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中石化勝利石油工程有限(xian)公司2022年度(du)項(xiang)目化人才校園(yuan)招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2023-06-02 21:34:50

  公司簡介:

  中石(shi)化勝(sheng)利石(shi)油工(gong)程有限公司位于山(shan)東(dong)東(dong)營,是中國石(shi)化集團旗(qi)下規模最(zui)大、綜合實力最(zui)強的(de)石(shi)油工(gong)程技術(shu)服(fu)務企業,擁有以井(jing)筒(tong)技術(shu)為核(he)心,從(cong)石(shi)油工(gong)程設計、研發(fa)、施工(gong)、裝備制造(zao)到油藏一體化服(fu)務的(de)完整(zheng)產業鏈,是畢業生開啟(qi)職場之(zhi)旅、點亮夢想之(zhi)光、綻放青春之(zhi)花的(de)理想舞臺。

  2021年10月21日,習近(jin)平總書(shu)記親臨勝利石油工程公司70183鉆井(jing)隊(dui)視察,對石油石化行業給予了(le)“旗幟、棟梁”的高度肯定,寄予了(le)“再(zai)立(li)新功、再(zai)創佳績”的殷切囑托。

  公(gong)司目(mu)前用工總量(liang)1.994萬人(ren)、海外外籍員工730人(ren),主要施(shi)(shi)工隊(dui)伍300支,具(ju)備陸上、灘海、海上及各種復雜工況施(shi)(shi)工能力,在內部,引領、支撐(cheng)勝利油(you)田勘探(tan)開發50余年,為保障國(guo)家能源(yuan)安全作(zuo)出(chu)突出(chu)貢獻;在外部,市場(chang)覆(fu)蓋(gai)新疆、四川、重慶等10余個省(市)自治區,以及沙(sha)特、科威特、墨西哥等國(guo)家,與眾多國(guo)際油(you)服企業同(tong)臺競技。

  公司建有(you)鉆(zhan)完井、井下特(te)種作業(ye)、綜合設計技(ji)(ji)術、海洋(yang)石油工(gong)程技(ji)(ji)術等(deng)4大成套技(ji)(ji)術體系和10項國(guo)際領先特(te)色(se)技(ji)(ji)術,擁(yong)有(you)10個重點實驗室、7個優秀創新團隊(dui),被評為(wei)國(guo)家高(gao)新技(ji)(ji)術企業(ye),與貝克(ke)休(xiu)斯、中(zhong)(zhong)科院、中(zhong)(zhong)國(guo)石油大學等(deng)單位結成科研(yan)戰略聯(lian)盟。近(jin)年來先后獲國(guo)家科技(ji)(ji)進步一等(deng)獎(jiang)1項、省部(bu)級(ji)科技(ji)(ji)進步獎(jiang)50項;授(shou)權(quan)專利(li)992件,其中(zhong)(zhong)發明專利(li)230件;獲國(guo)家專利(li)優秀獎(jiang)7項。

  公司主要駐地位(wei)于山東省東營市(shi),是(shi)國務院(yuan)批復(fu)的黃河(he)三角洲中心城(cheng)(cheng)市(shi),處于連(lian)接中原經(jing)濟(ji)(ji)區與(yu)東北(bei)經(jing)濟(ji)(ji)區、京津唐(tang)經(jing)濟(ji)(ji)區與(yu)膠東半島經(jing)濟(ji)(ji)區的樞紐位(wei)置,是(shi)一座充滿(man)活力、富饒美麗的石油(you)之(zhi)(zhi)城(cheng)(cheng)、生態之(zhi)(zhi)城(cheng)(cheng)、人(ren)(ren)文(wen)之(zhi)(zhi)城(cheng)(cheng)、宜居之(zhi)(zhi)城(cheng)(cheng),城(cheng)(cheng)市(shi)人(ren)(ren)均GDP穩(wen)居全國前列,是(shi)你干事(shi)創(chuang)業(ye)、成家立業(ye)的理想(xiang)之(zhi)(zhi)地。

  招(zhao)聘崗位:

  從事石油鉆(zhan)井、井下(xia)作(zuo)業等相關(guan)工(gong)作(zuo)的生產一線(xian)關(guan)鍵技(ji)術(shu)技(ji)能崗位,共計150人左右。工(gong)作(zuo)地(di)點(dian)主要分布(bu)在山東、新(xin)疆、四川等地(di)區,以及海外的沙特(te)、科威特(te)等國家。

  招聘要求:

  1、2022年應屆(jie)(或受(shou)疫(yi)情(qing)影響未就業的2021年畢業生)大專或本科(ke)畢業的男性畢業生;

  2、身(shen)體健康,無傳染病(bing)、精神病(bing)、職(zhi)業禁忌癥,身(shen)高165cm以上、體重60kg以上,能上夜(ye)班,適應(ying)野外施工作業環境;

  3、思想端正(zheng),在校成績(ji)合格,未受到過任何違法(fa)違紀違規處分;

