我們常常期望自己的職業(ye)生(sheng)涯(ya)始終(zhong)令人(ren)(ren)興奮(fen)，并且總是(shi)向上攀(pan)升。然而，這并不(bu)現實。有時候，工作并不(bu)那么(me)激動人(ren)(ren)心，攀(pan)登(deng)職業(ye)階梯(ti)也并非(fei)工作的全部。如果你感(gan)到職業(ye)發展陷入停滯，你能夠做(zuo)些什么(me)呢?
如果一直止步不前，我能(neng)做些什么?
如果你(ni)(ni)(ni)認為你(ni)(ni)(ni)在一(yi)個職位(wei)(wei)上停留的(de)時(shi)間(jian)已經(jing)超(chao)出了一(yi)般(ban)情況，你(ni)(ni)(ni)需要開始四處搜尋新(xin)機(ji)會。與你(ni)(ni)(ni)的(de)經(jing)理(li)談一(yi)談即將(jiang)(jiang)到來的(de)機(ji)會，是一(yi)個良好(hao)開端。你(ni)(ni)(ni)還可以(yi)嘗試開誠(cheng)布公地與經(jing)理(li)談一(yi)談阻礙你(ni)(ni)(ni)擔(dan)任新(xin)職位(wei)(wei)的(de)障礙有哪些。這將(jiang)(jiang)幫助(zhu)你(ni)(ni)(ni)制定一(yi)個計劃，以(yi)克服這些不足之處，也有助(zhu)于你(ni)(ni)(ni)的(de)經(jing)理(li)對你(ni)(ni)(ni)的(de)升(sheng)遷給予(yu)支持。
在(zai)這方面，職業導師總(zong)是極為有(you)用。與(yu)人們談論他(ta)們的(de)職業發展(zhan)路(lu)徑和他(ta)們擔(dan)任過(guo)的(de)職位將為建(jian)立(li)你(ni)(ni)自己的(de)預期提供寶貴信息。有(you)需要的(de)話，你(ni)(ni)還能獲得一位晉升的(de)盟友。
另一個(ge)選擇是在(zai)工作之外尋找擔任領導職位的機(ji)會——扶輪社、慈善工作、托管人、無(wu)薪董事。這將幫助你展現你的領導力(li)，成為簡歷(li)上的可貴的一筆。
你(ni)(ni)或許還可以從商學(xue)院獲(huo)得一些機會。商學(xue)院教師或許能幫(bang)你(ni)(ni)接觸到(dao)與(yu)(yu)你(ni)(ni)相同(tong)領(ling)域(yu)的人、與(yu)(yu)一位職(zhi)業導(dao)師取得聯系或者幫(bang)你(ni)(ni)獲(huo)得一些外部領(ling)導(dao)職(zhi)位機會。
橫向移動怎么樣?
職業生涯并不總是向上(shang)的。這是絕對真理。如果我們只向上(shang)移(yi)動，我們就(jiu)無法理解復雜(za)行業的各個方(fang)面。一位未(wei)曾(ceng)經(jing)歷過幾次(ci)橫向移(yi)動的首席執行官，其(qi)領導生涯是無法長久的。
如果(guo)沒有晉(jin)升的機(ji)會，或許你(ni)可(ke)以另辟蹊徑拓寬自身(shen)經驗。對于綜(zong)合管理(li)職(zhi)位來說，這一(yi)點(dian)很重要，因為你(ni)將(jiang)獲得(de)有關組織的多方面知識。
如果(guo)你(ni)(ni)希望在公司的其他部門(men)工作，你(ni)(ni)可以尋找借調、工作見習或者承擔新項(xiang)目等機(ji)會。此外，你(ni)(ni)可以詢(xun)問你(ni)(ni)的經(jing)理(li)，如果(guo)你(ni)(ni)的知識有一(yi)些(xie)欠缺，你(ni)(ni)是否有可能接受一(yi)些(xie)培訓。
什么會讓職業平臺期變得更(geng)糟?
如果你(ni)相信自(zi)己心中那套言過(guo)其實的(de)說辭，你(ni)的(de)職業(ye)平臺(tai)期(qi)勢必變得更長。我們都知道這是什么樣(yang)的(de)一種情景：不(bu)再付出(chu)努(nu)力(li)，缺乏積極的(de)態度。保持專業(ye)素養或許很難，但(dan)這樣(yang)做卻十分重要。就算你(ni)精神上已經心不(bu)在焉，你(ni)需要保持積極，因(yin)為(wei)你(ni)的(de)同事會(hui)記得你(ni)消極的(de)表現。
如果你有些(xie)低落(luo)，尋找工作之外的機會給自己充(chong)(chong)電(dian)——嘗(chang)試一種新技能或者運動。永遠(yuan)保(bao)持精(jing)力充(chong)(chong)沛，因(yin)為你不知道什么時候，你需要得到你的同(tong)事(shi)的支持。
無法前進的時候該怎么辦?
