回訪（對(dui)80%的畢(bi)業生2年(nian)內(nei)回訪，對(dui)10%的優秀畢(bi)業生5年(nian)內(nei)回訪），努力提高畢(bi)業生就業質量。
第十(shi)九條 學(xue)院創(chuang)新學(xue)術研(yan)究體制機制，保(bao)證教(jiao)(jiao)科研(yan)經費投入，多渠道開展創(chuang)新教(jiao)(jiao)育，推動學(xue)術進(jin)步、科技(ji)創(chuang)新和(he)成果轉(zhuan)化(hua)，不斷提高教(jiao)(jiao)科研(yan)水(shui)平(ping)和(he)創(chuang)新能(neng)力。
第二十條 學(xue)院創新社(she)(she)會服(fu)務體制(zhi)機制(zhi)，積極利用行業背(bei)景和辦學(xue)資源優勢，開展各類教(jiao)育培訓與(yu)技能(neng)鑒定、技術服(fu)務、對口支援(yuan)等工作，提高學(xue)院社(she)(she)會服(fu)務能(neng)力。
第二(er)十一條(tiao) 學院充分發揮文化育(yu)(yu)人功能，積極培育(yu)(yu)和踐行社會(hui)主義核心價值觀(guan)，實現文化建(jian)設與人才培養的有機(ji)融合，促進師生(sheng)全(quan)面發展。
第二十二條 學(xue)院積極弘揚民族優秀文化(hua)(hua)傳(chuan)(chuan)統和(he)現代工業(ye)(ye)文明，建(jian)設融合鐵(tie)路產業(ye)(ye)文化(hua)(hua)的校(xiao)園(yuan)文化(hua)(hua)，積極與鐵(tie)路行業(ye)(ye)、企(qi)業(ye)(ye)開展多種形式(shi)的文化(hua)(hua)實踐(jian)活(huo)動，推(tui)動先進文化(hua)(hua)的傳(chuan)(chuan)承和(he)創新。
第三章 學 生
第二十三條(tiao) 學生(sheng)是指被學院依法錄(lu)取并取得入學資格(ge)，具有學院學籍的受教育(yu)者。
第二(er)十四條 學生(sheng)享(xiang)有下列權(quan)利：
（一）公(gong)平(ping)接受學院教(jiao)育(yu)，平(ping)等使(shi)用學院公(gong)共教(jiao)育(yu)資源，獲得在(zai)校學習生活(huo)所必需(xu)的基本(ben)條件(jian)保障；
（二）按國(guo)家、省及學(xue)院(yuan)規定的(de)程序(xu)和標準申請獎學(xue)金、助(zhu)學(xue)金、助(zhu)學(xue)貸款、學(xue)費減免及勤工助(zhu)學(xue)崗位；
（三）平等獲得就業(ye)(ye)和職業(ye)(ye)生涯規劃指導服務；
（四）參加(jia)思想政(zheng)治(zhi)教育(yu)、創新(xin)創業、文化體育(yu)、社(she)會實踐及學(xue)生(sheng)社(she)團等活動；
（五）在(zai)思想品德、學(xue)業(ye)成績、身心發(fa)展(zhan)以及(ji)綜合素質(zhi)等方面獲得公正評價，達到學(xue)院規定的學(xue)業(ye)標(biao)準(zhun)和(he)技(ji)能(neng)標(biao)準(zhun)，獲得相(xiang)應的學(xue)歷證書和(he)職業(ye)資格證書；
（六）參與學(xue)院民主管理和監督，對學(xue)院改革發展提出意(yi)見、建議；
（七）對(dui)學院給予(yu)的(de)處分或者處理(li)可進(jin)行陳述、申辯(bian)，按程序向學院或者教(jiao)育行(xing)政(zheng)主(zhu)管部門提出申訴；對學院、校內工作人員侵犯(fan)其人身、財產等合法(fa)權益的行(xing)為，依法(fa)申請復議(yi)或提起訴訟；
（八）法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他權利。
第二(er)十五條 學生履行(xing)下列義務：
（一）尊敬師長，團結(jie)同學(xue)，誠(cheng)信篤學(xue)，完成規定學(xue)業；
（二）遵(zun)章守(shou)紀，踐行社(she)會(hui)主(zhu)義核(he)心(xin)價值觀(guan)，遵(zun)守(shou)社(she)會(hui)公德(de)、職業(ye)道德(de)，養成良好(hao)的(de)思想品德(de)和行為習慣(guan)；
（三）愛(ai)護并合理使用學(xue)(xue)院公共教育(yu)教學(xue)(xue)資源和生活設(she)施(shi)，節約學(xue)(xue)院資源；
（四(si)）愛(ai)護(hu)學(xue)院聲譽(yu)，維護(hu)學(xue)院利益；
（五）按規定(ding)繳納學費等(deng)各項(xiang)費用，履行獲得資助(zhu)所(suo)承諾的相應義(yi)務；
（六(liu)）法律(lv)、法規規定(ding)的其他義務。
第二十(shi)六條 學(xue)生是教育(yu)(yu)教學(xue)活(huo)動的主(zhu)體。學(xue)校堅持育(yu)(yu)人為本(ben)、德(de)育(yu)(yu)為先，把立德(de)樹人作為根(gen)本(ben)任(ren)務，教育(yu)(yu)引導學(xue)生樹立共產主(zhu)義(yi)(yi)遠大(da)理想和(he)中(zhong)國(guo)(guo)特(te)色社(she)會主(zhu)義(yi)(yi)共同理想，增(zeng)強(qiang)學(xue)生的中(zhong)國(guo)(guo)特(te)色社(she)會主(zhu)義(yi)(yi)道路自(zi)(zi)(zi)信、理論自(zi)(zi)(zi)信、制度自(zi)(zi)(zi)信、文(wen)化自(zi)(zi)(zi)信，培(pei)育(yu)(yu)和(he)踐(jian)行社(she)會主(zhu)義(yi)(yi)核心價值(zhi)觀，培(pei)養奮斗精神，增(zeng)強(qiang)綜合素(su)質，立志肩負(fu)起中(zhong)華民族偉大(da)復興(xing)的時代重任(ren)。
第二十七條 學(xue)院重視學(xue)生(sheng)職業(ye)素(su)(su)質培(pei)(pei)養，提高學(xue)生(sheng)的綜合職業(ye)素(su)(su)質和(he)適應(ying)能力，培(pei)(pei)養德技雙(shuang)馨(xin)、身(shen)心雙(shuang)健的技能人才(cai)和(he)高素(su)(su)質勞動者(zhe)。
第二十八條 學(xue)(xue)院把(ba)學(xue)(xue)生的(de)全面發展作為(wei)重要的(de)目標，加強(qiang)和(he)(he)改進思想政(zheng)治(zhi)工作，注重人文關(guan)懷(huai)和(he)(he)心(xin)理疏導，加強(qiang)對(dui)特(te)殊(shu)群(qun)體學(xue)(xue)生的(de)關(guan)愛，培育學(xue)(xue)生自(zi)尊自(zi)信、理性平(ping)和(he)(he)、積極(ji)向上(shang)的(de)心(xin)態。
第(di)二十九條 學(xue)院建立學(xue)生(sheng)管(guan)理制(zhi)度(du)和學(xue)生(sheng)考核評(ping)價機制(zhi)，對(dui)表現優秀的(de)學(xue)生(sheng)和集(ji)體給予(yu)表彰(zhang)和獎勵，對(dui)違紀(ji)學(xue)生(sheng)給予(yu)相(xiang)應的(de)紀(ji)律處分(fen)。
第三(san)十條 學(xue)院建立和完善學(xue)生(sheng)權利(li)保護制度(du)及(ji)權益(yi)救濟機(ji)制，維護學(xue)生(sheng)合法權益(yi)。不(bu)斷完善“獎、助、貸(dai)、補、免”學生(sheng)(sheng)資助體系，獎勵優秀學生(sheng)(sheng)，為(wei)困難學生(sheng)(sheng)提供必(bi)要的(de)(de)指(zhi)導和幫助。加(jia)強(qiang)對學生(sheng)(sheng)資助的(de)(de)監督(du)管理，確保公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)開。
