日照嵐山疏港鐵路有(you)限(xian)公司是(shi)2020年(nian)9月組(zu)建的市(shi)屬(shu)國有(you)合資企業，由市(shi)政府相對(dui)控股(gu)，央企、省企參股(gu)，注冊(ce)資本9.035億元。公司經營范圍為鐵路運(yun)輸(shu)輔助活動(dong)、裝卸搬運(yun)、國內(nei)貨物(wu)運(yun)輸(shu)代(dai)理、普通貨物(wu)倉儲服務、土地整(zheng)治服務及園林綠化工程施(shi)工許可項目等。
公司(si)成立以來，在市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府和市(shi)(shi)國資委的(de)正確領導下，承(cheng)擔建設(she)疏(shu)港(gang)(gang)(gang)鐵路項目，該項目是山鋼日照精品鋼基地的(de)配套工程(cheng)，也是日照港(gang)(gang)(gang)嵐山港(gang)(gang)(gang)區(qu)集疏(shu)運(yun)(yun)體(ti)系(xi)建設(she)的(de)重要一環(huan)，對完善日照港(gang)(gang)(gang)、嵐山港(gang)(gang)(gang)區(qu)集疏(shu)運(yun)(yun)體(ti)系(xi)，提高集疏(shu)港(gang)(gang)(gang)效率和能(neng)力，降低臨港(gang)(gang)(gang)企業物流(liu)運(yun)(yun)輸成本(ben)，減(jian)少汽(qi)運(yun)(yun)污染(ran)有重要意義。
根(gen)據(ju)公司業(ye)務發展需要，現面向(xiang)山(shan)東職業(ye)學校專項招聘鐵路(lu)運輸生產崗6名。
一、應聘人員基本要求
1.大學專科及(ji)以上普通高校畢業(ye)生，符合(he)各招聘崗位學歷及(ji)專業(ye)等要求；
2.具有(you)良好(hao)的道(dao)德品行和適應崗位的身體條件、心理素(su)質，符合《公務(wu)員錄用體檢通(tong)用標準（試行）》規(gui)定要求；
3.有較好(hao)的溝(gou)通協調能力、語言表達能力、良(liang)好(hao)的團隊合(he)作精(jing)神；
4.遵守國家法律(lv)法規(gui)，政治思想素(su)質(zhi)過硬，具有干事創(chuang)業(ye)、追求卓越的事業(ye)心和(he)責任(ren)感;
5.具(ju)有良(liang)好的職(zhi)業(ye)素(su)養，勤勉盡責(ze)，團結合(he)作，廉(lian)潔從業(ye)；
6.在校成績(ji)良好，綜合表現優(you)秀；
7.法律法規規定的其他條件。
具備(bei)以下條件人員不得應(ying)聘：
1.因犯罪受(shou)過(guo)刑事處罰的人員；
2.被(bei)開除黨籍的人員；
3.被依法列(lie)為失(shi)信聯合懲戒對象的人員；
4.涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法正在接受有關機關審查尚未(wei)作出結論的人員；
5.法律法規規定(ding)不得聘(pin)用的其(qi)他情形人員。
二、招聘崗(gang)位(wei)、資(zi)格條件
本次招聘崗位和資(zi)格條件(jian)(jian)詳(xiang)見附件(jian)(jian)1。
三、工(gong)作地點和薪酬(chou)待(dai)遇(yu)
本次招(zhao)聘(pin)崗位(wei)工作地(di)點均(jun)為日照市嵐(lan)山區，薪酬(chou)待(dai)遇按照日照嵐(lan)山疏(shu)港鐵路有限公司(si)現(xian)行(xing)薪酬(chou)標準執(zhi)行(xing)。
四(si)、應聘方(fang)式及(ji)有關事(shi)項
（一）現場報名
1.報名表（見附(fu)件(jian)2）。
2.身份證復印件(jian)。
3.學校(xiao)核(he)發的(de)就業推薦(jian)表復(fu)印件。
4.誠信承諾書（見附件3）原件。
（二）資格審核
公司安排(pai)專人(ren)進行資(zi)(zi)格審(shen)核(he)，擇優確定面(mian)試人(ren)員。對(dui)通過資(zi)(zi)格審(shen)核(he)的人(ren)員公司通知進入面(mian)試，并在單位(wei)官(guan)方(fang)網站公示。通過資(zi)(zi)格審(shen)核(he)人(ren)數為(wei)零的崗位(wei)，取消(xiao)招聘計劃(hua)。
對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格(ge)審查工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘工作(zuo)的(de)全過(guo)程，應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)對(dui)本人(ren)提(ti)交的(de)信息(xi)和(he)材料的(de)真實(shi)性負責(ze)，凡(fan)提(ti)供虛假信息(xi)和(he)材料的(de)，一經查實(shi)，取消其應(ying)聘資(zi)(zi)格(ge)。
（三）面試
組織線下(xia)面(mian)試。面(mian)試主要(yao)測評(ping)應聘(pin)人員從事專業工作所必需(xu)的(de)基本素質和職業能力。
面試采用(yong)百(bai)分(fen)制計算成(cheng)績，成(cheng)績計算到小數點后兩位(wei)(wei)數，尾數四舍五(wu)入。面試成(cheng)績由考官(guan)當(dang)場評判，當(dang)場公布。面試設定最低合(he)格分(fen)數線，達到合(he)格分(fen)數線的(de)方可進入考察體檢(jian)范圍。同一招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)出現面試成(cheng)績并(bing)列(lie)影響確定考察體檢(jian)人選的(de)，應采取(qu)加試的(de)方式確定。
（四(si)）考察(cha)和(he)體檢
公(gong)司(si)成立考察體檢工(gong)作小組，根據應聘(pin)人員(yuan)面(mian)試成績(ji)，由高(gao)分到低分按(an)崗位招聘(pin)計(ji)劃1:1的比例，確定(ding)考察體檢人選，結合實際自主(zhu)確定(ding)考察、體檢先后順序(xu)并組織(zhi)實施。
因放棄(qi)考(kao)察、體(ti)檢(jian)或考(kao)察、體(ti)檢(jian)不合格造成的空缺，按(an)照面試(shi)成績由高到低依(yi)次等(deng)額遞補。
（五(wu)）公(gong)示和聘用
考察、體檢合格(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，公(gong)司(si)(si)在單(dan)位(wei)官方網站面向(xiang)社會公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)間有(you)異(yi)議的，按照有(you)關規(gui)定調查處理，作出(chu)結論(lun)。公(gong)示(shi)期(qi)滿，對沒(mei)有(you)問題或者經查反映問題不影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的，由公(gong)司(si)(si)提出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)意見(jian)，報(bao)人(ren)力資源和社會保障部門辦理備案手續(xu)。對反映問題經查屬實(shi)且影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的，不予聘(pin)用(yong)(yong)。擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)公(gong)示(shi)后不再遞補。
公司和受(shou)聘人(ren)員按規定(ding)簽訂勞動(dong)(dong)合(he)(he)同，確(que)立勞動(dong)(dong)關系。受(shou)聘人(ren)員按規定(ding)實(shi)行試用期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)正式聘用，不合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)解(jie)除勞動(dong)(dong)合(he)(he)同。
單位網站和聯(lian)系電話：
單位網(wang)址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話：8778106
相關資(zi)料(liao)詳情請見附件(jian)：
1.2023年(nian)校園專項招聘人員崗位匯總(zong)表
2.日照嵐山(shan)疏(shu)港鐵路有限公司應聘登記表
3.日(ri)照嵐山疏港鐵路(lu)有限(xian)公司(si)應(ying)聘承諾(nuo)書