公司介紹(shao)
公司(si)(si)下設工(gong)(gong)裝部(bu)、家(jia)(jia)(jia)裝部(bu)兩個分支機構，在(zai)設計(ji)(ji)施(shi)(shi)工(gong)(gong)、競標上(shang)擁有(you)強大的(de)(de)(de)技術力量，且具(ju)各(ge)種(zhong)專(zhuan)業(ye)(ye)施(shi)(shi)工(gong)(gong)機械(xie)設備及(ji)(ji)現(xian)代化的(de)(de)(de)計(ji)(ji)算機輔助(zhu)設計(ji)(ji)系統(tong)，是(shi)裝飾領域極具(ju)實力的(de)(de)(de)建筑裝飾企業(ye)(ye)之一。至(zhi)今為(wei)止(zhi)在(zai)全(quan)國各(ge)地，包括上(shang)海(hai)、濟南、煙臺、泰(tai)安、濟寧、淄博、濰(wei)坊、臨沂等(deng)城市(shi)設有(you)分部(bu)，共(gong)有(you)1家(jia)(jia)(jia)子(zi)公司(si)(si)、13家(jia)(jia)(jia)分公司(si)(si)，并(bing)有(you)北(bei)京、上(shang)海(hai)派駐(zhu)的(de)(de)(de)首席設計(ji)(ji)師(shi)、資深監理 及(ji)(ji)優秀(xiu)施(shi)(shi)工(gong)(gong)隊加盟。公司(si)(si)引進北(bei)京、上(shang)海(hai)等(deng)地家(jia)(jia)(jia)裝業(ye)(ye)先進的(de)(de)(de)管理模式和全(quan)新的(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)裝理念，并(bing)以時尚的(de)(de)(de)設計(ji)(ji)、精湛的(de)(de)(de)工(gong)(gong)藝(yi)，讓顧客充(chong)分享受到高質量、精設計(ji)(ji)、極品位 的(de)(de)(de)完(wan)善(shan)服務(wu)。2002年(nian)公司(si)(si)進行了股份制改革，更增強了企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)競爭(zheng)活力。
公(gong)(gong)司(si)(si)現已經發(fa)(fa)展(zhan)成(cheng)(cheng)為集建筑裝(zhuang)飾工(gong)(gong)程(cheng)設計、施工(gong)(gong)、房(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)(chan)策(ce)劃(hua)(hua)、開發(fa)(fa)為一體的綜合性企業公(gong)(gong)司(si)(si)--萬泰(tai).陽光不(bu)動產(chan)(chan)(chan)(chan)營運機構。公(gong)(gong)司(si)(si)營運系統下設兩個(ge)(ge)項(xiang)目公(gong)(gong) 司(si)(si)，5個(ge)(ge)事(shi)業分(fen)部，5個(ge)(ge)專業裝(zhuang)飾工(gong)(gong)作(zuo)室，1個(ge)(ge)全資子公(gong)(gong)司(si)(si)，6個(ge)(ge)家裝(zhuang)分(fen)公(gong)(gong)司(si)(si),由(you)濟(ji)南世(shi)紀陽光房(fang)(fang)產(chan)(chan)(chan)(chan)策(ce)劃(hua)(hua)公(gong)(gong)司(si)(si)、山東省城建設計院建筑分(fen)院、濟(ji)南萬泰(tai)建筑裝(zhuang)飾工(gong)(gong)程(cheng) 有限公(gong)(gong)司(si)(si)三大(da)公(gong)(gong)司(si)(si)優(you)勢資源有機整合，主要(yao)從事(shi)房(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)(chan)全程(cheng)策(ce)劃(hua)(hua)代理(li)(li)、規劃(hua)(hua)設計、建筑設計、裝(zhuang)飾設計、環境設計、工(gong)(gong)程(cheng)裝(zhuang)飾、房(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)(chan)開發(fa)(fa)及(ji)(ji)房(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)(chan)項(xiang)目管理(li)(li)等(deng)業 務。