很(hen)多(duo)人(ren)都知道(dao)，工(gong)作總結存在的(de)價值(zhi)其(qi)中一(yi)個(ge)叫做(zuo)它能讓你更好定(ding)位(wei)自己在企業(ye)內(nei)部的(de)位(wei)置和級(ji)別(bie)。那么，怎么才能讓工(gong)作總結給自我(wo)定(ding)位(wei)帶來更多(duo)幫助(zhu)?下(xia)面就跟大家圍繞(rao)這個(ge)話題做(zuo)一(yi)下(xia)具體的(de)分享(xiang)。
必須要以(yi)真(zhen)實作(zuo)為(wei)基(ji)礎去寫工作(zuo)總結，舉(ju)一(yi)個(ge)反面(mian)例子(zi)來分享大(da)家(jia)就(jiu)清楚了，比如(ru)(ru)說你在(zai)工作(zuo)總結中所(suo)體現出來的(de)(de)優(you)勢(shi)其實并(bing)不是真(zhen)實存在(zai)著的(de)(de)，只(zhi)是因(yin)為(wei)你對那一(yi)些糟糕的(de)(de)結果(guo)很(hen)(hen)沒(mei)有(you)辦法(fa)接受、存在(zai)著抗拒的(de)(de)心(xin)理，所(suo)以(yi)自動(dong)自覺的(de)(de)將(jiang)它偽裝成非(fei)常優(you)秀的(de)(de)模樣，于是在(zai)工作(zuo)總結中所(suo)有(you)都是優(you)勢(shi)，根(gen)本沒(mei)有(you)任何不足，那你就(jiu)會因(yin)為(wei)這份工作(zuo)總結將(jiang)自己寫得天上(shang)有(you)、地下無的(de)(de)、非(fei)常之完美，而(er)錯(cuo)誤評估自己是一(yi)個(ge)在(zai)企業內位置(zhi)非(fei)常高(gao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，而(er)一(yi)個(ge)人(ren)如(ru)(ru)果(guo)這樣錯(cuo)誤定位自己的(de)(de)話(hua)，往(wang)往(wang)就(jiu)會在(zai)企業內有(you)過(guo)于傲嬌的(de)(de)心(xin)態，他們在(zai)跟大(da)家(jia)相處(chu)和溝通的(de)(de)過(guo)程當(dang)中會非(fei)常高(gao)調、會不給別人(ren)面(mian)子(zi)，當(dang)然是很(hen)(hen)糟糕的(de)(de)，所(suo)以(yi)以(yi)真(zhen)實作(zuo)為(wei)基(ji)礎，讓自我(wo)定位得更精準，把(ba)握好自我(wo)的(de)(de)位置(zhi)是很(hen)(hen)重要的(de)(de)一(yi)件事。
需要確保循序漸進的寫(xie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)，同樣(yang)舉一(yi)(yi)個(ge)反面(mian)例(li)子(zi)來說明，假設(she)你最(zui)開始(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)兩(liang)個(ge)月(yue)之(zhi)后寫(xie)了(le)一(yi)(yi)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)，你就(jiu)一(yi)(yi)直以(yi)這份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)的內容(rong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為唯一(yi)(yi)依托(tuo)、確定為自(zi)己(ji)(ji)在(zai)企業(ye)內的位置(zhi)，當然(ran)是很糟糕(gao)的，很有可能(neng)在(zai)兩(liang)三(san)個(ge)月(yue)之(zhi)后的半年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)過程(cheng)中，你已將之(zhi)前工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)當中所體現出來的不足有效(xiao)遮掩掉了(le)，結(jie)(jie)(jie)果你還以(yi)這一(yi)(yi)份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為基(ji)礎去定位自(zi)己(ji)(ji)，就(jiu)有可能(neng)會(hui)導(dao)致對自(zi)我(wo)的認知存在(zai)著嚴重偏差。為了(le)避免這樣(yang)的情(qing)況(kuang)，建議(yi)大家階(jie)段性(xing)去更(geng)新工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)，一(yi)(yi)般來說在(zai)剛(gang)開始(shi)的時候可以(yi)一(yi)(yi)周一(yi)(yi)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)，等到工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)兩(liang)三(san)個(ge)月(yue)之(zhi)后一(yi)(yi)個(ge)月(yue)一(yi)(yi)總(zong)(zong)(zong)結(jie)(jie)(jie)就(jiu)可以(yi)了(le)，這樣(yang)才(cai)能(neng)實時更(geng)新自(zi)己(ji)(ji)在(zai)企業(ye)內的對應位置(zhi)。
上面(mian)就是個人關于怎么才能(neng)讓工(gong)(gong)作(zuo)總(zong)結(jie)給(gei)自(zi)我定(ding)位帶來更多幫(bang)助這個話題給(gei)出的答(da)案了。如(ru)果你能(neng)按照上面(mian)小編(bian)所分享的這部分做(zuo)法去執行的話，確實能(neng)讓工(gong)(gong)作(zuo)總(zong)結(jie)對自(zi)我的幫(bang)助變(bian)更多，有了工(gong)(gong)作(zuo)總(zong)結(jie)的指(zhi)引未來的從業(ye)過程感覺也(ye)會變(bian)得比較好(hao)。