山東國(guo)子軟件(jian)股(gu)份有(you)限公(gong)司
2021 招(zhao)聘簡(jian)章
一、公司(si)簡介
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
雙軟認定企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、國家級高新技(ji)術(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、軟件創新型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)瞪羚(ling)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)上云標(biao)桿(gan)、山(shan)東省(sheng)軟件工程技(ji)術(shu)中心(xin)、濟南市工程實驗(yan)室、濟南市企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)中心(xin)。
專注于(yu)教育(yu)、財(cai)政(zheng)、公(gong)安(an)、政(zheng)法等行(xing)業(ye)，客戶(hu)群體遍及全(quan)國各地。
致(zhi)力于管理(li)軟件(jian)的(de)研發和行業(ye)信(xin)息化(hua)解決方案的(de)設計與(yu)實施，已成(cheng)長為涵蓋資產管理(li)、財務管理(li)、智慧校(xiao)園、智慧城(cheng)市、數字政務等領域的(de)大型軟件(jian)企業(ye)。
擁有以研究生和優秀本科生為骨干力量的研發團(tuan)隊(dui)，全(quan)方位滿足不(bu)同用(yong)戶的信(xin)息化需求。
二、招(zhao)聘(pin)崗位統計
招聘崗位 |
學歷要求 |
專業要求 |
招聘人數 |
區域銷售(shou)經(jing)理(li) |
統招大專及(ji)以上 |
專(zhuan)業不限 |
15 |
軟件(jian)實施工程師(shi) |
統(tong)招大專及以上(shang) |
專業不限 |
15 |
三(san)、招聘崗位詳情
區域銷售經理(li)
崗位職責：
1、負責公(gong)司自主版權(quan)、成熟(shu)的管理軟件產品(pin)、定(ding)制(zhi)軟件產品(pin)的銷售工作(zuo)，
進行(xing)“方案專家(jia)式”銷售；
2、客戶主要集中在(zai)教(jiao)育、財政、公安、政法、醫療(liao)衛生、科研、軍隊(dui)及(ji)大
型企業，客(ke)戶群(qun)體(ti)遍及全國各地；
3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護；
4、負責項目的投標(biao)、合同簽訂等商(shang)務(wu)事宜，與客戶保持良好溝通，實時把
握客戶需求(qiu)。
任職要求：
1、專科及以上學歷，經(jing)驗不限；
2、熱愛營(ying)銷工(gong)作，有良好(hao)的溝通表達能(neng)力；
3、有(you)良好的(de)商務禮儀，具備(bei)發(fa)現(xian)和挖(wa)掘客戶(hu)的(de)能(neng)力；
4、吃苦耐勞，能夠適應省內外出差。
薪酬待遇(yu)：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員工待遇；
2、試用期：無責任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、轉正：無責任底薪 4500-5500+提成（10%）。
軟件實(shi)施工程師(shi)
崗位(wei)職責：
1、負責客戶單位固定資產清查：整(zheng)理(li)固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入（數據(ju)整(zheng)理(li)）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪(xin)酬待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正(zheng)式(shi)員工待(dai)遇；
2、無責任底薪+項目提成+出差補助，綜合薪資3000-8000元。
四、員(yuan)工發(fa)展(zhan)
1、培訓(xun)機(ji)制：帶(dai)薪培訓(xun)、崗前培訓(xun)、在職(zhi)培訓(xun)、導師傳幫帶(dai)；
2、評級定崗(gang)：每個(ge)季度評級定崗(gang)，級別越高(gao)，工(gong)資越高(gao)；
3、個(ge)人發(fa)展：晉升雙通(tong)道，技術（評級(ji)定崗）＋ 管理（干部(bu)(bu)內部(bu)(bu)選(xuan)拔）；
4、轉崗(gang)制(zhi)度：員(yuan)工可根據個(ge)人意愿(yuan)申請轉崗(gang)；
5、年(nian)(nian)度評優：每(mei)年(nian)(nian)進行(xing)優秀員工評選，鼓(gu)勵先進個(ge)人和團隊。
五(wu)、福利待遇
1、試用期原則3個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；
2、節假日福利(li)、通訊補貼(tie)、出(chu)差補貼(tie)、交通補貼(tie)、工齡補貼(tie)等；
3、日常獎(jiang)勵及年終獎(jiang)，繳納六險一金；
4、每周休息 1.5 天，法定節假日、帶薪休假；
5、提供網簽、檔案管理、接收黨(dang)組織關系及解決濟南戶口(kou)。
六(liu)、應聘方(fang)式(請各位同學選一種(zhong)方式投遞即可(ke)，無(wu)需(xu)重復(fu)投遞）
1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘網站：智聯招聘 前程無憂 Boss直聘
七(qi)、聯系我們
公司地址：濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓
聯系電話：人力資源部 0531-89701320/1776
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