業務涉(she)及(ji)(ji)裝(zhuang)飾材料銷售(shou)、工(gong)(gong)廠化生產(chan)(chan)(chan)(chan)、加工(gong)(gong)等(deng)領(ling)域。其(qi)中房(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)(chan)項(xiang)目開發(fa)(fa)中心憑(ping)借公(gong)(gong)司(si)(si)實(shi)力，已在濟(ji)南成(cheng)(cheng)功(gong)開發(fa)(fa)了盈(ying)峰(feng)翠邸、龍(long)灣別(bie)墅等(deng)大(da)型房(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)(chan)項(xiang)目。
公司現有員(yuan)工800余(yu)人，其中(zhong)中(zhong)高(gao)級管(guan)理(li)人才60余(yu)人，專業設(she)計(ji)人員(yuan)160余(yu)人，專業技術(shu)施工人員(yuan)600余(yu)人，大專學(xue)歷以上(shang)員(yuan)工占(zhan)管(guan)理(li)人員(yuan)總數(shu)的90%以上(shang)，高(gao)、中(zhong)級專業技術(shu)人員(yuan)占(zhan)管(guan)理(li)人員(yuan)總數(shu)的20%以上(shang)，形(xing)成了自己的建筑裝飾工程(cheng)設(she)計(ji)、施工、房地產策劃、開發等一條龍服(fu)務特(te)色體系。
公(gong)(gong)司自97年(nian)成(cheng)立(li)以來，已獨立(li)主持設計施工了幾十個大(da)中(zhong)型(xing)項(xiang)目:外交部(bu)駐波蘭大(da)使館、山(shan)東省高級人民法院會議廳和智能法庭、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)市(shi)建筑市(shi)場(chang)管理中(zhong)心大(da)廳、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)市(shi)委辦公(gong)(gong)樓、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)遙墻國(guo)際機場(chang)候機樓、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)大(da)西洋(yang)俱樂部(bu)、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)西北餃子(zi)城(cheng)(cheng)、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)杭州城(cheng)(cheng)大(da)酒店、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)九久紅夜(ye)總會、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)中(zhong)泰發展(zhan)大(da)廈、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)東方現代藝術館、濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)新(xin)世(shi)紀(ji)電影城(cheng)(cheng)等(deng)……數(shu)不勝數(shu)。2002年(nian)初，萬(wan)泰攜5年(nian)優秀(xiu)公(gong)(gong)裝經(jing)驗(yan)邁(mai)入家(jia)裝領域，短短時間取得驕人業績:臥龍花(hua)園、陽(yang)光舜城(cheng)(cheng)、陽(yang)光100、新(xin)世(shi)界陽(yang)光花(hua)園、永(yong)大(da)清華園、三箭吉(ji)祥苑、富翔天地、文昌山(shan)莊、國(guo)科(ke)國(guo)際高爾夫(fu)別墅(shu)……濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)各(ge)大(da)樓盤都留(liu)下了萬(wan)泰人的足跡。
