《“汶源英才(cai)”工程20條政策(ce)措施(shi)》實施(shi)細則 |
序(xu)號(hao) |
政策(ce)名(ming)稱 |
政策明(ming)細 |
1 |
“一事一議”扶持 |
聚焦精(jing)品鋼、高端裝(zhuang)備制造(zao)、裝(zhuang)配式(shi)建筑、現(xian)代物流(liu)、新(xin)(xin)(xin)能源新(xin)(xin)(xin)材料(liao)、信息技術、現(xian)代農業等重點產業和(he)戰略(lve)性新(xin)(xin)(xin)興(xing)產業,突出“高精(jing)尖缺”導向,對新(xin)(xin)(xin)引進或自主培養的頂尖人才和(he)團隊,根據產業發(fa)展、項目效益、貢獻程度,按“一事一議”原則(ze)給予綜合資助(zhu)。 |
2 |
汶源產業領(ling)軍人才支持(chi) |
科(ke)技人才及(ji)留學(xue)人員創(chuang)(chuang)辦(ban)(ban)企(qi)業、參加(jia)省市“雙創(chuang)(chuang)”大(da)賽(sai)等(deng),注冊落地并到(dao)位資金的,根據人才層次、產(chan)業發展(zhan)、研(yan)發投入(ru)(ru)等(deng)情況(kuang),經評審,擇(ze)優給(gei)予創(chuang)(chuang)新(xin)10萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)-50萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、創(chuang)(chuang)業20萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)-100萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)的資金扶持,納入(ru)(ru)汶源產(chan)業領軍人才管理。參加(jia)人才工程現(xian)場答辯、“雙創(chuang)(chuang)”大(da)賽(sai)路演的,給(gei)予最高3000元(yuan)(yuan)差旅補貼。免費入(ru)(ru)駐區科(ke)創(chuang)(chuang)中心(xin)辦(ban)(ban)公(gong)或給(gei)予連續3年辦(ban)(ban)公(gong)用房補貼。 |
3 |
鼓勵重(zhong)點企業引才 |
對全(quan)區(qu)重點(dian)產(chan)業(ye)領域內企(qi)業(ye),柔性(xing)引進(jin)濟(ji)南(nan)(nan)市認定的A、B、C類及同(tong)等(deng)層次(ci)人(ren)才(cai),分(fen)別給(gei)予(yu)10萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、8萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、5萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)補(bu)貼(tie);實質性(xing)引進(jin)濟(ji)南(nan)(nan)市認定的B、C、D類及同(tong)等(deng)層次(ci)人(ren)才(cai),分(fen)別給(gei)予(yu)60萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、30萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、10萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)補(bu)貼(tie),A類人(ren)才(cai)按照“一事一議”原則進(jin)行補(bu)貼(tie)。企(qi)業(ye)從域外引進(jin)新動能發(fa)展所需要的工(gong)程(cheng)師、工(gong)業(ye)設計(ji)師等(deng)技術研(yan)發(fa)人(ren)員(yuan),簽(qian)訂3年(nian)以上合同(tong)的,每引進(jin)1名高(gao)(gao)級工(gong)程(cheng)師、正高(gao)(gao)級工(gong)程(cheng)師,分(fen)別給(gei)予(yu)企(qi)業(ye)最高(gao)(gao)10萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)、20萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)補(bu)貼(tie),同(tong)年(nian)度同(tong)一家企(qi)業(ye)最高(gao)(gao)補(bu)貼(tie)100萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)。 |
4 |
對推薦優秀人(ren)(ren)才參加國家人(ren)(ren)才工程、泰山系列人(ren)(ren)才工程評審并進入最終答辯的企業,一次性給(gei)予2萬元獎勵。 |