第四章 教職工(gong)
第(di)三十一條 教(jiao)職工由學(xue)院教(jiao)師、其他專業技(ji)術人(ren)員、管(guan)理人(ren)員和工勤技(ji)能人(ren)員組成(cheng)。
第三(san)十二條 學院依法對教(jiao)職工實行(xing)聘(pin)用制(zhi)度(du)和崗位管理制(zhi)度(du)。定期對教(jiao)職工進行(xing)考核(he)，考核(he)結果作為對各(ge)類人員聘(pin)任、晉升和獎懲的依據。
第三十三條 學院教職工依法享有(you)下列權利：
（一(yi)）依法開展教育教學(xue)、科研(yan)等崗位要(yao)求的工作，進行教育教學(xue)改革，參加(jia)學(xue)術團體，開展學(xue)術活動；
（二）知悉學(xue)(xue)院(yuan)改革、建設(she)和發展的重(zhong)大事項，對學(xue)(xue)院(yuan)事務提出意見(jian)和建議，參與民主管理；
（三）公平(ping)地獲(huo)得個(ge)人發展所需的相應工(gong)作和學(xue)習(xi)機會；
（四(si)）在工(gong)作業績、工(gong)作能力等(deng)方面(mian)獲得公(gong)正評價，公(gong)平地獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱(cheng)號，按其工(gong)作職(zhi)責(ze)使用學院(yuan)的公(gong)共資源；
（五(wu)）對職稱、待(dai)遇、紀律處分等涉及(ji)其切身利益(yi)的相關決(jue)定表(biao)達異議，提出申(shen)訴，并(bing)請求(qiu)處理(li)；
（六）法律、法規規定的其他權利。
第三十四條(tiao) 學院教職工依法履行下列(lie)義務(wu)：
（一）擁護中國共(gong)產黨的領導(dao)，忠于(yu)祖國，忠于(yu)人民，忠于(yu)黨和人民的教育(yu)事業(ye)；
（二）遵守(shou)憲(xian)法(fa)、法(fa)律、法(fa)規和學院規章制度，履職盡責(ze)；
（三(san)）遵守職業道德(de)、學術規范，嚴以律己，為人師表(biao)；
（四）愛崗(gang)敬業(ye)，勤奮工作，教書(shu)育人，傳(chuan)播知識、傳(chuan)播思想、傳(chuan)播真理(li)，塑(su)(su)造靈魂、塑(su)(su)造生命(ming)、塑(su)(su)造新(xin)人；
（五）堅持言行雅正，秉持公平誠信，堅守廉潔自(zi)律，積極奉獻社會；
（六）關心愛護(hu)學(xue)(xue)生(sheng)，保護(hu)學(xue)(xue)生(sheng)身心健康，維(wei)護(hu)學(xue)(xue)生(sheng)合法(fa)權益(yi)；
（七）珍(zhen)惜和(he)維護(hu)學院名譽，不得(de)損害(hai)學(xue)院利益；
（八(ba)）法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章規(gui)(gui)定和學院規定(ding)的其他(ta)義(yi)務。
第(di)三(san)十五條(tiao) 教(jiao)師(shi)(shi)(shi)是學院發展的第一(yi)資源。學院重視師(shi)(shi)(shi)資隊伍建設發展，落實各類(lei)進修(xiu)培訓制(zhi)度，努力(li)造就一(yi)支師(shi)(shi)(shi)德高尚、業務(wu)精湛、結構合理(li)、充滿(man)活(huo)力(li)的高素質教(jiao)師(shi)(shi)(shi)隊伍。
第三(san)十六條 學院堅持以人為(wei)本，依法逐步提高教職(zhi)工福利待遇，建立和健全教職(zhi)工權益保(bao)護機制，維護教職(zhi)工合法權益。
第三十七條 學院建立各類表(biao)彰獎勵制度，對為學院發展(zhan)做出(chu)突出(chu)貢獻(xian)的(de)(de)教職工給予表(biao)彰、獎勵。按照事業(ye)單位(wei)管理的(de)(de)有(you)關(guan)規定(ding)，對違反(fan)紀律的(de)(de)教職工給予相應處分。
第(di)三十八條 學院(yuan)重視“雙師(shi)(shi)型”教(jiao)師(shi)(shi)隊(dui)伍建設，積極落實教(jiao)師(shi)(shi)企業頂崗實踐制度，不斷(duan)提高(gao)教(jiao)師(shi)(shi)雙師(shi)(shi)素(su)質。
第三十九(jiu)條 兼職(zhi)教(jiao)授(shou)、外籍教(jiao)師等在(zai)學(xue)院從事教(jiao)育教(jiao)學(xue)活動的(de)人(ren)員，依法享受相應的(de)權利，履行相應的(de)義(yi)務。
第四十(shi)條(tiao) 兼職(zhi)教師是學院師資(zi)隊伍(wu)的重(zhong)要(yao)組成(cheng)部分。學院重(zhong)視兼職(zhi)教師隊伍(wu)建(jian)設，明(ming)確(que)兼(jian)職(zhi)(zhi)教(jiao)師(shi)的條(tiao)件、權利義務和責任，創(chuang)設條(tiao)件提高兼(jian)職(zhi)(zhi)教(jiao)師(shi)崗位吸(xi)引力，建設一定數量(liang)、相對穩(wen)定的兼(jian)職(zhi)(zhi)骨干教(jiao)師(shi)隊(dui)伍，積極進行兼(jian)職(zhi)(zhi)教(jiao)師(shi)教(jiao)學(xue)(xue)能力培訓，不(bu)斷(duan)提高兼(jian)職(zhi)(zhi)教(jiao)師(shi)教(jiao)學(xue)(xue)水平。
第四十一條 退休人(ren)(ren)員(yuan)是學(xue)院辦學(xue)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)資(zi)源。學(xue)院全面貫徹落實國家退休人(ren)(ren)員(yuan)政策，關(guan)心(xin)退休教(jiao)(jiao)職(zhi)工生活，積極發揮(hui)退休教(jiao)(jiao)職(zhi)工在學(xue)院教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)、改革發展以及(ji)關(guan)心(xin)下一(yi)代等工作中的(de)重(zhong)要(yao)(yao)作用。
第五章 管(guan)理體制和(he)治(zhi)理結構
第一節 領導體制
第四十(shi)二(er)條 中(zhong)國共(gong)產(chan)黨山東(dong)職業(ye)學(xue)(xue)院委員會(hui)全(quan)面領導學(xue)(xue)院的(de)(de)工作，履行黨章(zhang)等規定的(de)(de)各項職責(ze)，把握學(xue)(xue)院發展方(fang)向，決定學(xue)(xue)院重(zhong)(zhong)大問題，監(jian)督重(zhong)(zhong)大決議執行，按照《黨章(zhang)》等有關(guan)規定履行職責(ze)，支持院長依(yi)法獨立負(fu)責(ze)地(di)行使職權，保證以人(ren)才培養為(wei)中(zhong)心的(de)(de)各項任務完成。黨委的(de)(de)主(zhu)要職責(ze)是：
（一）全面(mian)貫(guan)徹(che)執行黨的路線方(fang)針(zhen)政策，貫(guan)徹(che)執行黨的教育方(fang)針(zhen)，堅持(chi)社會主義辦(ban)學方(fang)向，堅持(chi)立(li)德(de)(de)樹人(ren)，履(lv)行管黨治黨、辦(ban)學治校(xiao)主體責(ze)任，擔負意識形態工作政治責(ze)任和領(ling)導責(ze)任，依法(fa)治校(xiao)，依靠(kao)全校(xiao)師生員工推(tui)動學院科學發(fa)展，培養德(de)(de)智(zhi)體美全面(mian)發(fa)展的中(zhong)國特色(se)社會主義事業合格建設者和可靠(kao)接班人(ren)。
