一级a黄色视频

【職場(chang)寶典】四(si)個準(zhun)備幫你求職面試(shi)
訪問次數:         發布日期:2016-11-11 09:38:39

第(di)一關——準備工作(zuo)

面試前一天(tian),注意飲食衛生,晚上打點(dian)好裝備(bei),早點(dian)休息。除非是應聘時尚類職(zhi)位,否則(ze)當天(tian)的(de)(de)(de)穿著要(yao)正式一點(dian),服裝的(de)(de)(de)顏色宜選冷色或(huo)中性色,飾物(wu)、手表等不(bu)(bu)要(yao)過分夸張;如(ru)果(guo)(guo)是夏(xia)天(tian),衣服要(yao)有(you)(you)領有(you)(you)袖(xiu),不(bu)(bu)要(yao)穿短褲。頭發要(yao)整(zheng)齊(qi),皮鞋要(yao)擦亮:如(ru)果(guo)(guo)是女生,可以(yi)化點(dian)淡(dan)妝,給人干凈清爽(shuang)的(de)(de)(de)感覺。如(ru)果(guo)(guo)面試安排(pai)在下午,午飯要(yao)少吃一些(xie),以(yi)免影響狀態。估計時間差不(bu)(bu)多了,嘴里嚼塊口香糖,帶好裝備(bei)就出發吧,最好能提前10分鐘(zhong)到達面試地點,進門前(qian)關掉手機和呼(hu)機。此關沒什么難度,考驗的(de)是你的(de)細心準備(bei)。

第(di)二(er)關——接待(dai)室

向接待者說明自己(ji)的(de)應聘者身份,很多情(qing)況(kuang)下(xia)會(hui)立即與面(mian)試(shi)(shi)官見(jian)面(mian)。如(ru)果(guo)(guo)需要(yao)(yao)等(deng)一(yi)(yi)段時(shi)(shi)間(jian),接待者會(hui)指定地方(fang)讓你(ni)(ni)坐等(deng)的(de),你(ni)(ni)可以(yi)看(kan)看(kan)自己(ji)帶(dai)的(de)雜(za)志,也(ye)可以(yi)觀(guan)察(cha)一(yi)(yi)下(xia)公司的(de)情(qing)況(kuang),或看(kan)看(kan)公司的(de)宣傳資料以(yi)把(ba)(ba)握最新信息,但不要(yao)(yao)幅(fu)度很大地東張(zhang)西望。在(zai)某(mou)些(xie)(xie)時(shi)(shi)候,你(ni)(ni)會(hui)得到一(yi)(yi)份筆試(shi)(shi)題,不要(yao)(yao)緊(jin)張(zhang),把(ba)(ba)水平都發揮出(chu)來吧。如(ru)果(guo)(guo)筆試(shi)(shi)成績(ji)出(chu)色(se),往往你(ni)(ni)已經一(yi)(yi)只腳踏進這家(jia)公司了。更多時(shi)(shi)候你(ni)(ni)會(hui)得到一(yi)(yi)張(zhang)讓你(ni)(ni)填寫一(yi)(yi)些(xie)(xie)技能、項目經驗(yan)之類的(de)問卷,如(ru)果(guo)(guo)有期望薪(xin)資,請填寫“面(mian)議”,這樣有利于接下(xia)來的(de)薪(xin)資協商。此關(guan)的(de)關(guan)鍵一(yi)(yi)是態度要(yao)(yao)禮貌(mao),二是心(xin)情(qing)要(yao)(yao)自然。做到這兩點,便可輕(qing)松(song)過關(guan)。

第三關——面試

這(zhe)是最關鍵的。面試(shi)的形(xing)式有(you)多種,也(ye)可(ke)能會有(you)好幾輪(lun)面試(shi),你可(ke)能會單獨面對兩個以上的面試(shi)官,也(ye)可(ke)能和其他應試(shi)者(zhe)一起面試(shi)。不(bu)同(tong)(tong)的情況你要有(you)不(bu)同(tong)(tong)的對策,

