11月15日下午，教育(yu)部(bu)、人(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障部(bu)在(zai)北京聯合召開2023屆(jie)全(quan)國普通高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)工(gong)作網絡視(shi)頻會議(yi)。深入學習貫(guan)徹黨(dang)的二十(shi)大精神，以習近平(ping)新時代中國特(te)色社(she)會主義思想為(wei)指導(dao)，總(zong)結工(gong)作，分析形勢，全(quan)面部(bu)署(shu)做好2023屆(jie)高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)工(gong)作。教育(yu)部(bu)黨(dang)組(zu)書(shu)記(ji)、部(bu)長(chang)懷(huai)進鵬(peng)，人(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障部(bu)黨(dang)組(zu)成(cheng)員、副(fu)部(bu)長(chang)俞家棟出席會議(yi)并講話，教育(yu)部(bu)黨(dang)組(zu)成(cheng)員、副(fu)部(bu)長(chang)翁鐵慧主持會議(yi)。我校黨(dang)委書(shu)記(ji)高(gao)磊以《突(tu)出就業(ye)(ye)導(dao)向落(luo)實(shi)“四(si)有”機制 促進畢業(ye)(ye)生(sheng)高(gao)質量(liang)充分就業(ye)(ye)》為(wei)題(ti)，在(zai)會議(yi)上作典型交流(liu)發(fa)言。
高磊在發言中圍繞“統籌推進(jin)就(jiu)業(ye)育人、持續優化專業(ye)設置、全(quan)面深化產教融(rong)合、落實全(quan)員促就(jiu)業(ye)責任”四(si)(si)個(ge)方(fang)面，從堅持人才培養“有(you)(you)特色(se)”、確(que)保畢(bi)業(ye)生“有(you)(you)優勢(shi)”、推動校(xiao)企合作(zuo)“有(you)(you)平臺”、實現就(jiu)業(ye)服務“有(you)(you)體系(xi)”四(si)(si)個(ge)措施展(zhan)開闡(chan)述，系(xi)統地介紹了(le)我校(xiao)開展(zhan)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)創業(ye)工作(zuo)采取(qu)的有(you)(you)力舉措。
近(jin)(jin)年來，我校秉持(chi)“為國家潛心(xin)培育合(he)格人才，為企業量(liang)身打造(zao)現代工(gong)匠”的辦學宗(zong)旨，以(yi)人才培養的高質(zhi)量(liang)，實現畢業生(sheng)高質(zhi)量(liang)充分就業。近(jin)(jin)三年，畢業生(sheng)初次(ci)去向落實率保持(chi)在較高水平(ping)，交出了疫情下畢業生(sheng)就業工(gong)作優秀(xiu)答卷。
一是統籌推進就業育人，堅持人才培養“有特色”。學校全面樹立“就業育人”理念，實施“崗課賽證”融通人才培養模式改革，提升學生綜合素質。學校注重德育教育，賦能學生工程師素養和工匠精神培養，引導學生勇擔責任，自覺到西部、到基層、到祖國最需要的地方去就業創業。學校注重加強人文教育，每學期開設人文選修課400余門，培養學生德智體美勞全面發展，成為懂技術、會生活、有品位的畢業生。對接行業產業轉型升級，注重新技術、新工藝、新規范、新標準應用，強化專業技能訓練，著力為企業量身打造“現代工匠”。實施“8215”回訪，即“80%畢業生追蹤2年+10%畢業生追蹤5年”，用人單位評價滿意度在98%以上。二是持續優化專業設置，確保畢業生“有優勢”。堅持立足山東、面向全國，服務交通強國、黃河流域生態保護和高質量發展兩大國家戰略，全面優化專業布局。近年來，學校主動對接行業產業需求，撤銷了21個市場配置率差、不適應產業發展的專業，新增18個新業態和新產業緊缺專業，推動學生培養更符合產業需求。充分發揮專業集群優勢。構建信息技術、現代管理“兩大基礎支撐專業群”+軌道交通、智能制造、生物工程、土木工程“四大具有比較優勢的骨干專業群”+智慧港口、機場運維“兩大面向未來的高成長性專業群”，實現專業設置與產業需求同頻共振。三是全面深化產教融合，推動校企合作“有平臺”。探索實踐中國特色學徒制，搭建校企合作平臺，與140多家大中型企業開展深度合作，全面提升學生職業能力。學校積極探索訂單預選培養，以訂單預選、“2+1”提前植入培養為載體，每年訂單培養學生2000余人，超過50%的學生實現入學即入職、學習即上崗、畢業即就業。實施雙主體育人，按照“標準不降、模式多元”原則，聯合行業頭部企業共同制定招生招工方案，研制專業教學標準、課程標準、實訓條件建設標準，組建“課程開發工作坊”，將企業文化、企業標準提前植入人才培養，實現人才培養與企業用人“無縫銜接”。以學校軌道交通駕駛類專業為例，學生畢業時，機車副司機上崗證一次通過率達到99%以上；畢業2年后，機車司機上崗證獲取率達到95%以上。畢業5年后，動車組司機上崗證獲取率達60%以上。四是落實全員促就業責任，實現就業服務“有體系”。全(quan)面(mian)(mian)落實就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作“一把手”工程，建立上門(men)(men)、上心、上網(wang)的(de)“三上”就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務機制(zhi)。校、院兩級黨政主要負責同志帶頭(tou)主動上門(men)(men)訪企(qi)拓崗(gang)，開展(zhan)用人單位(wei)大走(zou)訪，對接企(qi)業(ye)(ye)(ye)239家(jia)，為畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)爭(zheng)取(qu)更多(duo)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)。學(xue)校主動與家(jia)長聯系(xi)，共同關心困難家(jia)庭(ting)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，開展(zhan)“一對一”全(quan)過程、全(quan)方位(wei)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)指導，確保每一個(ge)困難家(jia)庭(ting)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)順利就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。通過網(wang)絡云平(ping)(ping)臺(tai)實現線(xian)上招聘面(mian)(mian)試簽約一體化，全(quan)面(mian)(mian)對接“國家(jia)大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務平(ping)(ping)臺(tai)”和“山東高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)信息(xi)網(wang)”線(xian)上求職(zhi)招聘平(ping)(ping)臺(tai)，匯聚更多(duo)崗(gang)位(wei)信息(xi)，保障就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務“不斷線(xian)”。
下(xia)一步(bu)，學校將深入學習宣傳(chuan)貫徹黨(dang)的二十大精神(shen)，認真落實本(ben)次(ci)會議(yi)部署(shu)要求，持續深入開展(zhan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)育人，優化專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)設置(zhi)，完善就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)體(ti)系，打造(zao)山職創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園，支持畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)到新業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)態和新產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，在進(jin)一步(bu)提高畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)滿(man)意度的基礎上，全力促進(jin)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)高質量充(chong)分就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。
一(yi)級a黃色視頻:學校(xiao)黨委(wei)副書(shu)(shu)記郭培謙(qian)，各二級學院、書(shu)(shu)院領導班子成(cheng)員及相關(guan)部(bu)門(men)負(fu)責(ze)同志(zhi)在山東(dong)職業學院分會(hui)場收(shou)聽會(hui)議。
一(yi)級(ji)a黃色(se)視(shi)頻(pin):供稿審核人：鄭治國
一級a黃色視頻:編輯：李井銘
一(yi)級a黃色視頻:終審：杜樹(shu)元(yuan)