（二）討論決定事(shi)關學院改革發展穩(wen)定及教學、科研、行(xing)政管理(li)中的重(zhong)大事(shi)項和(he)基本管理(li)制度；
（三）堅持黨管干(gan)(gan)部(bu)原則，按照干(gan)(gan)部(bu)管理權限負責(ze)干(gan)(gan)部(bu)的(de)選(xuan)(xuan)拔、教育、培養、考核(he)和監督，討論決定學院內部(bu)組(zu)織機構的(de)設置及其負責(ze)人的(de)人選(xuan)(xuan)，依照有(you)關程(cheng)序推薦院級領(ling)導干(gan)(gan)部(bu)和后備干(gan)(gan)部(bu)人選(xuan)(xuan)，做好(hao)老干(gan)(gan)部(bu)工(gong)作；
（四(si)）堅持黨管人(ren)(ren)(ren)(ren)才原則，討論決定學院人(ren)(ren)(ren)(ren)才工作規劃和重大人(ren)(ren)(ren)(ren)才政策，創新人(ren)(ren)(ren)(ren)才工作體制機制，優化人(ren)(ren)(ren)(ren)才成長(chang)環境，統籌推(tui)進學院各類人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍(wu)建設；
（五）領導(dao)學(xue)院(yuan)思(si)想政(zheng)治工作和(he)(he)德育工作，堅持(chi)用中(zhong)國特色社會(hui)主義理論體系武裝(zhuang)師生員工頭腦，培育和(he)(he)踐行(xing)社會(hui)主義核(he)心價值觀，牢(lao)牢(lao)掌握學(xue)院(yuan)意(yi)識形態工作的領導(dao)權、管理權、話語權，維護(hu)學(xue)院(yuan)安全穩定，促進和(he)(he)諧校園建設；
（六）加強(qiang)大學(xue)文化(hua)建設，發揮(hui)文化(hua)育(yu)人作(zuo)用，培育(yu)良(liang)好校風(feng)(feng)學(xue)風(feng)(feng)教風(feng)(feng)；
（七）加強對學系(部(bu))等基層黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)的(de)領(ling)導，做好(hao)發(fa)展黨(dang)員(yuan)和黨(dang)員(yuan)教育(yu)、管(guan)理、服務工作(zuo)，發(fa)展黨(dang)內基層民主，充(chong)分發(fa)揮基層黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)的(de)戰斗堡壘作(zuo)用(yong)和黨(dang)員(yuan)的(de)先鋒模范(fan)作(zuo)用(yong)，加強學院(yuan)黨(dang)委自身(shen)建設；
（八）領導(dao)學(xue)院黨的紀律檢查工(gong)作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設；
（九）領導學(xue)院工(gong)會、共(gong)青團、學(xue)生會等群眾(zhong)組織和教職(zhi)工(gong)代表(biao)大會，做好統(tong)一戰(zhan)線(xian)工(gong)作(zuo)；
（十）討論決定其他事關(guan)師生(sheng)員工(gong)切身利(li)益(yi)的重要事項。
第(di)四十(shi)三條 中國共產(chan)黨(dang)(dang)山(shan)東(dong)職業(ye)學(xue)院(yuan)紀(ji)律檢查委(wei)員會是(shi)學(xue)院(yuan)的(de)黨(dang)(dang)內監督專責機構，在學(xue)院(yuan)黨(dang)(dang)委(wei)和(he)上級(ji)紀(ji)委(wei)的(de)雙重(zhong)(zhong)領導(dao)下，履行監督、執紀(ji)、問責職責，圍繞學(xue)院(yuan)中心工作，檢查黨(dang)(dang)的(de)路線、方(fang)針、政策(ce)、決(jue)議及學(xue)院(yuan)重(zhong)(zhong)大決(jue)策(ce)的(de)執行情(qing)況，保(bao)障和(he)促進學(xue)院(yuan)各項事業(ye)的(de)健康發展。紀(ji)委(wei)的(de)主要職責是(shi)：
（一(yi)）維(wei)護(hu)黨(dang)的章(zhang)程和其他黨(dang)內法(fa)規，對黨(dang)員進行遵紀守法(fa)教育，作出(chu)關于維(wei)護(hu)黨(dang)紀的決定；
（二(er)）檢查黨組織和(he)黨員貫徹執行黨的(de)路線方針政策和(he)決(jue)議(yi)的(de)情況，對黨員領導干部行使權力進行監督；
（三）協助黨的委員會(hui)推進(jin)全面從嚴治黨、加強黨風建設(she)和(he)組織(zhi)協調反(fan)腐敗工作，推進(jin)廉潔教育和(he)廉政文化(hua)建設(she)；
（四）檢(jian)查、處理黨(dang)(dang)的組織(zhi)和黨(dang)(dang)員(yuan)違反(fan)黨(dang)(dang)的章程(cheng)和其他黨(dang)(dang)內法(fa)規的案件(jian)，按照(zhao)有關規定(ding)決定(ding)或取消對(dui)這些案件(jian)中(zhong)的黨(dang)(dang)員(yuan)的處分；
（五）受理黨員的(de)控告和申訴，保障黨的(de)章程規定的(de)黨員權利不受侵犯。
第四十四條 院長是學校行(xing)政主要負責(ze)人(ren)，在(zai)學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委領導下(xia)，貫(guan)徹(che)黨(dang)(dang)的教育方針，組織實施學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委有關(guan)決議，行使高等(deng)(deng)教育法等(deng)(deng)規定的各項職權，全面負(fu)責(ze)學(xue)院的教(jiao)育教(jiao)學(xue)、科(ke)學(xue)研究(jiu)和行政管理工作。其主要職權是(shi)：
（一）組織擬(ni)訂(ding)和實施(shi)學校發展(zhan)規劃、基(ji)本(ben)管理(li)制度(du)、重要行政(zheng)規章制度(du)、重大教學科研改(gai)革措施(shi)、重要辦(ban)學資源配(pei)置方案;組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃；
（二）組織(zhi)擬訂和實施(shi)學院(yuan)內(nei)部(bu)組織(zhi)機構的設(she)置(zhi)方案(an)。按照國家法律和干(gan)部(bu)選拔任用工(gong)作有關規定，推(tui)薦副院(yuan)長人選，任免(mian)內(nei)部(bu)組織(zhi)機構的負(fu)責人；
（三）組織擬訂和實施學院人才(cai)發展規劃、重(zhong)要人才(cai)政(zheng)策和重(zhong)大人才(cai)工(gong)程(cheng)計劃；負責教(jiao)(jiao)師隊伍建設，依據有關規定聘任與解聘教(jiao)(jiao)師以及(ji)內(nei)部其他工(gong)作人員；
（四）組織擬訂和實施學院重大(da)基本(ben)建設、年度(du)經費預算等方案(an);加強財(cai)務管(guan)理和審(shen)計(ji)監督，管(guan)理和保護學院資產(chan)；
