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中國鐵(tie)路太(tai)原局集團有限公司2022年招(zhao)聘(pin)
訪問次數:         發布日期:2023-05-24 15:38:30

130人!中(zhong)國鐵路太(tai)原(yuan)局集團有限(xian)公(gong)司(si)

2022年招聘高校畢業生(sheng)公告(三)


根據企(qi)業發展需要,現將2022年高校(xiao)畢(bi)業生招聘有關事(shi)項(xiang)公告如下:

一、招聘(pin)計劃

招聘(pin)崗(gang)位、學歷、專(zhuan)業、人數和工作單(dan)位等(deng)內(nei)容詳見《中國(guo)鐵路(lu)太(tai)原局(ju)集(ji)團有限公司2022年度招聘(pin)高校畢業生 崗位信息表》。

二(er)、應聘(pin)條(tiao)件

(一)品行(xing)端正,遵(zun)紀守(shou)法,熱愛鐵(tie)路事業。

(二)專(zhuan)業符合,身(shen)心健康,適應(ying)崗(gang)位要求。

(三)誠實守(shou)信,成(cheng)績優良,認同企業文(wen)化。

(四)愛崗敬(jing)業(ye),勤(qin)奮(fen)上(shang)進,服(fu)從組織(zhi)安排。

(五(wu))2022、2021年畢(bi)業,列入國家招生計劃,具備派遣資(zi)格的(de)全日制專科(ke)學(xue)歷畢(bi)業生。

(六(liu))就讀院校須開設有鐵(tie)(tie)路特色專業(ye),所學專業(ye)為(wei)鐵(tie)(tie)路專業(ye)方向(xiang),所學課(ke)(ke)程為(wei)鐵(tie)(tie)路主專業(ye)課(ke)(ke)程。

(七)須符合招聘崗位要求的其他條件,服從我公司對崗位的安排和調整,適應長期在鐵路沿線、偏遠山區、艱苦環境地區工作(zuo)及戶外、野外、輪班、夜班作(zuo)業要求(qiu),辨色(se)力(li)正常、雙眼(yan)矯正視(shi)力(li)不低于5.0。

三、招聘流程

(一(yi))簡(jian)歷投遞與篩(shai)選。登錄“太鐵(tie)招聘”(www.crtyhr.com)注冊,按照“簡歷投遞須知”要求(qiu)填寫基本信息,將所要求的求職材料清晰掃描,壓縮在一個完整壓縮包內,上傳。簡歷投遞每人限選一個崗位,信息填報、修改共三次(ci)機會,鎖定(ding)后無法修改。簡歷投遞(di)完成(cheng)后,及時在“太鐵招聘”下載打印《高等院(yuan)校畢業生(sheng)招聘申請表》本次招聘(pin)僅接(jie)受應聘(pin)畢(bi)業生(sheng)本人通過“太鐵招聘(pin)”平臺投遞簡歷,不接(jie)受其他(ta)方(fang)式報名。我(wo)司(si)將(jiang)根據崗位需求、學歷、專(zhuan)業、生源(yuan)條件、崗位適配度(du)等要素進行簡歷篩選。

(二)現場確認與誠信承諾(nuo)。組織簡歷篩選入圍人員進行求職材料等重點項目審查。本人攜帶《高等院校畢業生招聘申請表》及求(qiu)職材料(liao)原(yuan)件(jian)、A4紙復印(yin)件(jian)(原(yuan)件(jian)、復印(yin)件(jian)按(an)照要(yao)求(qiu)的順序分別(bie)用抽桿夾裝訂(ding)),實事(shi)求(qiu)是確認有關事項,書面(mian)承(cheng)諾誠信求職。

(三)考試(shi)考核。根據現場確認情(qing)況,考(kao)試(shi)(shi)考(kao)核(he)采取筆試(shi)(shi)+面試(shi)(shi)的(de)方(fang)式分(fen)期(qi)分(fen)批組織(zhi)進(jin)行,具體時間、地點另行通知。

(四)公示(shi)簽約。對應聘人員有關情況進行復審,綜合考試考核等情況,形成擬錄用人選。通過”太鐵(tie)招聘“對擬錄用人員進行公示,公示期滿無異議的簽署就業協議書。

四、應聘(pin)須知

(一)簡(jian)歷(li)投(tou)遞(di)時間:2022年5月23日至(zhi)6月5日。

(二(er))簡(jian)歷投遞期間工作日8:30-11:30、15:00-17:30開通電話0351-2622289,接受應聘者本人咨詢。非咨詢時間、非(fei)咨(zi)詢電話無法受理(li)咨(zi)詢,敬請諒解(jie)。

(三)應聘人員須按要求參加招聘活動,因通信不暢等原因導致未按要求參加或延誤的視為放棄。對未進入下一招聘(pin)環節的(de),不再進(jin)行單獨通(tong)知(zhi),敬(jing)請諒解。

(四)資格審查、誠信審查、求職背景審查貫穿招聘錄用全過程。應聘人員須自覺遵守招聘紀律、維護招聘秩序,秉承(cheng)誠實(shi)守信(xin)原則,對基(ji)本信(xin)息、簡歷內容、考(kao)(kao)試考(kao)(kao)核的真實(shi)性(xing)、有(you)效性(xing)、準(zhun)確性(xing)和(he)完整(zheng)性(xing)負責(ze)。

(五)本次招聘(pin)不收取(qu)任(ren)(ren)何(he)費用,不指定考試輔導用書,不舉(ju)辦也不委托任(ren)(ren)何(he)機(ji)構或個人舉(ju)辦任(ren)(ren)何(he)形式(shi)的(de)輔導培訓班。請應聘(pin)人員提高警(jing)惕(ti),謹防受騙。

(六)我司保留對招聘公告及相關規定的最終(zhong)解釋權。

招聘(pin)崗位(wei)信息請(qing)見附件(jian)

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