什么(me)樣的(de)工作才是好工作?對(dui)(dui)不同的(de)人而言，答案是完(wan)全不同的(de)，因此我(wo)們幾乎無法(fa)回(hui)答這個問題。即使我(wo)們問怎樣是一(yi)份(fen)(fen)合(he)適的(de)工作，也很難有個統一(yi)的(de)答案，因為每個人對(dui)(dui)“合(he)適”的(de)定(ding)(ding)義都(dou)不一(yi)樣。往(wang)往(wang)很多人在決定(ding)(ding)結束一(yi)份(fen)(fen)工作時，并(bing)沒有對(dui)(dui)自己以及(ji)自己的(de)工作做一(yi)份(fen)(fen)詳細的(de)清單。
一(yi)、坦誠地對待自己
有很(hen)多人選擇工作或(huo)離(li)開(kai)現職是迫不(bu)得已。比如家人不(bu)能接受(shou)(shou)頻繁出差、自己不(bu)能接受(shou)(shou)離(li)家太遠、老師認(ren)為(wei)你應(ying)該不(bu)要脫離(li)專(zhuan)業、朋友(you)認(ren)為(wei)你不(bu)該太冒險(xian)等等。
但或許你(ni)應該對自己更好(hao)一些(xie)，更坦誠一些(xie)。問(wen)問(wen)自己，到底你(ni)為(wei)誰(shui)工作(zuo)?如果其他(ta)人是你(ni)工作(zuo)的(de)動力(li)源(yuan)泉(很多時(shi)候確實會如此，我(wo)也完(wan)全贊同(tong))，那么這(zhe)就是你(ni)工作(zuo)的(de)理由，這(zhe)就是你(ni)選(xuan)擇工作(zuo)時(shi)最應該考慮(lv)的(de)因素。
但是(shi)，如果你自己對(dui)工(gong)作有一些想(xiang)法，你就應(ying)該對(dui)自己和周圍(wei)人(ren)更坦(tan)誠一些，告訴他們(men)你的(de)(de)想(xiang)法、你想(xiang)要什(shen)么，并且堅定不移的(de)(de)去做。
二、工資(zi)
當(dang)那(nei)些不(bu)(bu)再為財富困(kun)擾，并且還在賺(zhuan)著錢的(de)人對你說——年輕(qing)人，找(zhao)工作時工資不(bu)(bu)重要(yao)——這(zhe)句話(hua)時你有什(shen)么感受?筆者認為這(zhe)太不(bu)(bu)可理喻了。工資也許不(bu)(bu)會是最重要(yao)的(de)，但(dan)絕(jue)對非常重要(yao)!
我們不去探討到底(di)工資和(he)發(fa)展機遇以(yi)及學習機會(hui)哪個(ge)更重(zhong)要(這類討論既無聊又沒(mei)有意(yi)義)。筆者(zhe)只是建議(yi)，工資對(dui)很多人(ren)意(yi)味(wei)著全部的(de)收入，我們必須在做(zuo)出決定前(qian)考慮清楚這部分(fen)養家(jia)糊(hu)口(kou)的(de)錢對(dui)自己當前(qian)到底(di)有多重(zhong)要。當然(ran)我們要考慮未來和(he)發(fa)展，但如(ru)果眼前(qian)都沒(mei)了(比如(ru)由于無法支(zhi)付(fu)房(fang)租和(he)生活費(fei)而不得已離開能保證(zheng)未來發(fa)展的(de)大(da)城市(shi))，未來也(ye)就成了泡沫了。
不過，如果你搞清楚了工資對自(zi)己當前(qian)的(de)意義，并(bing)且(qie)(qie)愿(yuan)意承擔(dan)因此造成(cheng)的(de)結(jie)果，并(bing)且(qie)(qie)坦率地告(gao)訴自(zi)己能(neng)夠承受得起這樣的(de)決定，那么(me)你就可以考慮(lv)下一個信息。
對(dui)工資不用再談太多，只要記住，無論如(ru)何做(zuo)出這個決定(ding)都是(shi)你自(zi)己心甘情愿的，而(er)不是(shi)迫(po)于無奈。
三、集體(ti)價(jia)值觀
本來(lai)筆者想(xiang)用“企業(ye)文化”這(zhe)個詞(ci)的(de)(de)，但由于這(zhe)個詞(ci)的(de)(de)泛(fan)濫帶來(lai)的(de)(de)危(wei)險(xian)性，我還是謹慎的(de)(de)選擇了集體(ti)價值觀。是否有很多次，當你(ni)參加(jia)一家公司(si)的(de)(de)面試，剛跨入公司(si)的(de)(de)大門時，你(ni)就能(neng)明(ming)顯的(de)(de)感覺(jue)(jue)到你(ni)是否屬于那里。這(zhe)些(xie)“感覺(jue)(jue)”或(huo)許是由于公司(si)的(de)(de)裝(zhuang)潢(huang)、員(yuan)工的(de)(de)年齡層次、他們(men)的(de)(de)穿著(zhu)打扮、他們(men)的(de)(de)言談舉(ju)止(zhi)等等傳達給(gei)你(ni)的(de)(de)信息，無論如何你(ni)不能(neng)忽視這(zhe)一點，相信你(ni)的(de)(de)直覺(jue)(jue)!這(zhe)些(xie)“感覺(jue)(jue)”就是一個企業(ye)集體(ti)價值觀的(de)(de)外(wai)在展現。
