中鐵(tie)電氣(qi)化鐵(tie)路運(yun)營管(guan)理有(you)限公司招聘簡章(zhang)
第一部分：公司簡(jian)介
中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電氣化(hua)鐵(tie)(tie)路運(yun)(yun)營(ying)(ying)管理有限公(gong)司(si)成立于(yu)2005年(nian)10月1日，是世界(jie)企業(ye)和(he)世界(jie)品牌雙500強企業(ye)--中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)股份(fen)有限公(gong)司(si)重要成員中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電氣化(hua)局集團公(gong)司(si)所(suo)屬(shu)(shu)從事軌道交(jiao)通(tong)(tong)運(yun)(yun)營(ying)(ying)管理的(de)專業(ye)化(hua)國(guo)有獨資子公(gong)司(si)，隸屬(shu)(shu)國(guo)務院國(guo)資委管理，總(zong)部(bu)設在北(bei)(bei)京(jing)，擁有國(guo)家鐵(tie)(tie)路局頒(ban)發的(de)鐵(tie)(tie)路運(yun)(yun)輸許可證(zheng)(zheng)，并通(tong)(tong)過了國(guo)家高(gao)新(xin)技術(shu)企業(ye)和(he)北(bei)(bei)京(jing)市企業(ye)技術(shu)中(zhong)(zhong)心認證(zheng)(zheng)，年(nian)營(ying)(ying)業(ye)額(e)突(tu)破35億元。
中鐵(tie)電氣化鐵(tie)路(lu)運(yun)營(ying)管(guan)理有限公(gong)(gong)司是(shi)國內首家(jia)市場化軌道交(jiao)通運(yun)營(ying)管(guan)理公(gong)(gong)司，下設(she)(she)(she)30家(jia)維管(guan)處段單(dan)位（分公(gong)(gong)司），目前在八個(ge)鐵(tie)路(lu)局開(kai)展(zhan)鐵(tie)路(lu)設(she)(she)(she)備運(yun)營(ying)管(guan)理業(ye)(ye)務(wu)，維管(guan)的鐵(tie)路(lu)設(she)(she)(she)備涵(han)蓋了牽引供電、工務(wu)、通信、信號、車(che)輛、車(che)務(wu)、機(ji)務(wu)及房建等全部專業(ye)(ye)，里程超(chao)過20000專業(ye)(ye)運(yun)營(ying)公(gong)(gong)里，約(yue)占全路(lu)委托管(guan)理設(she)(she)(she)備的90%以上；同時，公(gong)(gong)司在北(bei)京、天津、廣州、成都(dou)、青(qing)島、西安(an)、南(nan)寧、南(nan)昌(chang)等十多個(ge)城市開(kai)展(zhan)城市軌道交(jiao)通設(she)(she)(she)備維保(bao)業(ye)(ye)務(wu)，維保(bao)里程突(tu)破1000運(yun)營(ying)公(gong)(gong)里。
濟(ji)南(nan)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處是運(yun)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)公司的直屬單位，成立于(yu)2005年10月1日，自2006年接管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)線(xian)(xian)牽引供(gong)電設(she)(she)備以來，陸續接管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)了膠(jiao)濟(ji)客專(zhuan)線(xian)(xian)、膠(jiao)黃線(xian)(xian)、邯(han)(han)濟(ji)線(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)、濟(ji)青(qing)高速線(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)供(gong)電設(she)(she)備運(yun)營(ying)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)、邯(han)(han)濟(ji)線(xian)(xian)（北京局集團(tuan)公司管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)內(nei)）信號設(she)(she)備運(yun)營(ying)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)和青(qing)島地(di)鐵8號線(xian)(xian)線(xian)(xian)路(lu)設(she)(she)備運(yun)營(ying)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)。濟(ji)南(nan)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處目(mu)前下設(she)(she)5個(ge)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)：淄(zi)博(bo)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，濟(ji)南(nan)維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，萊蕪維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，聊城維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，青(qing)島維管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)。
