一、招聘(pin)計劃(hua)
招聘崗位、學歷、專業、人數(shu)和工作地點等內容(rong)詳(xiang)見《中國鐵路太原局集團(tuan)有限公司2022年度招聘高校畢業生崗(gang)位信(xin)息表(biao)(一)》
二、應聘條件
(一(yi))品(pin)行端正，遵(zun)紀守法，熱愛鐵(tie)路事業。
(二)專(zhuan)業符合(he)，身(shen)心(xin)健康，適應崗位(wei)要求(qiu)。
(三)誠實守信，成(cheng)績(ji)優良，認同(tong)企業文化。
(四)愛崗敬業(ye)，勤奮上進，服從組織安排。
(五)列入國家招生計劃，于(yu)畢業學年7月31日前(qian)取得畢業(ye)證(zheng)，具備派(pai)遣資(zi)格的2022年全日(ri)制專科學歷畢業生。未曾與任何(he)單位簽訂就業協議或(huo)勞動合同(tong)的2021年離校(xiao)未就業高校(xiao)畢(bi)業生以應屆(jie)畢(bi)業生身份參加應聘。
(六)就(jiu)讀(du)院校須開設(she)有鐵(tie)(tie)路(lu)特色專(zhuan)業(ye)，所(suo)學專(zhuan)業(ye)為(wei)鐵(tie)(tie)路(lu)專(zhuan)業(ye)方向(xiang)，所(suo)學課(ke)(ke)程為(wei)鐵(tie)(tie)路(lu)主專(zhuan)業(ye)課(ke)(ke)程。
(七)須符(fu)合招(zhao)聘崗(gang)位(wei)要求的其他條件，服從我公(gong)司對(dui)崗(gang)位(wei)的安(an)排和調整，適應長期在(zai)鐵(tie)路(lu)沿(yan)線(xian)、偏遠山區、艱苦環(huan)境地區工(gong)作及戶(hu)外、野外、輪(lun)班、夜班作業(ye)要求，辨色力正常、雙眼矯正視力不低于5. 0。
三、招聘流程
(一)簡歷投(tou)遞與篩選。登錄“太鐵招聘”(www. crtyhr.com)注冊(ce)，按照(zhao)“簡(jian)(jian)歷(li)(li)投遞(di)須知”要(yao)(yao)求(qiu)填寫基本(ben)信息，將所要(yao)(yao)求(qiu)的求(qiu)職材料(liao)清晰掃描，壓縮在一個完(wan)整壓縮包內，上傳。簡(jian)(jian)歷(li)(li)投遞(di)每人限選(xuan)一個崗位(wei)，信息填報、修改共三次(ci)機(ji)會(hui)，鎖定后無(wu)法修改。簡(jian)(jian)歷(li)(li)投遞(di)完(wan)成(cheng)后，務必在“太(tai)鐵招聘(pin)(pin)”及時(shi)下載打印《高等院校畢業生(sheng)招聘(pin)(pin)申請表》，以備(bei)后續招聘(pin)(pin)環節使用。我司不接受上門、電話、傳真、郵件(jian)等其它方式簡(jian)(jian)歷(li)(li)投遞(di)，將根(gen)據崗位(wei)需(xu)求(qiu)、學歷(li)(li)、專業、生(sheng)源條件(jian)、崗位(wei)適配度等要(yao)(yao)素進行簡(jian)(jian)歷(li)(li)篩選(xuan)。
(二)現場(chang)確(que)認與誠信(xin)承諾。組織簡(jian)歷(li)篩選入(ru)圍人員進行求(qiu)職材(cai)料審查。本(ben)人攜帶(dai)《高等院校畢(bi)業生招聘(pin)申請表》及求(qiu)職材(cai)料原件、A4紙(zhi)復印件(jian)，實事(shi)求是確認(ren)有關事(shi)項(原(yuan)件、復印件按照要求(qiu)的(de)順序分別(bie)用抽桿夾裝訂(ding))，書面承諾誠(cheng)信求職(zhi)。
(三)考試考核(he)。根據現場(chang)確認情況(kuang)，考試考核(he)采取(qu)初試+復(fu)試(shi)或直接(jie)復(fu)試(shi)的(de)方式分期分批組織進行，具體(ti)時間(jian)、地點另行通知(zhi)。
