公司介(jie)紹(shao)
公司下設(she)(she)(she)工裝部(bu)、家(jia)裝部(bu)兩個分支機(ji)構，在設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)施工、競標上(shang)擁有強大的(de)(de)技術(shu)力(li)量，且具各種專業(ye)施工機(ji)械設(she)(she)(she)備及現代化的(de)(de)計(ji)(ji)(ji)算(suan)機(ji)輔助設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)系統，是裝飾(shi)領域(yu)極具實力(li)的(de)(de)建(jian)筑裝飾(shi)企(qi)業(ye)之一。至今(jin)為(wei)止在全國各地(di)，包括上(shang)海、濟南、煙(yan)臺、泰(tai)安、濟寧、淄博、濰坊(fang)、臨(lin)沂(yi)等(deng)城市設(she)(she)(she)有分部(bu)，共有1家(jia)子公司、13家(jia)分公司，并有北京、上(shang)海派駐的(de)(de)首席設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)師、資深監理 及優秀施工隊(dui)加盟。公司引(yin)進(jin)(jin)北京、上(shang)海等(deng)地(di)家(jia)裝業(ye)先進(jin)(jin)的(de)(de)管理模式和全新(xin)的(de)(de)家(jia)裝理念，并以時(shi)尚的(de)(de)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)、精湛的(de)(de)工藝，讓顧客充(chong)分享受到高質量、精設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)、極品位 的(de)(de)完善服務。2002年公司進(jin)(jin)行了股份制(zhi)改革，更增強了企(qi)業(ye)的(de)(de)競爭活(huo)力(li)。
公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)現已(yi)經(jing)發(fa)展成為集建筑裝(zhuang)飾(shi)(shi)工(gong)程(cheng)設計(ji)、施工(gong)、房地(di)(di)產(chan)(chan)策(ce)(ce)劃、開發(fa)為一體的綜(zong)合性企業公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)--萬(wan)泰.陽光不動產(chan)(chan)營(ying)運(yun)機構。公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)營(ying)運(yun)系統下(xia)設兩個(ge)項(xiang)目(mu)公(gong)(gong)(gong)(gong) 司(si)，5個(ge)事業分部，5個(ge)專業裝(zhuang)飾(shi)(shi)工(gong)作(zuo)室，1個(ge)全(quan)資子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)，6個(ge)家(jia)裝(zhuang)分公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si),由濟(ji)南世紀陽光房產(chan)(chan)策(ce)(ce)劃公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、山東省城建設計(ji)院建筑分院、濟(ji)南萬(wan)泰建筑裝(zhuang)飾(shi)(shi)工(gong)程(cheng) 有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)三大(da)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)優勢資源有機整合，主要從事房地(di)(di)產(chan)(chan)全(quan)程(cheng)策(ce)(ce)劃代理(li)(li)、規劃設計(ji)、建筑設計(ji)、裝(zhuang)飾(shi)(shi)設計(ji)、環境設計(ji)、工(gong)程(cheng)裝(zhuang)飾(shi)(shi)、房地(di)(di)產(chan)(chan)開發(fa)及房地(di)(di)產(chan)(chan)項(xiang)目(mu)管理(li)(li)等(deng)業 務。業務涉及裝(zhuang)飾(shi)(shi)材料銷售、工(gong)廠化(hua)生(sheng)產(chan)(chan)、加工(gong)等(deng)領域(yu)。其(qi)中房地(di)(di)產(chan)(chan)項(xiang)目(mu)開發(fa)中心憑借(jie)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)實力，已(yi)在濟(ji)南成功開發(fa)了(le)盈(ying)峰翠(cui)邸、龍灣(wan)別墅等(deng)大(da)型(xing)房地(di)(di)產(chan)(chan)項(xiang)目(mu)。