（五）組織開(kai)展教學活動和科學研究，創新(xin)人才培養(yang)機制，提高人才培養(yang)質量(liang)，推進文化傳承創新(xin)，服(fu)務國家和地(di)方經濟社會(hui)發展，把學院辦(ban)出(chu)特色、爭創一流；
（六）組織開展思(si)想品德教育，負(fu)責(ze)學生學籍管理并實(shi)施獎勵或(huo)處(chu)分，開展招生和就(jiu)業工作；
（七）做(zuo)好學(xue)院安全穩(wen)定(ding)和(he)后勤保障工(gong)作；
（八(ba)）組織開(kai)展(zhan)學院(yuan)對外交流與(yu)合作(zuo)(zuo)，依法代表學院(yuan)與(yu)各級(ji)政(zheng)府(fu)、社會(hui)各界和(he)境(jing)外機構等簽署合作(zuo)(zuo)協議(yi)，接受社會(hui)捐贈；
（九）向黨委報(bao)告重大(da)(da)決(jue)議執行情況(kuang)，向教職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)(biao)大(da)(da)會(hui)報(bao)告工(gong)作(zuo)，組織(zhi)處理(li)教職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)(biao)大(da)(da)會(hui)、學生(sheng)代(dai)表(biao)(biao)(biao)大(da)(da)會(hui)、工(gong)會(hui)會(hui)員(yuan)代(dai)表(biao)(biao)(biao)大(da)(da)會(hui)和團(tuan)員(yuan)代(dai)表(biao)(biao)(biao)大(da)(da)會(hui)有關(guan)行政工(gong)作(zuo)的(de)提案;支持學院各(ge)級(ji)黨組(zu)織(zhi)(zhi)、民主黨派基(ji)層組(zu)織(zhi)(zhi)、群眾(zhong)組(zu)織(zhi)(zhi)和學術組(zu)織(zhi)(zhi)開展工作；
（十）法律法規和學院章(zhang)程(cheng)規定(ding)的其他職權。
第四十五條 學(xue)(xue)院(yuan)健全(quan)紀檢監察、審(shen)計(ji)監督(du)機制，構建制度(du)完善、權責明晰、系(xi)統(tong)全(quan)面、精(jing)準有力的監督(du)體系(xi)，依(yi)照(zhao)國家法(fa)律、法(fa)規及學(xue)(xue)院(yuan)的決議、決定(ding)、規章制度(du)行(xing)(xing)使監督(du)職(zhi)能，對學(xue)(xue)院(yuan)內部各單(dan)(dan)位和學(xue)(xue)院(yuan)機關行(xing)(xing)政工作人員履(lv)行(xing)(xing)職(zhi)責、廉政、效能情(qing)況進行(xing)(xing)監察，對學(xue)(xue)院(yuan)收(shou)支情(qing)況、工程(cheng)決算(suan)、學(xue)(xue)院(yuan)內部各單(dan)(dan)位經濟(ji)責任人和校辦企(qi)業年度(du)報表進行(xing)(xing)審(shen)計(ji)。
第(di)二節(jie) 決策機制
第四十六(liu)條 學院(yuan)通過黨(dang)委會(hui)、院(yuan)長辦(ban)公會(hui)、黨(dang)政聯席會(hui)等形(xing)式對相(xiang)關事項作出決策。
第四十七(qi)條 黨(dang)委(wei)會在學院(yuan)黨(dang)員代(dai)表大會閉(bi)會期(qi)間(jian)是學院(yuan)最高決策機構，主(zhu)要對(dui)事關學院(yuan)改革發展穩(wen)定和師生員工切身利益及黨(dang)的建設(she)等全局性重大問(wen)題作出(chu)決策。
黨(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)由黨(dang)委(wei)書記召(zhao)集(ji)并主持，黨(dang)委(wei)書記、副書記、紀委(wei)書記、黨(dang)委(wei)委(wei)員參(can)加，其(qi)他列席人員由黨(dang)委(wei)書記根據工作需要(yao)確定(ding)(ding)。黨(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)必須有半數以上黨(dang)委(wei)委(wei)員到會(hui)(hui)(hui)方能召(zhao)開(kai)；討論(lun)決定(ding)(ding)干部任(ren)免等重(zhong)要(yao)事(shi)項時，應有2/3以上黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員到會方能召開(kai)。
黨(dang)委會實行民(min)(min)主集中(zhong)制，凡(fan)屬重(zhong)大問題都(dou)要(yao)按(an)照集體(ti)領導、民(min)(min)主集中(zhong)、個別醞釀、會議決定的(de)原則，由黨(dang)委成員集體(ti)討論決定。表決事項(xiang)時，以(yi)超過應到會成員人(ren)數(shu)的(de)半數(shu)同意(yi)為通過。
第(di)四(si)十八條 院(yuan)長辦公(gong)會是學院(yuan)行(xing)政(zheng)議事(shi)決策機構，主要(yao)研(yan)究提出擬由(you)黨委(wei)討論決定的重(zhong)要(yao)事(shi)項方案，具(ju)體部署落實黨委(wei)決議的有關(guan)措施，研(yan)究處(chu)理教學、科研(yan)、行(xing)政(zheng)管理工作。
院長(chang)(chang)辦公會由院長(chang)(chang)召集并主持，院長(chang)(chang)、副院長(chang)(chang)和分管行(xing)政工作(zuo)的其他(ta)學院領導參(can)加，黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參(can)加，其他(ta)列席(xi)人員(yuan)由院長(chang)(chang)根據工作(zuo)需(xu)要確定。院長(chang)(chang)辦公會須有半(ban)數(shu)以上成(cheng)員(yuan)到會方能召開。
院長(chang)辦(ban)公(gong)會實行(xing)院長(chang)負責制(zhi)。對(dui)會議的議題要(yao)充(chong)分聽取與會人員(yuan)的意見，最后(hou)由院長(chang)作出決定。
第四(si)十九條(tiao) 黨政聯席(xi)會是(shi)學院黨政工作溝通的(de)會議。
黨(dang)政聯席會參(can)加人員為黨(dang)委書(shu)(shu)記(ji)、院(yuan)長、副書(shu)(shu)記(ji)、副院(yuan)長、紀委書(shu)(shu)記(ji)等(deng)。研究黨(dang)務、思想政治等(deng)工(gong)(gong)作時(shi)由(you)黨(dang)委書(shu)(shu)記(ji)召(zhao)集(ji)并(bing)(bing)主持(chi)；研究行政、學術等(deng)工(gong)(gong)作時(shi)由(you)院(yuan)長召(zhao)集(ji)并(bing)(bing)主持(chi)。
第(di)五(wu)十條 黨委會(hui)(hui)、院長辦公會(hui)(hui)、黨政(zheng)聯(lian)席(xi)會(hui)(hui)的議(yi)事范(fan)圍按照上級(ji)及學(xue)院有關規定(ding)執行。
第三節 組織結構
第(di)五十一條 學院的組織機構由職能(neng)部(bu)門(men)、教學系（部(bu)）、直(zhi)屬(shu)單位及附(fu)屬(shu)單位組成(cheng)。
第五十二條 學院按(an)照精簡、高效的原則和為師生提供便利服務的要求，依照有關規定設(she)置或調整職能部門，并根(gen)據實際情況合理調(diao)整(zheng)各部門的職能。
