現在(zai)網(wang)絡上流行一句話“不(bu)作就不(bu)會死”，以下將(jiang)職場最“作死”的(de)幾句話與(yu)各位做一分享，希望大家在(zai)日常工作中盡量避開。
1、這件事不賴(lai)我，我早就(jiu)說(shuo)過了
遇見問題(ti)，遇見麻煩，雙手一攤，來一句：這事(shi)不賴我，我早就說(shuo)過(guo)了(le)。做事(shi)講求執(zhi)行(xing)，預防針打的再好，沒有(you)執(zhi)行(xing)，還(huan)是一句廢話。
2、我不(bu)會(hui)做
你不(bu)(bu)會做不(bu)(bu)是(shi)(shi)理由，更不(bu)(bu)是(shi)(shi)借口(kou)，凡事想辦法，辦法總比困難多，想辦法的過(guo)程，就是(shi)(shi)學(xue)習(xi)的過(guo)程，學(xue)到的東西都是(shi)(shi)你自己(ji)的。
3、領導就愛折(zhe)騰
不可否(fou)認，有的(de)領導確實是(shi)在(zai)瞎折騰，排除那些瞎折騰，作死(si)的(de)領導，方向正(zheng)確的(de)折騰，就是(shi)在(zai)創新在(zai)進步，在(zai)一(yi)個你好我好大家(jia)好的(de)職場(chang)氛圍中生(sheng)存，終(zhong)究出來的(de)是(shi)一(yi)批小(xiao)綿羊。
4、你(ni)行你(ni)做去
這(zhe)話(hua)盛(sheng)行于(yu)網絡，但(dan)是說話(hua)者(zhe)和(he)理解者(zhe)各自都(dou)有解讀。要(yao)知道(dao)在職(zhi)場中(zhong)，“執(zhi)行者(zhe)”和(he)“策劃者(zhe)”擁有不(bu)同(tong)的想法是再正(zheng)常不(bu)過的事(shi)情，因此相互之間的溝通就(jiu)顯得尤為重要(yao)。任何(he)一個企業，絕對不(bu)會需(xu)要(yao)一個隨時可以被頂替的人。如(ru)果下次再想說這(zhe)話(hua)時，不(bu)妨先備好辭職(zhi)信。
5、這不公平
你(ni)必須明白一(yi)點，在職場中沒(mei)有公平與否(fou)。因為(wei)(wei)(wei)職場上本身就沒(mei)有公平之說。無論你(ni)說多(duo)少次、怎么(me)說，都不(bu)過是(shi)(shi)別人(ren)耳中的抱怨而已(yi)。你(ni)應(ying)該(gai)換(huan)一(yi)種策(ce)略，為(wei)(wei)(wei)你(ni)想改變(bian)的事(shi)情找(zhao)一(yi)些更為(wei)(wei)(wei)具體，以事(shi)實(shi)為(wei)(wei)(wei)基礎，而不(bu)是(shi)(shi)沉迷于(yu)發泄。
6、這不關我的(de)事情
這句(ju)話的時候，自以(yi)為是可以(yi)明哲保身，殊不知領(ling)導和同事已經給你貼上“失職失德”的標簽。
公(gong)(gong)(gong)司是一個(ge)團隊(dui)(dui)，很多工作(zuo)說明白是一個(ge)團隊(dui)(dui)的(de)整體戰斗，能找(zhao)到你的(de)事情，還能不關(guan)你的(de)事？你是公(gong)(gong)(gong)司的(de)一員嗎？既然是公(gong)(gong)(gong)司的(de)事情，怎么(me)又會不關(guan)你的(de)事情呢？
這是(shi)公(gong)司(si)中最沒有(you)(you)職業風度的職場“雷”語(yu)，如果不(bu)想越(yue)來越(yue)被孤立，這種話最好不(bu)要說(shuo)。你以為是(shi)把自己搞的一干二凈(jing)是(shi)明哲保身(shen)之舉(ju)。殊不(bu)知在上司(si)眼中，急著和(he)公(gong)司(si)劃清界線，就是(shi)逃避責(ze)任、不(bu)打(da)自招。對同事來說(shuo)，也沒有(you)(you)人(ren)愿(yuan)意和(he)這樣的人(ren)再次合作(zuo)，以免(mian)出現什么(me)問(wen)題(ti)會你“咬”。