公司(si)現有員(yuan)工(gong)(gong)800余人，其中(zhong)中(zhong)高(gao)級管(guan)理人才(cai)60余人，專(zhuan)業設(she)計人員(yuan)160余人，專(zhuan)業技(ji)術施(shi)工(gong)(gong)人員(yuan)600余人，大專(zhuan)學歷以上(shang)員(yuan)工(gong)(gong)占管(guan)理人員(yuan)總(zong)數(shu)(shu)的90%以上(shang)，高(gao)、中(zhong)級專(zhuan)業技(ji)術人員(yuan)占管(guan)理人員(yuan)總(zong)數(shu)(shu)的20%以上(shang)，形成了自己的建筑(zhu)裝(zhuang)飾工(gong)(gong)程設(she)計、施(shi)工(gong)(gong)、房地產策劃、開發等一條龍(long)服務特色體(ti)系。
公(gong)司自(zi)97年成立以(yi)來，已獨立主(zhu)持設計施工了幾十(shi)個大(da)中型項目:外交部(bu)駐波蘭大(da)使館、山(shan)東省高級人民法院會議廳(ting)和智(zhi)能法庭、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)市(shi)建筑市(shi)場管(guan)理中心大(da)廳(ting)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)市(shi)委(wei)辦公(gong)樓、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)遙墻國(guo)際機場候機樓、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)大(da)西洋俱樂(le)部(bu)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)西北餃(jiao)子城、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)杭州城大(da)酒(jiu)店(dian)、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)九久紅夜總會、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)中泰(tai)發展大(da)廈、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)東方現(xian)代藝術館、濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)新世(shi)紀電影城等(deng)……數不(bu)勝數。2002年初，萬泰(tai)攜5年優秀公(gong)裝經驗邁入家(jia)裝領域，短短時(shi)間取得驕人業績:臥龍花園、陽光(guang)(guang)舜城、陽光(guang)(guang)100、新世(shi)界陽光(guang)(guang)花園、永大(da)清華園、三(san)箭(jian)吉祥苑、富翔天地、文昌(chang)山(shan)莊(zhuang)、國(guo)科國(guo)際高爾夫別(bie)墅……濟(ji)(ji)南(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)各大(da)樓盤都留下了萬泰(tai)人的(de)足跡。
萬(wan)泰完整家(jia)居
萬泰完整家居館基(ji)于"完整家居服(fu)(fu)務理念"打(da)造(zao)而成(cheng)，集風格(ge)設(she)計、主材直銷、工程施工和家居配飾(shi)于一體，是業內最領(ling)先(xian)的一站式(shi)家裝服(fu)(fu)務平臺。
萬泰裝(zhuang)飾完整家(jia)居館(guan)總占地(di)6000平(ping)米，是集家(jia)裝(zhuang)設(she)計中心(xin)、共和別墅設(she)計中心(xin)、樣板間、軟裝(zhuang)館(guan)、家(jia)居材(cai)料展廳為一體的大(da)型綜合展廳，致(zhi)力于(yu)為消費者(zhe)提(ti)供高(gao)性價比的家(jia)居服(fu)務(wu)。