第五十三條(tiao) 學院(yuan)圍繞人(ren)才培養的根本(ben)任務(wu)，根據學科專(zhuan)業發展需要(yao)，經(jing)上(shang)級部門核準設(she)置教(jiao)學院、系（部）。
第五十四條 學(xue)院實(shi)行院(yuan)系（部(bu)(bu)）兩(liang)級管理(li)體制。學院(yuan)按照事權(quan)相(xiang)宜和權(quan)責一致的原則(ze)，在人、財(cai)、物等方面規(gui)范有序地賦予系（部(bu)(bu)）相(xiang)應的管理(li)權(quan)力，指導(dao)和監督系（部(bu)(bu)）相(xiang)對獨立(li)地自主運行。
第五(wu)十(shi)五(wu)條 系（部）黨(dang)總支、院(yuan)系（部）行(xing)政的職責由學(xue)院(yuan)按照上級有關規定(ding)，結合學(xue)院(yuan)實際另(ling)行(xing)制定(ding)。
第五十(shi)六(liu)條 系（部(bu)(bu)）黨(dang)政聯席會議(yi)是系（部(bu)(bu)）的決策機構(gou)，系（部(bu)(bu)）黨(dang)政聯席會議(yi)議(yi)事規(gui)則(ze)由學院根據上級有關規(gui)定(ding)，結合學院實(shi)際另行(xing)制定(ding)。
第五十七條(tiao) 學院(yuan)附屬(shu)的具有(you)獨(du)立法(fa)人資格(ge)的單位，在學院(yuan)的統(tong)一領導(dao)下(xia)，依據法(fa)律和學院(yuan)規定相對獨(du)立地開展(zhan)對外(wai)業(ye)務。
第五十八條 學(xue)(xue)院(yuan)依據國家有關規定，可(ke)與其他高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)、科研機構(gou)、國家機關和企事(shi)業(ye)單(dan)位簽訂(ding)協議，聯合設立相關機構(gou)，開展合作辦學(xue)(xue)。
第四節(jie) 民主管理
第五十九條 學院推進依法治(zhi)校、實(shi)行(xing)(xing)民主管理，暢通(tong)師生意(yi)見、建(jian)議表達溝(gou)通(tong)渠道(dao)，保障和支持教職工(gong)和學(xue)生參與學(xue)院決策(ce)、執行(xing)(xing)和監督 。
第六十(shi)條 學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)教職工代表大會（以下簡稱教代會）是(shi)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)黨委領導下的(de)教職工行使(shi)民(min)(min)主(zhu)(zhu)權利，參與民(min)(min)主(zhu)(zhu)決策、民(min)(min)主(zhu)(zhu)管理和(he)民(min)(min)主(zhu)(zhu)監督的(de)基(ji)本(ben)(ben)制度，是(shi)校務公(gong)開的(de)基(ji)本(ben)(ben)形(xing)式(shi)和(he)重(zhong)要載體。教職工代表大會的(de)職權是(shi)：
（一）聽取學院章程的(de)制定(ding)和修(xiu)訂(ding)情況(kuang)報告，提出修(xiu)改意見和建議；
（二）聽取學院發展規劃、年度工(gong)作(zuo)、財務工(gong)作(zuo)、工(gong)會工(gong)作(zuo)、教職(zhi)工(gong)隊(dui)伍建(jian)設、教育教學改革、校園建(jian)設以及其他重大(da)改革和(he)重大(da)問題解(jie)決方(fang)案的報告，提出意見和(he)建(jian)議；
（三(san)）討論通(tong)過(guo)教職(zhi)工(gong)福利(li)、校內分(fen)配、職(zhi)稱評審實施方案和教職(zhi)工(gong)聘任、考核(he)、獎懲辦法以(yi)及與教職(zhi)工(gong)利(li)益直(zhi)接(jie)相關(guan)的重要事項；
（四(si)）按(an)照有(you)關工作(zuo)規定(ding)和安(an)排，在學院黨(dang)委領導下，民主評議學院領導干部(bu)；
（五）監督學院章(zhang)程、規章(zhang)制度和(he)(he)決策的(de)執行落實(shi)，提出整改意見和(he)(he)建議；
（六）討(tao)論法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)章規(gui)定的(de)，以及(ji)學(xue)院與學(xue)院工會商定的(de)其他事項；
（七）聽(ting)取學(xue)院本屆（次(ci)）教職(zhi)工(gong)代表(biao)大會提案(an)征集(ji)、審查、立(li)案(an)情況(kuang)報告(gao)，審議學(xue)院上(shang)一屆（次(ci)）教職(zhi)工(gong)代表(biao)大會提案(an)辦(ban)理情況(kuang)報告(gao)。
教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)(biao)大會(hui)(hui)主席(xi)團(tuan)是(shi)教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)(biao)大會(hui)(hui)的常(chang)設領(ling)導(dao)機構，由代(dai)表(biao)(biao)大會(hui)(hui)選(xuan)舉產生，在黨委領(ling)導(dao)下開(kai)展工(gong)(gong)作(zuo)。主席(xi)團(tuan)由學院(yuan)各方面(mian)人員組成，其(qi)中包括學院(yuan)、學院(yuan)工(gong)(gong)會(hui)(hui)主要領(ling)導(dao)，教(jiao)(jiao)師代(dai)表(biao)(biao)應占多(duo)數。
教(jiao)職工(gong)代表(biao)大會(hui)的(de)意見和建(jian)議(yi)，以會(hui)議(yi)決議(yi)的(de)方式(shi)作(zuo)出。教(jiao)職工(gong)代表(biao)大會(hui)由主席團(tuan)主持(chi)，實際到會(hui)人(ren)數達(da)到應到會(hui)人(ren)數的(de)2/3以(yi)上方可召開。選舉(ju)和表決(jue)須(xu)經教代會代表總(zong)數(shu)半數(shu)以(yi)上通(tong)過方為有效。
第(di)六(liu)十(shi)一(yi)條 學院建(jian)立和完善(shan)二(er)級教代會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度(du)和二(er)級教職(zhi)工(gong)大會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度(du)，充分發(fa)揮教職(zhi)工(gong)在(zai)二(er)級院、系(xi)（部）民主決策(ce)、民主管理與民主監督中的重要作用。二(er)級教代會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度(du)和二(er)級教職(zhi)工(gong)大會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度(du)的性質、領(ling)導(dao)關系(xi)、組織制(zhi)(zhi)度(du)、運行規則等，與學院教代會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度(du)相同。
第六十二條 學(xue)術委員會是學(xue)院最(zui)高學(xue)術機構(gou)，統籌行(xing)使學(xue)術事務的(de)決策、審議(yi)、評定(ding)和咨詢(xun)等(deng)職權。