1、但(dan)首先一條,在任何情況下都(dou)不要慌張。如果(guo)是多人一起面試(shi),你一定要大(da)膽表現自己,這種場合下,面試(shi)官注重的是面試(shi)者的綜合素質。不要害怕開口,不說話比(bi)說錯話還可(ke)怕,第(di)一輪(lun)淘汰的往(wang)往(wang)就是不說話的。

2、多(duo)數(shu)情況下,你(ni)會(hui)有(you)一個(ge)(ge)單獨面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui),這(zhe)才(cai)是你(ni)面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)決定性時(shi)(shi)刻,有(you)時(shi)(shi)會(hui)是幾個(ge)(ge)部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)負(fu)責人一起(qi)面(mian)試(shi)(shi)你(ni),有(you)時(shi)(shi)僅有(you)一個(ge)(ge)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)。一般先(xian)出(chu)場的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)總是這(zhe)個(ge)(ge)職(zhi)位(wei)所(suo)在部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)負(fu)責人,他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標是通過(guo)提問(wen)(wen)來(lai)判斷你(ni)是否(fou)有(you)能力(li)和誠意擔(dan)任你(ni)所(suo)申請的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)。對于面(mian)試(shi)(shi)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提問(wen)(wen),如果有(you)充(chong)分的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)準備(bei),大多(duo)數(shu)應(ying)聘者都可以(yi)應(ying)付自如,即使出(chu)現新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題,舉一反三也不是難事。要(yao)(yao)注意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是要(yao)(yao)察言觀色,并保持自然(ran)誠懇的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du),認真傾聽面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提問(wen)(wen),判斷他提問(wen)(wen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),從而做出(chu)簡明清晰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)回(hui)答(da)(da)。尤其要(yao)(yao)注意的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是不要(yao)(yao)被面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)所(suo)影響(xiang),無論他流露出(chu)蔑視你(ni)還是欣(xin)賞你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)意思。在回(hui)答(da)(da)關于你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經歷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提問(wen)(wen)時(shi)(shi),千萬(wan)不要(yao)(yao)用含貶義(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)詞語來(lai)談論你(ni)以(yi)前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)上司(si)(si)或(huo)公司(si)(si),因為(wei)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)此時(shi)(shi)正處于上司(si)(si)和公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)立(li)場上,對你(ni)不會(hui)有(you)任何認同感的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。而面(mian)對有(you)關特長(chang)技能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提問(wen)(wen),大膽表現再加上生動實例可以(yi)增加可信(xin)度(du)。

