“談談你自己吧!”面試時，在基本的寒暄之后，你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應征者會認為“我不是都已經寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?”因而面露不耐之色，有的甚至會以“這些我在簡歷中都已經寫得很清楚了”作為答復。
請(qing)切記，絕(jue)對要尊重面試者(zhe)提出(chu)的每一個(ge)問題，并誠懇地(di)回(hui)答。而這個(ge)問題，正是你進行“自我(wo)推銷”的大好時機。如果這道題目回(hui)答得(de)很得(de)體(ti)，令對方印象深(shen)刻(ke)，可(ke)能在接下來的幾十分鐘內便如順水(shui)推舟般無(wu)往不利。
這里說的自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果你在面試前認真做過功課，那么你必然已徹底地認識自己：我最大的長處、特色在哪里?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業技術、知識?
剛踏出校門的(de)社(she)會新鮮人，面(mian)對這個(ge)問題時可能覺(jue)得無(wu)從談(tan)起(qi)。其實，對于尚無(wu)實際工作(zuo)經驗的(de)應(ying)征者(zhe)，面(mian)試者(zhe)無(wu)從詢問“工作(zuo)”本身的(de)專(zhuan)業性問題，但是他可以藉由你在(zai)課業上的(de)表現、所選(xuan)修的(de)課程以及(ji)所參加的(de)社(she)團活動等方面(mian)，來(lai)判斷你是否具(ju)備做好(hao)這份工作(zuo)的(de)潛力(li)與(yu)能力(li)。
當然，無須拉拉雜雜的(de)再(zai)度像編年(nian)史般重復簡歷表(biao)上的(de)細(xi)節。相(xiang)反，你要在(zai)推銷自己(ji)的(de)時候，很巧妙地(di)在(zai)自己(ji)的(de)特色與所應征的(de)工作之(zhi)間找到著力點、相(xiang)關(guan)性，并將其突出出來。