關于職位內容——
1、我的(de)(de)直接上(shang)司的(de)(de)職位(wei)是？（目的(de)(de)為了解(jie)此職位(wei)在公司中(zhong)的(de)(de)地位(wei)，同時亦可知(zhi)道(dao)未(wei)來發展空間(jian)）
2、公司(si)對這個職位有什(shen)么特別的要求？（目的為(wei)了解公司(si)對此職位的重視程度(du)，以及薪(xin)資(zi)福(fu)利相關細項——譬如需(xu)要對禮儀方(fang)面特別注重，那可(ke)能就是要經(jing)常(chang)出席各(ge)種(zhong)大型活動場合）
3、公司對此職位(wei)一般如何作(zuo)績效考核(he)？（目的為更清楚了解工作(zuo)內容和工作(zuo)目標）
4、我所工作(zuo)的(de)部門(men)有多少人？（目的(de)為(wei)間(jian)接了解公司(si)規模大小，以及部門(men)在(zai)公司(si)中的(de)地位）
關于薪資福利：
1、我(wo)所應聘的(de)職位的(de)工資構(gou)成是怎么(me)樣的(de)？（目的(de)為了解工作績效(xiao)是如(ru)何(he)與收入掛鉤的(de)）
2、除(chu)工(gong)(gong)資之外(wai)，公司(si)提供社(she)保嗎？都有哪(na)些項目？（目的(de)為了解公司(si)是(shi)否(fou)為一遵紀守法(fa)的(de)公司(si)，不(bu)過現在(zai)很多都只(zhi)是(shi)上(shang)其中一兩(liang)個或者是(shi)按最低標準上(shang)，或直接與工(gong)(gong)資打包發給你自己(ji)上(shang)，唉，此問(wen)題樓主(zhu)自己(ji)考慮吧）
3、公司(si)平(ping)時一般(ban)有(you)什么福利？（目的為了解公司(si)的人性(xing)化(hua)管(guan)(guan)理程度(du)，通常越(yue)多的福利細(xi)項的公司(si)，管(guan)(guan)理都不會(hui)太差，如通訊補(bu)貼、電(dian)話補(bu)貼、飯補(bu)、租房補(bu)貼、生日活動、集體活動、體檢甚(shen)至取暖補(bu)貼、降溫費(fei)等等等等）
關于(yu)工作環境：
1、此(ci)職位需要(yao)(yao)經常加班(ban)嗎(ma)？（目的為了解工作強度，不過問此(ci)問題的時候(hou)需要(yao)(yao)一些技巧，最好不要(yao)(yao)讓對方認為你是(shi)(shi)不想加班(ban)的人，即使是(shi)(shi)此(ci)職位并不需要(yao)(yao)加班(ban)——沒有老板不喜歡勤(qin)勞的能(neng)額外付出的員工）
2、公司會對此職位提供什么(me)工(gong)作保障(zhang)措施(shi)嗎(ma)？（目的為了解工(gong)作的危險程度(du)，這個更多的相(xiang)對于工(gong)廠/醫院(yuan)/特殊行業的工(gong)作崗(gang)位而言）
3、業余時間你(ni)們一般會組織什(shen)么活(huo)動(dong)？（目的為了解(jie)公司(si)的企業文化(hua)和(he)部門工作(zuo)氛圍(wei)，需注意提問此問題的前提是你(ni)跟面試(shi)官(guan)談得(de)比(bi)較融洽輕松愉快的時候）
公司介紹(shao)，工(gong)作(zuo)內容詳細(xi)介紹(shao)，這兩(liang)項都是必問的。如(ru)果是外企(qi)的話，中(zhong)方(fang)員工(gong)最高能做(zuo)到什么職位(wei)也最好了解清楚。