我(wo)們(men)經(jing)常會發(fa)現一(yi)(yi)家公司的員工表現出(chu)了驚人的一(yi)(yi)致(zhi)性，無論是(shi)(shi)他們(men)的氣質、言行(xing)還是(shi)(shi)年(nian)齡、態度。那是(shi)(shi)因為企(qi)業的集(ji)體價值觀是(shi)(shi)一(yi)(yi)層很好的評(ping)估工具(ju)，它會自動將“不相(xiang)同(tong)”的人排除(chu)在(zai)外(或排出(chu)去)。如果你是(shi)(shi)一(yi)(yi)個激情澎湃、追(zhui)求卓越的人，卻發(fa)現這家公司給你一(yi)(yi)種“沉(chen)寂到(dao)可怕(pa)”的感覺(jue)，那么你應該(gai)認(ren)真考(kao)(kao)慮考(kao)(kao)慮。
除(chu)非萬不(bu)得(de)已，千萬不(bu)要(yao)有(you)這種想法——我確(que)實不(bu)喜歡這里，但先把它(ta)當個跳板——因(yin)為很(hen)快要(yao)么(me)你(ni)被(bei)同(tong)化，要(yao)么(me)你(ni)因(yin)為格格不(bu)入而被(bei)排出(chu)去。
四(si)、工作的挑戰性
大多數人都(dou)傾向(xiang)于(yu)尋找自己(ji)能(neng)完全(quan)把握(wo)得(de)住的工作，這讓(rang)自己(ji)感覺更(geng)安全(quan)、更(geng)有把握(wo)獲得(de)，也更(geng)容易(yi)勝任。但是這樣的工作在3個月以(yi)后就會讓(rang)你厭(yan)煩(fan)不已，變得(de)無所事事。
如果一(yi)份工(gong)作(zuo)不能讓你(ni)長期感受(shou)到(dao)挑(tiao)戰，那(nei)么(me)你(ni)將很快失去興趣和斗(dou)志，進而渾(hun)渾(hun)噩噩的(de)混日子(zi)或(huo)想著(zhu)跳槽(cao)。一(yi)份有挑(tiao)戰性的(de)工(gong)作(zuo)將會讓你(ni)充滿斗(dou)志和活力，讓你(ni)始終能夠追求卓(zhuo)越和力求上進。并最終讓你(ni)表現得更好(hao)，擁有更多的(de)職(zhi)業(ye)機(ji)會或(huo)者加薪(xin)。
我并不是叫你(ni)去找一份完(wan)全沒希望的(de)(de)工作，而是你(ni)認為這份工作的(de)(de)絕大部分你(ni)都能(neng)夠勝任，但(dan)同時也有一部分是你(ni)目前尚未掌握的(de)(de)知(zhi)識(shi)，這樣(yang)的(de)(de)工作才能(neng)夠讓你(ni)成長(chang)和發展。
五(wu)、發展(zhan)機遇
發展機(ji)遇是(shi)個(ge)很(hen)模糊的概念，也許是(shi)行業潛力、市場情況(kuang)、國家政(zheng)策、公司(si)規(gui)模，也可能是(shi)晉升空間、學習機(ji)會等等。但無論如何(he)，你必須盡量周全的考慮(lv)每一個(ge)方面，并有所(suo)取舍(she)。
原則(ze)上，我建議你選擇朝陽行(xing)業(ye)而不是成熟行(xing)業(ye)，市場仍具有很大的(de)潛力，并且政策向這一方向傾斜，雖(sui)然這意味(wei)著更艱難的(de)工作和相對較低的(de)報酬。
至(zhi)于公司(si)的(de)(de)性質和(he)規模并非(fei)絕對，大公司(si)有完善的(de)(de)培訓(xun)和(he)更多的(de)(de)發展機會，但小公司(si)也(ye)能讓你更快掌握管理(li)者(zhe)的(de)(de)工作。外資(zi)企(qi)業(ye)早已喪失(shi)之前的(de)(de)絕對優勢，國內民營企(qi)業(ye)正在迎頭趕(gan)上。
管理完善且(qie)機構健全的(de)(de)(de)公(gong)司或許會給(gei)你更(geng)多的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)機會，但(dan)新(xin)人卻更(geng)難有機會擔任重要崗位。貌(mao)似(si)一(yi)團混亂且(qie)沒有章法的(de)(de)(de)公(gong)司或許能給(gei)你更(geng)多的(de)(de)(de)晉升機會，但(dan)反(fan)過來“傳統(tong)”也(ye)可能抹殺(sha)你的(de)(de)(de)才華。
魚(yu)和(he)熊掌(zhang)不能兼(jian)得，你只能誠實地根(gen)據自己的(de)想法做(zuo)出(chu)取(qu)舍。并且，你必(bi)須保證(zheng)這份(fen)工作將會是你下(xia)一份(fen)工作最好的(de)通行(xing)證(zheng)，這或許(xu)是唯(wei)一的(de)判斷標(biao)準。