為搭建(jian)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)交流平(ping)臺，及(ji)時總結工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經驗和特(te)色，推(tui)進重點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)落實，近日，我院(yuan)(yuan)(yuan)建(jian)立工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)簡報(bao)制(zhi)度(du)，定(ding)期出刊(kan)《山東(dong)職業(ye)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)簡報(bao)》（以下簡稱《簡報(bao)》）。
《簡報》圍繞學(xue)院中(zhong)心(xin)工作，主要匯編各(ge)單位、各(ge)部(bu)門(men)在推進優(you)質校建設、服務新舊動能轉換、深化(hua)學(xue)院綜合改革以及貫徹落實上(shang)級和學(xue)院重大(da)決策、部(bu)署中(zhong)的好做法(fa)、好經驗、新成績、新亮(liang)點(dian)。
《簡報(bao)》面向學院各單(dan)(dan)位(wei)（部門）征集稿(gao)(gao)件，為提(ti)高稿(gao)(gao)件報(bao)送質(zhi)量，各單(dan)(dan)位(wei)（部門）指定專人(ren)負責《簡報(bao)》投(tou)稿(gao)(gao)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，部門負責人(ren)審(shen)核、分管領導審(shen)閱(yue)后(hou)可投(tou)稿(gao)(gao)。根據工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)，《簡報(bao)》由學院主要(yao)領導簽發(fa)后(hou)隨時刊發(fa)。辦公室選擇優秀稿(gao)(gao)件向教育廳(ting)《教育工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)簡報(bao)》投(tou)稿(gao)(gao)。為激發(fa)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)積極性(xing)，建立(li)獎勵機制，單(dan)(dan)位(wei)（部門）稿(gao)(gao)件錄用后(hou)，作(zuo)(zuo)為部門工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)成績的(de)重要(yao)體現，納入部門績效(xiao)考核。
《簡報》工作制度的建立，進一步暢通了學(xue)院(yuan)信息(xi)渠道，對及時(shi)、全(quan)面地反映(ying)學(xue)院(yuan)工作動態和(he)成(cheng)果進展(zhan)，促進信息(xi)溝通、經(jing)驗(yan)交流(liu)具有重要(yao)意義(yi)。