學術(shu)委員會(hui)一(yi)般應當(dang)由學院(yuan)不同學科、專業(ye)的(de)教授及具有正高級以(yi)上專業(ye)技術(shu)職務(wu)的(de)人員組成，并應當(dang)有一(yi)定比例的(de)青年教師。
學術委(wei)員會人數(shu)應當(dang)與(yu)學院(yuan)的(de)學科、專業設(she)置相匹配，并(bing)為不低于(yu)15人(ren)的(de)(de)單數(shu)。其(qi)中，擔(dan)(dan)任(ren)學院及(ji)職能部門黨政(zheng)(zheng)領(ling)(ling)導(dao)職務的(de)(de)委員，不超過委員總人(ren)數(shu)的(de)(de)1/4；不擔(dan)(dan)任(ren)黨政(zheng)(zheng)領(ling)(ling)導(dao)職務及(ji)院系主要負責人(ren)的(de)(de)專任(ren)教授，不少于委員總人(ren)數(shu)的(de)(de)1/2。
學術委員會設(she)主(zhu)任委員1名(ming)，可(ke)根據需要設(she)若(ruo)干名(ming)副主任委員(yuan)。主任委員(yuan)可(ke)由(you)(you)院長(chang)提名(ming)，全體委員(yuan)選舉(ju)(ju)產生(sheng)；也可(ke)以采取直接由(you)(you)全體委員(yuan)選舉(ju)(ju)等(deng)方式產生(sheng)，具體辦法由(you)(you)學院規定。
學術委員(yuan)會議(yi)事(shi)決策實(shi)行少(shao)數服從(cong)多(duo)數的原則，重大事(shi)項(xiang)應(ying)當以與會委員(yuan)的2/3以(yi)上同意，方可(ke)通過。
第六十(shi)三(san)條 學(xue)(xue)院學(xue)(xue)術(shu)委員會的職責是：
（一）審議研(yan)究學院的學科建設發展(zhan)戰略、教學科研(yan)發展(zhan)規劃(hua)、科技人(ren)才引進和培養等(deng)重大決策與措施；
（二(er)）審議學(xue)院學(xue)科、專(zhuan)業設置(zhi)或調整，參與教科研機構、重大教科研計劃的(de)可(ke)行性(xing)論證與評估事宜；
（三）審(shen)議(yi)優秀人才選(xuan)拔標準和考核(he)辦(ban)法；
（四）審議職(zhi)稱評(ping)定晉升評(ping)價標準(zhun)和辦法；
（五）宏觀(guan)指導(dao)人才培養(yang)和系(xi)部學(xue)術(shu)委員會(hui)的工(gong)作；
（六(liu)）承(cheng)接學(xue)術道(dao)德(de)問題的投(tou)訴并進行(xing)調查；
（七）承(cheng)接學院或有關部門委托的學術評(ping)估(gu)或評(ping)價；
（八）承接教科研課題(ti)評估和(he)科研成果獎的評審；
（九）組織或參與學院(yuan)學術活動；
（十）組織(zhi)開展(zhan)校際間(jian)的學術交流；
（十一）審議、評估或仲(zhong)裁學院委(wei)托(tuo)的其他相關(guan)學術事項(xiang)；
（十(shi)二）為學院(yuan)發(fa)展與管理建言獻策(ce)。
第六十四條(tiao) 教學(xue)工作委員(yuan)會(hui)是在學(xue)院(yuan)統(tong)一領導下(xia)，對學(xue)院(yuan)教學(xue)和人才培養工作等重大事項進行調研、咨詢(xun)、決策、指導、監督(du)、審議(yi)和評估的組(zu)織(zhi)機(ji)構。
第六十五條 學院教學工作委員會的職責是：
（一）按照國家職業教育(yu)發展要求，對學(xue)院(yuan)構建、完善新型的人才培養(yang)模式和(he)教學(xue)工(gong)作(zuo)體系，以及確立(li)現代(dai)教育(yu)思想和(he)辦學(xue)理(li)念等關系到學(xue)院(yuan)教育(yu)教學(xue)工(gong)作(zuo)全局(ju)與基(ji)本方向的重要問題進行(xing)研究、討論(lun)和(he)評議；
（二(er)）論(lun)證(zheng)、審議學(xue)院(yuan)教(jiao)(jiao)學(xue)文(wen)件的修(xiu)訂，監督、指導、檢查教(jiao)(jiao)學(xue)文(wen)件的貫徹執(zhi)行情況，對學(xue)院(yuan)教(jiao)(jiao)學(xue)以及教(jiao)(jiao)學(xue)管(guan)理工作中有爭議的重大問題進(jin)行審議和仲裁；
（三）研討(tao)、參與和(he)評議學院(yuan)專業建設(she)、課程建設(she)、教(jiao)材建設(she)、實踐教(jiao)學工作和(he)教(jiao)學評估等重大(da)教(jiao)學事項，提出改進意(yi)見和(he)建議；
（四(si)）對學院人才培養模式改革(ge)、教(jiao)學模式改革(ge)、教(jiao)學內(nei)容與課程體(ti)系改革(ge)進行系統的調研(yan)和規劃指導，對職(zhi)能部(bu)門和系（部(bu)）確立的教(jiao)改思路與實(shi)施方(fang)案提供咨(zi)詢(xun)意見和決策指導；
（五(wu)）推薦和審(shen)定專業帶(dai)頭(tou)人，對(dui)學院的(de)師資隊伍建(jian)設提出指(zhi)導性意見和建(jian)議(yi)。
第六十六條(tiao) 校內各民主(zhu)黨派(pai)成員積極參與學院民主(zhu)管理、民主(zhu)監督，在(zai)本職崗位(wei)上為學院改革(ge)發展建(jian)設事業發揮作用。
第六十(shi)七條 山東(dong)職業學院學生(sheng)代表大會(hui)是學生(sheng)參與學院民主管理和(he)監(jian)督(du)的重要組(zu)織形式，按照(zhao)有關章程行使(shi)職權、履(lv)行職責。
第六十八(ba)條 學(xue)院依法設置(zhi)工會(hui)、婦委會(hui)、團委等群眾(zhong)組織，各(ge)群眾(zhong)組織在學(xue)院黨委領導下依法履行(xing)各(ge)自職(zhi)責，依照各(ge)自章程(cheng)參與學(xue)院管理和監督。
第六章 學校與社會、行業和企業
第六(liu)十(shi)九(jiu)條(tiao) 學院堅持開放性辦學，積極構建“四(si)方(fang)四(si)層多(duo)邊”校(xiao)企(qi)(qi)合(he)作辦(ban)學(xue)體制機制。四(si)方(fang)是指(zhi)政府(fu)主導、學(xue)校(xiao)主體、行業(ye)(ye)指(zhi)導、企(qi)(qi)業(ye)(ye)參(can)與(yu)；四(si)層是指(zhi)山(shan)東(dong)省軌道交通職(zhi)業(ye)(ye)教育集團、山(shan)東(dong)職(zhi)業(ye)(ye)學(xue)院校(xiao)企(qi)(qi)合(he)作辦(ban)學(xue)理事會(hui)、系校(xiao)企(qi)(qi)合(he)作委員(yuan)會(hui)、專業(ye)(ye)建設委員(yuan)會(hui)；多(duo)邊是指(zhi)多(duo)家(jia)單位、多(duo)個方(fang)面(mian)、多(duo)個維度參(can)與(yu)。
第七十(shi)條 山(shan)東省軌(gui)道交通職(zhi)業(ye)教育集團是山(shan)東職(zhi)業(ye)學(xue)院(yuan)牽頭組建的具有(you)聯合性、互(hu)利(li)性、非贏(ying)利(li)性的行業(ye)集團化辦學(xue)聯合體(ti)。職(zhi)教集團根(gen)據(ju)其(qi)章程開展工(gong)(gong)作(zuo)，建立健(jian)全決策、監(jian)督、執行、協商、調解等工(gong)(gong)作(zuo)機制，完善內部工(gong)(gong)作(zuo)程序和各項管理制度，加(jia)快推進職(zhi)業(ye)教育資源的共建共享。
