山東省社(she)穩風險(xian)評估(gu)有(you)限公(gong)司是濟南市委(wei)政(zheng)法委(wei)第三方機構庫(ku)備案的首家企業，經(jing)營(ying)范圍(wei)包(bao)括一般項目(mu)：社(she)會(hui)穩定(ding)風險(xian)評估(gu)；信(xin)息咨(zi)詢服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)（不(bu)含許(xu)可(ke)類信(xin)息咨(zi)詢服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)）；工(gong)程管(guan)理服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；節能管(guan)理服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；技(ji)術(shu)(shu)(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)、技(ji)術(shu)(shu)(shu)開發、技(ji)術(shu)(shu)(shu)咨(zi)詢、技(ji)術(shu)(shu)(shu)交(jiao)流、技(ji)術(shu)(shu)(shu)轉讓、技(ji)術(shu)(shu)(shu)推廣；環境保護監測；地(di)(di)質災害治理服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；地(di)(di)震服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；地(di)(di)質勘查(cha)技(ji)術(shu)(shu)(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；市場調(diao)(diao)查(cha)（不(bu)含涉外(wai)調(diao)(diao)查(cha)）；土地(di)(di)調(diao)(diao)查(cha)評估(gu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；招投標(biao)代理服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；會(hui)議及展(zhan)覽服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；水資源管(guan)理；合同(tong)能源管(guan)理。（除依(yi)法須經(jing)批(pi)準的項目(mu)外(wai)，憑營(ying)業執(zhi)照(zhao)依(yi)法自主(zhu)開展(zhan)經(jing)營(ying)活動）許(xu)可(ke)項目(mu)：工(gong)程造價咨(zi)詢業務(wu)(wu)(wu)(wu)；建(jian)設工(gong)程設計(ji)；檢驗檢測服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；測繪服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。（依(yi)法須經(jing)批(pi)準的項目(mu)，經(jing)相(xiang)關(guan)部門批(pi)準后(hou)方可(ke)開展(zhan)經(jing)營(ying)活動，具體經(jing)營(ying)項目(mu)以相(xiang)關(guan)部門批(pi)準文(wen)件或(huo)許(xu)可(ke)證件為準）。
現(xian)面向社會招聘以(yi)下崗位：
助理工(gong)程師：4000-6000
一：工作內容(rong)
1. 按(an)照計(ji)劃，及(ji)時完成項目報告的整理、編制工(gong)作。
2. 內容邏(luo)輯流(liu)暢、邏(luo)輯性(xing)強(qiang)。
3. 及時發(fa)現報告編制過程(cheng)中的(de)錯誤。
4. 做事認真仔細、有良好(hao)的(de)的(de)團隊意識和責(ze)任心。
5. 完(wan)成部(bu)門主管安排的其他工作
二：任職要求
1. 學(xue)歷要求專科及以上
2. 較高(gao)的職業素(su)養、敬業精神(shen)及團隊精神(shen)，善于溝通(tong)。
3. 熟悉辦公軟(ruan)件
三：福利待遇(yu)
1：周末雙休、國家法定節假日。
2：完善的福利(li)保障(zhang)制度(du)，底薪+績效+餐補+五險
3：公司不定期組織團隊活動
4：團隊(dui)氛(fen)圍活躍，人際關(guan)系(xi)簡單
5：試(shi)(shi)用期三個(ge)月 試(shi)(shi)用期底(di)薪3000有績效提成 ，試(shi)(shi)用期過后(hou)交五險
調研(yan)人(ren)員(yuan)：4000-6000
一(yi)：工作內容
1. 協(xie)助(zhu)市場部人員搞好基層調研(yan)工作。
2. 按公(gong)司要求(qiu)進行(xing)市場(chang)調研、能獨立開展(zhan)調研工作。
3. 解決(jue)調研過程(cheng)中遇到的問題，并且有解決(jue)問題的能力。
4. 提(ti)交公(gong)司要求的資(zi)料等。
5. 協助其他(ta)部門的工(gong)作(zuo)。
6. 完成部門主(zhu)管安排的其他工作。
二：任職要求
1. 可(ke)以適(shi)應出差
2. 肯吃苦認真負責
3. 具有較強的溝(gou)通、協調(diao)能(neng)力
4. 工作積(ji)極(ji)主動、性格(ge)開朗、具有親和力
三：福利待遇(yu)
1：周(zhou)末雙休、國(guo)家法定節(jie)假(jia)日。
2：完善(shan)的福利保障制(zhi)度，底(di)薪+績效+餐補+五險
3：公(gong)司(si)不定期組(zu)織(zhi)團(tuan)隊(dui)活動
4：團(tuan)隊氛(fen)圍活躍，人際關系簡單
5：試用(yong)期三個(ge)月 試用(yong)期底薪3000有績(ji)效提成 ，試用(yong)期過后交五險
市場開發(fa)人(ren)員：4000-10000
一(yi)：工作內容
1. 獨立完成客戶業務的談判(pan)工作，后續(xu)合同的銜接(jie)及與(yu)公司內部相關執行工作。
2. 協助完成與客戶以及內(nei)部同事的良(liang)好(hao)溝通(tong)，有效傳達客戶需求(qiu)。
3. 完(wan)成部門(men)主管安(an)排的(de)其他工作
二：任職要求
1. 可以適應出差(cha)
2. 肯(ken)吃苦認真負(fu)責
3. 具(ju)有(you)較強的溝通、協調能力
4. 工作(zuo)積極主動、性格(ge)開朗、具有親和(he)力
三：福利(li)待遇
1：周末雙休、國(guo)家法定(ding)節假日。
2：完(wan)善的福(fu)利保障制度，底(di)薪+績效+餐補+五險(xian)
3：公司(si)不定(ding)期組織團隊活動
4：團(tuan)隊氛(fen)圍活躍(yue)，人際關(guan)系簡單
5：試(shi)用期三個月 試(shi)用期底(di)薪(xin)3000有績(ji)效提成 ，試(shi)用期過后交五險(xian)