為進(jin)一(yi)步深化校企(qi)(qi)合(he)作(zuo)，促進(jin)人才培養水(shui)平全面提升(sheng)，使(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生更貼近于(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)需求，電氣工(gong)(gong)程系采納校企(qi)(qi)合(he)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)的(de)(de)建議，創新(xin)校企(qi)(qi)合(he)作(zuo)運行機制，建立(li)“企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)日(ri)”制度(du)，每周確定一(yi)天為企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)日(ri)，邀請企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領導到(dao)學校開設講座、報(bao)告與培訓(xun)(xun)課(ke)程。通過企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)，使(shi)學生更深入(ru)得了解企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，了解企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)典型工(gong)(gong)作(zuo)崗位、典型工(gong)(gong)作(zuo)任務、需要(yao)具備(bei)的(de)(de)核(he)心能力以及畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以后走(zou)向社會(hui)需要(yao)注意的(de)(de)問題。
2013年(nian)11月11日，電(dian)氣工程(cheng)系邀請(qing)深圳富得安(an)電(dian)子有(you)限公司董事長(chang)魏然(ran)德(de)先生(sheng)、北京世康(kang)安(an)防科技(ji)有(you)限公司總經(jing)理王立(li)勇(yong)先生(sheng)來學(xue)校分別做了《高(gao)職(zhi)畢業(ye)生(sheng)成長(chang)成才報(bao)告(gao)(gao)》、《高(gao)職(zhi)畢業(ye)生(sheng)踏入社會需要注(zhu)意的(de)(de)若(ruo)干問題(ti)》的(de)(de)報(bao)告(gao)(gao)。報(bao)告(gao)(gao)中魏然(ran)德(de)結合(he)自(zi)身成長(chang)經(jing)歷介紹了一個普(pu)通的(de)(de)高(gao)職(zhi)學(xue)生(sheng)如何在(zai)學(xue)校中全面提升自(zi)身素質，在(zai)踏入社會中如何勤懇(ken)工作(zuo)并抓住機遇的(de)(de)問題(ti)；王立(li)勇(yong)總經(jing)理介紹了高(gao)職(zhi)畢業(ye)生(sheng)在(zai)踏入第一個工作(zuo)崗位以后應該注(zhu)意的(de)(de)幾點問題(ti)。報(bao)告(gao)(gao)結束(shu)后，兩位企業(ye)領導與2011級學(xue)生開展(zhan)了良好的互(hu)動，回答了同學(xue)們(men)關心的問題。
本(ben)次報告會(hui)拉開(kai)了企業(ye)培訓(xun)日的序幕，今(jin)后(hou)電(dian)氣工程系會(hui)將企業(ye)培訓(xun)日制度(du)化，定期邀(yao)請企業(ye)領導(dao)來學校做培訓(xun)報告。
|