有時(shi)你(ni)的(de)(de)(de)公司的(de)(de)(de)確沒有晉升(sheng)機會。你(ni)的(de)(de)(de)老板(ban)或許(xu)新近上任，這(zhe)意味著(zhu)任何(he)晉升(sheng)都(dou)要等相(xiang)當長(chang)的(de)(de)(de)時(shi)間。或者你(ni)的(de)(de)(de)公司正在精(jing)簡。
無論是(shi)哪(na)種情(qing)況，你(ni)或許(xu)是(shi)時(shi)候跳(tiao)槽到另(ling)一(yi)個組織中。如果(guo)你(ni)一(yi)直保持(chi)自己的專業(ye)素養，你(ni)的同事和經(jing)理會尊重你(ni)轉至一(yi)個發(fa)展空(kong)間(jian)更(geng)大的職位的選(xuan)擇。
其實就是找(zhao)一個(ge)能(neng)幫助你成(cheng)長的平臺
所以、歸根結底(di)、你跳(tiao)來跳(tiao)去，最根本(ben)的(de)(de)選擇標準就是“這個平臺(tai)能夠幫(bang)助我(wo)成(cheng)長，然后大踏步的(de)(de)前進!”，只(zhi)有看到未來的(de)(de)曙光，才(cai)能更加的(de)(de)奮發圖(tu)強!
所以，對(dui)于員(yuan)工(gong)來說，你要做的就(jiu)是不斷的拔高自己(ji)，讓自己(ji)更加的強大，從企(qi)業(ye)哪里(li)得到更多的收獲(huo)就(jiu)可以了!
但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)反觀企業，首(shou)先不要(yao)單純的(de)(de)要(yao)求員工，或(huo)許你(ni)的(de)(de)一(yi)句(ju)又一(yi)句(ju)的(de)(de)要(yao)求，已經不斷讓他(ta)對你(ni)失去了(le)共同(tong)奮(fen)斗這項(xiang)事業的(de)(de)親切感(gan);其(qi)次，企業要(yao)給(gei)員工一(yi)個可以預見的(de)(de)未(wei)來(lai)，不是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)拍腦袋，虛(xu)無縹緲的(de)(de)忽悠，而是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在的(de)(de)帶來(lai)根本(ben)的(de)(de)利益，這不僅僅是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)多(duo)給(gei)錢就搞定了(le)，而是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)員工與你(ni)共同(tong)奮(fen)斗這項(xiang)事業所產生的(de)(de)成就感(gan)，這是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)錢換不來(lai)的(de)(de)。
重視培訓的企業更能留(liu)住人(ren)才!
不要認為培(pei)(pei)訓無效果(guo)，或(huo)者說，員(yuan)工(gong)培(pei)(pei)訓完(wan)就離職(zhi)，讓企業成為了培(pei)(pei)訓基地。反而培(pei)(pei)訓恰(qia)恰(qia)是考驗這個企業的實力(li)的重要指(zhi)標，搞不好培(pei)(pei)訓，何談未來!
其實(shi)，企(qi)(qi)業(ye)把員(yuan)工培(pei)訓(xun)這(zhe)件(jian)事情做好，為(wei)員(yuan)工打造一個免(mian)費學習和(he)提高的培(pei)訓(xun)平(ping)臺，或(huo)許(xu)你企(qi)(qi)業(ye)就成了(le)優秀員(yuan)工的跳槽的落地(di)(di)點，而(er)不是(shi)(shi)出(chu)發點!而(er)云學堂樂才(cai)就是(shi)(shi)這(zhe)樣一個平(ping)臺，作了(le)那么多課(ke)程，開發了(le)全新的崗位(wei)地(di)(di)圖，系(xi)統的跟蹤和(he)考核(he)，再加上(shang)一個開放(fang)和(he)交流(liu)空間，作了(le)這(zhe)么多，其實(shi)都是(shi)(shi)為(wei)了(le)企(qi)(qi)業(ye)能夠擁有更(geng)(geng)好的人才(cai)，而(er)員(yuan)工更(geng)(geng)能獲(huo)得更(geng)(geng)多地(di)(di)改變和(he)提升(sheng)。
真所謂(wei)：員(yuan)工選擇(ze)你，不是因(yin)為(wei)(wei)你華麗(li)的(de)(de)外表(biao)，而是因(yin)為(wei)(wei)你那顆(ke)好好對待(dai)他(ta)的(de)(de)真心和(he)情(qing)誼，其實，一切都是為(wei)(wei)了你的(de)(de)每一次(ci)完美的(de)(de)蛻變!