萬(wan)泰家(jia)居館家(jia)居模式(shi)
萬泰(tai)完整家居館是家裝界(jie)一個創(chuang)新(xin)的(de)商業模式，也(ye)可以說是一個奇(qi)跡，它的(de)重(zhong)要意義在于(yu):打破(po)了(le)家裝行(xing)業固有的(de)主材代銷(xiao)模式，改主材代銷(xiao)為直銷(xiao)模式。
目(mu)前市(shi)場上家(jia)(jia)裝公(gong)司代賣主(zhu)次(ci)的(de)(de)經(jing)營(ying)方式，使得家(jia)(jia)裝公(gong)司成(cheng)為主(zhu)材廠家(jia)(jia)的(de)(de)營(ying)銷商(shang)，這無疑增(zeng)加了(le)消費者(zhe)購買(mai)主(zhu)材的(de)(de)中間環節。萬(wan)泰(tai)(tai)完整(zheng)家(jia)(jia)居(ju)館所(suo)采用(yong)的(de)(de)直銷模式是上游材料廠家(jia)(jia)直接(jie)進駐萬(wan)泰(tai)(tai)完整(zheng)家(jia)(jia)居(ju)館，開自己的(de)(de)直營(ying)店銷售材料。這樣(yang)，消費者(zhe)在萬(wan)泰(tai)(tai)完整(zheng)家(jia)(jia)居(ju)館享受到(dao)的(de)(de)是材料商(shang)廠家(jia)(jia)的(de)(de)直銷價格。
萬泰(tai)裝飾榮譽
2003年山東省優秀家庭裝飾企業(ye)
2002、2003年百姓喜愛(ai)家裝品牌
2003 年(nian)山(shan)東省施工質量優秀單(dan)位(wei)
上海(hai)市"新泉(quan)杯(bei)"設計銀獎
濟南市(shi)"雙十佳"工程得主
山(shan)東(dong)省"泰山(shan)杯"工程得(de)主
華東地區第六(liu)屆家居設計大賽"金鼠標(biao)"杯 設計金獎
上海市裝飾協會(hui)優秀會(hui)員單位
中國"住(zhu)大使交會"組委會和中國住(zhu)交會主流媒體聯盟推介的(de)"CIHAF優秀裝(zhuang)修企業(ye)"等眾多榮譽。
企業(ye)文化(hua)
企業文化凌駕(jia)于一(yi)切規章制度和運作模式之上，是公司整個管理(li)系統的核心，深刻領悟并以(yi)此指導工(gong)(gong)作中(zhong)的一(yi)言一(yi)行(xing)，是萬泰每一(yi)名(ming)員(yuan)工(gong)(gong)得(de)以(yi)發(fa)展的必(bi)要前提 。
折疊企業(ye)發(fa)展(zhan)之本(ben)
讓每(mei)一位員工都擁有成功人生。
折疊企業(ye)經營理念
誠信為本、務實爭先。
折疊企(qi)業團隊精神
連在一起的心是(shi)不(bu)可戰勝(sheng)的。
折疊企業人(ren)才觀
1、以(yi)人為本，人才永遠(yuan)是企業最寶貴的財(cai)富。
2、想(xiang)當接班人(ren)的(de)人(ren)最受重視，培(pei)養接班人(ren)的(de)人(ren)貢獻最大。
3、人才標準: 簡單 激情(qing) 敬業 正直 堅韌。
4、我們唯一不(bu)能被(bei)允許的錯誤(wu)是弄虛(xu)作假(jia)。
折疊企業學(xue)習觀(guan)
1、沒有什么是(shi)不能變(bian)的，創新是(shi)最高境界。
2、學習最(zui)先(xian)進的(de)東西，形成最(zui)有特(te)色的(de)。
3、企業(ye)、個人發展(zhan)的(de)途徑(jing):第(di)一是學習(xi)，第(di)二是學習(xi)，第(di)三還(huan)是學習(xi)。
折(zhe)疊企業作(zuo)風
1、不(bu)唯(wei)上，不(bu)唯(wei)書，不(bu)唯(wei)經(jing)驗，只唯(wei)理，只唯(wei)實。
2、從自己做起(qi)(qi)，從現在做起(qi)(qi)，從每件小事做起(qi)(qi)。
3、馬(ma)上就辦(ban)(ban)，辦(ban)(ban)就辦(ban)(ban)好。
折疊企(qi)業管理方針
1、公平、公正、公開、通暢(chang)、動態管理。
2、有情的(de)(de)領(ling)導、無情的(de)(de)制度、絕情的(de)(de)執行。
3、書面化(hua)(hua)(hua)、數字化(hua)(hua)(hua)、程序化(hua)(hua)(hua)、規范(fan)化(hua)(hua)(hua)、指標化(hua)(hua)(hua)。
4、所(suo)有的(de)問題(ti)由(you)制(zhi)(zhi)度(du)來解決，制(zhi)(zhi)度(du)解決不了的(de)立刻完善制(zhi)(zhi)度(du)。
折疊企業服務觀(guan)
客戶是否滿意是衡量我(wo)們(men)工作的唯一(yi)標準。