5 |
鼓勵社會化力量引才 |
中介機構(gou)、社會組織、個人(ren),推薦人(ren)才到鋼城(cheng)創(chuang)新(xin)創(chuang)業,被認定(ding)為濟南市A、B、C、D類人(ren)才的,一次性給予60萬元(yuan)(yuan)、30萬元(yuan)(yuan)、20萬元(yuan)(yuan)、10萬元(yuan)(yuan)獎勵。 |
6 |
選聘高(gao)水平“招才(cai)大使”,結合目標績效完成情(qing)況,每年給予最(zui)高(gao)5萬元(yuan)工作經費。 |
7 |
博(bo)士專(zhuan)項引才 |
在國家博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)科研(yan)流動(dong)(dong)站、博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)科研(yan)工作站、省博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)創新實踐基地、市(shi)博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)創新實踐工作站進站的(de)(de)全(quan)職博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)人員,給(gei)予(yu)每(mei)人8000元/月的(de)(de)生(sheng)活補貼(tie),最長補貼(tie)24個月;博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)后(hou)(hou)出(chu)站后(hou)(hou)到(dao)(dao)鋼城(cheng)工作并(bing)簽訂(ding)3年(nian)(nian)以上合(he)同或(huo)創業的(de)(de),給(gei)予(yu)最高(gao)40萬元補貼(tie)。對新到(dao)(dao)我(wo)區企(qi)事業單位工作并(bing)簽訂(ding)3年(nian)(nian)以上勞動(dong)(dong)(聘用)合(he)同(以參(can)加當地社保為(wei)準)的(de)(de)全(quan)日制(zhi)博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng),連(lian)續(xu)3年(nian)(nian)給(gei)予(yu)5000元/月的(de)(de)生(sheng)活和租房補貼(tie)。對已在我(wo)區就業的(de)(de)博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)進行全(quan)過程(cheng)培養(yang),給(gei)予(yu)最高(gao)10萬元課題經費(fei)(fei)支持(chi),每(mei)年(nian)(nian)組織(zhi)一次(ci)專(zhuan)題培訓、一次(ci)帶(dai)薪休假、一次(ci)免費(fei)(fei)體檢。 |
8 |
青年人才 生活扶持 |
畢業(ye)5年(nian)之(zhi)內到(dao)我區企(qi)業(ye)、駐地(di)(di)醫院、學校(xiao)、科(ke)研院所工作并簽訂(ding)3年(nian)以(yi)上勞動(dong)(聘用)合同(tong)(以(yi)參(can)加(jia)當(dang)地(di)(di)社(she)保(bao)為準)的(de)(de)全(quan)日(ri)制(zhi)碩士研究生,“雙一流”建設高(gao)校(xiao)或全(quan)球TOP200高(gao)校(xiao)全(quan)日(ri)制(zhi)本科(ke)生,連續3年(nian)給予(yu)2000元/月的(de)(de)生活(huo)和(he)租房補(bu)貼(tie),屬于全(quan)區重點(dian)產業(ye)的(de)(de)再給予(yu)500元補(bu)貼(tie);畢業(ye)5年(nian)之(zhi)內到(dao)我區企(qi)業(ye)、駐地(di)(di)醫院工作并簽訂(ding)3年(nian)以(yi)上勞動(dong)(聘用)合同(tong)(以(yi)參(can)加(jia)當(dang)地(di)(di)社(she)保(bao)為準)的(de)(de)全(quan)日(ri)制(zhi)普通(tong)高(gao)校(xiao)本科(ke)生,連續3年(nian)給予(yu)1000元/月的(de)(de)生活(huo)和(he)租房補(bu)貼(tie),屬于全(quan)區重點(dian)產業(ye)的(de)(de)再給予(yu)500元補(bu)貼(tie)。 |
9 |
青年人(ren)才創業就業扶持 |
每(mei)年評選汶源(yuan)青(qing)年雙創(chuang)之(zhi)星、汶源(yuan)有突(tu)出貢獻的(de)中(zhong)青(qing)年專家,根據科研成果、貢獻力度給予個人最(zui)高10萬(wan)元獎(jiang)勵。 |
10 |
