羅丹(dan)說：“工作就是(shi)人生的價值、人生的歡(huan)樂，也是(shi)幸(xing)福之所在。”在工作中，盡(jin)管有時辛苦，有時沮(ju)喪，但是(shi)我們不(bu)得不(bu)承認，工作是(shi)實(shi)(shi)現自(zi)身價值的一(yi)個(ge)重(zhong)要方面。而(er)如何在工作中實(shi)(shi)現自(zi)身價值，最大限度發揮自(zi)我的正(zheng)能(neng)量，相(xiang)信(xin)每(mei)個(ge)人都會有一(yi)些(xie)感(gan)受。
1、小人物(wu)的價值體(ti)現需要清楚地明白(bai)你需要什么，通過(guo)工作你能(neng)得到什么，你能(neng)改變什么。
人們對待工作(zuo)的(de)態(tai)度(du)(du)各有(you)不(bu)同，有(you)些人認為他(ta)在(zai)做(zuo)的(de)只(zhi)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)份養家(jia)糊口的(de)工作(zuo)，在(zai)工作(zuo)中表現出來(lai)的(de)更多的(de)是(shi)(shi)(shi)應付了(le)事。還有(you)一(yi)(yi)部分人覺得(de)他(ta)是(shi)(shi)(shi)在(zai)從事一(yi)(yi)份事業，他(ta)們對工作(zuo)的(de)態(tai)度(du)(du)和遠見度(du)(du)就不(bu)一(yi)(yi)樣了(le)。高度(du)(du)和視角不(bu)同，成(cheng)就事業的(de)欲望一(yi)(yi)旦(dan)變得(de)強(qiang)烈了(le)，做(zuo)起事情來(lai)就顯(xian)得(de)特(te)別有(you)積極性。
小人(ren)(ren)物(wu)的(de)價值體現需要清(qing)楚地明白你需要什(shen)么(me)，通過工作(zuo)你能得(de)到(dao)什(shen)么(me)，你能改變什(shen)么(me)。小人(ren)(ren)物(wu)同樣能感(gan)染別人(ren)(ren)，小人(ren)(ren)物(wu)也能擁有領(ling)導力。作(zuo)為基層員(yuan)工應(ying)該將專注和(he)熱情集中在工作(zuo)本(ben)身(shen)，跟自己比較(jiao)，每(mei)隔一(yi)段時間(jian)評(ping)估自己的(de)業務是否更加(jia)熟練(lian)了(le)，看(kan)看(kan)工作(zuo)中遇到(dao)問題能否處理得(de)更加(jia)得(de)心應(ying)手了(le)。長此以往，對工作(zuo)本(ben)身(shen)專注的(de)累(lei)積，所獲得(de)的(de)成(cheng)績可能會遠(yuan)遠(yuan)超出一(yi)般的(de)同事。因為時間(jian)對每(mei)一(yi)個(ge)人(ren)(ren)都是公平(ping)的(de)。
2、解(jie)放思想，勇于創新(xin)，不(bu)要把自(zi)己局限在某個固定的工作(zuo)崗(gang)位上
人(ren)最(zui)大(da)的(de)敵(di)人(ren)是自己，很多人(ren)容易把(ba)自己限定(ding)在某(mou)個(ge)框(kuang)框(kuang)里，認為(wei)自己只能干這個(ge)，不(bu)能做其他(ta)業(ye)務(wu)，這是對人(ren)才自身和社會資源的(de)極大(da)浪費。作為(wei)營業(ye)部的(de)財務(wu)人(ren)員，我們(men)除了(le)(le)做好財務(wu)的(de)相(xiang)關工(gong)作，還要積極主動參與營業(ye)部的(de)管理，把(ba)自己的(de)思維打開，了(le)(le)解證券、期貨、基金等相(xiang)關業(ye)務(wu)。在這種前(qian)提(ti)下，不(bu)要把(ba)自己局限在某(mou)個(ge)固定(ding)的(de)工(gong)作崗(gang)位上(shang)，可以嘗(chang)試了(le)(le)解新事物(wu)，勇敢接(jie)受新事物(wu)帶來的(de)挑戰，做出自己的(de)品牌。