折疊企業(ye)生(sheng)存(cun)觀
永(yong)遠(yuan)戰戰兢(jing)兢(jing)，如履薄冰;永(yong)遠(yuan)扎(zha)扎(zha)實實，艱(jian)苦(ku)奮斗。
公司(si)(si)總(zong)部地址(zhi)：濟南市(shi)(shi)市(shi)(shi)中區英(ying)雄山路188號萬泰裝(zhuang)飾有限公司(si)(si)
聯系人(ren)：人(ren)事部(bu) 閆經(jing)理18053111101（微信同號）
簡(jian)歷(li)發(fa)送郵箱(xiang)：shunqin_123@163.com
人事主管(guan)
崗位職責：
1、在公(gong)司人力(li)資(zi)源戰(zhan)略、政策和指引(yin)的框架下，建立(li)并(bing)實施人力(li)資(zi)源方針和行動計劃，以(yi)支(zhi)持公(gong)司達到預期經營(ying)目標；
2、負(fu)責組織起草、修改和完善(shan)人(ren)力資(zi)源相關管(guan)理(li)制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核(he)、員工(gong)關系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fu)責組織編寫(xie)各部(bu)門職位說明書(shu)；
5、定(ding)期進行人力資源數據分(fen)析(xi)，提交公司人力資源分(fen)析(xi)報告(gao)；
6、根據行業(ye)和公司發展狀況，協(xie)助制定(ding)公司薪酬體系(xi)、激勵(li)體系(xi)并(bing)負(fu)責實施；
7、協(xie)助監(jian)督(du)控制各部(bu)門績效(xiao)評價過(guo)程并(bing)不斷完善績效(xiao)管理體系；
8、協助(zhu)推動公(gong)司理(li)念及企業文化的形成；
9、協助(zhu)制定(ding)公司人力資源整體戰略規(gui)劃；
10、負責部(bu)門(men)的日常事務(wu)管理工(gong)作，協助完成(cheng)本部(bu)門(men)員(yuan)工(gong)工(gong)作考核(he)、激(ji)勵及部(bu)門(men)資金的預(yu)算和控制(zhi)等工(gong)作，公司安(an)排的其(qi)他工(gong)作。
任職資格：
1、人力資(zi)源(yuan)、管理或相關專業本科及以上學歷(li)；
2、5年以上相關工(gong)作(zuo)經驗，3年以上人力資源經理工(gong)作(zuo)經驗，
3、對現(xian)代企業人力(li)資源(yuan)管理模式(shi)有(you)系統的(de)了解和豐富(fu)的(de)實踐(jian)經驗；
4、對人力資(zi)源(yuan)管理各(ge)個職(zhi)能(neng)(neng)模塊均有(you)深入的認識，能(neng)(neng)夠指(zhi)導(dao)各(ge)個職(zhi)能(neng)(neng)模塊的工作；
5、熟悉國家(jia)、地區(qu)及企(qi)業關于合同管理、薪金制度、用(yong)人(ren)機制、保(bao)險福利待遇、培(pei)訓等方面(mian)的法律(lv)法規及政策；
6、具有戰略(lve)、策(ce)略(lve)化思維，有能力建(jian)立、整合不同的工作團隊(dui)；
7、具有解決復雜問題(ti)的能力；很(hen)強(qiang)的計劃性和實施執(zhi)行的能力；
8、很強的激(ji)勵、溝通、協調、團隊(dui)領導能力(li)，責任(ren)心、事業心強。
備注：從事過家裝行業(ye)者優先(xian)
人事專員
崗位(wei)職責(ze)：
1、協助(zhu)上級建立健全公(gong)司(si)招聘(pin)、培訓、工資、保險(xian)、福利、績(ji)效考核等(deng)人力資源制度建設；
2、建立(li)、維(wei)護人事檔案，辦理(li)和更(geng)新勞動合同；
3、執行人力資源管理(li)各項實務(wu)的(de)操作(zuo)(zuo)流程(cheng)和各類(lei)規章制度的(de)實施，配合其他(ta)業務(wu)部門工作(zuo)(zuo)；
4、收集相關的勞動用(yong)工等(deng)人事(shi)政策及法規(gui)；
5、執(zhi)行(xing)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)流程，協(xie)調(diao)、辦理員工招(zhao)聘(pin)、入職(zhi)、離職(zhi)、調(diao)任、升職(zhi)等(deng)手續；
6、協同(tong)開(kai)展(zhan)新員工(gong)入職(zhi)培訓(xun)，業務(wu)培訓(xun)，執行培訓(xun)計劃，聯系組織外(wai)部培訓(xun)以及培訓(xun)效果的跟蹤、反(fan)饋；