開(kai)展“創業(ye)(ye)夢想 點亮青春”大學(xue)生(sheng)創業(ye)(ye)之星評(ping)選,對(dui)獲獎人(ren)員給(gei)予5000元-3萬(wan)元獎勵(li)。對(dui)青年人(ren)才個(ge)人(ren)創業(ye)(ye),提(ti)供(gong)最高20萬(wan)元的(de)創業(ye)(ye)擔保貸款;對(dui)小微(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye),提(ti)供(gong)最高300萬(wan)元的(de)創業(ye)(ye)擔保貸款。畢業(ye)(ye)1年內(nei),到我區企(qi)(qi)業(ye)(ye)、民辦(ban)非企(qi)(qi)業(ye)(ye)單位、社(she)會(hui)團體參加面試的(de)全(quan)日制本科及以上(shang)學(xue)歷畢業(ye)(ye)生(sheng),給(gei)予最高1000元一次性(xing)求職補貼。 |
11 |
青年人才(cai)創業就業扶持 |
發揮青(qing)年(nian)驛站(zhan)作用,對到我區求職(zhi)青(qing)年(nian)提(ti)供2-7天免費住宿、就業(ye)指導、城市融(rong)入等服務。 |
12 |
青年(nian)人才實習實踐支持 |
對(dui)與我(wo)區簽訂實(shi)習(培訓)合作基地協議的(de)高(gao)校院所,組(zu)織(zhi)學(xue)生到我(wo)區參(can)加企業實(shi)習實(shi)踐(jian)的(de),在企業支付實(shi)習工資(zi)基礎上,給(gei)予每人500元/月實(shi)習實(shi)踐(jian)生活(huo)補貼(tie),補貼(tie)最長(chang)不超(chao)過12個月。 |
13 |
鼓勵企業引進青(qing)年(nian)人才 |
企業當(dang)年(nian)度(du)每(mei)招(zhao)(zhao)聘(pin)1名全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)博(bo)士(shi)研究生、全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)碩(shuo)士(shi)研究生、“雙一(yi)流”建設高(gao)校或全(quan)球TOP200高(gao)校全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)本科生的,分別給(gei)予1萬(wan)元(yuan)(yuan)、5000元(yuan)(yuan)、5000元(yuan)(yuan)獎(jiang)(jiang)勵,每(mei)個企業最(zui)高(gao)獎(jiang)(jiang)勵10萬(wan)元(yuan)(yuan);當(dang)年(nian)度(du)新(xin)招(zhao)(zhao)聘(pin)大中(zhong)專畢業生50人、30人以上的,給(gei)予5萬(wan)元(yuan)(yuan)、3萬(wan)元(yuan)(yuan)補貼。對當(dang)年(nian)度(du)新(xin)招(zhao)(zhao)聘(pin)5名以上全(quan)日(ri)(ri)制(zhi)博(bo)士(shi)研究生的企事業單位(wei)(wei)(不含中(zhong)介機構),給(gei)予最(zui)高(gao)20萬(wan)元(yuan)(yuan)獎(jiang)(jiang)勵。小(xiao)微創業企業,按照(zhao)創造就業崗位(wei)(wei)數量和每(mei)個崗位(wei)(wei)不低(di)于(yu)2000元(yuan)(yuan)標準給(gei)予一(yi)次(ci)性創業崗位(wei)(wei)開(kai)發補貼。 |
14 |
加大技能人(ren)才(cai)培育 |
對組織職工(gong)參加培訓并新獲得高(gao)級(ji)工(gong)、技(ji)師(shi)、高(gao)級(ji)技(ji)師(shi)、特級(ji)技(ji)師(shi)、首(shou)席技(ji)師(shi)職業資格(ge)的企業,分別一(yi)次性給予500元(yuan)(yuan)(yuan)/人、1000元(yuan)(yuan)(yuan)/人、2000元(yuan)(yuan)(yuan)/人、3000元(yuan)(yuan)(yuan)/人、5000元(yuan)(yuan)(yuan)/人的經費補(bu)貼。 |
15 |
搭建技能(neng)人才(cai)平臺 |
鼓勵建設企業類(lei)高技能人才培訓基地,特(te)色首席技師(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)站、“鋼城(cheng)工(gong)匠”創新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)室,每年(nian)給(gei)予15萬(wan)元、10萬(wan)元建設補貼,管理期3年(nian)。 |
16 |
搭建技能人才平臺 |