7、一直就是這么(me)做的
在職(zhi)場中(zhong)這(zhe)么(me)說等于沒腦子，要(yao)(yao)(yao)是(shi)一直(zhi)這(zhe)么(me)做的(de)事情(qing)，還需(xu)要(yao)(yao)(yao)人干嘛？科學的(de)流程固然有必(bi)要(yao)(yao)(yao)，但是(shi)事情(qing)不(bu)是(shi)一成不(bu)變的(de)。客戶(hu)的(de)要(yao)(yao)(yao)求是(shi)水漲船高，科技也是(shi)日(ri)新月異，自我的(de)提(ti)升(sheng)必(bi)須每時每刻都(dou)進行。不(bu)是(shi)光有個看(kan)書的(de)架勢，真正(zheng)做事都(dou)是(shi)一些僵化的(de)固有模式(shi)。這(zhe)種效率，時刻等著被淘汰吧。
8、我討厭這份工作(zuo)
這(zhe)個是大家在工(gong)(gong)作(zuo)時最常聽到的，就(jiu)是有(you)同事抱怨他如(ru)(ru)(ru)何(he)(he)如(ru)(ru)(ru)何(he)(he)討厭這(zhe)份工(gong)(gong)作(zuo)。如(ru)(ru)(ru)果你這(zhe)么講話只會(hui)給自己貼上負面(mian)的標簽，還會(hui)扼殺整個團隊(dui)的士氣。
經驗告(gao)訴我們(men)，你說(shuo)的每一(yi)句(ju)話最后都會傳到(dao)老板(ban)耳朵里。所(suo)以你跟任何人說(shuo)話時(shi)，都要好(hao)好(hao)想想，該說(shuo)什(shen)(shen)么(me)，不該說(shuo)什(shen)(shen)么(me)。
如果你整天(tian)都在抱怨，老板很(hen)快(kuai)就(jiu)會(hui)找(zhao)出這種壞了一鍋粥的人，要知道，很(hen)多充滿激情的接班人就(jiu)等在公司門外。
9、我做不到
人們不(bu)(bu)喜(xi)歡聽“我(wo)做不(bu)(bu)到”這種話。這句話表示(shi)你根本就不(bu)(bu)會(hui)去嘗試著完成(cheng)工作(zuo)。
如果(guo)你因為缺(que)乏(fa)必要(yao)的技(ji)能而真的做不到(dao)，請提供其他的解決(jue)方法。你要(yao)說你做得到(dao)什么，而不是你做不到(dao)什么。
打(da)個比方，不要說“我沒法熬夜”，你應(ying)該說：“明(ming)天我來早一(yi)點，這樣可以嗎(ma)？”同(tong)樣的，不要說“我沒法處理這些數字”，你應(ying)該說：“我目前還不知(zhi)道該怎么做這種(zhong)分析。請問有誰(shui)能教教我，這樣下(xia)次我就能獨立完成了(le)？”
10、這不是我分(fen)內的(de)工作
這(zhe)句(ju)話一(yi)旦(dan)出(chu)口，你其實在(zai)暗(an)示別人：你只打算做些(xie)最基(ji)本的(de)、最低(di)限度(du)的(de)任務，只要保證能按時拿到薪水就好。但要是你想保住你的(de)工作，這(zhe)樣顯然是不行的(de)。
如果你(ni)(ni)的(de)(de)上司給你(ni)(ni)分配了(le)一項你(ni)(ni)職(zhi)責之(zhi)外的(de)(de)任務（前提是(shi)這個(ge)任務是(shi)合乎(hu)道德(de)倫理的(de)(de)），你(ni)(ni)最好的(de)(de)選(xuan)擇就(jiu)是(shi)雷厲(li)風行地完成它。然后，預約一個(ge)和(he)你(ni)(ni)上司的(de)(de)會面去討論(lun)一下你(ni)(ni)在公司里的(de)(de)角色，并提醒他你(ni)(ni)的(de)(de)工作職(zhi)責是(shi)不(bu)是(shi)該更(geng)新了(le)。這既避免(mian)了(le)讓你(ni)(ni)顯得小(xiao)氣，又幫(bang)助(zhu)你(ni)(ni)倆(lia)對你(ni)(ni)本人(ren)的(de)(de)工作有了(le)長遠的(de)(de)理解。