各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：
為深入貫(guan)徹習(xi)近平(ping)總書記關于做(zuo)好新冠肺(fei)炎(yan)疫(yi)情(qing)防(fang)控工(gong)(gong)作的(de)(de)重(zhong)要指示精神(shen)，堅(jian)決(jue)落實黨(dang)中央(yang)、國務院關于打(da)贏(ying)疫(yi)情(qing)防(fang)控阻擊戰(zhan)的(de)(de)決(jue)策部署，結合當(dang)前復工(gong)(gong)復產(chan)工(gong)(gong)作形勢需要，指導(dao)鼓(gu)勵(li)各地(di)各類人力(li)資(zi)源(yuan)服務機構緊貼抗擊疫(yi)情(qing)、促進就業、服務發展、維護穩定等工(gong)(gong)作，依法(fa)科學有(you)(you)力(li)有(you)(you)序地(di)做(zuo)好人力(li)資(zi)源(yuan)服務有(you)(you)關工(gong)(gong)作，為打(da)贏(ying)疫(yi)情(qing)防(fang)控人民戰(zhan)爭(zheng)提供堅(jian)實人力(li)資(zi)源(yuan)服務支(zhi)撐，現將有(you)(you)關事項通知如下(xia)：
一(yi)、加強重點單位用(yong)(yong)工(gong)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)。各(ge)(ge)地要(yao)激發(fa)人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機構積(ji)極(ji)(ji)性，指導公共服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機構切實發(fa)揮(hui)帶頭示(shi)范(fan)作(zuo)用(yong)(yong)，引導經營(ying)性服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機構積(ji)極(ji)(ji)履行(xing)社會責(ze)任。聚焦疫情防(fang)(fang)控、公共事業運(yun)行(xing)、群眾(zhong)生活必需等涉(she)及(ji)國計民(min)生的(de)重點單位，特(te)別是與疫情防(fang)(fang)控工(gong)作(zuo)直(zhi)接相(xiang)關的(de)生產運(yun)輸單位的(de)用(yong)(yong)工(gong)需求，鼓勵人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機構發(fa)揮(hui)信息(xi)匯聚、聯通各(ge)(ge)方、專業服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)優勢，綜(zong)合運(yun)用(yong)(yong)線(xian)(xian)上(shang)對(dui)接、遠程協作(zuo)、線(xian)(xian)上(shang)專場招聘等方式，提(ti)供(gong)精準有力的(de)供(gong)需對(dui)接服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)。各(ge)(ge)地對(dui)提(ti)供(gong)職業介紹(shao)的(de)人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)機構，要(yao)根(gen)據有關規定落實就業創業服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)補助(zhu)政策。
二、強化線上(shang)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)招(zhao)聘(pin)。各(ge)(ge)地要指導鼓(gu)勵(li)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構，大力(li)拓展各(ge)(ge)類線上(shang)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)招(zhao)聘(pin)服(fu)務(wu)(wu)(wu)模式(shi)，進(jin)一步(bu)創(chuang)新挖潛、整合資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)，通(tong)過開發全新功能，拓展服(fu)務(wu)(wu)(wu)方式(shi)，滿(man)足包(bao)括(kuo)高校畢業生、農民工等(deng)重點群體(ti)(ti)在(zai)內的(de)各(ge)(ge)類求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者的(de)就(jiu)業擇(ze)業需求(qiu)(qiu)(qiu)，為受疫(yi)(yi)情影響暫(zan)停或(huo)推遲的(de)現場(chang)、校園(yuan)等(deng)招(zhao)聘(pin)活(huo)動，打(da)造(zao)更優(you)、更便捷的(de)線上(shang)招(zhao)聘(pin)服(fu)務(wu)(wu)(wu)平(ping)臺。鼓(gu)勵(li)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構為受疫(yi)(yi)情影響較大或(huo)擔負疫(yi)(yi)情防(fang)控重點任務(wu)(wu)(wu)的(de)單位，適(shi)當減免招(zhao)聘(pin)服(fu)務(wu)(wu)(wu)費用。
三、拓展線(xian)上(shang)(shang)培(pei)訓(xun)。針對疫(yi)(yi)情防控期間用人(ren)單(dan)位(wei)和勞(lao)動者(zhe)的就業創業、技能提(ti)升等(deng)多方面培(pei)訓(xun)需求，鼓勵(li)人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機構及時跟(gen)進，積極開發和優化在線(xian)學習、直播課(ke)堂(tang)、熱線(xian)輔導等(deng)服(fu)務(wu)(wu)項(xiang)目(mu)和產品，提(ti)供(gong)各(ge)類實用型、多樣化線(xian)上(shang)(shang)培(pei)訓(xun)服(fu)務(wu)(wu)。鼓勵(li)有條件(jian)的人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機構，向(xiang)疫(yi)(yi)情防控重點單(dan)位(wei)提(ti)供(gong)各(ge)類人(ren)力(li)資源培(pei)訓(xun)服(fu)務(wu)(wu)，對符(fu)合(he)職(zhi)業技能培(pei)訓(xun)相(xiang)關條件(jian)的，各(ge)地應按規定(ding)納入補貼類培(pei)訓(xun)范圍。
四、加強人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)咨(zi)詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)。各地要(yao)鼓勵人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構，主動對接用人(ren)(ren)(ren)單位在(zai)(zai)疫情防(fang)控(kong)期間存在(zai)(zai)的(de)人(ren)(ren)(ren)員招聘、職位發布、簡(jian)歷篩選、人(ren)(ren)(ren)選溝通、聘用簽約、績效考核等人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)工(gong)作需(xu)求，積(ji)極提供人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)咨(zi)詢(xun)、解決方案擬定等服(fu)(fu)務(wu)，助力用人(ren)(ren)(ren)單位經濟高效、規范可靠(kao)地招到用好人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)。