第七十一條(tiao) 山東職業(ye)學(xue)(xue)(xue)院校(xiao)企合(he)作(zuo)辦學(xue)(xue)(xue)理(li)事會(hui)是(shi)學(xue)(xue)(xue)院聯合(he)企業(ye)依(yi)法組成(cheng)的(de)非(fei)法人(ren)民間組織，是(shi)學(xue)(xue)(xue)院凝聚(ju)企業(ye)資源、開展(zhan)校(xiao)企合(he)作(zuo)的(de)橋梁與紐帶。學(xue)(xue)(xue)院與理(li)事單(dan)位(wei)之(zhi)間開展(zhan)各種形式的(de)深入合(he)作(zuo)，推(tui)進形成(cheng)人(ren)才共(gong)育、過程(cheng)共(gong)管、成(cheng)果共(gong)享、責任共(gong)擔(dan)的(de)合(he)作(zuo)辦學(xue)(xue)(xue)格局。理(li)事會(hui)按照(zhao)上級有關規(gui)定和依(yi)據其章程(cheng)依(yi)法開展(zhan)活動。
第七十二條(tiao) 系(xi)校(xiao)(xiao)企(qi)合作委員會(hui)是系(xi)級(ji)層(ceng)面(mian)的(de)校(xiao)(xiao)企(qi)合作機構(gou)。執行(xing)辦學(xue)理事會(hui)做出(chu)的(de)決定(ding)；對系(xi)級(ji)層(ceng)面(mian)的(de)校(xiao)(xiao)企(qi)合作發展規劃(hua)和實(shi)施等相(xiang)關事宜進(jin)行(xing)研究(jiu)，在系(xi)范圍內(nei)促成校(xiao)(xiao)企(qi)合作意向(xiang)；溝通(tong)校(xiao)(xiao)企(qi)人(ren)(ren)才供需情況及(ji)用人(ren)(ren)計(ji)劃(hua)；開展校(xiao)(xiao)內(nei)外實(shi)訓(xun)基(ji)地(di)建(jian)設和發展的(de)論證；協調企(qi)業(ye)技術(shu)人(ren)(ren)員與學(xue)校(xiao)(xiao)專(zhuan)業(ye)教師互兼(jian)互聘(pin)等。
第(di)七十三條(tiao) 專業(ye)(ye)(ye)建(jian)設委員會是學院按專業(ye)(ye)(ye)設置的(de)指(zhi)導(dao)咨詢機(ji)構。根據職(zhi)業(ye)(ye)(ye)崗位(wei)對(dui)人才的(de)要求，確定(ding)本專業(ye)(ye)(ye)培(pei)養(yang)目標及其崗位(wei)（群(qun)）所需的(de)能力、知識(shi)和素質，研究(jiu)人才培(pei)養(yang)模(mo)式和課程體系改革(ge)，校企合作(zuo)運(yun)行機(ji)制(zhi)、實驗實訓(xun)基地建(jian)設、師資(zi)隊伍建(jian)設、社會服務能力建(jian)設等事宜。針對(dui)本專業(ye)(ye)(ye)人才培(pei)養(yang)中的(de)問題，探(tan)討(tao)解(jie)決的(de)方(fang)法和措施(shi)，評價教學效果和畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生的(de)質量，指(zhi)導(dao)、推薦畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)。
第七十四條 學院堅持緊密依托軌(gui)道交(jiao)通(tong)行業(ye)發展、積極面向區域發展，加強與(yu)行業(ye)和地(di)方(fang)的溝通(tong)與(yu)合作(zuo)，為學院事業(ye)發展創造良好的外部條件。
第七十(shi)五條(tiao) 學(xue)(xue)院(yuan)借(jie)力國(guo)家高鐵戰略和職業教(jiao)育國(guo)際化發展，積極(ji)引(yin)進(jin)(jin)優質國(guo)際教(jiao)育資源，推進(jin)(jin)中外合(he)(he)作辦學(xue)(xue)項目(mu)，開拓境外合(he)(he)作培訓(xun)項目(mu)，提高學(xue)(xue)院(yuan)的(de)對外影響力和國(guo)際競爭力。
第七十六條 學(xue)院(yuan)成立山東職業學(xue)院(yuan)校(xiao)友(you)會(hui)，搭建(jian)校(xiao)友(you)交流合作平臺，增強校(xiao)友(you)與母校(xiao)聯系，鼓勵校(xiao)友(you)參與學(xue)院(yuan)建(jian)設(she)發展，凝(ning)聚校(xiao)友(you)力(li)量(liang)，拓(tuo)展辦(ban)學(xue)資(zi)源。
第七(qi)十七(qi)條(tiao) 學院辦學活(huo)動接(jie)受社會監督。
第七章 經費、資產、后(hou)勤和平安(an)校園
第七十(shi)八條 學院以(yi)國家財政(zheng)撥款為主(zhu)，多(duo)渠(qu)道籌措辦學經費。經費來(lai)源包(bao)括財政(zheng)補助收(shou)入(ru)、事業收(shou)入(ru)、上級補助收(shou)入(ru)、經營收(shou)入(ru)和其(qi)他收(shou)入(ru)。
學院積極拓展(zhan)辦學經費來(lai)源渠道，籌措(cuo)事業發(fa)展(zhan)資金；學院面向社會籌措(cuo)教學科研經費、各類(lei)獎助基金及其他辦學經費，增(zeng)加(jia)辦學資源。
第七十九條 學院(yuan)堅持勤(qin)儉辦學，加強辦學資源監控，提高資金使用效益，建設節約型(xing)校園(yuan)。
第八十條(tiao) 學院實(shi)行(xing)統一領導、集中管(guan)(guan)理(li)的財(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度，建立健(jian)全(quan)(quan)財(cai)(cai)務(wu)預決算(suan)制(zhi)度、內部(bu)控制(zhi)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度、財(cai)(cai)務(wu)信息公開與績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度、財(cai)(cai)務(wu)年度審計與監察制(zhi)度等管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度，強化(hua)財(cai)(cai)務(wu)運(yun)行(xing)管(guan)(guan)理(li)，明(ming)確開支范圍，規(gui)范審批程序，完善(shan)民(min)主(zhu)監督，確保(bao)財(cai)(cai)務(wu)公開、透明(ming)和(he)(he)高效(xiao)，保(bao)證(zheng)資金(jin)運(yun)行(xing)效(xiao)率(lv)和(he)(he)安全(quan)(quan)。
第(di)八十一條(tiao) 學(xue)院國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產(chan)是指學(xue)院占有、使用(yong)(yong)的(de)(de)，依法確認為國(guo)(guo)家(jia)所有，能以(yi)貨(huo)幣計(ji)量(liang)的(de)(de)各種經濟(ji)資(zi)(zi)源的(de)(de)總(zong)稱。包括用(yong)(yong)國(guo)(guo)家(jia)財政資(zi)(zi)金(jin)形(xing)成的(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)、國(guo)(guo)家(jia)無(wu)償(chang)調撥給學(xue)院的(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)、按照國(guo)(guo)家(jia)政策規定運用(yong)(yong)國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產(chan)組織收入形(xing)成的(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)、接受(shou)捐(juan)贈和(he)其他經法律確認為學(xue)院占有、使用(yong)(yong)的(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)。
