山東省社(she)穩(wen)風險(xian)評(ping)估有限公司是濟南(nan)市委政法(fa)委第三方(fang)機構庫備案(an)的首家企(qi)業，經(jing)營范圍包括一般項(xiang)目(mu)(mu)：社(she)會(hui)穩(wen)定風險(xian)評(ping)估；信(xin)息(xi)咨(zi)詢服(fu)(fu)(fu)務(wu)（不含許可(ke)(ke)(ke)類信(xin)息(xi)咨(zi)詢服(fu)(fu)(fu)務(wu)）；工程(cheng)(cheng)管(guan)理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)；節能(neng)管(guan)理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)；技術服(fu)(fu)(fu)務(wu)、技術開(kai)發、技術咨(zi)詢、技術交(jiao)流、技術轉讓(rang)、技術推廣；環境保護監測；地質(zhi)災害(hai)治理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)；地震服(fu)(fu)(fu)務(wu)；地質(zhi)勘查技術服(fu)(fu)(fu)務(wu)；市場調(diao)(diao)(diao)查（不含涉外調(diao)(diao)(diao)查）；土地調(diao)(diao)(diao)查評(ping)估服(fu)(fu)(fu)務(wu)；招投(tou)標代理(li)(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)；會(hui)議及(ji)展覽服(fu)(fu)(fu)務(wu)；水資源管(guan)理(li)(li)；合同能(neng)源管(guan)理(li)(li)。（除依(yi)法(fa)須經(jing)批準的項(xiang)目(mu)(mu)外，憑營業執照依(yi)法(fa)自主(zhu)開(kai)展經(jing)營活動）許可(ke)(ke)(ke)項(xiang)目(mu)(mu)：工程(cheng)(cheng)造價(jia)咨(zi)詢業務(wu)；建設工程(cheng)(cheng)設計；檢(jian)驗檢(jian)測服(fu)(fu)(fu)務(wu)；測繪服(fu)(fu)(fu)務(wu)。（依(yi)法(fa)須經(jing)批準的項(xiang)目(mu)(mu)，經(jing)相(xiang)關(guan)部(bu)門批準后(hou)方(fang)可(ke)(ke)(ke)開(kai)展經(jing)營活動，具體經(jing)營項(xiang)目(mu)(mu)以相(xiang)關(guan)部(bu)門批準文件或許可(ke)(ke)(ke)證件為準）。
現面向社會招聘以下崗位：
助理工(gong)程(cheng)師(shi)：4000-6000
一：工作(zuo)內容
1. 按照計劃，及時(shi)完成(cheng)項目報告的整(zheng)理、編制工作。
2. 內容邏輯流暢(chang)、邏輯性(xing)強。
3. 及時發(fa)現報告編(bian)制過程中的錯(cuo)誤(wu)。
4. 做(zuo)事認真仔細、有良好的(de)的(de)團隊意識和(he)責任心。
5. 完成(cheng)部門主管安排的其他工作
二：任職(zhi)要求
1. 學歷要(yao)求專科(ke)及(ji)以上
2. 較高的職(zhi)業素養、敬業精神及團隊精神，善于溝通(tong)。
3. 熟(shu)悉辦(ban)公(gong)軟件
三：福利待遇
1：周末雙休、國(guo)家法(fa)定節假日。
2：完善的福利保障制度，底薪+績(ji)效+餐補+五險
3：公司不定期組織團隊(dui)活動
4：團隊氛圍活躍(yue)，人際(ji)關系簡單
5：試(shi)用(yong)期(qi)三(san)個月 試(shi)用(yong)期(qi)底薪3000有績效提(ti)成 ，試(shi)用(yong)期(qi)過(guo)后交(jiao)五險(xian)
調研人員(yuan)：4000-6000
一：工作內容
1. 協助市(shi)場(chang)部人員搞好基層調研(yan)工(gong)作(zuo)。
2. 按公(gong)司(si)要求進行市場調研、能獨立開(kai)展調研工作。
3. 解決調(diao)研過程中(zhong)遇到的問(wen)題，并且(qie)有解決問(wen)題的能力。
4. 提交(jiao)公司(si)要求(qiu)的資(zi)料等(deng)。
5. 協助其他部門的(de)工作。
6. 完成部門主管(guan)安排(pai)的其他工(gong)作。
二：任職(zhi)要求
1. 可以(yi)適應出差(cha)
2. 肯吃苦認真負責
3. 具有(you)較(jiao)強的溝通、協調能力
4. 工(gong)作積極主動、性格開朗(lang)、具有親和力
三：福利待遇
1：周末(mo)雙休、國家法定節假日。
2：完善(shan)的福利保障(zhang)制度(du)，底薪+績效+餐(can)補+五(wu)險
3：公(gong)司不(bu)定期(qi)組織團隊活(huo)動
4：團隊氛圍活(huo)躍(yue)，人際關系簡單
5：試(shi)用期三個月 試(shi)用期底薪3000有績效提成 ，試(shi)用期過(guo)后交五險
市場開發人員：4000-10000
一：工作內(nei)容
1. 獨(du)立完成客戶業務(wu)的談判(pan)工(gong)作，后續(xu)合同的銜(xian)接(jie)及與公(gong)司內部(bu)相關執行工(gong)作。
2. 協助完(wan)成與客戶以及(ji)內部同事的良好溝通，有效傳達客戶需(xu)求。
3. 完成(cheng)部門主管安排的其(qi)他工作
二：任職要(yao)求
1. 可以適應出差(cha)
2. 肯吃苦認真負(fu)責
3. 具(ju)有(you)較強的溝通、協調(diao)能力
4. 工作(zuo)積極主動、性格開朗、具有(you)親和力
三：福(fu)利待遇
1：周末雙休、國(guo)家法定節(jie)假(jia)日。
2：完善的(de)福利保(bao)障制度，底(di)薪(xin)+績效+餐補(bu)+五險
3：公司(si)不定期(qi)組(zu)織團(tuan)隊(dui)活動(dong)
4：團隊氛圍(wei)活(huo)躍(yue)，人際關系簡單
5：試(shi)(shi)用(yong)(yong)期三個月 試(shi)(shi)用(yong)(yong)期底薪3000有績效(xiao)提(ti)成 ，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期過(guo)后交五(wu)險(xian)