第二部分：具(ju)有市場競(jing)爭力(li)的(de)薪資福利(li)
（一）薪(xin)資(zi)--由(you)你來談！
全日(ri)制高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)見習(xi)期內月平均綜合(he)收入碩士研究生(sheng)(sheng)不低于6000元(yuan)，本科畢業(ye)生(sheng)(sheng)不低于5000元(yuan)，大專畢業(ye)生(sheng)(sheng)不低于4600元(yuan)。
新入職員工培訓期(qi)間，按(an)照100元/日標準發(fa)放，培訓結束后月平(ping)均應(ying)發(fa)工資不(bu)低于4300元/月。期(qi)間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位(wei)變化和工齡的增長，收(shou)入將(jiang)逐步提高。
年度內綜合平(ping)均工資(zi)4000-6000元/月(yue)。
未畢業(ye)(ye)的(de)的(de)專(zhuan)科(ke)畢業(ye)(ye)生至(zhi)畢業(ye)(ye)前可在單位實習，實習期間工資(zi)100元/日。
上述薪資為公(gong)司統一(yi)最低收入指導線。
（二）完備的社保福利：為員工繳納“五險(xian)(xian)”：養老保險(xian)(xian)、醫療保險(xian)(xian)、失業保險(xian)(xian)、工傷保險(xian)(xian)、生育保險(xian)(xian)。
公司(si)根據實(shi)際(ji)情況實(shi)行標(biao)準(zhun)、輪班、不(bu)定時等工時制(zhi)度(du)，其中輪班工時制(zhi)度(du)為每季(ji)(ji)度(du)工作63天(tian)、休(xiu)息27天(tian)（可采用(yong)月或季(ji)(ji)集(ji)中工作、集(ji)中休(xiu)息），同(tong)時享有婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、年休(xiu)假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期(qi)。
（三）優厚的福(fu)利設(she)置：為員(yuan)工(gong)免(mian)費提供宿舍，配有員(yuan)工(gong)食堂。
（四）合(he)同(tong)關系：根(gen)據公司(si)(si)要求，本(ben)科非對口專業(ye)及以(yi)下學歷人員實行勞動派遣(qian)，與指(zhi)定第三方(fang)派遣(qian)公司(si)(si)簽(qian)訂勞動合(he)同(tong)，后期工作業(ye)績(ji)優異(yi)的，符合(he)條件經考核完畢可(ke)納入業(ye)務外(wai)包管理。
第三部分(fen) 主要工作地點
省市：山東省、河北省
主要城(cheng)市：濟南(nan)、淄博、濰坊、煙臺(tai)、萊蕪、聊城(cheng)、邯鄲、青島
第四部分 招聘對(dui)象(xiang)及專業
招聘對象：2023年(nian)應屆(jie)畢業(ye)生
招(zhao)聘專業(ye)：電氣(qi)工程(cheng)類(lei)(lei)、自(zi)動化(hua)類(lei)(lei)、電子(zi)信息類(lei)(lei)；土木建(jian)筑(zhu)類(lei)(lei)、機械車(che)輛(liang)類(lei)(lei)、交通運輸（工程(cheng)）類(lei)(lei)；工程(cheng)管(guan)理(li)（造價）類(lei)(lei)。
第五部分 職業(ye)發展(zhan)規劃
公司具備完善的員工培(pei)訓體系，多方位、多層次開展(zhan)各類培(pei)訓，實施個人定制的職業(ye)生涯規劃，提供職業(ye)發展(zhan)通道。
行政(zheng)職務發(fa)展(zhan)通道：
技術(shu)(shu)(shu)管理(li)：見(jian)習生(sheng)→班組技術(shu)(shu)(shu)員(yuan)→隊技術(shu)(shu)(shu)員(yuan)、技術(shu)(shu)(shu)主(zhu)管→項(xiang)目(mu)部(bu)專(zhuan)業(ye)工程師(shi)(shi)→項(xiang)目(mu)部(bu)工程部(bu)副部(bu)長、部(bu)長→項(xiang)目(mu)部(bu)總工程師(shi)(shi)→公司專(zhuan)業(ye)技術(shu)(shu)(shu)管理(li)崗位
行(xing)政(zheng)管理：見習生→項(xiang)目(mu)技術(shu)主管→項(xiang)目(mu)副經理、經理→分公(gong)司行(xing)政(zheng)部門(men)負責人→公(gong)司行(xing)政(zheng)領導
黨(dang)(dang)(dang)群管理：見習(xi)生→項目黨(dang)(dang)(dang)群部(bu)門(men)負(fu)責人→項目黨(dang)(dang)(dang)（工）委書記→分公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)群部(bu)門(men)負(fu)責人→公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)群領導(dao)
技(ji)術職(zhi)(zhi)務發展通道：見習生(sheng)→助理(li)級(ji)→中(zhong)級(ji)職(zhi)(zhi)稱→高級(ji)職(zhi)(zhi)稱→教授級(ji)高級(ji)職(zhi)(zhi)稱
網(wang)申投遞，長期開放：798314437@qq.com。網(wang)絡投遞簡歷(li)需提交材料（簡歷(li)、就業推薦表、成績單、各類獲獎證書等掃(sao)描件(jian)），以(yi)“姓名-學校-專業”進行命名。
公司用(yong)人理(li)念是(shi)“不拘(ju)一格，唯才是(shi)舉”，實行“公開競聘”，崇尚能力與(yu)價(jia)值創造，促(cu)進個人全(quan)面發展與(yu)價(jia)值共贏(ying)。