  4、有四六級(ji)外(wai)語證書者優(you)先(xian)。

  5、獲得(de)過校級以上榮譽表彰(zhang)、獎學金者,中共黨(dang)員優(you)先(xian)。

  薪酬待遇:

  公司(si)建有規范的薪(xin)酬待遇體(ti)系(xi)和行(xing)業內具有較強競爭(zheng)力、相對(dui)穩定、高激勵性的薪(xin)酬分配模式,享受帶薪(xin)年(nian)假、探親(qin)假等。

  1、薪酬:2021年,公司國(guo)內鉆(zhan)井(jing)生產一線(xian)主要崗位年收(shou)入情況如(ru)下:平臺經(jing)理:14萬(wan)(wan)(wan)(wan)-43萬(wan)(wan)(wan)(wan),平均(jun)24萬(wan)(wan)(wan)(wan);鉆(zhan)井(jing)工(gong)程師:11萬(wan)(wan)(wan)(wan)-23萬(wan)(wan)(wan)(wan),平均(jun)16萬(wan)(wan)(wan)(wan);司鉆(zhan)13萬(wan)(wan)(wan)(wan)-25萬(wan)(wan)(wan)(wan),平均(jun)18萬(wan)(wan)(wan)(wan);石油(you)鉆(zhan)井(jing)工(gong)9萬(wan)(wan)(wan)(wan)-22萬(wan)(wan)(wan)(wan),平均(jun)15萬(wan)(wan)(wan)(wan)。海外員工(gong)收(shou)入一般在(zai)20萬(wan)(wan)(wan)(wan)元以(yi)上。

  2、合同(tong):本次招聘人員為正(zheng)式(shi)項目化人才(cai),與東營(ying)勝利石(shi)油技術服務有(you)限責任公司簽訂正(zheng)式(shi)勞(lao)動合同(tong),合同(tong)采取“5年+5年+無固定期”形式(shi)簽訂。

  3、保險、公(gong)積金、企業年金:公(gong)司(si)嚴格(ge)遵照國家有關(guan)規定,為項目化人才繳納社(she)會基本養老、失業、工傷、生育、醫(yi)療保險、住房公(gong)積金、企業年金等“五險兩(liang)金”。

  4、食宿:在崗工作(zuo)期間,公(gong)司統(tong)一提供食宿及相應勞動保護用品,宿舍環境整潔(jie)衛生、配有(you)空調。

  5、培(pei)訓:由公司統一支付費用組(zu)織(zhi)HSE、硫化(hua)氫、井控等(deng)崗前(qian)培(pei)訓,取(qu)證后方可上崗。公司建有員工全職業周期培(pei)養體系(xi),正式入職后,常(chang)態化(hua)組(zu)織(zhi)參與技術(shu)技能(neng)培(pei)訓、技能(neng)競賽,持續(xu)提升員工的素(su)質能(neng)力和人才價(jia)值。

  6、戶(hu)口、檔案:根據招用人員(yuan)個人意(yi)愿(yuan)由公(gong)司(si)協助辦理戶(hu)口落戶(hu)手續,檔案由勝利(li)石油(you)技(ji)術服(fu)務有限責任(ren)公(gong)司(si)統一管(guan)理,按規(gui)定程序做好(hao)建立、轉移、歸入等工作(zuo)。

  成長(chang)通道:

  公司為員(yuan)工(gong)建立了三個(ge)序(xu)列(lie)人(ren)才(cai)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao),工(gong)作表現優(you)秀的,可根據(ju)素質能(neng)力和個(ge)人(ren)意愿,在(zai)(zai)三個(ge)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao)中(zhong)選擇任(ren)一通(tong)(tong)道(dao)向上晉升(sheng):可在(zai)(zai)技(ji)能(neng)操作人(ren)才(cai)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao)逐步晉升(sheng)到(dao)技(ji)師、高級技(ji)師、技(ji)能(neng)大師等(deng);也可在(zai)(zai)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao)晉升(sheng)到(dao)工(gong)程師、主管師、副(fu)主任(ren)師(對(dui)應副(fu)科級)、主任(ren)師(對(dui)應正科級)、專(zhuan)(zhuan)家(對(dui)應副(fu)總師)及以上,或(huo)在(zai)(zai)管理(li)人(ren)才(cai)成長(chang)通(tong)(tong)道(dao)晉升(sheng)到(dao)平臺副(fu)經理(li)(副(fu)科級)、平臺經理(li)(正科級)、項目經理(li)(副(fu)總師)及以上。

  應聘方(fang)式:

  有(you)意愿學員可及時參加我(wo)公司的校園(yuan)宣(xuan)講(jiang)會(hui)、招聘(pin)會(hui)、云(yun)宣(xuan)講(jiang)會(hui),或者電話聯系、發郵件投(tou)遞簡歷(li)。

  聯系方式:15254695176

  郵  箱(xiang):sund667.ossl@sinopec.com

  公司(si)微信公眾號:

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