對(dui)自主培(pei)養獲(huo)得“世界技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)大賽”獎(jiang)牌(pai)和“中華(hua)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)大獎(jiang)”“全國(guo)技(ji)(ji)術(shu)能(neng)(neng)(neng)(neng)手”等(deng)領軍型(xing)高技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人才的,分別給予培(pei)養單位10萬元、3萬元、2萬元經費補(bu)貼(tie)。 |
17 |
開展(zhan)全員(yuan)創新競(jing)賽、職(zhi)業技能(neng)大賽等活動,獲(huo)獎的(de)給予2000元(yuan)-1萬元(yuan)獎勵。 |
18 |
鼓勵引進專業型人才 |
對重點企(qi)業(ye)從域外(含(han)山(shan)鋼(gang)集團)引(yin)進(jin)年收入(ru)40萬元(yuan)(稅前)以上且擔任(ren)企(qi)業(ye)中(zhong)高層職務的經營管理人員,簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,每個職位(wei)給予(yu)5萬元(yuan)補貼(tie),同年度同一家企(qi)業(ye)最高補貼(tie)10萬元(yuan)。 |
19 |
鼓勵引進專業型人才 |
對從域外引進法律、金融、規劃、環保、人力資源、商貿物流等領域高級管理人才(cai),簽訂(ding)3年(nian)以上勞動(dong)(聘用)合同(tong)(tong)的,每個職(zhi)位給予5萬(wan)元補(bu)貼(tie),同(tong)(tong)年(nian)度同(tong)(tong)一(yi)家企業最高補(bu)貼(tie)10萬(wan)元。 |
20 |
企地人才交(jiao)流 |
建立(li)企(qi)地人(ren)才(cai)交(jiao)流平臺,山鋼集團離崗、內退(tui)人(ren)員中到區(qu)內企(qi)業(ye)就(jiu)業(ye)并(bing)簽訂2年(nian)(nian)以上勞務(聘用)協議的,對高(gao)(gao)級(ji)工、副高(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)才(cai)給(gei)予(yu)1000元(yuan)/月(yue)(yue)的生(sheng)活補(bu)(bu)貼,對技(ji)師、正高(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)才(cai)給(gei)予(yu)2000元(yuan)/月(yue)(yue)的生(sheng)活補(bu)(bu)貼,補(bu)(bu)貼1年(nian)(nian)。 |
21 |
引進名(ming)師名(ming)醫名(ming)家 |
引進教(jiao)(jiao)育專家、名(ming)師名(ming)校(xiao)長、學科帶頭人、市級以上(shang)模(mo)范教(jiao)(jiao)師的,至少工作5年,根據人才層次給予20萬元(yuan)-50萬元(yuan)生活補貼。 |
22 |
引(yin)進域外(包括醫(yi)療(liao)衛(wei)生、科研、教學等領域)到我區醫(yi)療(liao)機構工作的(de)各類名醫(yi),牽頭組建(jian)重點(dian)科室(shi),至少工作3年,根據人(ren)才層次給予10萬元-40萬元生活(huo)補貼。 |
23 |
重點支持藝術名(ming)家工作室打造、文藝名(ming)家引進、青年文藝人才培(pei)養等(deng)項目,最高支持資金(jin)20萬元。 |
24 |
創新人才平臺扶持 |
鼓勵(li)企業和街道(dao)(功(gong)能(neng)區)在(zai)一線城市設立(li)人才(cai)(cai)工作站(zhan),開展“人才(cai)(cai)飛地(di)”建設,建立(li)人才(cai)(cai)創新園區、海外人才(cai)(cai)聯絡站(zhan)、鄉(xiang)村振興專家服務基地(di)等,與高校院(yuan)所共建產業研究院(yuan)等平臺(tai)載體,經(jing)認定招才(cai)(cai)引智效(xiao)(xiao)果突出的,給(gei)予10萬元-20萬元建設經(jing)費補貼,可根據成(cheng)效(xiao)(xiao)連續補貼3年。對影響和貢獻較(jiao)大的,“一事(shi)一議(yi)”給(gei)予扶持。 |
25 |
重(zhong)大(da)引才活(huo)動扶持(chi) |
區(qu)內重點企業、行業內有(you)較大影響力(li)(li)的人力(li)(li)資本企業、中介機構(gou)等(deng)開展(zhan)高端人才科技(ji)論壇、高層次(ci)人才行、創(chuang)新創(chuang)業大賽(sai)等(deng)引才活動,根據展(zhan)會影響力(li)(li)及規模,對承(cheng)辦(ban)方(fang)活動經費中會務費、場地租賃(lin)費、專家費等(deng)費用給(gei)予50%補貼,單次(ci)活動給(gei)予最高50萬元資金支持。 |
26 |
人(ren)才(cai)居住保障(zhang) |
