很多(duo)時候，都會自己回頭去(qu)看自己走過的路，看的越多(duo)，越發現(xian)，其實也(ye)不(bu)是運氣(qi)好壞的問題，只是之前做了太多(duo)看上去(qu)沒用的事情，結果之后(hou)都用上了。
1、任(ren)何一個決策永(yong)遠不(bu)是(shi)采用最(zui)優(you)的(de)(de)(de)方案，而是(shi)最(zui)合適(shi)的(de)(de)(de)。選擇(ze)(ze)員(yuan)工也(ye)是(shi)一樣，不(bu)一定要選擇(ze)(ze)最(zui)優(you)秀的(de)(de)(de)，可(ke)能會(hui)選擇(ze)(ze)最(zui)合適(shi)的(de)(de)(de)。所以讓自己變得憨厚一點，往往有意想不(bu)到的(de)(de)(de)結果。
2、閻王好斗，小鬼難纏。尊(zun)重(zhong)每一個你(ni)遇到的(de)公司員工，很可能他能決定你(ni)是否被錄取的(de)命(ming)運。
3、面試之前你要確定一件事情，大(da)部分情況(kuang)下你并(bing)不是一個人才。
4、一(yi)定要踏實的(de)去做一(yi)個工作，獲得累積(ji)是最重要的(de)。年(nian)輕(qing)并不是收獲的(de)時候，而(er)是要付出(chu)、吸(xi)收和爬升(sheng)。
5、能(neng)(neng)力(li)只有在極強(qiang)的(de)情況下(xia)才(cai)能(neng)(neng)發揮巨大的(de)作用，它會(hui)讓你不(bu)斷(duan)的(de)從(cong)底層找到越來越強(qiang)的(de)老大，最終走上(shang)(shang)高位。如果沒有，你就(jiu)要多下(xia)功(gong)夫(fu)在人際交往上(shang)(shang)。
6、不(bu)要把錢掛在嘴邊，多(duo)付出必定有收獲。我免費給很多(duo)人(ren)做過很多(duo)事(shi)，后(hou)來找(zhao)的(de)人(ren)多(duo)了，就開始收費了，更多(duo)了，就貴了。
7、你(ni)唯一可(ke)以驕(jiao)傲的時(shi)(shi)候(hou)，就是(shi)談到你(ni)專業(ye)的時(shi)(shi)候(hou)，一定(ding)要明(ming)示或者暗(an)示，這個領域，我是(shi)專家。
8、不管你之前做過多久，有(you)(you)多少經驗(yan)，都要保持相當的(de)(de)(de)謙虛，面試中很大的(de)(de)(de)一個(ge)因素(su)就(jiu)是看你的(de)(de)(de)性格是否(fou)能很好的(de)(de)(de)融入團(tuan)隊。有(you)(you)可能破壞團(tuan)隊團(tuan)結(jie)的(de)(de)(de)，再優秀，也可能被舍棄。
9、一(yi)定(ding)不要多說(shuo)太多的(de)話，但再讓你說(shuo)話的(de)時(shi)候一(yi)定(ding)說(shuo)的(de)非常精彩。言多必失(shi)，說(shuo)多了，你的(de)水平就一(yi)覽無余。而關鍵時(shi)刻的(de)讓人(ren)眼前(qian)一(yi)亮的(de)發言，往(wang)往(wang)會(hui)讓人(ren)印象深刻。
10、要有一(yi)點堅持，不管是(shi)否(fou)能看到(dao)希望，起碼做(zuo)一(yi)年看看。
11、不要覺得可(ke)以靠(kao)本事吃飯，除非(fei)你在這個領(ling)域(yu)比(bi)同齡(ling)人(ren)(ren)優(you)秀兩倍以上，比(bi)領(ling)域(yu)內一(yi)(yi)般人(ren)(ren)才優(you)秀一(yi)(yi)倍以上。
12、如(ru)果你不擅長寫作，能讓你出頭的恐(kong)怕只有業績了。
13、高(gao)調做事，低調做人(ren)，不要給面試的人(ren)一(yi)種被侵(qin)犯的感(gan)覺，他(ta)們(men)面試的人(ren)，一(yi)定不能比他(ta)們(men)強太(tai)多，至少不能表現成這樣(yang)。
14、職場(chang)生涯最重(zhong)要的往往不是能(neng)力，而是有(you)沒有(you)人帶你(ni)入行。一(yi)個好(hao)的老(lao)大，往往能(neng)帶你(ni)進入一(yi)個圈子，之后，你(ni)才談的上真(zhen)正的起步和發展。
15、鑒于你(ni)對(dui)企業的用處過于輕(qing)微可以忽(hu)略不計，所以務必(bi)做到(dao)服(fu)裝整潔正式，態度誠懇(ken)，起碼讓別(bie)人(ren)看到(dao)你(ni)心情愉悅(yue)。
16、少說多寫，只有成文的東西可以讓領導看到并(bing)重視，口頭的建議不值錢。
17、再你(ni)沒有(you)讓人眼前(qian)一亮的(de)(de)能(neng)力的(de)(de)前(qian)提(ti)下，你(ni)的(de)(de)長相(xiang)、關系、甚(shen)至體重可能(neng)會成為是(shi)否錄取(qu)你(ni)的(de)(de)主(zhu)要參考標準。同樣垃圾的(de)(de)情況下，企業一般(ban)的(de)(de)選擇是(shi)一個好看一點的(de)(de)。
18、如果面(mian)試(shi)你(ni)的是老板，那么(me)你(ni)可(ke)以更(geng)充(chong)分(fen)的展示(shi)自己(ji)。
19、銷售類(lei)的(de)工(gong)作壓力會(hui)很大，文員類(lei)的(de)工(gong)作空間會(hui)很小，而(er)一般情況(kuang)下，接觸不(bu)到管理層(ceng)只能說明你不(bu)夠優秀。
20、很多人工作一段時間，不(bu)是(shi)嫌錢(qian)少，就(jiu)是(shi)嫌工作辛苦，實際上(shang)你(ni)該先問(wen)問(wen)自己，你(ni)能做什么，你(ni)值(zhi)多少錢(qian)。事實上(shang)，如果沒有最低工資的要求，很多人一文不(bu)值(zhi)。
21、不要穿(chuan)旅游鞋或者牛(niu)仔褲面試，如(ru)果主考比你穿(chuan)得還正式，那么你就是對他的褻瀆。