山東省(sheng)社穩風險評估(gu)(gu)有限公司是濟(ji)南市委政法委第三(san)方機構庫備案的(de)首(shou)家企業，經(jing)營(ying)范(fan)圍包括一般項目：社會(hui)穩定風險評估(gu)(gu)；信(xin)(xin)息咨(zi)詢服(fu)(fu)務(wu)(wu)（不(bu)含許(xu)(xu)可(ke)(ke)類信(xin)(xin)息咨(zi)詢服(fu)(fu)務(wu)(wu)）；工(gong)程(cheng)(cheng)管理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；節能(neng)(neng)管理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；技(ji)(ji)術服(fu)(fu)務(wu)(wu)、技(ji)(ji)術開(kai)(kai)發、技(ji)(ji)術咨(zi)詢、技(ji)(ji)術交流、技(ji)(ji)術轉讓、技(ji)(ji)術推廣；環(huan)境保護監測(ce)；地質(zhi)(zhi)災害(hai)治理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；地震服(fu)(fu)務(wu)(wu)；地質(zhi)(zhi)勘查(cha)技(ji)(ji)術服(fu)(fu)務(wu)(wu)；市場調(diao)(diao)查(cha)（不(bu)含涉外(wai)調(diao)(diao)查(cha)）；土地調(diao)(diao)查(cha)評估(gu)(gu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；招投標代理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；會(hui)議及展覽服(fu)(fu)務(wu)(wu)；水(shui)資源管理(li)；合同能(neng)(neng)源管理(li)。（除依(yi)法須(xu)經(jing)批準(zhun)的(de)項目外(wai)，憑(ping)營(ying)業執照(zhao)依(yi)法自主開(kai)(kai)展經(jing)營(ying)活動(dong)）許(xu)(xu)可(ke)(ke)項目：工(gong)程(cheng)(cheng)造(zao)價咨(zi)詢業務(wu)(wu)；建設工(gong)程(cheng)(cheng)設計(ji)；檢驗檢測(ce)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；測(ce)繪服(fu)(fu)務(wu)(wu)。（依(yi)法須(xu)經(jing)批準(zhun)的(de)項目，經(jing)相(xiang)關部門批準(zhun)后(hou)方可(ke)(ke)開(kai)(kai)展經(jing)營(ying)活動(dong)，具體經(jing)營(ying)項目以(yi)相(xiang)關部門批準(zhun)文件或許(xu)(xu)可(ke)(ke)證件為準(zhun)）。
現面(mian)向社會招聘以下(xia)崗位：
助理工程師：4000-6000
一：工作內容
1. 按(an)照計劃，及時完(wan)成項目報告的(de)整理(li)、編制(zhi)工作。
2. 內容邏輯流暢、邏輯性強。
3. 及時(shi)發(fa)現報告編(bian)制(zhi)過程中的錯誤。
4. 做(zuo)事認真仔細(xi)、有良好的(de)的(de)團隊意識(shi)和責任心。
5. 完成(cheng)部門主管(guan)安(an)排的其他工作
二：任職(zhi)要求
1. 學歷要(yao)求專科及以上
2. 較高的職業(ye)素養(yang)、敬業(ye)精神及團(tuan)隊精神，善于(yu)溝通。
3. 熟悉辦公軟件
三：福利待遇
1：周末雙休、國(guo)家(jia)法定節假日。
2：完善的(de)福利保障(zhang)制度(du)，底薪+績效+餐(can)補+五險
3：公司不定期組織團隊活動
4：團(tuan)隊氛圍活躍，人際關(guan)系簡單
5：試(shi)用(yong)期三個月 試(shi)用(yong)期底薪3000有績效提成 ，試(shi)用(yong)期過后交五(wu)險
調研人(ren)員(yuan)：4000-6000
一(yi)：工作內(nei)容
1. 協助市場部人員搞好基層調研工作。
2. 按(an)公(gong)司(si)要求(qiu)進行市場調研(yan)、能獨(du)立(li)開展調研(yan)工作。
3. 解決調研過(guo)程中(zhong)遇到的問(wen)題(ti)，并(bing)且有(you)解決問(wen)題(ti)的能(neng)力(li)。
4. 提交(jiao)公(gong)司要求的資(zi)料等。
5. 協(xie)助其他(ta)部門的工作。
6. 完成部(bu)門主管安(an)排的其他工(gong)作(zuo)。
二：任職要求(qiu)
1. 可以適應出(chu)差(cha)
2. 肯(ken)吃苦認真負責
3. 具有較(jiao)強的溝通、協調能(neng)力
4. 工作積極主動、性(xing)格開朗、具有親和力
三：福(fu)利待遇
1：周末雙休、國家(jia)法(fa)定節假日。
2：完(wan)善(shan)的福利(li)保(bao)障制度，底薪+績(ji)效(xiao)+餐(can)補+五險(xian)
3：公(gong)司不定期組織(zhi)團隊活動(dong)
4：團隊氛圍活躍，人際關系簡(jian)單
5：試用(yong)期(qi)三個月(yue) 試用(yong)期(qi)底薪3000有績效(xiao)提成 ，試用(yong)期(qi)過(guo)后(hou)交五險
市場開發人(ren)員：4000-10000
一：工作內容
1. 獨(du)立(li)完(wan)成客戶業務的談判工作(zuo)，后續合同的銜接(jie)及與公司內部相關執行工作(zuo)。
2. 協助完(wan)成(cheng)與客戶以(yi)及(ji)內部同事的良好(hao)溝通(tong)，有(you)效傳達客戶需求(qiu)。
3. 完成部門(men)主管安排的其他(ta)工作(zuo)
二：任職要(yao)求(qiu)
1. 可以(yi)適應出差
2. 肯(ken)吃苦認真負責
3. 具有較(jiao)強的溝(gou)通、協(xie)調能力
4. 工作積(ji)極主動、性格(ge)開(kai)朗(lang)、具有(you)親和力
三：福利(li)待遇(yu)
1：周末雙(shuang)休(xiu)、國家法定節假日。
2：完(wan)善的福利保障制度(du)，底薪+績效+餐補(bu)+五(wu)險
3：公司(si)不(bu)定期組織團隊活動(dong)
4：團隊氛(fen)圍(wei)活躍(yue)，人際關系簡(jian)單
5：試(shi)用期三個月 試(shi)用期底薪3000有績(ji)效(xiao)提成 ，試(shi)用期過后交五險(xian)