五、做好疫(yi)情防控(kong)人(ren)社政策宣講。各地要(yao)指導支持人(ren)力資源服務(wu)機(ji)構及行業協(xie)會(hui)(hui)，通過各類宣傳媒介，尤其是在開展人(ren)力資源服務(wu)過程中廣泛運用的(de)網絡(luo)傳媒、微信公眾號等新媒體平臺，對(dui)近(jin)期人(ren)社部門(men)制(zhi)定出臺的(de)疫(yi)情防控(kong)期間(jian)穩定就業、勞動關系、社會(hui)(hui)保障、人(ren)事人(ren)才(cai)等政策措施，進(jin)行全(quan)面深入地宣講報道，周知人(ren)社政策，助力惠企惠民。
六(liu)、切(qie)實關心(xin)關愛職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)。各(ge)地(di)要指(zhi)導(dao)鼓勵人力資源服(fu)(fu)務機構及行業協(xie)會，切(qie)實關心(xin)關愛本單(dan)位職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)和人力資源服(fu)(fu)務對象單(dan)位職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，尤(you)其(qi)是滯留疫情嚴重地(di)區(qu)和受(shou)疫情影響無法及時(shi)返崗職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的身心(xin)健(jian)康，通過發(fa)布公告(gao)、在(zai)線溝通等方式，積極向大家宣講疫情防控政策措施(shi)和科學防疫健(jian)康知識，及時(shi)掌握職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)動態情況，提供有(you)針(zhen)對性的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業發(fa)展咨(zi)詢、心(xin)理健(jian)康援助等服(fu)(fu)務。
七、強化(hua)產業園(yuan)區協(xie)同(tong)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)。各地(di)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)產業園(yuan)在(zai)做好自身防疫(yi)(yi)工作的(de)(de)(de)(de)同(tong)時，要統籌(chou)把(ba)握、穩妥有序(xu)安排園(yuan)區內人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)返(fan)崗(gang)復工，積極發揮園(yuan)區產業集聚、服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)齊全、功能完(wan)備的(de)(de)(de)(de)獨特(te)優勢，協(xie)同(tong)開展統籌(chou)對接需求、線上(shang)專(zhuan)場(chang)招聘(pin)、全鏈條(tiao)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)等活動，努力形成為疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防控提供(gong)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)工作合(he)力。各地(di)應結合(he)實際，對在(zai)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防控期(qi)間發揮作用突出的(de)(de)(de)(de)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)，研究制(zhi)定減免場(chang)地(di)租(zu)金(jin)、給予獎(jiang)勵補(bu)貼等方面的(de)(de)(de)(de)措施(shi)辦法。
八、加強(qiang)人力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務需(xu)求(qiu)監(jian)(jian)(jian)測。各地要(yao)(yao)加大對(dui)疫(yi)(yi)(yi)情(qing)防(fang)(fang)控(kong)期間人力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務需(xu)求(qiu)的(de)監(jian)(jian)(jian)測力(li)度，深入研判(pan)疫(yi)(yi)(yi)情(qing)對(dui)人力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務行業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)的(de)影響，特別要(yao)(yao)高度關(guan)注高校畢業(ye)(ye)(ye)生、農民工等(deng)重(zhong)點(dian)(dian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)群體(ti)，緊盯(ding)勞動者返(fan)崗復工、疫(yi)(yi)(yi)情(qing)防(fang)(fang)控(kong)進(jin)展(zhan)等(deng)重(zhong)要(yao)(yao)時(shi)間節點(dian)(dian)，充分發揮各類(lei)人力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務機(ji)構的(de)專業(ye)(ye)(ye)優勢(shi)，采取(qu)設點(dian)(dian)監(jian)(jian)(jian)測、線上調研、數(shu)據對(dui)比等(deng)方式(shi)，通(tong)過發布監(jian)(jian)(jian)測信息、開(kai)展(zhan)預(yu)測分析、編制需(xu)求(qiu)目錄等(deng)手段，為(wei)做(zuo)好(hao)疫(yi)(yi)(yi)情(qing)防(fang)(fang)控(kong)、服(fu)(fu)務就(jiu)業(ye)(ye)(ye)大局、促進(jin)穩定發展(zhan)，提供重(zhong)要(yao)(yao)參(can)考。
各地要切實提高(gao)政治(zhi)站位，落實主體責任(ren)，勇于擔(dan)當作(zuo)為，依法(fa)合(he)規做好疫(yi)情(qing)防控期間(jian)人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務工(gong)作(zuo)。同時(shi)(shi)，及(ji)時(shi)(shi)發現和宣傳在疫(yi)情(qing)防控及(ji)復工(gong)復產工(gong)作(zuo)中涌現出的人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務先進(jin)典型，深入(ru)總(zong)結經驗(yan)做法(fa)，不斷提升人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)務能力(li)水平。工(gong)作(zuo)中遇到重要情(qing)況，請及(ji)時(shi)(shi)報告我(wo)部人(ren)力(li)資(zi)源流動管(guan)理司。
聯系人：楊 波，聯系電話：010-84207252/84208244(傳真)
人力資源社會保障部辦公廳
2020年2月18日