7、負責員工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)結算和年度工(gong)(gong)資(zi)總額申報(bao)，辦理相應(ying)的社(she)會(hui)保(bao)險等(deng)；
8、幫助建(jian)立員工(gong)關(guan)系(xi)，協調員工(gong)與管理(li)層的(de)關(guan)系(xi)，組(zu)織員工(gong)的(de)活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專(zhuan)業大專(zhuan)以上學歷(li)；
2、兩(liang)年以上(shang)人力資(zi)源工作(zuo)經(jing)驗(yan)；
3、熟(shu)悉人力資源管理各項實務的(de)操作流(liu)程，熟(shu)悉國家各項勞動(dong)人事法規(gui)政策，并(bing)能實際操作運用
4、具有(you)良好的職業道德，踏實穩(wen)重(zhong)，工(gong)作(zuo)細心，責(ze)任心強(qiang)，有(you)較強(qiang)的溝通、協調(diao)能力(li)，有(you)團隊協作(zuo)精神(shen)；
5、熟(shu)練使用相關辦公軟件，具(ju)備基本的(de)網絡知識(shi)。
企劃經理
崗位職責：
1.參與全年(nian)市場活動(dong)(dong)的(de)制定，組織和實施相關(guan)活動(dong)(dong)，并編寫(xie)效果分(fen)析（如：日常活動(dong)(dong)、促銷(xiao)活動(dong)(dong)、節慶活動(dong)(dong)、主題活動(dong)(dong)等）；
2.品(pin)(pin)牌(pai)的前端建設、品(pin)(pin)牌(pai)形象管理、及品(pin)(pin)牌(pai)的傳播(bo)和推(tui)廣工作（品(pin)(pin)牌(pai)形象宣(xuan)傳策劃，組(zu)織(zhi)撰寫宣(xuan)傳推(tui)廣文案、廣告創意(yi)設計等(deng)）；
3.組織(zhi)各(ge)種主題推廣(guang)的(de)策劃、流程控制、人員(yuan)到位、現(xian)場組織(zhi)、合作商銜接、物(wu)料采(cai)買、后(hou)期反饋；
4.指(zhi)導門店VI標(biao)準化(hua)的(de)執行（吊旗、VI標(biao)識(shi)、主題(ti)展板、廣告(gao)擺放、DM等）；
5.安排(pai)檢查門(men)店POP的統一規(gui)范，包括(kuo)POP種類、書寫要(yao)求(qiu)及懸掛；
6.根(gen)據系統數據分析客(ke)戶(hu)的消費(fei)(fei)行為(wei)及消費(fei)(fei)習慣(guan)；
7.負責各項客戶增(zeng)值服務的(de)協調與維護；
8.審核店面推廣方案(an)（店慶活(huo)動、主題活(huo)動的(de)策劃、流程控制(zhi)、人員到位、現場組織(zhi)、合作商(shang)銜接、物料采買(mai)、后期反饋等）；
9.完成領導安排的(de)其他工作。
任職要求(qiu)：
1、 專科及以(yi)上學歷，三(san)年以(yi)上市場(chang)企(qi)劃相(xiang)關工作經驗，有裝飾行業(ye)市場(chang)推廣經驗優先(xian)
2、 良好的執(zhi)行、組織、協調、溝通能力；
3、 注重團隊協(xie)作、敏銳的市場觀察力(li)；
4、 兩年(nian)年(nian)以上(shang)管理崗位工作經驗；
5、 熟悉家居(ju)或(huo)相(xiang)關行業。
商務(wu)經(jing)理
職位描述：
1、負責傳統家(jia)裝、別墅渠道的客源獲(huo)取(qu)、登(deng)記(ji)、接待、約訪、簽單；
2、負責相關資源(yuan)分(fen)配管(guan)理及客戶(hu)簽單(dan)與施工階段的維(wei)護；
3、管理客(ke)戶(hu)資(zi)源、分(fen)析客(ke)源市場，深(shen)挖資(zi)源潛；
4、定期聯系重點客戶，掌握(wo)客戶意向和(he)需求；
5、與潛在客戶保持密切聯(lian)系(xi)，爭取更多客戶資源；
6、督(du)促設計(ji)師完成設計(ji)任務(wu)，幫助(zhu)設計(ji)師分(fen)析客(ke)戶要求。
崗位要求：
1、大專以上(shang)學歷(li)，形象氣質(zhi)佳；
2、具有較強的營銷意識(shi)，溝通能力(li)、抗(kang)壓能力(li)強；
3、有團隊榮譽(yu)感，有較強的抗壓能(neng)力；
4、有(you)家裝、別墅銷(xiao)售(shou)(shou)經驗，或具(ju)有(you)奢(she)侈品(pin)、酒店、航空(kong)銷(xiao)售(shou)(shou)工作，高端(duan)酒店、會所服務經驗者(zhe)優先考慮；