萬(wan)泰完整家居
萬泰完整(zheng)家(jia)(jia)居(ju)館(guan)基于"完整(zheng)家(jia)(jia)居(ju)服(fu)務(wu)(wu)理念"打造(zao)而(er)成，集風(feng)格(ge)設計、主材直銷、工程施工和(he)家(jia)(jia)居(ju)配飾于一(yi)體(ti)(ti)，是業內最領先(xian)的一(yi)站式家(jia)(jia)裝服(fu)務(wu)(wu)平臺。
萬泰裝(zhuang)飾(shi)完整家居館(guan)總(zong)占地6000平(ping)米，是集家裝(zhuang)設計中(zhong)心(xin)、共(gong)和別(bie)墅(shu)設計中(zhong)心(xin)、樣板間(jian)、軟裝(zhuang)館(guan)、家居材(cai)料展(zhan)廳為(wei)一(yi)體的大(da)型綜合展(zhan)廳，致力(li)于為(wei)消費者提供高性價比的家居服務。
萬泰家居館家居模式
萬泰完整家(jia)居館是家(jia)裝界一個創(chuang)新(xin)的商業(ye)模式(shi)，也可以說是一個奇跡，它的重要意義在(zai)于:打(da)破了家(jia)裝行業(ye)固有的主材代(dai)銷(xiao)模式(shi)，改主材代(dai)銷(xiao)為直(zhi)銷(xiao)模式(shi)。
目(mu)前市場上(shang)家(jia)(jia)(jia)(jia)裝公司(si)代賣主次的(de)(de)經(jing)營方式，使得家(jia)(jia)(jia)(jia)裝公司(si)成為(wei)主材(cai)廠(chang)家(jia)(jia)(jia)(jia)的(de)(de)營銷(xiao)(xiao)商，這無疑增加了(le)消(xiao)費者(zhe)(zhe)購買(mai)主材(cai)的(de)(de)中間(jian)環節。萬(wan)(wan)泰(tai)完(wan)整(zheng)家(jia)(jia)(jia)(jia)居館(guan)所采用的(de)(de)直銷(xiao)(xiao)模式是(shi)上(shang)游材(cai)料(liao)廠(chang)家(jia)(jia)(jia)(jia)直接進駐萬(wan)(wan)泰(tai)完(wan)整(zheng)家(jia)(jia)(jia)(jia)居館(guan)，開自己的(de)(de)直營店銷(xiao)(xiao)售材(cai)料(liao)。這樣，消(xiao)費者(zhe)(zhe)在萬(wan)(wan)泰(tai)完(wan)整(zheng)家(jia)(jia)(jia)(jia)居館(guan)享受(shou)到的(de)(de)是(shi)材(cai)料(liao)商廠(chang)家(jia)(jia)(jia)(jia)的(de)(de)直銷(xiao)(xiao)價(jia)格。
萬泰裝飾榮譽
2003年山東省(sheng)優(you)秀家庭裝(zhuang)飾企業
2002、2003年百姓喜愛(ai)家裝品牌
2003 年山東(dong)省施工質量優秀單位
上(shang)海市"新泉(quan)杯(bei)"設計銀獎
濟南市"雙(shuang)十佳"工程得主
山東(dong)省"泰(tai)山杯"工程得主
華東地區第六屆家居設(she)計(ji)大賽"金鼠標(biao)"杯 設(she)計(ji)金獎
上海市裝飾協會優秀會員單位
中國(guo)"住(zhu)大使交會(hui)"組(zu)委會(hui)和中國(guo)住(zhu)交會(hui)主流媒體聯(lian)盟(meng)推介(jie)的"CIHAF優秀裝修(xiu)企業"等(deng)眾多榮譽。
企業(ye)文化
企業文化凌駕于一切(qie)規章制度和(he)運(yun)作(zuo)(zuo)模式之上(shang)，是公司整個(ge)管(guan)理系統的(de)核心，深刻領悟并以此指導工作(zuo)(zuo)中的(de)一言一行，是萬泰每一名員工得以發展的(de)必要前提 。
折疊企業發(fa)展之(zhi)本(ben)
讓每一位員(yuan)工都(dou)擁有成功(gong)人(ren)生。
折疊企業經營理念
誠信為(wei)本、務實爭先(xian)。
折疊企業(ye)團隊精(jing)神
連(lian)在(zai)一(yi)起的心是不可戰勝的。
折疊企業(ye)人才觀
1、以人為本，人才永遠是企業(ye)最(zui)寶貴的財富(fu)。
2、想當接(jie)班人(ren)的(de)人(ren)最(zui)受重視，培養接(jie)班人(ren)的(de)人(ren)貢獻最(zui)大。
3、人(ren)才標準(zhun): 簡單(dan) 激(ji)情 敬業 正直 堅韌。
4、我們唯一不能被允(yun)許的錯誤是弄虛作假。
折疊(die)企業學習觀
1、沒(mei)有什么是不能(neng)變的，創新是最高(gao)境界(jie)。
2、學習最先(xian)進(jin)的(de)東西，形(xing)成最有特色的(de)。
3、企(qi)業、個(ge)人發展的(de)途(tu)徑:第一是學習，第二是學習，第三還是學習。
折疊企(qi)業作風
1、不(bu)唯(wei)上，不(bu)唯(wei)書，不(bu)唯(wei)經驗，只唯(wei)理(li)，只唯(wei)實。
2、從自己做起，從現在做起，從每件小事做起。
3、馬(ma)上就辦(ban)，辦(ban)就辦(ban)好。
折疊企業管理方針
1、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開、通暢、動態管理。
2、有情(qing)的(de)領導(dao)、無情(qing)的(de)制度、絕情(qing)的(de)執行。
3、書面化、數字(zi)化、程序化、規范化、指標化。
4、所有的問題由(you)制(zhi)度(du)來解決，制(zhi)度(du)解決不了的立刻完善制(zhi)度(du)。
折(zhe)疊企業服務觀
客(ke)戶是(shi)否滿意是(shi)衡量我們工作的唯一標準。
折(zhe)疊企業生存(cun)觀
永(yong)遠(yuan)戰戰兢兢，如(ru)履薄冰(bing);永(yong)遠(yuan)扎(zha)扎(zha)實(shi)(shi)實(shi)(shi)，艱苦奮斗。
公(gong)司總部(bu)地址：濟南市市中(zhong)區英雄山(shan)路188號萬泰裝飾有限公(gong)司
聯系(xi)人(ren)：人(ren)事(shi)部(bu) 閆經理18053111101（微信同號）
簡歷發(fa)送郵箱：shunqin_123@163.com
人事主管
崗位職責：
1、在(zai)公(gong)司人力資(zi)源戰(zhan)略、政(zheng)策和指(zhi)引的框架下，建(jian)立并實(shi)施人力資(zi)源方針和行動計劃，以支持公(gong)司達到預期經營目標；
2、負責組織起草(cao)、修(xiu)改(gai)和(he)完善人力資源相關管理制(zhi)度和(he)工(gong)作流程；
3、負責(ze)招聘、培訓、薪酬、考核(he)、員工關系等人力資源日常管理(li)事宜；
4、負責組織編寫(xie)各部門職位(wei)說明(ming)書；
5、定期進行人力資(zi)源數據分析，提(ti)交公司人力資(zi)源分析報告；
6、根據行業和公(gong)司發展狀況，協(xie)助(zhu)制定公(gong)司薪酬體系、激勵(li)體系并(bing)負責實施(shi)；
7、協助(zhu)監督控制各部門(men)績效評價過程并(bing)不斷完善績效管(guan)理體系；
8、協(xie)助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助(zhu)制定公司人(ren)力資源(yuan)整(zheng)體(ti)戰略規劃；
10、負責部(bu)門的(de)日常事(shi)務管(guan)理工(gong)作，協助完成(cheng)本(ben)部(bu)門員工(gong)工(gong)作考核(he)、激勵及部(bu)門資金的(de)預算(suan)和控(kong)制(zhi)等工(gong)作，公司(si)安排(pai)的(de)其他(ta)工(gong)作。
任職(zhi)資(zi)格(ge)：
1、人力(li)資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年(nian)以上相關工作經驗，3年(nian)以上人力資(zi)源經理工作經驗，
3、對(dui)現(xian)代企(qi)業(ye)人(ren)力資源管理(li)模式有(you)系(xi)統的了(le)解(jie)和豐富的實踐經驗；
4、對人力(li)資源管理各個職能(neng)模(mo)塊均有(you)深入的認識，能(neng)夠指導各個職能(neng)模(mo)塊的工作；
5、熟悉國家(jia)、地區及企業關(guan)于合(he)同管理、薪金(jin)制度、用人機(ji)制、保(bao)險福利(li)待遇、培(pei)訓等方面的法律(lv)法規及政策；
6、具(ju)有戰略、策略化思(si)維(wei)，有能(neng)力建(jian)立、整合不同的工作團隊；
7、具(ju)有解決(jue)復(fu)雜問題的能力；很強的計劃性和實施(shi)執行(xing)的能力；
8、很(hen)強(qiang)的激勵、溝通(tong)、協調、團隊領(ling)導能力，責任心(xin)、事業心(xin)強(qiang)。
備注：從事過家裝行業者(zhe)優(you)先(xian)
人事專員
崗位職責(ze)：
1、協助(zhu)上(shang)級建立健全公(gong)司招聘、培訓(xun)、工資(zi)、保險、福利、績(ji)效考核等人(ren)力資(zi)源(yuan)制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和(he)更新勞(lao)動合同；
3、執行(xing)人力資(zi)源管理(li)各(ge)項實務(wu)(wu)的操(cao)作(zuo)流程(cheng)和各(ge)類規章制(zhi)度(du)的實施，配(pei)合(he)其他(ta)業(ye)務(wu)(wu)部門工作(zuo)；
4、收集相關的勞動用(yong)工(gong)等人事政策(ce)及法(fa)規；
5、執行招(zhao)聘(pin)工(gong)作流程，協調、辦理員工(gong)招(zhao)聘(pin)、入職(zhi)、離職(zhi)、調任、升職(zhi)等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計(ji)劃(hua)，聯(lian)系組織外部培訓以及培訓效(xiao)果的跟(gen)蹤、反饋；
7、負責員工(gong)工(gong)資(zi)結算(suan)和年(nian)度工(gong)資(zi)總額申報(bao)，辦理(li)相應的社(she)會保險等；
8、幫助建立員工(gong)關(guan)系，協調員工(gong)與(yu)管理層的(de)關(guan)系，組織員工(gong)的(de)活動。
任職資格：
1、人力資(zi)源或相關專業大專以(yi)上學歷；
2、兩(liang)年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各(ge)項(xiang)實務的操作(zuo)流程，熟悉國(guo)家各(ge)項(xiang)勞動人事(shi)法規政策，并能(neng)實際操作(zuo)運用
4、具有(you)良好的職業道德，踏實穩(wen)重(zhong)，工作(zuo)細心，責任心強，有(you)較強的溝通、協(xie)調能力，有(you)團(tuan)隊協(xie)作(zuo)精神；
5、熟練使(shi)用相關辦(ban)公(gong)軟件，具備基本的網絡知(zhi)識(shi)。
企劃(hua)經(jing)理
崗位職(zhi)責：
1.參與全(quan)年(nian)市(shi)場活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)的制(zhi)定，組織和實施(shi)相關活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)，并編寫效果(guo)分析（如：日常活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)、促銷活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)、節慶(qing)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)、主題活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)等）；
2.品(pin)牌的前端建設、品(pin)牌形象管(guan)理、及品(pin)牌的傳播(bo)和(he)推(tui)廣(guang)工作（品(pin)牌形象宣傳策劃，組織撰寫(xie)宣傳推(tui)廣(guang)文案、廣(guang)告創意(yi)設計等）；
3.組織(zhi)各(ge)種主題推廣的策(ce)劃、流程控(kong)制、人員到位、現(xian)場組織(zhi)、合作商銜接、物料(liao)采買(mai)、后期反饋(kui)；
4.指導門店VI標準化(hua)的執行（吊旗、VI標識、主題展板、廣告擺放、DM等）；
5.安排檢查門店POP的統一規范，包括POP種類(lei)、書寫要(yao)求及懸掛；
6.根據(ju)系統數據(ju)分析客戶的消(xiao)費行為及消(xiao)費習(xi)慣；
7.負責各項客(ke)戶增值服務的協調與維護；
8.審核店面(mian)推廣方案（店慶活(huo)動、主題活(huo)動的(de)策(ce)劃、流程控制(zhi)、人員到位(wei)、現場組織(zhi)、合作商銜接、物(wu)料采買(mai)、后期反饋等）；
9.完成領導安排的其他工作。
任(ren)職要求：
1、 專科及(ji)以(yi)上學歷，三(san)年以(yi)上市場企劃相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗，有(you)裝飾行業市場推(tui)廣經(jing)驗優(you)先
2、 良好的執行、組織(zhi)、協調、溝通(tong)能(neng)力；
3、 注(zhu)重團隊協作(zuo)、敏(min)銳(rui)的市場觀察(cha)力(li)；
4、 兩年年以上管理崗位工(gong)作(zuo)經驗；
5、 熟(shu)悉家居(ju)或(huo)相關行業。
商務經理
職位描述(shu)：
1、負責傳統(tong)家裝、別(bie)墅渠道(dao)的客源獲取、登記、接待(dai)、約(yue)訪、簽單；
2、負(fu)責(ze)相關資(zi)源分(fen)配管(guan)理及客(ke)戶簽單與施(shi)工階段的維護；
3、管理客(ke)戶資源、分析客(ke)源市場，深挖資源潛；
4、定期聯(lian)系(xi)重點客戶(hu)，掌握客戶(hu)意向和需(xu)求；
5、與潛在客戶(hu)保持密(mi)切聯系，爭(zheng)取更(geng)多(duo)客戶(hu)資源；
6、督促設(she)計師完(wan)成(cheng)設(she)計任務，幫助(zhu)設(she)計師分析客戶(hu)要(yao)求(qiu)。
崗位要求(qiu)：
1、大(da)專(zhuan)以上學歷，形(xing)象氣質(zhi)佳；
2、具有較強的營銷(xiao)意識，溝通(tong)能(neng)力、抗(kang)壓能(neng)力強；
3、有團隊榮譽感，有較強的(de)抗壓能力(li)；
4、有(you)家(jia)裝、別墅(shu)銷(xiao)售(shou)經驗，或具有(you)奢侈品(pin)、酒店、航空銷(xiao)售(shou)工作，高端酒店、會所服務經驗者優(you)先考慮；
產品經理(li)
崗位職責：
1、負責與客戶調(diao)研(yan)，市場(chang)需求調(diao)研(yan)，市場(chang)競品公司模式(shi)及營(ying)銷策略調(diao)研(yan)與分(fen)析，同類(lei)產品市場(chang)資料(liao)的收集，產品創意和可(ke)行性的分(fen)析；
2、熟悉裝飾施工工藝及材(cai)料(liao)，對主輔材(cai)套餐(can)產品有針對性的(de)研(yan)發與選型；
3、制定產(chan)品需求計劃，獨立完成原型產(chan)品的定義、產(chan)品案例研發(fa)與展示；
4、與市場(chang)中心、運營等部門(men)保持良好的溝通，協同(tong)工作，負責(ze)產品(pin)按時發布對公(gong)司品(pin)牌及產品(pin)進行宣傳、推(tui)廣、培訓，提升公(gong)司品(pin)牌影響力及認知(zhi)度；
5、項目管理，協調技(ji)術(shu)團(tuan)隊(dui)，日常(chang)進度跟蹤以(yi)確保產品功能(neng)特(te)性(xing)和產品交付計(ji)劃的要(yao)求(qiu)；
6、與市場中心、運(yun)營等(deng)部(bu)門保(bao)持良(liang)好的溝通(tong)，協同工作，負責產品按時(shi)發布
任職要求：
1、大(da)學(xue)專科以(yi)上學(xue)歷(li)，具備家裝產品經驗者(zhe)優(you)先(xian)，家裝行業2-3年以(yi)上工(gong)作者(zhe)優(you)先(xian)，項目管理經驗者(zhe)優(you)先(xian)；
2、較(jiao)強的分(fen)析能力(li)，分(fen)析家裝行業的現狀及趨勢，客戶需求分(fen)析，競(jing)品公司分(fen)析能力(li)；
3、有(you)家裝設計師經驗，能夠對家裝產品進(jin)行(xing)準確(que)定位及家裝原型產品的定義、規劃與設計工(gong)作；
4、能迅速分析提煉家裝產品賣點并包(bao)裝，根據賣點制定相應的產品包(bao)裝和營銷策略(lve)；
5、具有良(liang)好的(de)成本(ben)意識，熟(shu)悉掌握目前市場主流裝飾(shi)材料(liao)特性(xing)；
6、具備較(jiao)強(qiang)的(de)邏(luo)輯思維能力、能將(jiang)產(chan)品設計思路最大化的(de)轉換成落地產(chan)品；
7、較強的分析規劃(hua)能(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)、開拓創新能(neng)力(li)(li)及(ji)應變(bian)能(neng)力(li)(li)；
8、工作積極主動(dong)、踏實進取，能將好的想法(fa)逐步的落地。
市場專員(yuan)
崗位職責：
1、負責(ze)公司產品的銷(xiao)售及推廣；
2、根(gen)據(ju)市場營(ying)銷計(ji)劃(hua)，完(wan)成部門(men)銷售指標(biao)；
3、開拓新(xin)市(shi)場,發展(zhan)新(xin)客戶(hu),增加(jia)產(chan)品銷售(shou)范圍；
4、負責轄區市(shi)場信息的(de)(de)收集及競爭對手的(de)(de)分(fen)析；
5、負(fu)責(ze)銷(xiao)(xiao)售區域內銷(xiao)(xiao)售活動的策劃(hua)和執行，完成(cheng)銷(xiao)(xiao)售任務；
6、管理維護客(ke)戶關系以及客(ke)戶間的(de)長(chang)期戰(zhan)略合作(zuo)計劃。
任職資(zi)格：
1、大專及以上學(xue)歷，市場營銷等(deng)相關專業；
2、1-2年(nian)以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表(biao)達能力(li)強，具有較強的溝通能力(li)及(ji)交際技(ji)巧，具有親和力(li)；
4、具備一(yi)定的市場(chang)分(fen)析(xi)及判斷能力(li)，良好的客(ke)戶服(fu)務意識；
5、有責任心，能(neng)承受較(jiao)大的工作壓力；
6、有團(tuan)隊(dui)協作精神，善于挑戰。
設計師
職(zhi)責：
1、熟練(lian)掌握(wo)公(gong)司文(wen)化、產品知識、工作流程(cheng);
2、利用公司品牌、展廳等平臺(tai)，向客戶推(tui)薦(jian)家(jia)裝(zhuang)產品、銷售(shou)能力(li)強;
3、獨(du)立完成方(fang)(fang)案設計(ji)、方(fang)(fang)案優(you)化的能力(li);同(tong)時(shi)負(fu)責與客(ke)戶進行(xing)談判(pan)，精準地向(xiang)客(ke)戶闡述出設計(ji)理(li)念，并讓客(ke)戶信服(fu);
4、根(gen)據(ju)自(zi)己所學知識及客戶需求(qiu)，提(ti)供合理化的建(jian)議及設計(ji);
5、能(neng)給(gei)客戶提供完整(zheng)的設計方案(an)，并(bing)能(neng)協助(zhu)方案(an)的實施;
6、為(wei)客戶提供(gong)選材、選配軟裝飾，協調配套工(gong)程的服(fu)務;
7、為(wei)客(ke)戶提(ti)供(gong)量房、施工(gong)方(fang)案設計、工(gong)程報價、工(gong)地維護等行為(wei)完成簽約客(ke)戶服務;
8、正簽后現(xian)場交底、完善最終圖(tu)紙(zhi)，與客(ke)戶(hu)溝通(tong)確定細節，發現(xian)問題及時(shi)協調，解決各種突發情況。
9、現場(chang)交(jiao)底時，由設計師依照圖紙向工(gong)程人員詳(xiang)細介紹設計理念、表達(da)效果，工(gong)程人員向設計師提供簽字(zi)認可后的交(jiao)底單;
任職要求：
1、學(xue)歷要(yao)求統招大專以上學(xue)歷，室內設計、環境藝術設計、平面設計、建筑(zhu)等設計相(xiang)關專業優先
2、工(gong)作(zuo)經驗(yan)要求1—3年以上設計相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)
3、專業知識、空間設計、色(se)彩(cai)搭配(pei)、燈光使(shi)用技巧
4、工作技(ji)能熟練使用(yong)CAD、ps、3DMAX等(deng)繪圖(tu)軟件，了解手繪或素描等(deng)美術知識
5、能力(li)素(su)質要求(qiu)有一(yi)定的美學(xue)鑒賞能力(li)，善(shan)于(yu)運(yun)用各種設計元素(su)，有自己(ji)的設計見解，溝通能力(li)強(qiang)
6、具有(you)一(yi)定的組織能力和團隊合(he)作精神(shen);
7、良(liang)好的(de)職業道德及(ji)心(xin)理素質，較(jiao)強(qiang)的(de)溝(gou)通能力、方(fang)案(an)表達能力;
8、樂(le)觀，性(xing)格開朗(lang)。身體(ti)要求健康(kang)。
設(she)計師助(zhu)理(li)
崗(gang)位職責：
1、協助(zhu)及配(pei)合方案主創設計(ji)師進行與(yu)設計(ji)相關工作；?
2、負責收集概(gai)念參考圖片、量房(fang)等工(gong)作；?
3、負責設計項目資料、概(gai)念圖等文件的收集整(zheng)理工作；?
4、配合(he)方案(an)(an)設計師(shi)細(xi)化平面圖、調整方案(an)(an)冊(ce)、制作材料(liao)(liao)文本和(he)準(zhun)備材料(liao)(liao)樣板；??
5、現(xian)場(chang)施工跟進(jin)和收集(ji)現(xian)場(chang)資料；??
6、完(wan)成上(shang)級主管或團隊要求的(de)其(qi)它(ta)工作。
任職要求(qiu)：
1、具(ju)有較(jiao)強的溝通(tong)能力及領悟能力；
2、遵守(shou)公司(si)制度(du)，嚴守(shou)公司(si)秘密；
3、會(hui)做簡單的效(xiao)果圖設計；
4、熟悉該行業相關軟(ruan)件者優先錄用；
5、有相(xiang)關(guan)建筑設計、室內設計、環(huan)藝(yi)、美(mei)術類專業的優先錄用(yong)；
6、有(you)責任心，吃苦(ku)耐勞，有(you)較強團(tuan)隊合作意識與(yu)良好的溝(gou)通與(yu)表達能力。
家裝(zhuang)顧問
1、負(fu)責公司產品的銷售及(ji)推廣；
2、根據市場營銷(xiao)計(ji)劃，完成部門銷(xiao)售指標；
3、開拓新市(shi)場,發展新客(ke)戶,增加產品銷(xiao)售范圍(wei)；
4、負責轄區市場信息的收集(ji)及(ji)競爭對手(shou)的分(fen)析(xi)；
5、負責銷售(shou)區域(yu)內銷售(shou)活動(dong)的策劃和執(zhi)行，完成(cheng)銷售(shou)任(ren)務；
6、管理維護客(ke)戶關(guan)系(xi)以及客(ke)戶間(jian)的長(chang)期戰略(lve)合(he)作計劃。
任職資格：
1、大專及以(yi)上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1-2年(nian)以上銷售(shou)行業(ye)工作經驗(yan)，業(ye)績(ji)突(tu)出者優先；
3、反(fan)應敏捷、表達能力強(qiang)(qiang)，具有(you)較強(qiang)(qiang)的溝通(tong)能力及(ji)交(jiao)際(ji)技巧，具有(you)親和力；
4、具備一定的(de)市場分析及判斷能力，良好的(de)客戶(hu)服務意識；
5、有責任心(xin)，能承受(shou)較大的工(gong)作壓力；
6、有團(tuan)隊協作精(jing)神(shen)，善于(yu)挑戰。