第(di)八十二(er)條 學(xue)院(yuan)按照國家(jia)相關(guan)政(zheng)策(ce)和規(gui)定，建立“統一領導(dao)、歸口管理(li)、分級(ji)負責、責任到(dao)人”的國有資產管理(li)制(zhi)度，建(jian)立健全資產采購(gou)、配置(zhi)(zhi)、使用(yong)和處置(zhi)(zhi)等(deng)管理(li)制(zhi)度，優化資源配置(zhi)(zhi)，提(ti)高使用(yong)效益(yi)，實現國有資產保值增(zeng)值。
第八十三(san)條 學(xue)院建立健(jian)全招(zhao)(zhao)(zhao)標管理(li)相(xiang)關制度，明確招(zhao)(zhao)(zhao)標范圍(wei)，健(jian)全招(zhao)(zhao)(zhao)標組(zu)織、招(zhao)(zhao)(zhao)標程(cheng)序、招(zhao)(zhao)(zhao)標監(jian)督等機制，規(gui)范各(ge)種招(zhao)(zhao)(zhao)標行為(wei)，提(ti)高學(xue)院資金使用效益。符合政(zheng)府(fu)采(cai)購(gou)(gou)規(gui)定的(de)項(xiang)目按照政(zheng)府(fu)采(cai)購(gou)(gou)規(gui)定執行。
第八十四(si)條 學院建立健全合同管理相關制(zhi)度，規范合同訂立、審核、履(lv)行等(deng)程序，防范經濟風險(xian)，維護學(xue)院合法(fa)權益。學(xue)院各單位（部門）對外開展的(de)業(ye)務，標的(de)額在1萬(wan)元(yuan)以上（含1萬(wan)元(yuan)）的，都應當履行(xing)程序(xu)，簽(qian)訂書(shu)面合(he)(he)(he)同(tong)(tong)。常規(gui)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)可(ke)由院(yuan)長授權(quan)，合(he)(he)(he)同(tong)(tong)承辦部門負責(ze)人簽(qian)署；重要合(he)(he)(he)同(tong)(tong)由院(yuan)長簽(qian)署，紀檢監察審計(ji)辦公室加蓋合(he)(he)(he)同(tong)(tong)專用(yong)章。
第八十五條 學院建立健全項(xiang)目管理相關(guan)制(zhi)度(du)，規范(fan)固定資產采購、建設、維修等項(xiang)目的申報、審批(pi)、實(shi)施、驗收、結(jie)算(suan)、資料歸檔(dang)、監督檢查等程序，明確管理職(zhi)責(ze)，防范(fan)經濟風(feng)險，提高管理水平(ping)和(he)效率。
第八(ba)十(shi)六(liu)條(tiao) 學(xue)院不斷(duan)完善后(hou)勤管理和(he)服(fu)務體系(xi)，加強(qiang)基礎設施建(jian)設，改善校園(yuan)環(huan)境，堅持為學(xue)院教(jiao)學(xue)、科研、師(shi)生服(fu)務的宗(zong)旨(zhi)，努(nu)力(li)為學(xue)生和(he)教(jiao)職(zhi)工的學(xue)習、工作和(he)生活做好(hao)后(hou)勤保障工作。
第八十(shi)七條(tiao) 學(xue)院完善(shan)校園安全(quan)(quan)管理制度，健全(quan)(quan)安全(quan)(quan)工作體系和安全(quan)(quan)防(fang)控(kong)機制，完善(shan)應(ying)急管理體系，加強校園綜合治理，開展安全(quan)(quan)、法制教育，打(da)造平安校園，確(que)保(bao)師生(sheng)平安。
第八章(zhang) 學校標識
第八十八條 學院建立山東職(zhi)業學院VI視覺形象識(shi)別系統，規范使用學(xue)院名稱、校(xiao)徽、校(xiao)訓(xun)、校(xiao)旗等學(xue)院標(biao)識(shi)。
第八(ba)十九條 學院標識(shi)的標準色為山職紅(hong)（SDP Red）和(he)山職藍（SDP Blue），紅色(se)以(yi)專色(se)Pantone 188c為標準，藍色(se)以(yi)專色(se)Pantone 653c為標準。
第(di)九十條 學院名稱圖(tu)標：
圖標由校(xiao)徽、中文名稱(cheng)及英譯名稱(cheng)組(zu)成，源自中國鐵路標志色(se)彩(cai)與學(xue)院建筑的主色(se)調，學(xue)院名稱(cheng)字體(ti)為毛(mao)體(ti)。
第九十一條 學院校(xiao)徽圖(tu)標(biao)
學院校徽設(she)計緊(jin)緊(jin)圍繞學院的(de)辦(ban)學歷史、辦(ban)學理念和辦(ban)學特色，以“傳承(cheng)歷史，繼往開來”為(wei)設計(ji)定(ding)位進行創作(zuo)。校徽圖(tu)標(biao)將“山”、“職”作(zuo)為(wei)中心設計(ji)元素(su)進行藝術化(hua)設計(ji)，小篆體“職”字鐫刻在(zai)山體上，兩(liang)者渾然(ran)一(yi)體。下(xia)方四條直線(xian)是中國鐵路(lu)路(lu)軌的形象，強(qiang)化(hua)學院與鐵路(lu)發展(zhan)的關聯性，凸(tu)顯學院辦學歷史和發展(zhan)特色(se)。
第九十二條 學(xue)院校訓圖(tu)標(biao)
學院校訓由(you)學院名譽導師、學術委員(yuan)會顧問、著名學者歐陽中(zhong)石(shi)先(xian)生(sheng)題寫。
第九十三條 學(xue)院校(xiao)旗圖標(biao)
（本(ben)樣(yang)圖為紅(hong)色）
校(xiao)旗為長(chang)方形旗幟，旗面采用學(xue)院(yuan)標準色(se)，中央分別印(yin)有白色(se)中文校(xiao)名(ming)全(quan)稱(cheng)、校(xiao)名(ming)英譯全(quan)稱(cheng)和(he)校(xiao)徽。
第九十(shi)四條 學院(yuan)標識的管理(li)按照《山東職業(ye)學院(yuan)VI視覺識別(bie)系統(tong)管理辦法》的有關(guan)規定執行(xing)。
第九章 附則
第九(jiu)十(shi)五(wu)條 本(ben)章程由教職工(gong)代表大會(hui)討(tao)論(lun)后，提交院長辦(ban)公會(hui)議審議，并經學院黨(dang)委會(hui)審定，報山東省教育廳核準后生效。
第(di)九(jiu)十六條(tiao) 章程(cheng)的修(xiu)改須由院(yuan)長建(jian)議(yi)，或(huo)由學院(yuan)教職工代表大會(hui)1/5以上代表(biao)聯合提議(yi)，修改程(cheng)序與(yu)章程(cheng)制定程(cheng)序相(xiang)同。
第九(jiu)十七條 本(ben)章程是學(xue)院(yuan)依法自主辦學(xue)、實施(shi)管理、履行公共職(zhi)能的基(ji)本(ben)準則(ze)和基(ji)本(ben)規(gui)范。學(xue)院(yuan)所屬各(ge)部門各(ge)單位根據本(ben)章程制定具體實施(shi)細則(ze)，不得與本(ben)章程相(xiang)抵觸。
第九十(shi)八條 本章程(cheng)由學(xue)院黨委(wei)會負責解釋。
第九十(shi)九條(tiao) 本章程自發布之(zhi)日起施行。