產品經(jing)理
崗位職責：
1、負責與客(ke)戶(hu)調(diao)研，市場需求調(diao)研，市場競(jing)品公(gong)司(si)模式及營(ying)銷(xiao)策略(lve)調(diao)研與分析，同(tong)類產(chan)品市場資料的收集，產(chan)品創意和(he)可行性的分析；
2、熟悉裝(zhuang)飾施(shi)工工藝及(ji)材(cai)料，對主輔(fu)材(cai)套餐產品有針對性的研(yan)發與選型；
3、制定產(chan)品(pin)需求計劃，獨立完成原型產(chan)品(pin)的(de)定義、產(chan)品(pin)案例研發與(yu)展示；
4、與(yu)市場(chang)中心、運(yun)營等部門保持良好的溝(gou)通(tong)，協(xie)同工作，負責產品(pin)按時發布對公(gong)司品(pin)牌及產品(pin)進行宣傳、推廣、培訓，提升(sheng)公(gong)司品(pin)牌影響力及認知(zhi)度；
5、項目管理(li)，協(xie)調技術團(tuan)隊(dui)，日常進度跟蹤以(yi)確保(bao)產品功能特性(xing)和產品交付計劃(hua)的要求；
6、與市場(chang)中心、運營等(deng)部(bu)門保(bao)持良好(hao)的(de)溝通(tong)，協同工作，負(fu)責(ze)產品按時發布
任職要求：
1、大學(xue)專科以(yi)上學(xue)歷，具(ju)備家裝(zhuang)產品經(jing)驗(yan)者優先(xian)，家裝(zhuang)行業2-3年(nian)以(yi)上工(gong)作者優先(xian)，項目管理(li)經(jing)驗(yan)者優先(xian)；
2、較強的分析能力，分析家裝行業的現狀及趨勢，客(ke)戶需求(qiu)分析，競品公司(si)分析能力；
3、有家裝(zhuang)設計師經驗，能夠(gou)對家裝(zhuang)產(chan)品進行準確定(ding)位(wei)及(ji)家裝(zhuang)原型產(chan)品的定(ding)義、規(gui)劃與設計工(gong)作；
4、能迅速分析提煉家(jia)裝產品賣(mai)點并包(bao)裝，根據(ju)賣(mai)點制定相(xiang)應的產品包(bao)裝和營銷策略；
5、具有良好(hao)的成本意識，熟悉掌握目前市(shi)場主流(liu)裝(zhuang)飾材料特性(xing)；
6、具備較強的邏輯(ji)思維能力、能將產品設計思路最大(da)化的轉換(huan)成落地產品；
7、較強(qiang)的分析(xi)規劃能(neng)力(li)、溝通(tong)能(neng)力(li)、開拓創新能(neng)力(li)及應變能(neng)力(li)；
8、工作(zuo)積極主動(dong)、踏實進取，能將好的想法逐步的落(luo)地。
市(shi)場專員
崗(gang)位(wei)職責：
1、負責公司產(chan)品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷(xiao)計劃，完成部門銷(xiao)售指標；
3、開拓新市(shi)場,發展新客戶,增加產品銷售范(fan)圍(wei)；
4、負責轄區市場信息的收集及(ji)競爭對手的分析；
5、負責銷(xiao)售區域內銷(xiao)售活動的策(ce)劃和執行，完成銷(xiao)售任(ren)務；
6、管理維護客戶關系(xi)以及(ji)客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、大專(zhuan)及(ji)以上學歷，市場營銷(xiao)等相關專(zhuan)業；
2、1-2年以上銷售(shou)行業工作經驗(yan)，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達(da)能力(li)(li)強(qiang)(qiang)，具有較強(qiang)(qiang)的溝通能力(li)(li)及(ji)交際技巧(qiao)，具有親和(he)力(li)(li)；
4、具備一定的(de)市場分析及判斷能力，良好的(de)客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大(da)的(de)工作壓力；
6、有(you)團隊(dui)協(xie)作精神，善(shan)于(yu)挑戰。
設計師
職(zhi)責(ze)：
1、熟練掌握公司文化、產品知識、工作流(liu)程;
2、利(li)用公司品牌、展廳等平臺，向客戶推薦家(jia)裝(zhuang)產品、銷售(shou)能力強(qiang);
3、獨立完成(cheng)方案(an)設計(ji)、方案(an)優(you)化的能力;同(tong)時負責(ze)與(yu)客(ke)戶(hu)進行談(tan)判(pan)，精(jing)準地向客(ke)戶(hu)闡述(shu)出設計(ji)理念，并讓(rang)客(ke)戶(hu)信服(fu);