1.初試(shi)。主要測(ce)試(shi)應聘人員鐵(tie)路專業知(zhi)識(shi)和公共基礎知(zhi)識(shi)。
2.復(fu)試。采取(qu)面(mian)試的方式(shi)進行。
(四)公示(shi)(shi)簽(qian)約。對應聘人(ren)員(yuan)(yuan)有(you)關情(qing)況(kuang)進(jin)行復審，綜合(he)考試(shi)考核等情(qing)況(kuang)，形成(cheng)擬(ni)錄(lu)用人(ren)選。通過“太鐵招聘”對擬(ni)錄(lu)用人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)滿(man)無異(yi)議(yi)(yi)的(de)簽(qian)署就(jiu)業協議(yi)(yi)書(shu)。
四、應(ying)聘須知
(一)簡歷投(tou)遞時間: 2021年(nian)8月26日至9月30日。
簡歷篩(shai)選分段進行，第一階段篩(shai)選2021年9月(yue)10日前完成簡(jian)歷投遞的(de)人員，第二階(jie)段(duan)視(shi)第一階(jie)段(duan)情況開展。
(二)簡歷投遞期間(jian)工作日8:30-11:30、14:30-17: 30開通電(dian)話0351-2622289， 接受應聘者本(ben)人(ren)咨詢(xun)。非咨詢(xun)時間、非咨詢(xun)電話(hua)無法受理咨詢(xun)，敬請(qing)諒解。
(三)應聘人員須按(an)要(yao)求參加招聘活(huo)動，因(yin)通(tong)(tong)信不暢等(deng)原因(yin)導致未按(an)要(yao)求參加或延誤的視(shi)為放棄。對未進(jin)入(ru)下一招聘環節的，不再進(jin)行單獨通(tong)(tong)知，敬(jing)請諒解(jie)。
(四(si))資(zi)格審查、誠(cheng)信審查、求(qiu)職背(bei)景調查貫穿招聘錄用(yong)(yong)全過程。應聘人員(yuan)須自覺遵守招聘紀(ji)律、維護招聘秩序，秉承誠(cheng)實(shi)守信原則，對(dui)基(ji)本信息、簡歷內容、考(kao)試(shi)考(kao)核的真(zhen)實(shi)性(xing)(xing)(xing)、有效性(xing)(xing)(xing)、準確性(xing)(xing)(xing)和(he)完整性(xing)(xing)(xing)負(fu)責，一經發現(xian)偽造剽竊、隱匿虛假(jia)、違(wei)反招聘紀(ji)律、擾亂招聘秩序、發表(biao)散布(bu)不實(shi)信息等行為，將被取消應聘、錄用(yong)(yong)資(zi)格，禁止參加招聘方任何(he)招聘活(huo)動。
(五)本(ben)次招(zhao)聘不(bu)收取任(ren)何費用，不(bu)指定考試(shi)輔(fu)導用書，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委托(tuo)任(ren)何機構或個人舉(ju)辦(ban)任(ren)何形(xing)式(shi)的(de)輔(fu)導培訓班(ban)(ban)。目前社會上出現的(de)假借鐵(tie)路企業(ye)公開招(zhao)聘舉(ju)辦(ban)的(de)輔(fu)導班(ban)(ban)、輔(fu)導網站以及發行的(de)出版(ban)物(wu)等，均與我司無關，請應(ying)聘人員(yuan)提高警惕，謹防(fang)受騙。
(六)我司保留對招(zhao)聘公告及相關規(gui)定的最(zui)終(zhong)解(jie)釋權(quan)。
2021年8月26日
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