對(dui)企(qi)事(shi)業單位(wei)新(xin)(xin)引進(jin)的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)博士(shi)研究生(sheng),企(qi)業新(xin)(xin)引進(jin)的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)碩士(shi)研究生(sheng),符合(he)條件(jian)的(de)(de)(de)(de),分(fen)別(bie)給(gei)(gei)予(yu)(yu)(yu)15萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)、10萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)購(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)(bu)貼,在鋼(gang)城(cheng)購(gou)(gou)房(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)博士(shi)研究生(sheng)再給(gei)(gei)予(yu)(yu)(yu)5萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)購(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)(bu)貼;企(qi)業新(xin)(xin)引進(jin)的(de)(de)(de)(de)“雙一流”建設高(gao)(gao)(gao)校、TOP200海外高(gao)(gao)(gao)校全(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)本(ben)科(ke)生(sheng)和正高(gao)(gao)(gao)級專(zhuan)業技術人(ren)才(cai),符合(he)條件(jian)且在鋼(gang)城(cheng)購(gou)(gou)房(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de),給(gei)(gei)予(yu)(yu)(yu)10萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)購(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)(bu)貼;企(qi)業新(xin)(xin)引進(jin)的(de)(de)(de)(de)普(pu)通高(gao)(gao)(gao)校全(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)本(ben)科(ke)生(sheng),符合(he)條件(jian)且在鋼(gang)城(cheng)購(gou)(gou)房(fang)(fang)的(de)(de)(de)(de),給(gei)(gei)予(yu)(yu)(yu)5萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)購(gou)(gou)房(fang)(fang)補(bu)(bu)貼。加(jia)強(qiang)人(ren)才(cai)公寓(yu)建設,擴大(da)人(ren)才(cai)公寓(yu)入住(zhu)(zhu)范圍(wei),對(dui)濟南市(shi)分(fen)類認定的(de)(de)(de)(de)A、B、C、D類人(ren)才(cai)及全(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)博士(shi)研究生(sheng),企(qi)業、醫療(liao)衛生(sheng)機構、教育(yu)系統新(xin)(xin)就業的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)碩士(shi)研究生(sheng)、“雙一流”和TOP200高(gao)(gao)(gao)校全(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)本(ben)科(ke)生(sheng),企(qi)業高(gao)(gao)(gao)級管理人(ren)才(cai)、高(gao)(gao)(gao)級專(zhuan)業技術人(ren)才(cai)等急需緊缺人(ren)才(cai),可免費入住(zhu)(zhu),入住(zhu)(zhu)時間(jian)最長(chang)不超(chao)過3年;企(qi)業新(xin)(xin)引進(jin)普(pu)通高(gao)(gao)(gao)校全(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)(ri)制(zhi)本(ben)科(ke)生(sheng)、大(da)專(zhuan)畢業生(sheng)、副高(gao)(gao)(gao)級專(zhuan)業技術人(ren)才(cai)等,可按優(you)惠(hui)政策入住(zhu)(zhu)。 |