4、根(gen)據(ju)自(zi)己所(suo)學知識及客戶(hu)需(xu)求，提供合(he)理化的建議及設(she)計(ji);
5、能給(gei)客戶提供完整(zheng)的(de)設計方案，并能協助方案的(de)實施;
6、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調(diao)配套工程的服務(wu);
7、為(wei)客戶(hu)提供量房、施工方案(an)設(she)計、工程報價、工地(di)維護等行為(wei)完成簽約(yue)客戶(hu)服務;
8、正簽后現場交底、完善最終圖(tu)紙，與客(ke)戶溝通確(que)定細節，發現問題及時協調，解決各種(zhong)突發情況(kuang)。
9、現場交底時，由設計(ji)師依(yi)照圖紙向工程人員(yuan)詳細介紹設計(ji)理念、表達效果，工程人員(yuan)向設計(ji)師提供簽(qian)字認可后(hou)的交底單;
任職要求：
1、學歷要求統(tong)招大專(zhuan)以(yi)上學歷，室內設計、環境藝(yi)術設計、平(ping)面設計、建(jian)筑(zhu)等設計相(xiang)關專(zhuan)業優先
2、工作(zuo)經驗要求1—3年以上設計(ji)相關工作(zuo)經驗
3、專業知識、空間設計、色彩(cai)搭配(pei)、燈(deng)光(guang)使用技巧(qiao)
4、工作(zuo)技(ji)能熟練使用(yong)CAD、ps、3DMAX等繪圖軟(ruan)件(jian)，了解手(shou)繪或素描等美術知(zhi)識
5、能力素質要求有一定的美(mei)學(xue)鑒賞能力，善于運用各種設計元(yuan)素，有自(zi)己的設計見(jian)解，溝通能力強
6、具有一定的組織能力和團隊(dui)合作(zuo)精神(shen);
7、良(liang)好的職業道德(de)及(ji)心理(li)素質，較(jiao)強的溝通能(neng)力(li)、方案表達能(neng)力(li);
8、樂觀，性格開朗。身(shen)體要求健康。
設計師助理(li)
崗位(wei)職責：
1、協助及配合方案主創設(she)計(ji)師進行與設(she)計(ji)相關工作；?
2、負責收(shou)集概(gai)念參考圖片、量(liang)房等(deng)工作；?
3、負(fu)責設計項(xiang)目(mu)資料、概念圖(tu)等文件的收(shou)集(ji)整(zheng)理(li)工作；?
4、配合方(fang)案設(she)計師(shi)細化平面(mian)圖、調整方(fang)案冊、制作材料(liao)文本和準備材料(liao)樣板；??
5、現場施工跟進和收(shou)集現場資料；??
6、完成(cheng)上級主管或團隊要求的其它(ta)工作(zuo)。
任職要(yao)求：
1、具(ju)有較強的溝通能力(li)及領悟能力(li)；
2、遵(zun)守(shou)公司(si)制度，嚴守(shou)公司(si)秘(mi)密；
3、會做簡單(dan)的效果圖(tu)設(she)計；
4、熟悉該(gai)行(xing)業相關軟件者(zhe)優先錄(lu)用；
5、有相(xiang)關建筑設計、室內設計、環藝、美(mei)術類(lei)專(zhuan)業的優(you)先錄用；
6、有責任心，吃苦(ku)耐勞，有較強(qiang)團(tuan)隊合作(zuo)意識與良好的溝通與表達能力。
家(jia)裝顧(gu)問
1、負責(ze)公司產品的銷售及(ji)推廣；
2、根據市(shi)場(chang)營銷計劃，完成(cheng)部門銷售指標；
3、開拓新(xin)市(shi)場,發展新(xin)客戶,增加產品(pin)銷售范(fan)圍；
4、負責轄區市場信(xin)息的收集及(ji)競(jing)爭對(dui)手的分析；
5、負責銷售(shou)(shou)(shou)區域內銷售(shou)(shou)(shou)活動的策劃和執(zhi)行，完成銷售(shou)(shou)(shou)任務；
6、管理維(wei)護客(ke)戶(hu)關系以及(ji)客(ke)戶(hu)間(jian)的長期戰略合(he)作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營(ying)銷等相關專業；
2、1-2年(nian)以上(shang)銷售行業工作經驗，業績(ji)突出者優先；
3、反(fan)應敏捷、表達(da)能(neng)力強，具有較強的溝通(tong)能(neng)力及交(jiao)際技巧，具有親和力；
4、具備一定的(de)市場(chang)分析及判斷能力，良好(hao)的(de)客戶服務意識(shi)；
5、有(you)責任心，能承受較大的(de)工作(zuo)壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰。