如果(guo)能(neng)(neng)夠寫出優秀(xiu)的(de)(de)工作(zuo)總結，不但能(neng)(neng)讓(rang)(rang)自我的(de)(de)定位得到一(yi)定的(de)(de)指(zhi)引(yin)，而(er)且(qie)還能(neng)(neng)在未來的(de)(de)從(cong)業(ye)過程(cheng)當中，因為有了(le)這一(yi)份工作(zuo)總結而(er)讓(rang)(rang)所(suo)遇到的(de)(de)麻煩以更加高效(xiao)率的(de)(de)方式被(bei)搞(gao)定。那么，一(yi)份工作(zuo)總結是否優秀(xiu)應該以什么標準去評估?下(xia)面就跟(gen)大家(jia)詳細(xi)的(de)(de)說明一(yi)下(xia)。
到底是否有(you)對每天的(de)(de)日常工作(zuo)做了一個詳細(xi)的(de)(de)論(lun)述，這(zhe)(zhe)份(fen)工作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)很多(duo)時候不僅僅你(ni)(ni)要看，而且你(ni)(ni)的(de)(de)領導也(ye)是需要看的(de)(de)，所以如果(guo)對方在沒有(you)接觸過你(ni)(ni)相關工作(zuo)的(de)(de)情(qing)況下、去(qu)看這(zhe)(zhe)份(fen)工作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)，能憑(ping)借著這(zhe)(zhe)份(fen)工作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)的(de)(de)內容呈(cheng)現知(zhi)道你(ni)(ni)過去(qu)的(de)(de)具體工作(zuo)包含哪一些(xie)，那么(me)這(zhe)(zhe)份(fen)工作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)就算是合格線以上(shang)的(de)(de)級(ji)別，只(zhi)有(you)合格了才(cai)有(you)可能實現優秀以上(shang)的(de)(de)級(ji)別，不是嗎?
到底這(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)份(fen)工作(zuo)總結(jie)是否有(you)將自(zi)己在(zai)(zai)過(guo)去(qu)(qu)做(zuo)得(de)比較(jiao)好的、做(zuo)得(de)比較(jiao)不好的那(nei)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)事情(qing)都做(zuo)了一(yi)(yi)(yi)(yi)個詳細的分(fen)析，如果你沒(mei)有(you)結(jie)合著過(guo)去(qu)(qu)做(zuo)得(de)好的做(zuo)得(de)不好的做(zuo)分(fen)析的話(hua)，那(nei)么很(hen)有(you)可能就(jiu)會(hui)(hui)導致一(yi)(yi)(yi)(yi)種情(qing)況，因為(wei)人都是有(you)慣(guan)性(xing)思(si)維的，之前錯的地方(fang)你沒(mei)有(you)分(fen)析清楚，沒(mei)有(you)給自(zi)己設定一(yi)(yi)(yi)(yi)個警鐘，很(hen)有(you)可能在(zai)(zai)后期(qi)遇到相類(lei)似工作(zuo)的時候又會(hui)(hui)按照這(zhe)樣(yang)錯誤(wu)做(zuo)法(fa)去(qu)(qu)執行，比如說在(zai)(zai)過(guo)去(qu)(qu)有(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)地方(fang)做(zuo)得(de)比較(jiao)好，你沒(mei)有(you)總結(jie)提煉(lian)成(cheng)技(ji)巧，在(zai)(zai)未(wei)來(lai)的從業過(guo)程中(zhong)，這(zhe)部分(fen)的技(ji)巧就(jiu)不會(hui)(hui)被保留下來(lai)，你就(jiu)沒(mei)有(you)辦法(fa)利用這(zhe)部分(fen)技(ji)巧去(qu)(qu)從業，當然還(huan)是會(hui)(hui)跟原來(lai)第1次(ci)接觸(chu)這(zhe)項工作(zuo)一(yi)(yi)(yi)(yi)樣(yang)、得(de)從零開始去(qu)(qu)想怎么做(zuo)才會(hui)(hui)更好，會(hui)(hui)浪費很(hen)多的時間。
到(dao)底這(zhe)份工作總(zong)結(jie)是否有(you)(you)對未來的(de)(de)(de)(de)從(cong)業做(zuo)了一個大概的(de)(de)(de)(de)設計，在(zai)總(zong)結(jie)中你會發(fa)現(xian)優勢也會發(fa)現(xian)不足(zu)，在(zai)發(fa)現(xian)不足(zu)之后(hou)你應該結(jie)合著這(zhe)部分不足(zu)體(ti)現(xian)去規劃一下未來到(dao)底應該怎么做(zuo)，才能(neng)(neng)將(jiang)這(zhe)部分不足(zu)有(you)(you)效的(de)(de)(de)(de)搞(gao)定，只(zhi)(zhi)有(you)(you)這(zhe)部分內(nei)容(rong)也體(ti)現(xian)出來了，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)工作總(zong)結(jie)才算是優秀的(de)(de)(de)(de)，為什么呢?因為沒(mei)有(you)(you)展(zhan)望未來的(de)(de)(de)(de)工作總(zong)結(jie)只(zhi)(zhi)能(neng)(neng)讓你清(qing)晰(xi)定位(wei)自己，沒(mei)有(you)(you)辦法對過去已經發(fa)生的(de)(de)(de)(de)事實產生改變。
上(shang)面就是(shi)(shi)個人關于一份工(gong)作總結是(shi)(shi)否優秀(xiu)應該以什(shen)么標(biao)準(zhun)去(qu)評估(gu)(gu)這個話題(ti)給出的(de)答(da)案了(le)。通過分(fen)享大家也都明白了(le)，到底工(gong)作總結是(shi)(shi)否優秀(xiu)應該以怎樣(yang)方式(shi)去(qu)判斷，如(ru)果你能以這樣(yang)標(biao)準(zhun)作為基礎(chu)去(qu)反復評估(gu)(gu)工(gong)作總結的(de)好(hao)壞，確保它(ta)足夠(gou)優秀(xiu)了(le)之后才將它(ta)利用(yong)起來的(de)話，會是(shi)(shi)更好(hao)的(de)做法。