3、在做好自己工作的(de)同時，協助好他人的(de)工作，是一(yi)(yi)種(zhong)更(geng)高層次的(de)幫助，是工作價值的(de)一(yi)(yi)種(zhong)體現(xian)，更(geng)是種(zhong)美德(de)。
現在(zai)(zai)，面對(dui)客戶(hu)經(jing)理(li)對(dui)公司(si)相關政策(ce)的咨(zi)詢，我(wo)不再視其為一(yi)(yi)(yi)種煩惱(nao)，而是(shi)化成一(yi)(yi)(yi)種喜(xi)悅(yue)，因為每(mei)(mei)一(yi)(yi)(yi)次咨(zi)詢，代表著客戶(hu)經(jing)理(li)對(dui)工作的熱情，都(dou)體現著客戶(hu)經(jing)理(li)要前進的方(fang)向(xiang)，意味著這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)客戶(hu)經(jing)理(li)有(you)可(ke)能在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)政策(ce)下取得巨大的成就。雖然，我(wo)與這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)成就沒有(you)什么交集(ji)，但是(shi)我(wo)依(yi)然喜(xi)悅(yue)，為我(wo)能夠提供(gong)協助(zhu)感(gan)到快(kuai)樂，為能夠與廣大同(tong)(tong)事共(gong)(gong)促營(ying)業部的發展而高(gao)興。授人以(yi)魚，不如授人以(yi)漁，我(wo)始終(zhong)堅信，在(zai)(zai)做(zuo)好(hao)(hao)自己工作的同(tong)(tong)時，協助(zhu)好(hao)(hao)他人的工作，是(shi)一(yi)(yi)(yi)種更(geng)高(gao)層次的協助(zhu)，更(geng)是(shi)一(yi)(yi)(yi)種美德。雖然距離(li)卓(zhuo)越仍有(you)距離(li)，但是(shi)，我(wo)會始終(zhong)以(yi)這(zhe)(zhe)(zhe)種追求卓(zhuo)越的心態(tai)，勇于付出，不怕(pa)吃(chi)虧，每(mei)(mei)天(tian)多學一(yi)(yi)(yi)點(dian)(dian)，每(mei)(mei)天(tian)多做(zuo)一(yi)(yi)(yi)點(dian)(dian)，與營(ying)業部的每(mei)(mei)位員工共(gong)(gong)同(tong)(tong)成長(chang)，見證公司(si)美好(hao)(hao)的明天(tian)!
4、合作是(shi)隊員間以相互奉獻(xian)來(lai)代替個人的表現，以服(fu)務隊友來(lai)代替冷漠比拼
“你(ni)不需要(yao)頭銜(xian)，也能(neng)做到(dao)很多事”，因為不需要(yao)依靠(kao)頭銜(xian)，你(ni)也能(neng)取得(de)進步，獲得(de)肯(ken)定，你(ni)的(de)(de)努力并(bing)非無人(ren)(ren)問津。同時，我(wo)們也強調合作是(shi)隊員(yuan)(yuan)間以相互奉(feng)獻來代替個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)表(biao)現(xian)，以服務隊友(you)來代替冷漠比(bi)拼。無論做什么工作，團(tuan)隊的(de)(de)協作將遠勝(sheng)于孤軍奮戰。團(tuan)隊永遠比(bi)個(ge)人(ren)(ren)更重要(yao)，當你(ni)愿意與(yu)團(tuan)隊成(cheng)員(yuan)(yuan)協作，奉(feng)獻出自己的(de)(de)才(cai)能(neng)時，你(ni)的(de)(de)個(ge)人(ren)(ren)價值才(cai)能(neng)在(zai)團(tuan)隊的(de)(de)勝(sheng)利(li)中大放異彩。