“談談你自己吧!”面試時，在基本的寒暄之后，你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應征者會認為“我不是都已經寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?”因而面露不耐之色，有的甚至會以“這些我在簡歷中都已經寫得很清楚了”作為答復。
請(qing)切記(ji)，絕(jue)對要尊重面試者提出的(de)每一個(ge)問(wen)題，并(bing)誠懇地回答。而這個(ge)問(wen)題，正(zheng)是(shi)你進行“自(zi)我推銷(xiao)”的(de)大(da)好(hao)時機。如果這道題目回答得很得體，令對方印象深刻，可能在接(jie)下來的(de)幾十分鐘(zhong)內便如順水(shui)推舟般無往不利。
這里說的自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果你在面試前認真做過功課，那么你必然已徹底地認識自己：我最大的長處、特色在哪里?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業技術、知識?
剛踏出(chu)校門的(de)社(she)會新鮮人(ren)，面(mian)對(dui)這(zhe)個問(wen)(wen)題時可能覺(jue)得(de)無(wu)從談起。其實(shi)，對(dui)于(yu)尚無(wu)實(shi)際工作(zuo)經驗的(de)應(ying)征者，面(mian)試者無(wu)從詢問(wen)(wen)“工作(zuo)”本身(shen)的(de)專業性問(wen)(wen)題，但是他可以(yi)藉由你(ni)在(zai)課(ke)業上的(de)表現、所(suo)選修的(de)課(ke)程以(yi)及所(suo)參加的(de)社(she)團活動(dong)等方面(mian)，來判斷你(ni)是否具備做好這(zhe)份工作(zuo)的(de)潛力與(yu)能力。
當(dang)然，無須(xu)拉拉雜雜的(de)再度像編(bian)年史般(ban)重復簡歷表上的(de)細節。相反，你(ni)要在推銷自己的(de)時候，很巧(qiao)妙地在自己的(de)特色(se)與所應征的(de)工(gong)作(zuo)之間找到(dao)著力點、相關性(xing)，并將其(qi)突出(chu)出(chu)來。