3、薪資(zi)(zi)問題是(shi)(shi)(shi)面(mian)(mian)試(shi)中比較重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)部(bu)分,一(yi)旦面(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)(guan)司(si)提起此(ci)(ci)類話題,說(shuo)明他對你(ni)(ni)(ni)還是(shi)(shi)(shi)有一(yi)定(ding)(ding)興趣(qu)的(de)(de)(de),但面(mian)(mian)試(shi)人員可(ke)能早已在心里確定(ding)(ding)好了你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)薪金范圍(wei),此(ci)(ci)時(shi)的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)目的(de)(de)(de)只是(shi)(shi)(shi)試(shi)探試(shi)探你(ni)(ni)(ni)。正確的(de)(de)(de)對策應(ying)該是(shi)(shi)(shi)以守(shou)為攻(gong)。此(ci)(ci)時(shi)你(ni)(ni)(ni)就算了解(jie)此(ci)(ci)行(xing)業現行(xing)的(de)(de)(de)工資(zi)(zi)水(shui)平(ping),或是(shi)(shi)(shi)該公(gong)司(si)的(de)(de)(de)工資(zi)(zi)水(shui)平(ping),還是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)要(yao)(yao)說(shuo)出具體的(de)(de)(de)數額。你(ni)(ni)(ni)可(ke)以反問對方,該職位(wei)在公(gong)司(si)的(de)(de)(de)大致薪資(zi)(zi)水(shui)平(ping)。即使不(bu)(bu)得不(bu)(bu)說(shuo),你(ni)(ni)(ni)要(yao)(yao)先誠懇地(di)詢(xun)(xun)問公(gong)司(si)給予此(ci)(ci)職位(wei)的(de)(de)(de)待遇如(ru)(ru)何(he),公(gong)司(si)整體的(de)(de)(de)薪資(zi)(zi)福利如(ru)(ru)何(he),然后(hou)再根(gen)據情況(kuang)回(hui)答,切記協商時(shi)要(yao)(yao)給自(zi)己和面(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)(guan)留出余地(di)。當然,如(ru)(ru)果面(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)(guan)沒有提及(ji)薪資(zi)(zi),你(ni)(ni)(ni)也不(bu)(bu)可(ke)著(zhu)急(ji)詢(xun)(xun)問,可(ke)在復試(shi)時(shi)進行(xing)咨(zi)詢(xun)(xun)。作為面(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)(guan)提問的(de)(de)(de)結束(shu),通常會詢(xun)(xun)問你(ni)(ni)(ni)有什么問題,不(bu)(bu)能回(hui)答沒有,也不(bu)(bu)要(yao)(yao)泛(fan)泛(fan)而問,你(ni)(ni)(ni)可(ke)以詢(xun)(xun)問公(gong)司(si)運(yun)作狀(zhuang)況(kuang),所(suo)申請(qing)職位(wei)的(de)(de)(de)具體工作內(nei)容等,表現出你(ni)(ni)(ni)對公(gong)司(si)有一(yi)定(ding)(ding)興趣(qu)和誠意(yi)。最(zui)后(hou)別(bie)忘(wang)了請(qing)面(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)(guan)留下(xia)聯(lian)系電話或名(ming)片以備日后(hou)聯(lian)系之用(yong)。過此(ci)(ci)關(guan)的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)動權(quan)不(bu)(bu)在你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)手(shou)上(shang),所(suo)以不(bu)(bu)必苛求完美,你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)目標就是(shi)(shi)(shi)表現出最(zui)佳狀(zhuang)態,令(ling)面(mian)(mian)試(shi)官(guan)(guan)(guan)司(si)認為你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)綜合素(su)質足以勝任(ren)所(suo)申請(qing)的(de)(de)(de)職位(wei)。至于結果如(ru)(ru)何(he),只能是(shi)(shi)(shi)“謀事在人,成事在天(tian)”了。

第四關——善始善終(zhong)

面試官(guan)一(yi)般會(hui)(hui)告訴你(ni)在一(yi)周(zhou)(zhou)內(nei)給你(ni)回(hui)(hui)復,但(dan)沒有(you)回(hui)(hui)音也是常有(you)的事,你(ni)也不必干等。最(zui)好在面試結束(shu)后一(yi)周(zhou)(zhou)內(nei),給面試官(guan)打電話或(huo)者(zhe)去(qu)信表(biao)示感謝,詢問(wen)面試結果,并進一(yi)步表(biao)達(da)你(ni)對這份工作的熱情。這一(yi)關雖說(shuo)是舉手之勞,可千萬(wan)別忽略,或(huo)許它會(hui)(hui)給你(ni)帶來極大的轉機。

你已經做完了該做的一切,如果運氣足夠的話,就可以心情舒暢地開始你新的一段職業生涯了。如果你還差那么一點運氣,別泄氣,一切只不過是重頭再來而已。 

上一條:一級a黃色視頻:【喬布簡歷】大學生實習簡歷應該怎么寫? 下一條:一級a黃色視頻:Word制作簡歷常犯的三個錯誤

Copyright © 2013 All Rights Reserved.山東職業學院-招生就業與校企合作處 版權所有
地址:濟南市經十東路23000號 郵編:250104 電話:0531-66772079